field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Aufgaben&nbsp;<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten</li><li>Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter</li><li>Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen</li><li>Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams</li></ul> Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen</li><li>gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>verschiedene Gerichte zu- und vorbereiten</li><li>Warenverwaltung</li><li>Anrichten der Speisen</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Koch</li><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>hohe Qualitätsorientierung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag € 1.950,00 (ohne LAP) und € 2.084,00 (mit LAP) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung bis € 2.650,00. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Koch (m/w/d)

Ihre Aufgaben <ul><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Warenannahme</li><li>Kontrolle und Scannen von Frachtbriefen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher, selbstständiger und verlässlicher Arbeitsstil</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Backoffice-Mitarbeiter (m,w,d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994239/1778552/cl/15de2320e905f57f687203b07402fcb4e7b771a4/L7508365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf - 38,5 Stunden

STELLENAUSSCHREIBUNGBei der Gemeinde St. Jakob in Haus gelangt die Stelle für eine / einen<h1>Bauhofleiter*in (m/w/d)</h1>mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zum ehestmöglichen Eintritt zur Besetzung.Aufgabenbereich:<ul><li>Instandhaltung und Ausbau der kommunalen Infrastrukur (Wasser-, Kanal- und Straßenbau u.a.)</li><li>Instandhaltung und Betreuung der gemeindeeigenen Objekte</li><li>Wartung des Fuhr- und Maschinenparks</li><li>Betreuung des Recyclinghofes</li><li>Grünanlagen- und Parkraumbewirtschaftung, Wanderwege usw.</li><li>Koordination und Kontrolle des Winterdienstes</li><li>Führung des Bauhofpersonals in enger Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung / dem Bürgermeister</li></ul>Anstellungserfordernisse:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Installateur, Elektroinstallateur, Maurer, Zimmerer, …)</li><li>Gute allgemeine handwerkliche Fähigkeiten und technische Kenntnisse</li><li>Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Führungskompetenz</li><li>EDV-Kenntnisse, welche im Rahmen der Gemeindearbeitertätigkeit notwendig sind</li><li>Führerschein der Klasse B (Führerschein der Klasse C von Vorteil)</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, zur Mehrarbeit und zur Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Wochenende und Feiertage)</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (bei männlichen Bewerbern)</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende deine schriftliche Bewerbung bis zum 31. August 2025 an <a href="mailto:gemeinde@st-jakob-haus.gv.at" target="_blank">gemeinde@st-jakob-haus.gv.at</a>.Anstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012, LGBl. Nr. 119/2011 idgF.Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung. Für die Gemeinde St. Jakob in Haus.<h3>GEMEINDE ST. JAKOB IN HAUS</h3>Dorf 11 | 6392 St. Jakob in Haus+43 (0) 5354 / 88150<a href="mailto:gemeinde@st-jakob-haus.gv.at" target="_blank">gemeinde@st-jakob-haus.gv.at</a>&nbsp;<a href="http://www.st-jakob-haus.gv.at" target="_blank">www.st-jakob-haus.gv.at</a>

Bauhofleiter*in (m/w/d)

euroMinerals in Lassing ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Vermarktung feinst vermahlener Produkte auf Basis natürlicher Rohstoffe, u.a. Talk, spezialisiert hat. Diese werden weltweit in den Bereichen Farben, Lacke, Putze, Kunststoffe, in Kosmetik und Pharmazeutika zur Verbesserung der Endprodukteigenschaften eingesetzt.Wir suchen zur sofortigen Einstellung eine/n<h2>ProduktionsmitarbeiterIn / ProduktionstechnikerIn</h2>Ihre Aufgaben:• Bedienung und Überwachung der Mahlanlagen und Absackung• Durchführung der Qualitätskontrolle (Probennahme und Bedienung der Analysegeräte)• LKW-VerladungIhr Profil:• Abgeschlossene Berufsausbildung – bevorzugt im technischen Bereich• Wünschenswert: Staplerschein• Bereitschaft zur Schichtarbeit• Hohes Maß an Eigenverantwortung und LernbereitschaftUnser Angebot:• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team• Eine langfristige Anstellung und persönliches Arbeitsklima• Das Monatsgehalt für diese Stelle beträgt 3.200 € bruttoInteressiert?&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: euroMinerals GmbH E-Mail: <a href="mailto:b.falter@eurominerals.com" target="_blank">b.falter@eurominerals.com</a> Tel: <a href="tel:0361282286119" target="_blank">03612 822 86 119</a> Moos 27 8903 Lassing bei Selzthal <a href="https://www.eurominerals.com/" target="_blank">www.eurominerals.com</a>

ProduktionsmitarbeiterIn / ProduktionstechnikerIn

<h2>Mitarbeiter:in Fuhrpark (w/m/d)</h2>VollzeitWir lieben Bier und leben eine Unternehmenskultur, die über Bier hinausdenkt. Als unabhängige, inhabergeführte Privatbrauerei kreieren wir seit 1601 in Obertrum am See Lebensmittel, die gut tun und eine Liebeserklärung ans Leben sind. Für unser charakterstarkes Trumer Team suchen wir zum alsbaldigen eine:n Teamspieler:in als Ausfahrer:in (w/m/d).Ihr Profil:- abgeschlossene Berufsausbildung- Führerschein B und Staplerschein (idealerweise C/E)- Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamgeist- Selbständigkeit und Ordnungssinn- EDV-Kenntnisse von Vorteil- Gute Deutschkenntnisse aufgrund von Arbeitsanweisungen u. Einhaltung der SicherheitsvorschriftenIhr Aufgabengebiet im Fuhrpark:- Fahrer/Beifahrer bei Getränkezustelltouren (Gastronomie/Handel).- Beladen der LKWs nach vorgegeben Tourenplan.- Zeitgerechte Belieferung der Kunden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.- Leergutrücknahme und Inkasso.- Belieferung Sonderveranstaltungen, Rücknahme der auf Kommission ausgelieferten Ware.Ihr Aufgabengebiet im Lager:- Leergutsortierung- Kommissionieren der Waren für die Auslieferung (Tagesgeschäft und Festabwicklung);- Termingerechte Auslieferung gemäß Liefervorschlag;- Be- und Entladen des eigenen Fuhrparks- Rücknahme und Sortierung von Leergütern, Leihgütern;- Ausgabe der Waren an Selbstabholer/Rampenkäufer bzw. Leergutrücknahme;Unser Angebot:- Gesichertes Dienstverhältnis in einem dynamischen Team- Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktives Arbeitszeitmodell- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima- Ansprechende Sozialleistungen- Gehalt ab € 2.300,- brutto lt. KV mit Bereitschaft zur ÜberzahlungFür diese interessante Funktion bieten wir sehr attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen Umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto an Josef Wirthenstätter: <a href="mailto:jwirthenstaetter@trumer.at" target="_blank">jwirthenstaetter@trumer.at</a>&nbsp;

Trumer Privatbrauerei GmbH & Co KG

Mitarbeiter:in Fuhrpark (w/m/d)

BETRIEBSSCHICHT<h2>ELEKTRIKER (m/w/d)</h2><ul><li>Exzellente Bezahlung&nbsp; 3.413,83 € brutto/Monat nach 3 bzw. 6-monatiger Einschulung (attraktives Nettogehalt aufgrund div. Zulagen - befindet sich nahe am Bruttogehalt)</li><li>Fundierte Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Super kollegiales Team</li><li>Zahlreiche Benefits&nbsp; gestützte Kantine, Team Events, Jubilare &amp; zahlreiche Vergünstigungen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>abgeschlossene Ausbildung: Betriebselektriker*in, Elektromechaniker*in oder Mechatroniker*in bzw. anderweitige technische Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur wechselnden Schicht- &amp; Wochenendarbeit</li></ul>JETZT UNKOMPLIZIERT BEWERBEN!Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an:Sarah Gmeiner <a href="mailto:bewerbung@at.timacagro.com" target="_blank">bewerbung@at.timacagro.com</a>&nbsp;

Betriebsschicht Elektriker (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und freuen uns auf deine Bewerbung!Wir suchen (Ganzjahresstelle/Vollzeit):<h1>Büroleitung / Liftkasse (m/w/d)</h1><h3>Unser Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Höfliches und hilfsbereites Auftreten</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Genauigkeit, Verlässlichkeit</li><li>Begabung für effiziente Organisation von Abläufen</li><li>Fremdsprachenkenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Diverse Vorteile (kostenlos Ski-fahren, „Firmenradl“, etc.)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung</li><li>Verlässlicher Arbeitgeber</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li></ul>Die Mindestentlohnung für diese Tätigkeit ist im Kollektivvertrag für Österreichische Seilbahnbedienstete geregelt, Überzahlung nach Qualifikation vorgesehen.Wir bieten einen verantwortungsvollen, interessanten Arbeitsplatz mit persönlichem Gestaltungsspielraum an einem Ort, wo andere Urlaub machen.<h3>Schick deine aussagekräftige Bewerbung bitte an:</h3>Lachtal-Lifte u. Seilbahnen GmbH Lachtal 402, 8831 OberwölzGeschäftsführer Reinhard Kargl Tel.: <a href="tel:+436769792051" target="_blank">0676/979 20 51</a> <a href="mailto:reinhard.kargl@lachtal.at" target="_blank">reinhard.kargl@lachtal.at</a>

Lachtal Lifte und Seilbahnen GmbH

Büroleitung / Liftkasse (m/w/d)

Für die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH suchen wir Synergienrealisierer, Ideenaufsgleisbringer und Meilensteinsetzer. Oder in anderen Worten:<h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><h2>Bauleiter/Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2>Obermonteur (m/w/d)</h2>Weitere Informationen zur offenen Position findest du auf unserer Website: <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/stellenangebote" target="_blank">jobs.rhomberg-sersa.com/stellenangebote</a>Einsatzorte: Steiermark, Kärnten und Salzburg .

1.235 Vollzeit Jobs