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Leube ist eine erfolgreiche, innovative und stark wachsende Unternehmensgruppe in der Baustoff- und Betonfertigteilbranche.Wir stehen für nachhaltige Produkte und ausgezeichnete Qualität. Wir sind wissbegierig, nutzen Synergien und gestalten den Betonfertigteilmarkt von morgen mit. Zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen sichern unseren dauerhaften Erfolg.Für unseren Standort in 5751 Maishofen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) einen<h1>Projektleiter (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Fertigteilprojekten in Osterreich und Deutschland vom Auftragseingang bis zur Übergabe</li><li>Projektverantwortung für Termine, Kosten und Qualität</li><li>Schnittstelle zu Auftraggeberinnen, Planenden, Baufirmen und dem Leube Projektteam</li><li>Projektsteuerung, begleitende Kontrolle in der Entwicklungs-, Planungs- und Umsetzungsphase</li></ul><h3>Unsere Erwartungen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Fertigteilbereich oder der Baubranche</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAD von Vorteil)</li><li>Strukturierte, genaue Vorgehensweise</li><li>Einsatzfreude und Kommunikationsgeschick</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiches Angebot an individuellen Aus- und Weiterbildungen</li><li>Täglich kostenloses frisches Obst</li><li>Mitarbeiter-Benefits (Job Rad, vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio, etc.)</li><li>Gesundheit am Arbeitsplatz (Arbeitspsychologin, Bildschirmarbeitsbrille, Betriebsarzt)</li><li>Team-Events (Weihnachtsfeier)</li></ul>Entlohnung erfolgt nach dem KV für Angestellte im Gewerbe und Handwerk. Das Monatsbruttogehalt für diese Position in Vollzeit (40h) orientiert sich an Berufserfahrung, Qualifikation und an den aktuellen Marktgehältern. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Fertigteilindustrie? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an <a href="mailto:jobs@leube.eu" target="_blank">jobs@leube.eu.</a>Leube Gruppe&nbsp; Personalabteilung Glemmerstraße 31 5751 Maishofen

Leube Betonteile GmbH & Co KG

Projektleiter (m/w/d)

<h1>Teamleiter:in</h1>Kunden-Qualitätsservice und Prozessoptimierung, Ersatzteile und Retouren<ul><li>Ausmaß: Vollzeit (38,5h) </li><li>Einsatzort: Niederkappel,&nbsp;Oberösterreich</li><li>Zeitpunkt: Einstellung ab sofort</li><li>Art der Anstellung: unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Arbeitszeit: Gleitzeitmodell</li></ul>Deine Karriere im Qualitätsmanagement:Als Teamleiter:in im Kunden-Qualitätsservice und Prozessoptimierung, Ersatzteile und Retouren bei ÖkoFEN erwartet dich mehr als nur ein abwechslungsreicher Job – wir bieten dir ein bunt gemischtes Aufgabenfeld direkt in deiner Heimatregion. Bei uns kannst du deine Leidenschaft und Affinität für Technik sowie dein unternehmerisches und analytisches Denkvermögen voll und ganz ausleben. Arbeite dort, wo du dich zuhause fühlst, und schließe dich einem familiengeführten Unternehmen an, das deine Leistung wertschätzt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du leitest das bestehende Team Kunden-Qualitätsservice</li><li>Du koordinierst Reklamationen, Retouren und unterstützt die Ersatzteilabwicklung</li><li>Du kommunizierst konzernübergreifend mit unseren Ländervertretungen (hauptsächlich Deutschland/Frankreich)</li><li>Da jede Aufgabe neue Erkenntnisse mit sich bringt, arbeitest du mit internen Abteilungen zusammen, um unsere Abläufe, Prozesse und Produkte ständig weiterzuentwickeln.</li><li>Du profitierst von einem starken Teamgeist.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung in diesem Bereich mit. Eine HTL-Ausbildung oder ein technisches Studium kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du kommunizierst gerne und wertschätzend in Deutsch und Englisch</li><li>Du hast bereits Führungserfahrungen gesammelt</li><li>Du bist vertraut mit gängigen Zeichenprogrammen und der Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen stellt für dich keine Herausforderung dar</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.</li><li>Mit deiner präzisen und eigenständigen Arbeitsweise trägst du im Team aktiv zur Klimawende bei</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kantine mit kostenlosem Salatbuffet</li><li>Flache Hierarchien und ein persönliches "DU"</li><li>Firmenevents (Sommerfest, Team-, sportliche und kulturelle Aktivitäten)</li><li>Staufreier Arbeitsweg, kostenlose E-Ladestationen</li><li>Kinderbetreuung in den Sommerferien</li></ul>Selbstverständlich kannst du bei uns auch gut verdienen. Das tatsächliche Gehalt wird individuell vereinbart und hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Das gesetzlich geregelte kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt entspricht mind. EUR 42.000, auf Vollzeitbasis (38,5h). Dies ist jedoch lediglich eine gesetzlich vorgeschriebene Angabe und zeigt nicht das tatsächliche Gehalt, das du bei uns verdienen wirst.Mehr Infos zu unserer Unternehmenskultur findest du auf unserer Homepage <a href="https://www.oekofen.com/de-at/teamleiterin-qualitaetsservice/" target="_blank">www.oekofen.com</a>!

Teamleiter:in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die Stadtgemeinde St. Johann im Pongau bietet spannende Jobs und Karrieremöglichkeiten in einem engagierten Team. Ab September 2025 wird die Stelle der Bauamtsleitung<h1>Leiter:in in der Baubehörde und Raumordnung</h1>neu besetzt.<h3>Beschreibung:</h3>Als Führungskraft leiten Sie das Stadtbauamt und verantworten alle dazugehörigen Bereiche, baurechtlichen Genehmigungen und Raumordnung. Sie stimmen sich mit internen und externen Partner*innen, wie Architekt*innen, Ingenieurbüros und Behörden ab. Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben, informieren und beraten Bürger*innen und Politiker*innen und bereiten Sitzungen vor.<h3>Arbeitszeit:</h3>Vollzeit (40 Wochenstunden)<h3>Anforderungen:</h3>Bautechniker*in (HTL Hoch-/Tiefbau oder höherwertige Ausbildung) oder Jurist*in, Berufserfahrung von Vorteil, hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, sehr gute EDVKenntnisse, Führungsverantwortung, Entschlussfreudigkeit, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Gemeindevertragsbedienstetengesetzes.<h3>Bewerbung &amp; Kontakt:</h3>Bei uns arbeiten Sie nicht nur in einem motivierenden Umfeld, sondern profitieren auch von vielen Vorteilen, die zur Lebensqualität beitragen.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer schönen Stadt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontaktieren Sie uns per E-Mail: <a href="mailto:personal@st.johann.at" target="_blank">personal@st.johann.at</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+43641280010" target="_blank">+43 6412 8001-0.</a><a href="https://www.st.johann.at/" target="_blank">www.st.johann.at</a>

Leiter:in in der Baubehörde und Raumordnung (m/w/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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