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<p><strong>Recruiter (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

<p><strong>Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Nach einer umfangreichen Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR Filialen und sind damit maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich</li> 
  <li>Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter:innen weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung</li> 
  <li>Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei</li> 
  <li>Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gesammelt haben und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen</li> 
  <li>Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre Führungskompetenz und Begeisterung für das Motivieren eines Teams aus</li> 
  <li>Sie überzeugen mit Umsetzungskompetenz und setzen vorgegebene Maßnahmen und Konzepte konsequent um</li> 
  <li>Ihre wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einer/m wertvollen/m Partner:in auf allen Ebenen</li> 
  <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li> 
  <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li> 
  <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet</li> 
  <li>Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung</li> 
  <li>5% Mitarbeiter-Treuebonus – als Dankeschön für Ihre Loyalität und Ihr Engagement bei uns</li> 
  <li>Umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können</li> 
  <li>Als größter privater Arbeitgeber Österreichs bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven in Ihrer Region</li> 
  <li>Bei SPAR erhalten Sie nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihr Arbeitsleben noch angenehmer machen</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2087463/1823346/cl/cc0f7a59fb367f558db9c23019cc8d98e33e7d7f/L8026746/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialgebietsleiter:in

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Nach einer umfangreichen Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR Filialen und sind damit maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich</li> 
  <li>Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter:innen weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung</li> 
  <li>Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei</li> 
  <li>Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gesammelt haben und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen</li> 
  <li>Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre Führungskompetenz und Begeisterung für das Motivieren eines Teams aus</li> 
  <li>Sie überzeugen mit Umsetzungskompetenz und setzen vorgegebene Maßnahmen und Konzepte konsequent um</li> 
  <li>Ihre wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einer/m wertvollen/m Partner:in auf allen Ebenen</li> 
  <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet</li> 
  <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li> 
  <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet</li> 
  <li>Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung</li> 
  <li>5% Mitarbeiter-Treuebonus – als Dankeschön für Ihre Loyalität und Ihr Engagement bei uns</li> 
  <li>Umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können</li> 
  <li>Als größter privater Arbeitgeber Österreichs bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven in Ihrer Region</li> 
  <li>Bei SPAR erhalten Sie nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihr Arbeitsleben noch angenehmer machen</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2087477/1823359/cl/95cc4d0e39364fd94154154e7f937ba06476c863/L8026808/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
  <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
  <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
  <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre und mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel)</li> 
  <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und bei fundierter Führungserfahrung mindestens EUR 4.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat, inkl. Mehr- und Überstunden sowie Zulagen) beträgt.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2051922/1808761/cl/7d34467373a233c6ee45216e56c71ec0bb847331/L7821020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Filialleiter:in im Zillertal, Vollzeit

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Nach einer intensiven und praxisorientierten Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR-Filialen in Südtirol und sind damit maßgeblich für deren wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Erfolg verantwortlich.</li> 
  <li>Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team gezielt, entwickeln Mitarbeiter:innen individuell weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung.</li> 
  <li>Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.</li> 
  <li>Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen.</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gesammelt und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen.</li> 
  <li>Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Begeisterung für das Motivieren eines Teams sowie eine wertschätzende und offene Kommunikation aus.</li> 
  <li>Sie überzeugen mit Umsetzungskompetenz und setzen vorgegebene Maßnahmen und Konzepte konsequent um.</li> 
  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Italienisch sind von Vorteil.</li> 
  <li>Ihre wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einer/m wertvollen/m Partner:in auf allen Ebenen</li> 
  <li>Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit.</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.</li> 
  <li>Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.</li> 
  <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet.</li> 
  <li>Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung.</li> 
  <li>Eine breite Palette an Benefits – für mehr Lebensqualität im Job und darüber hinaus.</li> 
  <li>Umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können.</li> 
  <li>Bei SPAR erhalten Sie nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihr Arbeitsleben noch angenehmer machen.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2080135/1819926/cl/908f13a57e0be82ebc2c67ed42b2e801b87486a0/L7987618/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Filialgebietsleiter:in für Südtirol

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
 <br>
 <br> Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich.
 <br>
 <br> Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR:
 <br>
 <br> 
 <ul> 
  <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> 
  <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> 
  <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> 
  <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> 
 </ul>

<h3>Tätigkeit:</h3>

 <ul> 
  <li>Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen</li> 
  <li>Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter / Brandschutzwart</li> 
  <li>Selbständiges erkennen und beheben von Störungen und Defekten</li> 
  <li>Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten</li> 
  <li>Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort</li> 
 </ul>

<h3>Sie bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf</li> 
  <li>Berufserfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil</li> 
  <li>Vorkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> 
  <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Konzentriertes, eigenständiges, strukturiertes Arbeiten (auch in Stresssituationen)</li> 
  <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse</li> 
  <li>Gepflegtes, kundenorientiertes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt laut Kollektivvertrag 2.303,- Euro brutto pro Monat. Überzahlung möglich.

<h3>IN ZUKUNFT INTERSPAR.</h3>

 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/df3919e852dc8dc2769b67f53f5522b623b3ac5/L8061234/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> Jetzt bewerben<i>!</i> </a> <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2093001/1825956/cl/1c0c05824281c0f6d85b5ee3a3229361b546e1f9/L8061235/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaW50ZXJzcGFyLmF0L2thcnJpZXJlLWxlaHJlL2pvYmJvZXJzZS9iYXUtZW5lcmdpZS10ZWNobmlrL2FpbS02Mi0yMDI1LTA2MTg2MiIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> interspar.at/karriere </a>

INTERSPAR Gesellschaft m.b.H.

Haustechniker:in für Vollzeit

<p>Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.<br><br>Wir suchen:</p><p><strong>Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d) für die Region Mühlviertel - Zentralraum OÖ</strong></p><p>Vollzeit<br><br><br><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele&nbsp;</li><li>Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien&nbsp;</li><li>Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik&nbsp;</li><li>Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing&nbsp;</li><li>Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge&nbsp;</li><li>Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen&nbsp;</li><li>Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche&nbsp;</li><li>Vertriebserfahrung&nbsp;</li><li>Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Know-How im Bereich Bauausführung&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Innovationsfreude&nbsp;</li><li>Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Karriereperspektiven&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel.&nbsp;07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br>Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Technischer Vertriebsleiter Bau - B2C (m/w/d)

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.<br><br>Wir suchen einen engagierten und motivierten Vorarbeiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung. <br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><br><ul> <li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul><br><strong>Ihr Profil:</strong><br><br><ul> <li>Erfahrung als Führungskraft in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Sie besitzen einen einwandfreien Leumund</li> <li>Führerschein</li> </ul><br><strong>Wir bieten:</strong><br><br><ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von <strong>€ 12,00</strong> +10% Vorarbeiterzulage</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul><br>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der <strong>#Dussmannschaft</strong> im Bereich <strong>Gebäudereinigung</strong>. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung.<br><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br><br><strong>Ihr Kontakt für diese Position:</strong><br><br><ul><li>Roman Klautzer</li><li>Bereichsleiter Reinigung</li></ul>

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