field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen in Österreich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Lucky Car

Operations Manager (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker:in bzw. Spengler:in und Lackierer:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Außendienst</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Operations Manager Lack & Karosserie (w/m/d)

Job ID: 4795 |&nbsp;Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als kompetentes Mitglied des Sales-Teams bringen Sie sich aktiv in die Kundenbetreuung und den Neukundenausbau ein.</li><li>Sie stehen unseren Kunden als qualifizierte&nbsp;Ansprechperson zur Verfügung und unterstützen den Verkaufsaußendienst im administrativen Tagesgeschäft.</li><li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren operativen Spezialisten.</li><li>Sie verfolgen das Ziel, den Bekanntheitsgrad der Marke DACHSER und das Transportaufkommen in unserem Verkaufsgebiet zu erhöhen.</li><li>Sie kalkulieren Tagespreise auf der Basis der ausgewerteten Kostenparameter und vorgegebener Deckungsbeiträge.</li><li>Sie erarbeiten Verkaufsstatistiken und analysieren fortlaufend unseren Markt.</li><li>Sie setzen Ihre Überzeugungsfähigkeit aktiv bei der Telefonakquise ein.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung und idealerweise mit Erfahrung im Bereich Sales.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li><li>Einen sicheren Umgang mit den Produkten von MS Office setzen wir voraus.</li><li>Sie sind sehr kommunikativ, arbeiten selbständig und organisiert.</li><li>Eine hohe Kundenorientierung und entsprechendes Verkaufsgeschick machen Sie zum perfekten Teammitglied für uns.</li></ul>ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie&nbsp;vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Katharina Zobel M.Sc. &nbsp; Professional HR Business Partner &nbsp; Stans, Logistikzentrum Tirol, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst / Inside Sales

Job ID 2933 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kommunikationstalent: Neue Kundenbeziehungen aufbauen – inklusiver aktiver Mitwirkung an der Neukundenimplementierung sowie kontinuierliche Betreuung</li><li>Mit Vertriebsgespür: Kundenbedürfnisse erkennen und passgenaue Logistiklösungen entwickeln, inklusive Dokumentation im CRM-System</li><li>Als Markenbotschafter mit Abschlussstärke: uns auf Messen und Events vertreten, wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen</li><li>Mit Gespür für Markttrends: Kundenanforderungen analysieren und gezielte Lösungen im Team erarbeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – von Vorteil im speditionellen oder kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Speditions-/ Logistikbranche oder im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick sowie tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken&nbsp;</li><li>Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Selbstorganisation&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eigener Firmen-PKW, auch für private Nutzung sowie Firmenhandy und iPad&nbsp;</li><li>Überstundenpauschale und klare Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Gehalts bei entsprechender Vorqualifikation</li><li>Umfassendes Onboarding durch unser erfahrenes Vertriebsteam, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Massageangebot vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische, Company Bike, Employee-Assistance-Program, etc.</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenloses Vital-Frühstück</li><li>Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Desiree Wernhart &nbsp;HR Business Partner &nbsp;Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sales Executive (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
 <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
 <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2150830/1855384/cl/fd3ca4149b20690209bcb96298099f4383049a1d/L8378265/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialleiter:in, Vollzeit

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Selbständige Pflege von Kundenportalen und Erfassung von Aufträgen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung kundenindividueller Projekte</li><li>Operative Verwaltung der Aktionen (inkl. Dokumentation, Flugblatt und Store-Checks)</li><li>Abwicklung von Gutschriften und Reklamationen</li><li>Mithilfe und Vorbereitung auf Jahresgespräche, Erstellen von Präsentationen und Preis- und Angebotsvorbereitungen</li><li>Unterstützung der Verkaufsleitung-LEH</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Matura, kaufmännische Ausbildung o.ä.</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (inkl. Anwenderkenntnisse in Excel)</li><li>Affinität zu Zahlen</li><li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (von Vorteil)</li><li>Selbständiges und eigeninitiatives Abarbeiten der übertragenen Aufgaben</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist ein Bruttolohn auf Basis einer 40 Stundenwoche von monatlich € 2.450,- vorgesehen, mit der Bereitschaft einer Markt- und Positionskonformen Überzahlung je nach Erfahrung und Ausbildung.

WEINBERGMAIER GmbH

Sachbearbeiter im Bereich LEH (m/w/d)

Die RegionalMedien Gesundheit sind DER cross-mediale Anbieter für das 
Lebensumfeld Gesundheit. Wir sind Teil des Netzwerkes der RegionalMedien 
Austria – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche 
mit interessanten Tätigkeitsfeldern. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2>Diese Aufgaben begeistern Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie setzen Projekte eigenverantwortlich um und übernehmen deren Koordination als Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie betreuen Online-Kampagnen von der Erstellung bis zum Reporting. Das Kampagnenmanagement beinhaltet das Koordinieren von Werbemittel, internes Abstimmen, das Überwachen und Optimieren der Performance. Zwischen- und Abschlussreports inklusive</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie unterstützen das Verkaufsteam mit diversen administrativen Tätigkeiten (Marktanalysen, Forecasts, Auswertungen, etc.) , Ihrem digitalen Know-how und auch im Bedarfsfall&nbsp;bei Kundenterminen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie fühlen sich für die Angebotsabwicklung ihrer Kollegen mitverantwortlich von der Aufbereitung bis hin zur korrekten Einbuchung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie analysieren und monitoren unsere Statistikzahlen, pflegen Dashboards und recherchieren bei Bedarf Traffic-Zahlen zu Themen oder Artikeln</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung neuer attraktiver Produkte</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie optimieren Präsentationen, Angabe und Verkaufsunterlagen mit entsprechend aufbereiteten Daten</li>
</ul><h2>Das bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder idealerweise&nbsp;abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Projektmanagement-Ausbildung (Zertifizierung von Vorteil) und/oder erste Erfahrungen auf diesem Gebiet</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitale Kompetenz, die Sie in unsere Arbeit einbringen, Sie arbeiten sicher mit Statistik-Tools wie Google Analytics und GSC, verstehen Online-Terminologie und denken performanceorientiert</li>
</ul>
<ul>
<li>Schon erste Erfahrungen im Bereich Kampagnen- und Datenmanagement, AdServer Technologien sind Ihnen nicht ganz neu</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Ihrer&nbsp; größten Stärken ist Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den Office Programmen und verfügen idealerweise auch über anwendbare Basiskenntnisse im Bereich InDesign und Photoshop</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Onlinemedien und Begeisterung für neue Technologien</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie agieren kunden- und lösungsorientiert, sie sind strukturiert und behalten den Überblick</li>
</ul><h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof Wien - dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit Mac, iPhone und ergonomisch, höhenverstellbaren Tischen</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeiten im Home-Office tageweise möglich</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem wachsenden Team, eingebettet in eine österreichweite Unternehmensgruppe</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer RMA Akademie</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt ab €33.600,- (auf Basis 40 Wochenstunden, abh. von Qualifikation und Erfahrung)</li>
</ul>Das klingt nach einem Job für Sie?&nbsp;&nbsp; Marlis Rumler&nbsp;der RegionalMedien Gesundheit freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>).

RMA Gesundheit GmbH

Projektmanager Digital Sales (w/m/d)

Gemäß §§ 8 und 9 des Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 (Oö. GDG 2002) idgF wird aufgrund des Beschlusses des Gemeinderates der Marktgemeinde Kematen am Innbach vom 18.09.2025 folgender Dienstposten geschlechtsneutral zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:Leiter / Leiterin des Marktgemeindeamtes Kematen am Innbach(Vertragsbedienstetenverhältnis in der Funktionslaufbahn GD 11.1 bei 40 Stunden pro Woche beträgt das jährliche Bruttogehalt € 61.535,60 (Überzahlung möglich)Dienstbeginn: ehestmöglichFür externe Bewerber/innen - welche aufgenommen werden - ist eine 3-monatige Einarbeitungszeit als VB in der Funktionslaufbahn GD 14.1 (Mindestgehalt beträgt € 50.366,40 jährlich) vorgesehen.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden).Die Entlohnung erfolgt auf Basis des OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften.Die Bestellung zur Amtsleiterin/ zum Amtsleiter erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr. Eine Übernahme in ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis ist bei Erfüllen der Voraussetzungen vorgesehen.<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Kematen am Innbach.</li><li>Wahrnehmung bzw. Erledigung aller dem Amtsleiter zustehenden Aufgabengebiete gern. § 37 der OÖ. GemO 1990 und § 3 der Dienstbetriebsordnung in organisatorischer und in sachlicher Hinsicht, Personalangelegenheiten.</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb.</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung.</li><li>Hauptverantwortung und Teilnahme für Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeinderates, des Gemeindevorstandes, sowie der übrigen Ausschüsse</li><li>Abwicklung von Finanzierungen, Erstellung von Budgets, Ansuchen von Förderungen beim Land OÖ und bei div. Ministerien, Prüfungen von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten in Abstimmung mit dem Gemeindebund oder Anwälten, Erstellung von Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit in Projekten bzw. Gemeindekooperationen, sowie Bauvorhaben der Gemeinde.</li><li>Aufgabenerledigung gemäß dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters.</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Persönliche, fachliche u. gesundheitliche Eignung für die Verwendung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>Für männliche Bewerber: Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Besondere verpflichtende Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Schule; kann durch eine mind. 5-jährige Berufserfahrung im Verwaltungsdienst einer Gemeinde ersetzt werden</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Finanzwesen oder bei der Erstellung von Budgets.</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Objektivität und Offenheit, Führungskompetenz, Managementkenntnisse und Kenntnis in der Mitarbeiterführung, Sozialkompetenz und gutes Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgern, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsfähigkeit, Belastbarkeit, persönliche und zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen insbesondere bei</li><li>Wahlen, Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Standesbeamtenprüfung</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis die für die angestrebte Tätigkeit</li><li>Von Bedeutung ist Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, sehr gute Ausdrucksform in Sprache und Schrift sowie gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Kinderbeihilfe, Haushaltszulage</li><li>Versichert bei KFG (Kranken- und Unfallfürsorge für Gemeindebedienstete) mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Diverse Zulagen und Zuschüsse</li></ul>Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö.GDG 2002. Kematen am Innbach behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ... ) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.Hinweis:Die Dienstausbildung ist entsprechend den dienstrechtlichen Aus- und Fortbildungsbestimmungen zu absolvieren. Sofern diese nicht bereits erfolgt sind, ist sie innerhalb der befristeten Bestellungsdauer zu absolvieren.<h3>Bewerbungen:</h3>Die Bewerbung ist schriftlich bis spätestens Freitag, 28. November 2025, 12:00 Uhr unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto und einer Motivationsbeschreibung für die Bewerbung, Geburtsurkunde, Nachweis der Staatsbürgerschaft, ev. Heiratsurkunde, Schul- u. Ausbildungszeugnisse, aktuelle Strafregisterbescheinigung, Führerschein, Nachweis über eventuelle Zusatzausbildungen und der bisherigen beruflichen Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, Versicherungsdatenauszug) unter Verwendung des am Marktgemeindeamt Kematen am Innbach aufliegenden bzw. auf der Homepage abrufbaren <a href="https://www.kemateninnbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">Bewerbungsbogen</a> beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach, 4633 Kematen am Innbach, lnnbachtalstraße 45 einzureichen.Später einlangende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden.Für nähere Auskünfte und Informationen steht Bürgermeister Klaus Bachmair (Tel.Nr. 0664 9662600) gerne zur Verfügung.

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Amtsleiter:in (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

30 Führung und Management Jobs