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<p>Die Bundesagentur für Betreuungs- und Unterstützungsleistungen GmbH verantwortet die Betreuung, Beratung und Unterstützung von asylwerbenden Personen in ganz Österreich. Sie steht zu 100% im Eigentum des Bundes und ist auf Gemeinnützigkeit ausgerichtet.</p><p>Ab sofort suchen wir eine*n engagierte*n und motivierte*n Leiter*in des Fachbereiches Betreuung &amp; Versorgung für unseren Standort in Fieberbrunn vorerst befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung!</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Führung und Verwaltung der Betreuungseinrichtung</li><li>Koordinierung und Organisation der Umsetzung des Tagesgeschäfts in der Betreuung (Aufnahme, Unterbringung, Versorgung, etc.)</li><li>Wahrnehmung der Aufgaben auf dem Gebiet der Personalführung und des Personalmanagements im Rahmen des zugewiesenen Kompetenzbereiches</li><li>Eigenständige und laufende Optimierung der Arbeitsprozesse</li><li>In Abstimmung bzw. gemeinsam mit der Einrichtungsleitung Koordination, Kontaktpflege und Kommunikation mit diversen internen und externen Stakeholdern</li><li>Mitwirkung bei der Vertretung der Bundesbetreuungseinrichtung und Repräsentationsaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung nach außen und auf nationaler Ebene (z.B. Study Visits, Audits durch UNHCR, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (z.B.: im sozialen- oder Gesundheitsbereich) oder abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pädagogik-, Gesundheits- oder Pflegebereich</li><li>Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen im Bereich der Grundversorgung sowie Asyl- und Fremdenwesen</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von großem Vorteil</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortung, Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li><li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vielfältige Sportaktivitäten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur</li></ul><p>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 41.956,60 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

BBU GmbH

Leiter*in Betreuung & Versorgung

<p>Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 15.09.2025 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:</p><h3>Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft&nbsp;</h3><p>Hellmonsödt-Zwettl an der Rodl<br>Vertragsbediensteten-Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 9.1</p><p>Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Besetzung erfolgt zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Bestellung als Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre, im Anschluss sind Weiterbestellungen um jeweils 5 Jahre möglich.</p><p><strong>Beschreibung der Hauptaufgaben</strong></p><ul><li>Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und die Dienststellen der Verwaltungsgemeinschaft in beiden Gemeinden</li><li>Gestaltung von organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitge-mäßen, bedürfnis- u. kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb</li><li>Ansprechpartner für die Bürgermeister und Mitglieder der Gemeindeorgane</li><li>Organisation der und Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, der Gemeinde-vorstände und der Personalbeiräte beider Gemeinden</li><li>Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungswesen</li><li>Hauptverantwortung für die Finanzplanung der Gemeinden</li><li>Hauptverantwortung für Bauvorhaben und Projekte der Gemeinden</li><li>Personalmanagement (Personalführung, Personalbemessung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalaufnahme)</li><li>Weiterentwicklung des Verwaltungsmanagements (z.B. Projekt-, Prozess-, Qualitäts-management)</li><li>Arbeits- und Aufgabenplanung, Kontrolle der Arbeitserledigung</li><li>Strukturierte Kommunikation in der Verwaltungsgemeinschaft</li><li>Planung und Weiterentwicklung des digitalen Amtsbetriebes</li><li>Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Marktgemeinde Zwettl an der Rodl</li><li>Unterstützen von Gemeindeentwicklungsprozessen</li></ul><p><br><strong>Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen</strong></p><ul><li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)</li><li>Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li></ul><p><br><strong>Als Führungskraft verfügen Sie weiter über</strong></p><ul><li>Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Methoden des Public Management</li><li>Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements</li><li>Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z.B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse</li><li>Strategisches und ganzheitliches Denken</li><li>Hohe Mitarbeiterführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung</li><li>Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen</li><li>Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen</li><li>Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache</li><li>Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li></ul><p><br><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen</strong></p><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung</li><li>Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><br><strong>Auswahlverfahren</strong></p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GBG 2001, Oö. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Zwettl an der Rodl behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. In das Auswahlverfahren wird auch die Gemeinde Hellmonsödt eingebunden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.<br><br>Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Freitag, <strong>31. Oktober 2025</strong>, 12:00 Uhr, am Gemeindeamt Zwettl an der Rodl abzugeben oder so zeitgerecht abzusenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Die Bewerbung ist auch in elektronischer Form möglich. Der Bewerbungsbogen kann unter <a href="http://www.zwettl-rodl.at" target="_blank">www.zwettl-rodl.at</a> abgerufen werden.<br>Für nähere Auskünfte und Informationen stehen Ihnen Amtsleiter Jürgen Wiederstein unter Tel. 07212 6555-10 oder Bgm. Roland Maureder unter Tel. 07212 6555-11 zur Verfügung.</p>

Marktgemeinde Zwettl an der Rodl

Leiter (m/w/d) der Verwaltungsgemeinschaft

<h1><strong>We want you</strong></h1><h2><strong>Projektleiter:in (m/w/d)</strong></h2><p>Du brennst für die Berge, bist organisiert und hast Lust, große Ideen in die Tat umzusetzen? Dann komm in unser Team am Hochkönig und entwickle gemeinsam mit uns die Zukunft von Bike, Wandern &amp; Wintersport!</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Planung &amp; Umsetzung von Projekten rund um Sommer- und Wintertourismus</li><li>Weiterentwicklung unserer Bike-, Wander- und Wintersport-Angebote</li><li>Zusammenarbeit mit Bergbahnen, Gemeinden, Partnern &amp; Vereinen</li><li>Projektcontrolling &amp; Reporting</li><li>Neue Ideen einbringen und unsere Region noch attraktiver machen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (Tourismus, Sport o.ä.)</li><li>Organisationstalent &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude an Teamwork</li><li>Begeisterung für Outdoor, Sport &amp; die Region Hochkönig</li></ul><p><strong>Wir bieten dir:</strong></p><ul><li>Arbeiten mitten in den Alpen – dort, wo andere Urlaub machen</li><li>Verantwortung &amp; viel Gestaltungsfreiheit für spannende Projekte</li><li>Ein motiviertes Team &amp; starke Partner</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Bewirb dich jetzt &amp; werde Teil unsere Hochkönig-Teams!</strong><br><a href="mailto:bewerbung@hochkoenig.at" target="_blank"><strong>bewerbung@hochkoenig.at</strong></a></p>

Projektleiter:in (m/w/d)

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.</p>

WEINBERGMAIER GmbH

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>
<ul><li>Akquise und Betreuung von Wirtschaftspartnern sowie Umsetzung des Wirtschaftspartnerkonzepts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Instituten und Studiengängen zur Etablierung langfristiger Kooperationen und Unterstützung bei der Gewinnung wirtschaftlicher Forschungspartner</li><li>Verantwortung für die Online-Karriereplattform in Zusammenarbeit mit JobTeaser, inklusive Pflege und Weiterentwicklung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung karrierebezogener Veranstaltungen, wie z. B. Career Links, Bewerbungsworkshops, IMC Talk oder Company Visits</li><li>Pflege und strategische Weiterentwicklung des Partnermanagementsystems (CRM), inklusive Reporting, Prozessoptimierung und Durchführung interner Schulungen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Praktikumsdatenbank, inklusive inhaltlicher und technischer Optimierung</li></ul><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Erste Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder hochschulnahen Umfeld von Vorteil – idealerweise in den Bereichen Kundenakquise, Business Development, digitale Transformation oder Change Management – verbunden mit ausgeprägter Projektmanagement- und Umsetzungskompetenz</li><li>Hohes Interesse an partnerschaftlichen Themen und Schnittstellenarbeit zwischen Hochschule und Wirtschaft, insbesondere im Kontext von Wirtschaftspartnern und Alumni</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;(in Wort &amp; Schrift)</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig.<br>Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Innovationsfreude.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Internationales Umfeld</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein <strong>Jahresbruttogehalt ab Euro 37.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden)</strong>. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

IMC Krems University of Applied Sciences

Mitarbeit Business & Career Services

<p><strong>Das sind wir</strong><br><br></p> 
 <p>Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig!</p> 
 <p>Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.</p>

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
  <li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 50 Mitarbeiter*innen</li> 
  <li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> 
  <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> 
  <li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
  <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> 
  <li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> 
  <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort&nbsp;</li> 
  <li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams&nbsp;</li> 
  <li>Führerschein B</li> 
 </ul> 
 <p>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!&nbsp;</p>

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
  <li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.611,21 Euro Bruttomonatsgehalt (All-In)</li> 
  <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
  <li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> 
  <li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li> 
 </ul> 
  <p>Ich freue mich über deine Bewerbung!<br>Deine Recruiterin Patricia</p> 
 <p><br><strong>Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.</strong><br><br>Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2112128/1831409/cl/56be0d9fb6a8a8d6bfc3b1c1b5795a49339d6139/L8163467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a>.</p>

Österreichische Post AG

Standortleiter*in (w/m/d) 6812 Meiningen

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<ul><li>Sicherstellung der optimalen Sauberkeit des IMC Krems</li><li>Anfallende Reinigungstätigkeiten an allen Standorten</li><li>Betreuung der Mitarbeiter*innenküchen und Besprechungsräume</li><li>Unterstützende Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitungen interner und externer Veranstaltungen</li><li>Teilnahme an Meetings</li><li>Führen von verpflichtenden Dokumentationen</li><li>Samstagsdienst ca. 4x pro Jahr</li></ul><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Berufserfahrung in der Gebäudebetreuung</li><li>Führerschein Gruppe B von Vorteil</li><li>Hohe Kunden und Servicebereitschaft</li><li>Bereitschaft für Wechseldienste</li><li>Gute Deutschkenntnisse (Wort &amp; Schrift) setzen wir voraus</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist, Flexibilität und hoher Kunden- bzw. Serviceorientierung. Neben Ihrem freundlichen Wesen bringen Sie hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mit. Engagement und Lernbereitschaft, Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sowie effizientes und zielorientiertes Arbeiten sind uns wichtig.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Umfangreiche Weiterbildung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Buddy-Programm</li><li>Attraktive Standorte</li><li>Sichere Sozialleistungen</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 26.600,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

27 Führung und Management Jobs in Österreich