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<h2>Dein Job bei der Caritas</h2><p>Die Caritas der Diözese Innsbruck sucht zum <strong>Eintritt im November</strong> eine Geschäftsführung, 39 Wochenstunden. Wir freuen uns über deine aussagekräftige <strong>Bewerbung bis zum 19. September 2025</strong>.</p><h1><strong>Geschäftsführung (m/w/d)</strong></h1><p><strong>Anstellungsart:</strong> Vollzeit&nbsp;<br><strong>Stundenausmaß:</strong> 39 Wochenstunden&nbsp;<br><strong>Arbeitsort:</strong> Caritas der Diözese Innsbruck, Heiliggeiststraße 16, 6020 Innsbruck&nbsp;<br><strong>Gehalt: </strong>ab €&nbsp;4.918,80 brutto pro Monat&nbsp;<br><strong>Beginn: </strong>03.11.2025</p><h3><strong>Deine Aufgabenfelder:</strong></h3><ul><li>Finanzmanagement, Budgetplanung und Controlling;</li><li>Ansprechpartner*in für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung;</li><li>Förderwesen und Vertragsmanagement;</li><li>Sicherstellung einer effizienten Mittelverwendung;</li><li>Schnittstelle für Personalverrechnung und IT;</li><li>Leitung des Buchhaltungsteams und Rechnungswesens;</li><li>Organisation von Bau- und Renovierungsarbeiten in den Einrichtungen.</li></ul><h3><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften;</li><li>Über fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung;</li><li>Fundierte Kenntnisse und Praxis in Controlling, Budgetplanung und Rechnungswesen;</li><li>Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln bei gleichzeitig starkem sozialen Engagement;</li><li>Hands-on-Mentalität in einem kleinen, effizienten Team;</li><li>Vorausschauende und lösungsorientierte Denkweise;</li><li>Kommunikative Kompetenz, Organisationstalent und Freude an einer vielfältigen sinnstiftenden Tätigkeit;</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas.</li></ul><h3><strong>Es erwartet dich:</strong></h3><ul><li>Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;</li><li>Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;</li><li>Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;</li><li>Flexible Arbeitszeiten;</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (in unmittelbarer Nähe zum Innsbrucker Hauptbahnhof);</li><li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...</li></ul><p>Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe I/6 plus LZ bei mindestens <strong>€ 4.918,80</strong> (39 Wochenstunden). Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.</p><h3><strong>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!</strong></h3><p><strong>Mag.a Elisabeth Rathgeb</strong><br>Direktorin Caritas der Diözese Innsbruck</p><p>Heiliggeiststraße 16&nbsp;<br>6020 Innsbruck</p><p>T: <a href="tel:+43 5127270 6100" target="_blank">05127270-6100</a><br>M: <a href="mailto:direktion@caritas.tirol" target="_blank">direktion@caritas.tirol</a></p>

Caritas Tirol

Geschäftsführung (m/w/d)

<p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p>

<ul>
<li>Erstellung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen</li>
<li>Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Projekten</li>
<li>Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Planungsbeteiligten</li>
<li>Mitwirkung bei 3D-Visualisierungen und Präsentationen</li>
<li>Mitarbeit an spannenden Sanierungs- und Neubauprojekten</li>
</ul>



<p><strong>Dein Profil</strong></p>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechnischer Zeichner, HTL oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute ArchiCAD-Kenntnisse</li>
<li>Technisches Verständnis, Genauigkeit und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>



<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>

<ul>
<li>Mitarbeit in einem familiären Betrieb mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für Eigenverantwortung</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bei Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>3000-4500&nbsp;€&nbsp;brutto monatlich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Alpha Consult GmbH

Bautechnischer Zeichner (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Auftritt Restaurant (XXXL Standards)</li><li>Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)</li><li>Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)</li><li>Vorschriften / Gesetze div. Behörden</li><li>Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensive Schulungen &amp; Trainings</li><li>Lernen direkt im Betrieb – Training on the Job</li><li>Persönliche Weiterentwicklung mit Zukunftsperspektive</li><li>Top Vorbereitung auf Ihre Rolle als Führungskraft</li><li>Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li></ul><br>Die Bezahlung erfolgt laut Kollektivvertrag – Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt € 33.670,00 - 51.100,00 auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich, die im Rahmen des Bewerbungsgesprächs individuell besprochen wird.
<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Karriere in der Systemgastronomie? Jetzt durchstarten!
Sie haben den Drive, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu führen?
Dann ist unser 12-monatiges Traineeprogramm für angehende Führungskräfte in der Systemgastronomie genau das Richtige für Sie!
Egal ob Serviceleitung, Küchenleitung, Restaurantleitung oder Nachwuchsführungskraft – bei XXXLutz bieten wir Ihnen die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis, um Ihre Führungskompetenz gezielt aufzubauen.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Warenbeschaffung von Wurst, Käse und Milchprodukten</li> 
  <li>Aktionsmanagement</li> 
  <li>Lieferanten und Filialkontakt</li> 
  <li>Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Samstagsdienste (im Homeoffice möglich)</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
  <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li> Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern </li> 
  <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens </li> 
  <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- brutto pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1997388/1779995/cl/793f1aa3336766ceaff6530128890cc706250821/L7525116/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Einkauf Frischware

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeitenden</li> 
  <li>Verantwortung über die Warenverfügbarkeit, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach Maximarkt-Standards</li> 
  <li>Aktiver Verkauf &amp; Mitarbeit in der Produktion unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
  <li>Einhaltung der Qualitätsstandards, Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten</li> 
  <li>Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen idealerweise über eine Bäckermeisterausbildung, eine erfolgreich abgeschlossene Bäckerlehre</li> 
  <li>Liebe zum Handwerk und Leidenschaft im Beruf</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und MitarbeiterInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> 
  <li>Unternehmerische Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.499,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009949/1786967/cl/f5ddf718722e7d11d792d437d45227e9c1825cae/L7590981/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NzBlZjczMjAxOTczZjlmODE5ZDQ3Mjgmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
 <br>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Stv. Abteilungsleiter:in Backstube

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 20 Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Leitung als Kassenaufsicht - Stellvertretung</li> 
  <li>verantwortungsvoller Umgang mit Zahlungsmitteln</li> 
  <li>Kassenbestückung, Abrechnungen, Abschöpfungen, Verantwortung über den Tresor</li> 
  <li>Informationsdrehscheibe zu den MitarbeiterInnen im Team</li> 
  <li>den Servicegedanken- und Kundenorientierung vorleben (Vorbildfunktion)</li> 
  <li>ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich zählt das maxi.service (erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden bei Fragen, Anregungen, Reklamationen)</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bzw. Berufserfahrung im Kassenwesen von Vorteil</li> 
  <li>Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt mit KundInnen</li> 
  <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke, Teamgeist</li> 
  <li>MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>einwandfreier Leumund</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.303,- brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009975/1786993/cl/84bb06f65547f1e9d356672a2ca17e5f16f66878/L7591085/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5NzBlZjczMjAxOTczZjU0OTJlYjBmN2Emaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
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Stv. Abteilungsleiter:in Kassenaufsicht

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2042607/1803670/cl/377ebba99e0a88837f5631785bd2280e2868876d/L7768758/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Stellvertretung Filialleiter:in mit Aufbau zur Stellvertretung für die Region Sattledt - 38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie werden zum Pfandexperten und kümmern sich um die Pfandrücknahme in unserer Filiale</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2042630/1803695/cl/4aeae30969c3a4ff4ea853dde57189f0d11ff665/L7768854/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Getränke und Pfandrücknahme - 30 Stunden

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Ein eingespieltes Team, das dich herzlich aufnimmt und dich Schritt für Schritt einarbeitet</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben – vom Zuschnitt über die Kantenbearbeitung bis zur Endkontrolle der fertigen Produkte</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen wie Sägen, Kantenanleimmaschinen und CNC-Bohranlagen</li><li>Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsprozesse</li><li>Qualitätssicherung, bei der dein Auge fürs Detail gefragt ist</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick – egal ob du Quereinsteiger bist oder Erfahrung mitbringst</li><li>Teamgeist, aber auch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) – Nachtschicht in Planung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ein Stapler- oder Kranschein wäre super – ist aber kein Muss</li><li>Du arbeitest gern präzise und qualitätsbewusst</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Produktionsmitarbeiter

Du möchtest Flugzeugen deinen Stempel aufdrücken? Du hast ein Talent dafür, Ideen zu entwickeln und sie zu visualisieren? Bei FACC bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen Idee und Werkstück.  <ul><li>Du entwickelst Vorrichtungen für die Herstellung von Leichtbauteilen</li><li>Du erstellst komplexe 3D-Modelle und Zeichnungen</li><li>Du arbeitest an Komponenten für zivile Passagier und Frachtflugzeuge, Business Jets und Hubschrauber</li></ul>  <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Ganzjahreszeugnis der 8. Schulstufe</li><li>Halbjahreszeugnis der 9. Schulstufe</li><li>Passkopie (gegebenenfalls eine Kopie des Aufenthaltstitels)</li></ul>  Wir setzen vor allem auf Praxis und sind bemüht, jeden Lehrling dort abzuholen, wo er steht, und auf jeden individuell einzugehen. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – damit du auf dem Weg zum Lehrabschluss in unendliche Höhen wächst und deinen Horizont erweiterst! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen am besten online. Unser Auswahlverfahren beinhaltet die Bewerbungsunterlagen, das Schnuppern, den Eignungstest und eine Gruppenarbeit. Bist du an Board, startet deine Ausbildung Anfang September. Das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr beträgt laut dem KV (Holzverarbeitende Industrie) EUR 1060,00 brutto/Monat. Das Lehrlingseinkommen für das 2. Lehrjahr beträgt laut dem KV (Holzverarbeitende Industrie) EUR 1530,00 brutto/Monat. Das Lehrlingseinkommen für das 3. Lehrjahr beträgt laut dem KV (Holzverarbeitende Industrie) EUR 2040,00 brutto/Monat. Wir sprechen mit dieser Stellenausschreibung männliche, weibliche und diverse Interessenten an.<br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

1.550 Vollzeit Jobs