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Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktlinien und übernimmst perspektivisch auch eigenständige Produktverantwortung. Unseren weltweiten Kunden, Tochterfirmen und Vertriebspartner stehst du bei technischen Fragestellungen zur Seite.<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul><li>Leitung und Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen unserer Präzisionsanlagen</li><li>technische Vertriebsunterstützung durch Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit</li><li>Erkennen und Analysieren von Kundenbedürfnissen</li><li>Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Konfigurationen, Pflichtenhefte, Angebote)</li></ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul><li>ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Mikrosystemtechnik</li><li>kommunikative Persönlichkeit </li><li>genaue und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>&gt;<br><p>Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>.   Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

EV Group (EVG)

Technischer Produktmanager (m/w/x)

<p><strong>Weber-Hydraulik GmbH</strong></p><h1><br><strong>Teamleitung Produktmanagement RESCUE (m/w/d)</strong></h1><h3><br><strong>Dein Aufgabenspektrum:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Führung und Entwicklung des Teams Produktmanagement Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Produktstrategien Produkte über den ganzen Lebenszyklus betreuen Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Marktes, der Wettbewerber und der Kundenbedürfnisse zur Identifikation von Chancen und Risiken Suche nach Produkt-Innovationen und Produktideen Erstellen von Anforderungsprofilen und Lastenheften inkl. Business Cases Erstellen von Produkt-Messaging und -Positionierung, um den Wert unserer Produkte klar und überzeugend zu kommunizieren Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen Unterstützung und Schulung des Vertriebs und der internationalen Vertriebspartner Second Level Support: fachliche Unterstützung und Betreuung interner und externer Stakeholder Unterstützung beim Erstellen und Verfolgen von Ausschreibungen und Angeboten</li></ul><h3><br><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI) im Bereich Produktmanagement, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen </li><li>Führungserfahrung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement </li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien </li><li>Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Teamleitung sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li><li>Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten </li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Permanentes Bestreben Markt- und Produkttrends zu verfolgen </li><li>Hohes Maß an Engagement sowie Flexibilität </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch</li></ul><h3><br><strong>Wir bieten Dir:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten </li><li>Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents </li><li>Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus </li><li>Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur</li></ul><p>Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundgehalt von monatlich <strong>EUR 4.269,07</strong> dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.<br><br><br><strong>Weber-Hydraulik GmbH</strong><br>Emil Weber Platz 1<br>AT 4460 Losenstein</p>

WEBER-HYDRAULIK GmbH

Teamleitung Produktmanagement RESCUE (m/w/d)

<p><strong>Weber-Hydraulik GmbH</strong></p><h1><br><strong>Teamleitung Vertrieb Innendienst RESCUE (m/w/d)</strong></h1><h3><br><strong>Dein Aufgabenspektrum:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Innendienst RESCUE </li><li>Auftragsabwicklung von Angebotserstellung bis Auslieferung inkl. Einkauf Handelswaren unter Einhaltung von Zollvorschriften sowie Sanktionen und Embargos </li><li>Koordination und permanente Optimierung sowie Professionalisierung von Arbeitsabläufen und -prozessen </li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Fragen und Anliegen von Kunden im Zusammenhangen mit Angeboten, Aufträgen und Lieferungen sowie Abstimmung und Abklärung mit Außendienst </li><li>Ansprechpartner für den Innen- und Außendienst RESCUE </li><li>Unterstützung bei Kundenbesuchen im Haus und ggf. bei Messen und anderen Veranstaltungen </li><li>Vertretung </li><li>Umsetzung des Rollierenden Budgets in enger Abstimmung mit Experte </li><li>Auftragsabwicklung und Produktmanagement </li><li>Schnittstelle zu den vor- und nachgelagerten Fachbereichen </li><li>Mitarbeit bei Projekten</li></ul><h3><br><strong>Das bringst Du mit:&nbsp;</strong></h3><ul><li>AHS/BHS mit mehrjähriger Erfahrung in der Exportabwicklung </li><li>Sprachen: Englisch </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Engagement sowie Flexibilität </li><li>Bereitschaft zu Weiterbildung</li></ul><h3><br><strong>Wir bieten Dir:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten</li><li>Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeier, diverse Ausflüge oder gemeinsame Teilnahme an Sportevents</li><li>Gesundheit: Täglich frisch gekochte Menüs im eigenen Restaurant, Obstkorb, wöchentliche Turnstunde mit Physiotherapeuten, Betriebsarzt im Haus</li><li>Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur</li></ul><p>Die Position ist mit einem kollektivvertraglichen Grundgehalt von monatlich <strong>EUR 4.269,07</strong> dotiert, wobei selbstverständlich eine Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten wird.<br><br><br><strong>Weber-Hydraulik GmbH</strong><br>Emil Weber Platz 1<br>AT 4460 Losenstein</p>

Teamleitung Vertrieb Innendienst RESCUE (m/w/d)

<p>Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen.</p>

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li> 
  <li><p>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</p></li> 
  <li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li> 
  <li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
  <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li> 
  <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> 
  <li>sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> 
  <li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
  <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35&nbsp;Euro Bruttomonatsgehalt (All-in)</li> 
  <li>zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li> 
  <li>faires und loyales Miteinander sowie&nbsp;soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li> 
  <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li> 
  <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und&nbsp;verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> 
  <li>vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li> 
 </ul>


 <p>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!</p> 
 <p>Ich freue mich über deine Bewerbung!</p> 
 <p>Deine Recruiterin Patricia<br>&nbsp;</p> 
 <p><b>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.</b></p> 
 <p><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden&nbsp;Sie&nbsp;<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1885974/1728045/cl/56ce46ad9d825e9cc7f50276ddf342bb2d7326ba/L6922534/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>

Österreichische Post AG

Filialleitung (w/m/d) 6022 Innsbruck

<h1>Standortleiter (m/w/x)</h1><p><strong>für unsere neue Tankstelle in Thalgau - ab Herbst 2025</strong></p><h3>DEINE EIGENSCHAFTEN:</h3><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel).</li><li>Du hast das Feingefühl für Zahlen und Menschen.</li><li>Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.</li><li>Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.</li><li>Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich mit deinem Team Ziele zu erreichen.</li></ul><h3>DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ:</h3><ul><li>Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeit-Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen.</li><li>Eigenständige &amp; abwechslungsreiche Arbeit&nbsp;<strong>mit folgenden Aufgaben:</strong>&nbsp;<ul><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Verkauf &amp; Zubereitung von Getränken und Snacks</li><li>freundliche und zuvorkommende Betreuung unserer Kunden</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit in und rund um die Tankstelle</li><li>Warenübernahme</li><li>Verantwortung von organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Einarbeitung und Weiterbildung von neuen Team-Mitgliedern</li><li>Verantwortung über Personaleinsatzplanung</li><li>Kontrolle von Kennzahlen</li><li>Einhaltung von Vorgaben und HACCP-Bestimmungen</li></ul></li><li>Geregelte Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung.</li><li>GUTMANN steht für ein wertschätzendes Betriebsklima.</li><li>MitarbeiterInnen-Karte mit Vergünstigungen.</li><li>Mitarbeiter-Events.</li><li>Bikeleasing.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung.</li><li>Zugang zur GUTMANN x Corporate Benefits-Plattform.</li></ul><p><em>Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 32.522,-. Wenn du dich gut einarbeitest, bezahlen wir dir gerne mehr.</em></p><p><em><strong>BEWIRB DICH WIE DU WILLST...</strong></em><br><em>... mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto.</em><br><em><strong>Per Post an:</strong>&nbsp;GUTMANN GmbH, z.H. Caroline Pirchner-Dornauer, Fürstenweg 87, 6020 Innsbruck</em><br><em><strong>oder per E-Mail an:</strong>&nbsp;</em><a href="mailto:mitarbeiter@gutmann.cc" target="_blank"><em>mitarbeiter@gutmann.cc</em></a></p>

Standortleiter (m/w/x)

<p>Wir suchen zur Nachbesetzung unseres dynamischen Teoms einein Mitarbeiter in für die Position</p><h1><strong>PROJEKTMANAGER: IN INFRASTRUKTUR &amp;&nbsp;</strong></h1><h1><strong>EVENTS (m/w/d)</strong></h1><h2><strong>40 WOCHENSTUNDEN | AB SOFORT</strong></h2><p><em>Die Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH prägt aktiv die Entwicklung der Silberstadt – sowohl als Lebens- und Wirtschaftsraum als auch als bedeutender Veranstaltungsstandort. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem SZentrum, einer der gefragtesten Eventlocations Tirols, das professionell vermarktet und kontinuierlich weiterentwickelt wird, um erstklassige Rahmenbedingungen für Veranstaltungen aller Art zu schaffen. Neben Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement übernimmt das Stadtmarketing auch Aufgaben in der Instandhaltung und Standortentwicklung. Durch die enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Wirtschaft und lokalen Akteuren entstehen wertvolle Synergien, die Schwaz als attraktiven Ort für Events und wirtschaftliche Innovationen nachhaltig stärken.</em></p><p><strong>Die Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH mit Standort in Schwaz sucht ab sofort zur Nachbesetzung eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Projektmanagement, Infrastrukturmanagement und Veranstaltungsorganisation.</strong></p><h3><strong>WAS SIE AUSZEICHNET</strong></h3><ul><li>Sie haben eine Ausbildung, vorzugweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Technik &amp; Infrastruktur</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Eventmanagement, Veranstaltungstechnik und Facilitymanagement</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig mit hoher Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse und sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen &amp; digitalen Tools</li><li>Sie haben bereits mit externen Dienstleistern/Lieferanten zusammengearbeitet und können diese koordinieren</li><li>Sie sind bereit, gelegentlich außerhalb der regulären Bürozeiten (z.B. Wochenende/Abend) zu arbeiten</li><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt und verfügen über einen gültigen B-Führerschein sowie Fahrpraxis</li></ul><h3><strong>WAS SIE ERWARTET</strong></h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Events im SZentrum und bei Stadtmarketing-Aktivitäten</li><li>Leitung von Auf- und Abbauarbeiten, Koordination der Reinigung und Infrastrukturleistungen</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Projektmanagement und bei der operativen Umsetzung</li><li>Betreuung und Verwaltung der digitalen Werbedisplays im SZentrum und im Stadtgebiet</li><li>Weiterentwicklung der technischen und digitalen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Servicepartnern</li><li>Entwicklung sowie Planung und Koordination von Infrastrukturprojekten und Behörden</li><li>Technische Unterstützung für Außenstellen und Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten und Dokumentation</li></ul><h3><br><strong>WAS WIR BIETEN</strong></h3><ul><li>Einen hochmodernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Gleitzeitmodell für mehr Freiheit in der Gestaltung von Freizeit und Privatleben</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine zukunftsorientierte, sichere Anstellung mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein junges, dynamisches und motiviertes Team</li></ul><p>Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem aktuell gültigen Kollektivertrag. Wir schätzen die Arbeit unserer Mitarbeiter/innen und entlohnen gute Leistung fair, daher ist eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. <strong>Wir bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen bis spätestens 18. April 2025</strong>.</p><h3><strong>IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE AN:</strong></h3><p><strong>Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH</strong><br>z.H. Manfred Berkmann | Andreas-Hofer-Str. 10, 6130 Schwaz<br><a href="mailto:m.berkmann@schwaz.at" target="_blank">m.berkmann@schwaz.at</a> | +43 5242 6960-101</p>

Stadtmarketing und Saalmanagement Schwaz GmbH

PROJEKTMANAGER: IN INFRASTRUKTUR & EVENTS (m/w/d)

<p>„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind&nbsp;und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.&nbsp;Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.</p><p>Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission,&nbsp;unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste&nbsp;und intelligenteste Kombination und Integration&nbsp;logistischer Kompetenznetzwerke&nbsp;zu schaffen.</p><p>Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Kundenakquisition: Aktivieren Sie neue Kundenbeziehungen durch strategische Marktanalysen und fördern Sie das Unternehmenswachstum durch Abschluss neuer Verträge.</li><li>Marktpräsenz: Positionieren Sie unsere Produkte und Dienstleistungen optimal am Markt. Repräsentieren Sie unser Unternehmen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents und knüpfen Sie wertvolle Kontakte.</li><li>Vertriebsmanagement: Erstellen und verfolgen Sie Angebote, leiten Sie Nachkalkulationen ein und dokumentieren Sie Ihre Aktivitäten im CRM-System.</li><li>Lösungsentwicklung: Analysieren Sie Kundenanforderungen und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen im Team, um eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Neukundenprojekten zu übernehmen.</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li>Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Vertriebserfahrung.</li><li>Ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken.</li><li>Hohe Eigeninitiative und ausgezeichnete Selbstorganisation.</li><li>Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><h2><b>Unser Angebot</b></h2><ul><li>Zusatzleistungen: Firmen-PKW zur privaten Nutzung, Firmenhandy und iPad.</li><li>Arbeitskultur: Ein dynamisches Team, das Zusammenhalt großschreibt und in dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.</li><li>Gesundheitsförderung und Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, kostenloses Vital-Frühstück und DACHSER Bike-Leasing.</li><li>Weiterbildung und Karriereentwicklung: Gezielte berufsorientierte Weiterbildung durch die DACHSER Academy und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Weitere Vorteile: Zugang zu „corporate Benefits“ für eine Vielzahl vergünstigter Produkte und Dienstleistungen sowie kostenlose und anonyme Unterstützung durch die betriebliche Sozialberatung.</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Desiree Wernhart&nbsp;<br>HR Business Partner&nbsp;<br>Himberg, Gesellschaft m.b.H., Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria</p>

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsaußendienst

<p>„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind&nbsp;und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.&nbsp;Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.</p><p>Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission,&nbsp;unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste&nbsp;und intelligenteste Kombination und Integration&nbsp;logistischer Kompetenznetzwerke&nbsp;zu schaffen.</p><p>Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Akquise neuer Kunden, um das Unternehmenswachstum aktiv voranzutreiben.</li><li>Mit einem ausgeprägten Gespür für Markttrends bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf und schließen erfolgreich Verträge ab.</li><li>Sie platzieren unsere Leistungen / Produkte optimal am Markt, nehmen an Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents teil und knüpfen wertvolle Kontakte.</li><li>Sie erstellen Offerte, fassen diese nach und stoßen Nachkalkulationen an.</li><li>Sie analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Die Pflege und Dokumentation Ihrer Vertriebsaktivitäten sowie die Aktualisierung der Geschäftsentwicklungen im CRM-System gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene speditionelle Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Spedition.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie haben Verkaufserfahrung und kennen sich mit Verhandlungstechniken aus.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie wollen etwas bewegen und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie arbeiten stets kunden- und ergebnisorientiert.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie punkten mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Selbstmanagement und verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</p><h2><b>Unser Angebot</b></h2><p>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie erhalten einen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung, sowie Firmenhandy und iPad.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sie arbeiten in einem starken Team in dem Zusammenhalt gelebt wird und der Spaß nicht zu kurz kommt.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kostenloses Mittagessen, Vital-Frühstück, Obst und Kaffee.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;DACHSER Bike-Leasing<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unternehmenskooperation mit der Plattform „corporate Benefits“, welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (DACHSER-Academy).<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kostenlose und anonyme Unterstützung durch die Betriebliche Sozialberatung.<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.</p><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.<br>&nbsp;</p><p>Katharina Zobel M.Sc.&nbsp;<br>HR Business Partner&nbsp;<br>Stans, Gesellschaft m.b.H., Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria</p>

<p>„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind&nbsp;und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.&nbsp;Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.</p><p>Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission,&nbsp;unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste&nbsp;und intelligenteste Kombination und Integration&nbsp;logistischer Kompetenznetzwerke&nbsp;zu schaffen.</p><p>Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li><p>Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäudeinfrastruktur</p></li><li><p>Durchführung von Reparaturen und technischen Verbesserungen</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerkern</p></li><li><p>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Wartungsprotokolle</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Anlagenoptimierung</p></li><li><p>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</p></li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik, Elektrik, Mechatronik oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Haustechnik oder im Facility Management wünschenswert</p></li><li><p>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung zum Facility Manager</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2><b>Unser Angebot</b></h2><ul><li>Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Julia Hahn&nbsp;<br>HR Business Partner&nbsp;<br>Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.</p>

Haustechniker (m/w/d)

<p>„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind&nbsp;und im Vordergrund stehen. Das 1930 gegründete Familienunternehmen zählt heute zu den führenden Logistikdienstleistern Europas.&nbsp;Ganz nach dem Motto: Meine Berufswelt ist global und groß aber schön familiär.</p><p>Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen, an 382 Standorten, verfolgen wir in Österreich an 9 Niederlassungen die Mission,&nbsp;unsere Werte zu leben und weltweit, die nachhaltigste&nbsp;und intelligenteste Kombination und Integration&nbsp;logistischer Kompetenznetzwerke&nbsp;zu schaffen.</p><p>Suchen Sie einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.</p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Leitung, Koordination und Entwicklung bis zu 5 Mitarbeitenden.</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit dem Schichtführer.</li><li>Planen des täglichen Personal- und Ressourceneinsatzes.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Überwachen und Einhalten von Qualitätsvorgaben und Vorschriften sowie Durchsetzen von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Warehouse.</li><li>Identifizieren von Optimierungspotentialen.</li><li>Unterstützende Tätigkeiten in der Kommissionierung sowie Be- und Entladung der LKWs.</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li>Berufsausbildung im Bereich Logistik, ergänzt durch eine logistische Weiterbildung und mindestens drei Jahren operativer Erfahrung im Warehouse-Bereich.</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil.</li><li>Erfahrung mit Lagerwirtschaftsprogrammen ist von Vorteil.</li><li>Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge, Staplerschein.</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul><h2><b>Unser Angebot</b></h2><ul><li>Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (Dachser Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Julia Hahn&nbsp;<br>HR Business Partner&nbsp;<br>Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.</p>

32 Führung und Management Jobs