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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Verantwortung für die gesamte Fahrzeugflotte - du sitzt am Steuer und behältst alles im Blick</li> <li>Betreuung von Leasing, Versicherungen, Tank &amp; Strafen - volle Kontrolle am Bordcomputer</li> <li>Steuerung &amp; Optimierung der Fuhrparkkosten - effizient im Verbrauch, stark in der Leistung</li> <li>Überwachung von Wartung, Reparatur &amp; Service - immer im richtigen Takt für einen reibungslosen Boxenstopp</li> <li>Organisation von Pool- &amp; Mitarbeiterfahrzeugen - reibungslose Übergaben garantiert</li> <li>Ansprechpartner für interne Abteilungen &amp; externe Dienstleister - klare Kommunikation auf allen Fahrbahnen</li> <li>Aufbau &amp; Weiterentwicklung effizienter Prozesse - du baust effiziente Strukturen für eine zukunftssichere Flotte</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder ähnlicher Funktion</li> <li>Organisiert, lösungsorientiert &amp; IT-affin</li> <li>Freude an Prozessaufbau und Weiterentwicklung</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Führerschein B, praxisnahes Mindset</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - deine Work-Life-Balance bleibt im grünen Bereich</li> <li>Spannende Projekte mit viel Abwechslung - kein Tag wie der andere</li> </ul> Der Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 3.800,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Lucky Car

Fuhrparkmanager (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen in Österreich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Operations Manager (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker:in bzw. Spengler:in und Lackierer:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Außendienst</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Operations Manager Lack & Karosserie (w/m/d)

Job ID: 4619 |&nbsp;Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Annahme, Kontrolle und Verbuchung von Wareneingängen</li><li>Prüfung von Lieferscheinen und Begleitpapieren</li><li>Einlagerung und interne Verteilung der Waren</li><li>Vorbereitung, Kontrolle und Versandabwicklung im Warenausgang</li><li>Aufnahme Artikelstammdaten und Pflege des Warenwirtschaftssystems</li><li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsrichtlinien im Wareneingang und Ausgang</li><li>Allgemeine Lager- und Ordnungstätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in der Nutzung von Warenwirtschaftssystemen wünschenswert</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Führerschein B und ein eigenes KFZ</li></ul>ul { list-style-type: square;}ul li::marker {color: #1A3682;}<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Professionelle Einarbeitung in alle relevanten Bereiche</li><li>Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Relax-Sessel, Möglichkeit für Massagen vor Ort)</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie kostenloses Vital-Frühstück</li><li>Unternehmenskooperation mit der Plattform „Corporate Benefits“, welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht</li><li>Vergünstigte Tankmöglichkeit am Standort (Diesel)</li><li>Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose und anonyme Unterstützung durch die Betriebliche Sozialberatung</li><li>Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Julia Hahn &nbsp; Professional HR Business Partner &nbsp; Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Lagermitarbeiter (m/w/d) Warenübernahme/ Warenausgang

Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4>Ihr Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot:
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
Gehalt: 
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet.Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n und motivierte*n Leiter*in des Fachbereiches Betreuung &amp; Versorgung für unseren Standort in Fieberbrunn vorerst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung!Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Verwaltung der Betreuungseinrichtung</li><li>Koordinierung und Organisation der Umsetzung des Tagesgeschäfts in der Betreuung (Aufnahme, Unterbringung, Versorgung, etc.)</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben auf dem Gebiet der Personalführung und des Personalmanagements im Rahmen des zugewiesenen Kompetenzbereiches</li><li>Eigenständige und laufende Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li>In Abstimmung bzw. gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Koordination, Kontaktpflege und Kommunikation mit diversen internen und externen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei der Vertretung der Bundesbetreuungseinrichtung und Repräsentationsaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung nach außen und auf nationaler Ebene (z.B. Study Visits, Audits durch UNHCR, etc.)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (z.B.: im sozialen- oder Gesundheitsbereich) oder abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pädagogik-, Gesundheits- oder Pflegebereich</li><li>Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen im Bereich der Grundversorgung sowie Asyl- und Fremdenwesen</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von großem Vorteil</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li><li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vielfältige Sportaktivitäten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur</li></ul>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 41.956,60 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

BBU GmbH

Leiter*in Betreuung & Versorgung

Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt! Seit mehr als 50 Jahren steht Maximarkt für Regionalität, Qualität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. Hinter diesem Erfolg stehen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen an sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns besonders macht? Vielfalt bedeutet für uns nicht nur ein breites Sortiment, sondern auch ein respektvolles Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – vom Start in der Lehre bis hin zur Führungsposition. Bei Maximarkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Zusammenhalt großschreibt.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Führung und Entwicklung von ca. 150 MitarbeiterInnen</li> 
 <li>Verantwortung für die Marktorganisation, u.a. Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung rechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und aktive Führung des Marktes</li> 
 <li>Einhaltung &amp; Umsetzung der Unternehmens-Standards und Richtlinien</li> 
 <li>Verantwortung für die Erreichung von betriebswirtschaftlichen Zielen und Kennzahlen</li> 
 <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen, aktives Beziehungsmanagement im Einzugsgebiet Ihres Marktes, etc.</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise in Führungsfunktion</li> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre, Studium)</li> 
 <li>Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit starkem Service- und Kundenfokus, sowie ein Gespür für Frische &amp; Qualität</li> 
 <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how und unternehmerisches Denken</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Offenheit für Weiterentwicklung und Freude daran, Menschen zu begeistern</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Flexibilität und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein Gehalt, welches für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt und das sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiert</li> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> 
 <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> 
 <li>Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
 <li>Die Möglichkeit eines Firmenfahrzeuges</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.807,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt </li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2129999/1839394/cl/59fc1c6d234df7179535ac47dfeabae2e98bc37e/L8257196/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5OGUzOGUzMjAxOTk0Yzc5YmQwNjUwNTcmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Marktleiter:in

Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 15.09.2025 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:<h3>Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft&nbsp;</h3>Hellmonsödt-Zwettl an der Rodl Vertragsbediensteten-Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 9.1Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Besetzung erfolgt zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Bestellung als Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre, im Anschluss sind Weiterbestellungen um jeweils 5 Jahre möglich.Beschreibung der Hauptaufgaben<ul><li>Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und die Dienststellen der Verwaltungsgemeinschaft in beiden Gemeinden</li><li>Gestaltung von organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitge-mäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb</li><li>Ansprechpartner für die Bürgermeister und Mitglieder der Gemeindeorgane</li><li>Organisation der und Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, der Gemeinde-vorstände und der Personalbeiräte beider Gemeinden</li><li>Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungswesen</li><li>Hauptverantwortung für die Finanzplanung der Gemeinden</li><li>Hauptverantwortung für Bauvorhaben und Projekte der Gemeinden</li><li>Personalmanagement (Personalführung, Personalbemessung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalaufnahme)</li><li>Weiterentwicklung des Verwaltungsmanagements (z.B. Projekt-, Prozess-, Qualitäts-management)</li><li>Arbeits- und Aufgabenplanung, Kontrolle der Arbeitserledigung</li><li>Strukturierte Kommunikation in der Verwaltungsgemeinschaft</li><li>Planung und Weiterentwicklung des digitalen Amtsbetriebes</li><li>Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Marktgemeinde Zwettl an der Rodl</li><li>Unterstützen von Gemeindeentwicklungsprozessen</li></ul> Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)</li><li>Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li></ul> Als Führungskraft verfügen Sie weiter über<ul><li>Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Methoden des Public Management</li><li>Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements</li><li>Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z.B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Strategisches und ganzheitliches Denken</li><li>Hohe Mitarbeiterführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung</li><li>Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li><li>Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen</li><li>Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache</li><li>Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li></ul> Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung</li><li>Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> AuswahlverfahrenDas Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GBG 2001, Oö. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Zwettl an der Rodl behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. In das Auswahlverfahren wird auch die Gemeinde Hellmonsödt eingebunden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Freitag, 31. Oktober 2025, 12:00 Uhr, am Gemeindeamt Zwettl an der Rodl abzugeben oder so zeitgerecht abzusenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Die Bewerbung ist auch in elektronischer Form möglich. Der Bewerbungsbogen kann unter <a href="http://www.zwettl-rodl.at" target="_blank">www.zwettl-rodl.at</a> abgerufen werden. Für nähere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Amtsleiter Jürgen Wiederstein unter Tel. 07212 6555-10 oder Bgm. Roland Maureder unter Tel. 07212 6555-11 zur Verfügung.

25 Führung und Management Jobs