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<h3>STELLENAUSSCHREIBUNG</h3><h3> Bei der Gemeinde Strass im Zillertal gelangt eine Stelle als GEMEINDEAMTSLEITUNG (m/w/d) zur Besetzung.</h3> Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden) Dienstbeginn: 1. September 2025 Aufgabenbereiche:<ul><li>Gesamtkoordination des operativen Aufgabenbereiches im Gemeindewesen</li><li>Bearbeitung von Bau- und Raumordnungsangelegenheiten</li><li>Schnittstelle zwischen Bürgermeister, politischen Gremien und MitarbeiterInnen</li><li>Protokollführung bei Sitzungen der Gemeindevertretung</li><li>Organisation und Durchführung von Wahlen</li></ul> Allgemeine Erfordernisse:<ul><li>Abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung auf Maturaniveau</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office etc.)</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit im Umgang mit den Bürgern</li><li>Einwandfreier Leumund und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates</li></ul>Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 – G-VBG 2012, in der jeweils geltenden Fassung, Entlohnungsschema VB I, Entlohnungsgruppe b, wobei die Ausbildungs- und Vordienstzeiten entsprechend zu berücksichtigen sind. Die ersten drei Monate gelten als Probemonate. Folgende Unterlagen sind der Bewerbung anzuschließen:<ul><li>Lebenslauf mit Foto</li><li>Geburtsurkunde</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis</li><li>Schulabschluss-, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse</li><li>Strafregisterbescheinigung</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an das Gemeindeamt Strass im Zillertal, Oberdorf 68, 6261 Strass, oder per Mail an: <a href="mailto:gemeinde@strass-zillertal.gv.at" target="_blank">gemeinde@strass-zillertal.gv.at</a>

Gemeinde Strass im Zillertal

Amtsleitung (m/w/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen in Österreich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Lucky Car

Operations Manager (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker:in bzw. Spengler:in und Lackierer:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Außendienst</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Operations Manager Lack & Karosserie (w/m/d)

Job ID 2933 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Vertrieb / Key Account Management &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kommunikationstalent: Neue Kundenbeziehungen aufbauen – inklusiver aktiver Mitwirkung an der Neukundenimplementierung sowie kontinuierliche Betreuung</li><li>Mit Vertriebsgespür: Kundenbedürfnisse erkennen und passgenaue Logistiklösungen entwickeln, inklusive Dokumentation im CRM-System</li><li>Als Markenbotschafter mit Abschlussstärke: uns auf Messen und Events vertreten, wertvolle Vertriebskontakte knüpfen und diese ausbauen</li><li>Mit Gespür für Markttrends: Kundenanforderungen analysieren und gezielte Lösungen im Team erarbeiten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – von Vorteil im speditionellen oder kaufmännischen Bereich&nbsp;</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Speditions-/ Logistikbranche oder im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsskills und Verhandlungsgeschick sowie tiefes Verständnis für Vertriebsdynamiken&nbsp;</li><li>Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise und Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Selbstorganisation&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eigener Firmen-PKW, auch für private Nutzung sowie Firmenhandy und iPad&nbsp;</li><li>Überstundenpauschale und klare Bereitschaft zur Überzahlung des KV-Gehalts bei entsprechender Vorqualifikation</li><li>Umfassendes Onboarding durch unser erfahrenes Vertriebsteam, das Zusammenhalt und Spaß groß schreibt&nbsp;</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. Massageangebot vor Ort, höhenverstellbare Schreibtische, Company Bike, Employee-Assistance-Program, etc.</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenloses Vital-Frühstück</li><li>Gezielte berufsorientierte Weiterbildung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.663,50 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Desiree Wernhart &nbsp;HR Business Partner &nbsp;Himberg, Logistikzentrum Wien, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sales Executive (m/w/d)

<h3>Gastronomiebetrieb im Schloss Ambras in Innsbruck sucht Pächter/in</h3> Die Burghauptmannschaft Österreich verwaltet historische Anlagen im Eigentum der Republik Österreich – darunter einige der bedeutendsten Kulturbauten des Landes. Nach einer umfassenden Renovierung gelangt nun eine attraktive, vollständig modernisierte Gastronomiefläche im Unterschloss von Schloss Ambras in Innsbruck zur Neuverpachtung. Schloss Ambras gilt als eines der kulturellen Juwelen Tirols: ein einzigartiger Ort europäischer Renaissancegeschichte, umgeben von einer weitläufigen Schlossanlage mit historischem Park, international bedeutenden Kunstschätzen sowie einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm, das jährlich zahlreiche Besucherinnen und Besucher anzieht.Konzept: Sie haben Freude an hochwertiger, bodenständiger Küche mit regionalem Charakter und internationalem Flair? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gesucht wird eine engagierte Gastronomin oder ein engagierter Gastronom mit echter Leidenschaft für die Tiroler Kulinarik. Erwünscht ist ein kulinarisches Angebot, das klassische Gerichte ebenso umfasst wie moderne Interpretationen. Die Auswahl sollte sich an den Bedürfnissen eines qualitätsbewussten, vielfältigen Publikums orientieren – von Museumsbesuchern über Ausflugsgäste bis hin zu Veranstaltungsbesucher:innen. Veranstaltungen: Das Schlossareal dient zudem als vielseitiger Veranstaltungsort für Konzerte, Ausstellungen und kulturelle Ereignisse – darunter die renommierten Festwochen der Alten Musik, die jedes Jahr ein breites, nationales und internationales Publikum anziehen.Standort: Schloss Ambras Innsbruck liegt am Stadtrand der Tiroler Landeshauptstadt und ist eingebettet in eine gepflegte, weitläufige Schlossanlage. Die beliebte Sehenswürdigkeit ist gut erreichbar, stark frequentiert und ein fester Bestandteil des touristischen Angebots Innsbrucks. Die zur Verpachtung stehende Gastronomiefläche befindet sich in attraktiver Lage im Unterschloss, mit direktem Blick auf das historische Hauptgebäude, mitten im idyllischen Schlosspark. Profil: Gesucht wird eine enthusiastische Gastronomin oder Gastronom mit ausgeprägtem Gastgeberherz, unternehmerischem Denken und Praxis in der Gastronomie. Ein starker Bezug zur Tiroler Kulinarik, das Bekenntnis zu regionaler Produktqualität sowie die Bereitschaft, in einem modern-historischen Ambiente zu arbeiten, sind erwünscht.Eröffnung: Übernahme zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Attraktive und pächterfreundliche Konditionen! Werden Sie Teil eines besonderen Ortes und bringen Sie Tiroler Genusskultur in einem neuen Licht zum Strahlen.Sie sind an dieser einmaligen Gelegenheit interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und stehen Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner ist Herr Mag. Bernhard Schwarz (<a href="mailto:bernhard.schwarz@ennemoser.at" target="_blank">bernhard.schwarz@ennemoser.at</a>) Ennemoser Wirtschaftsberatung GmbH Kranebitter Allee 202. 6020 Innsbruck +43 (0) 512-28 18 00-0 | <a href="mailto:office@ennemoser.at" target="_blank">office@ennemoser.at</a>

Pächter/in

Zur Verstärkung unseres Teams in 6170 Hochzirl suchen wir dich als<h1>Vorarbeiter (all genders) – Vollzeit</h1><h3>Wie dein Job bei uns aussehen wird:</h3><ul><li>Du bist für die Dienstplaneinteilung, Kontrollen, Arbeitsaufteilung, Mitarbeiterführung und Gespräche mit den Mitarbeitern zuständig.</li><li>Diverse Schulungen wie Erstschulungen, Arbeitssicherheit, jährliche Schulungen, Schulungen im Tätigkeitsbereich usw.</li><li>Du stellst sicher, dass die vereinbarten Reinigungsarbeiten und Reinigungsstandards eingehalten werden.</li><li>Du arbeitest bei Bedarf selber mit.</li><li>Du kümmerst dich um Bestellung und Nachschub von Reinigungsmitteln und -materialien.</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für das Facility-Management-Team und andere Abteilungen.</li></ul><h3>Außerdem erwartet dich:</h3><ul><li>Dienstkleidung für deinen Arbeitseinsatz</li><li>Kostenloser Zubringerdienst zwischen Zirl und Hochzirl</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Schulungen und Kurse (Lehrabschluss, Deutschkurse...)</li><li>Verschiedene Möglichkeiten, innerhalb des Unternehmens zu wachsen</li><li>Arbeitszeiten von Mo. bis Fr. von 07:00 - 15:45 Uhr</li><li>Wettbewerbsfähiger Lohn: Der kollektivvertragliche Stundenlohn beträgt brutto € 14,47</li></ul>Bist du bereit, gemeinsam mit uns den Alltag für andere Menschen zu gestalten?Bewirb dich noch heute online unter: <a href="https://sodexo.at/Karriere/Jobs" target="_blank">https://sodexo.at/Karriere/Jobs</a>

Vorarbeiter (all genders) – Vollzeit

<ul><li>Für unser modernes und kundenorientiertes Café ‚FraGusto‘ im Krankenhaus St. Josef Braunau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung</li><li>für unseren Shop und den Gastronomiebereich.</li><li>Das neue Lokal des Krankenhauses Braunau bietet Gästen neben dem bisherigen Servicebereich (Shop &amp; Café) auch einen Gastronomiebetrieb mit Sitzgelegenheit im Innen- und Außenbereich</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation des gesamten Gastronomiebereichs ‚FraGusto‘</li><li>Sicherstellen des Tagesablaufs im Küchen- und Servicebetrieb (10 Mitarbeitende)</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienevorschriften (inkl. HACCP) sowie Qualitätsstandards</li><li>Weiterentwicklung und Anpassung des Gastronomiebetriebes nach den Bedürfnissen der Kund:innen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine freundliche, serviceorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Gastronomie</li><li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Bestellwesen usw.)</li><li>Organisationstalent mit kaufmännischem Verständnis</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Modernes Equipment, zeitgemäßes Arbeitsumfeld sowie ein engagiertes Team</li><li>umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, …)</li><li>Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und Unterstützung bei der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Erfahrung)</li></ul>A.ö. Krankenhaus St. Josef Braunau GmbHRingstraße 605280 Braunau am Inn<a href="tel:+4377228048060" target="_blank">+43 7722 / 804 8064</a><a>bewerbung@khbr.at</a>

Leitung (m/w/d) für das Café ‚FraGusto‘

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Du bist verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deiner Abteilung.</li> 
 <li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für Mitarbeiter*innenführung, -planung und -entwicklung.</li> 
 <li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Team verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Umsatz aktiv zu beinflussen.</li> 
 <li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Department Manager (m/w/d)</li> 
 <li>30-35 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2994,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026647/1784535/cl/87f5266a5258ab5ff66553e1c0863fce8829683/L7685174/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcxODkwNTEtZGVwYXJ0bWVudC1tYW5hZ2VyLW0tdy1kLTMwLTM1LXdvY2hlbnN0dW5kZW4_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

H&M Hennes & Mauritz GesmbH

Department Manager (m/w/d) 30 -35 Wochenstunden

Die RegionalMedien Gesundheit sind DER cross-mediale Anbieter für das 
Lebensumfeld Gesundheit. Wir sind Teil des Netzwerkes der RegionalMedien 
Austria – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche 
mit interessanten Tätigkeitsfeldern. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2>Diese Aufgaben begeistern Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie setzen Projekte eigenverantwortlich um und übernehmen deren Koordination als Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie betreuen Online-Kampagnen von der Erstellung bis zum Reporting. Das Kampagnenmanagement beinhaltet das Koordinieren von Werbemittel, internes Abstimmen, das Überwachen und Optimieren der Performance. Zwischen- und Abschlussreports inklusive</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie unterstützen das Verkaufsteam mit diversen administrativen Tätigkeiten (Marktanalysen, Forecasts, Auswertungen, etc.) , Ihrem digitalen Know-how und auch im Bedarfsfall&nbsp;bei Kundenterminen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie fühlen sich für die Angebotsabwicklung ihrer Kollegen mitverantwortlich von der Aufbereitung bis hin zur korrekten Einbuchung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie analysieren und monitoren unsere Statistikzahlen, pflegen Dashboards und recherchieren bei Bedarf Traffic-Zahlen zu Themen oder Artikeln</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung neuer attraktiver Produkte</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie optimieren Präsentationen, Angabe und Verkaufsunterlagen mit entsprechend aufbereiteten Daten</li>
</ul><h2>Das bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder idealerweise&nbsp;abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Projektmanagement-Ausbildung (Zertifizierung von Vorteil) und/oder erste Erfahrungen auf diesem Gebiet</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitale Kompetenz, die Sie in unsere Arbeit einbringen, Sie arbeiten sicher mit Statistik-Tools wie Google Analytics und GSC, verstehen Online-Terminologie und denken performanceorientiert</li>
</ul>
<ul>
<li>Schon erste Erfahrungen im Bereich Kampagnen- und Datenmanagement, AdServer Technologien sind Ihnen nicht ganz neu</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Ihrer&nbsp; größten Stärken ist Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den Office Programmen und verfügen idealerweise auch über anwendbare Basiskenntnisse im Bereich InDesign und Photoshop</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Onlinemedien und Begeisterung für neue Technologien</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie agieren kunden- und lösungsorientiert, sie sind strukturiert und behalten den Überblick</li>
</ul><h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof Wien - dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit Mac, iPhone und ergonomisch, höhenverstellbaren Tischen</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeiten im Home-Office tageweise möglich</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem wachsenden Team, eingebettet in eine österreichweite Unternehmensgruppe</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer RMA Akademie</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt ab €33.600,- (auf Basis 40 Wochenstunden, abh. von Qualifikation und Erfahrung)</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
&nbsp;Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:ellisha.couffie@regionalmedien.at" target="_blank">ellisha.couffie@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter Telefonnummer 0664/80 666 8855

RMA Gesundheit GmbH

Projektmanager Digital Sales (w/m/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

22 Führung und Management Jobs in Österreich