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Bayer Bau ist Experte in den Bereichen Baumeister, Holzbau und Bauwerksinstandsetzung. Der Traditionsbetrieb aus Haag am Hausruck kann auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Als Teil der starken WIMBERGER Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen regionalen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein interessantes Arbeitsumfeld. &nbsp;Wir suchen:Technischer Leiter Bau (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Übernahme der technischen Leitung des Baustandortes in allen Belangen der Ausführung&nbsp;</li><li>Prozessbewertung und -optimierung in der Ausführung mit dem Ziel Bauzeitverkürzung&nbsp;</li><li>Produktivitätssteigerung und reklamationsfreies Arbeiten&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Bautechnik und Ausführung am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Subgewerke, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Ressourcenplanung der Ausführung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung&nbsp;&nbsp;</li><li>Aktive Mitarbeiter in der Weiterentwicklung der Sparte Bau innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Begeisterung der Kunden, Mitarbeiter, Partner für das Unternehmen und die Marke WIMBERGER&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche in ähnlicher Position&nbsp;&nbsp;</li><li>Know-How in den Sparten Umbau/Sanierung&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zu Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Jahressbruttogehalt von € 95.000,- &nbsp;+ Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Erfolgsabhängige Prämien</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Breit und hervorragend aufgestelltes Kollegium in der Gruppe&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Technischer Leiter Bau (m/w/d)

Seit über 130 Jahren überzeugt Bayer Bau mit nachhaltigem Bauen und höchster Qualität. Das Unternehmen mit Sitz in Haag am Hausruck, bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Neubau, Sanierung und Holzbau. Im Bereich Holzmassivbau nutzt Bayer Bau hochwertige Materialien und modernste Techniken, um individuelle Wohnprojekte oder landwirtschaftliche Nutzbauten zu realisieren. Von der Planung bis zur Schlüsselübergabe begleitet Bayer Bau seine Kunden mit klarem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.Wir suchen:&nbsp;Geschäftsfeldleiter Privatbau (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeit&nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für die Sparten Privatbau und Holzbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherung und Verbesserung aller Unternehmensprozesse und Qualitätsstandards am Standort und den zugeordneten Baustellen&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li><li>Mitarbeit in Zukunftsprojekten der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Jahressbruttogehalt von € 98.000,- &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Geschäftsfeldleiter Privatbau (m/w/d)

<h1>Geschäftsführer/in (m/w/d)</h1>für Salzburger Taxiunternehmen gesucht!0664 247 1201

Geschäftsführer/in (m/w/d)

<h1>Standortleiter (m/w/x)</h1>für unsere neue Tankstelle in Thalgau - ab Herbst 2025<h3>DEINE EIGENSCHAFTEN:</h3><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Einzelhandel).</li><li>Du hast das Feingefühl für Zahlen und Menschen.</li><li>Du bist offen und arbeitest gerne mit Menschen.</li><li>Du willst mit unserer Unterstützung Neues lernen.</li><li>Du kannst dich sehr gut auf Deutsch mit Kunden und Kollegen unterhalten.</li><li>Du bist kein Einzelkämpfer und freust dich mit deinem Team Ziele zu erreichen.</li></ul><h3>DEIN ZUKÜNFTIGER ARBEITSPLATZ:</h3><ul><li>Wir bieten dir eine unbefristete Vollzeit-Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen.</li><li>Eigenständige &amp; abwechslungsreiche Arbeit&nbsp;mit folgenden Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Verkauf &amp; Zubereitung von Getränken und Snacks</li><li>freundliche und zuvorkommende Betreuung unserer Kunden</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit in und rund um die Tankstelle</li><li>Warenübernahme</li><li>Verantwortung von organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Einarbeitung und Weiterbildung von neuen Team-Mitgliedern</li><li>Verantwortung über Personaleinsatzplanung</li><li>Kontrolle von Kennzahlen</li><li>Einhaltung von Vorgaben und HACCP-Bestimmungen</li></ul></li><li>Geregelte Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung.</li><li>GUTMANN steht für ein wertschätzendes Betriebsklima.</li><li>MitarbeiterInnen-Karte mit Vergünstigungen.</li><li>Mitarbeiter-Events.</li><li>Bikeleasing.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung.</li><li>Zugang zur GUTMANN x Corporate Benefits-Plattform.</li></ul>Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag € 32.522,-. Wenn du dich gut einarbeitest, bezahlen wir dir gerne mehr.BEWIRB DICH WIE DU WILLST... ... mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto. Per Post an:&nbsp;GUTMANN GmbH, z.H. Caroline Pirchner-Dornauer, Fürstenweg 87, 6020 Innsbruck oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:mitarbeiter@gutmann.cc" target="_blank">mitarbeiter@gutmann.cc</a>

Standortleiter (m/w/x)

Erfolgreich in der Immobilienbranche<h2>Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)</h2><h3>Neustart oder Standortübernahme</h3>RE/MAX bewegt Immobilien und Menschen. Als Marktführer in der Immobilienvermittlung erzielt RE/MAX Austria mehr Honorarumsatz als die Nummer 2 und 3 der Branche zusammen. Das Unternehmen wächst und sucht vertriebsstarke Persönlichkeiten für den Ausbau des Netzwerks in Österreich. Geboten wird eine langfristige Perspektive im weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System – ideal für ambitionierte Quereinsteiger und erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>Sie streben in Richtung „Eigenständigkeit/Unternehmertum“ oder sind bereits selbständig tätig und möchten sich in einer wachstumsorientierten Branche verwirklichen:<ul><li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.)</li><li>Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer</li><li>Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler</li><li>Coaching, Mentoring &amp; Führung Ihres eigenen Teams</li><li>Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-Segment</li></ul><h3>Ihre individuellen Stärken &amp; persönlichen Zielsetzungen:</h3><ul><li>Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung</li><li>Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA</li><li>Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren</li><li>Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus</li><li>Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen</li></ul>Selbstständig, aber nicht allein ... ein Franchise-System mit über 50 Jahren ErfahrungTüröffner Nr. 1 ... starke Marke und Marktführerschaft in ÖsterreichBest Practices und Netzwerk ... Austausch im Netzwerk für kontinuierliche VerbesserungNationale Kampagnen und zentrale Unterstützung ... professionelles Marketing und umfassender SupportKontinuierliche Weiterbildung ... regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau<h3>Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!</h3>Markus Voß Business Development &amp; Expansion 0664 88 469 468 <a href="mailto:m.voss@remax.at" target="_blank">m.voss@remax.at</a> 07472 209-70<a href="https://www.remax.at/de/karriere" target="_blank">remax.at/karriere</a>

Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)

SGS Industrial Services bietet international Industriemontage- und Projektdienstleistungen an. Mechanische Montagen und elektrische Installationen auf höchstem Niveau, dass bieten wir Herstellern als auch Betreibern von Industrieanlagen. 16 Standorte auf drei Kontinenten ermöglichen es uns kundennah Projekte zu realisieren. Mit einem Stammteam von rund 800 Mitarbeitern arbeiten wir weltweit: Sicher. Global. Schnell. Wir sind SGS Industrial Services. Zur Verstärkung unseres Office-Teams suchen wir:<h2>HSE-Manager</h2>Dienstort: Dorf an der Pram<h3>Diese Aufgaben erwarten dich</h3><ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung unserer Projekte und Teams</li><li>Beratung unserer Projekt- und Montageleiter bezüglich sicherheitsrelevanter Themen</li><li>Projektbezogene HSE-Unterstützung: - Herstellung von HSE-Plänen - HSE-Schulungen; Erstellung der Unterlagen für regelmäßige Unterweisungen - Fachliche Leitung unserer Sicherheitsfachkräfte auf den Baustellen - Abstimmung mit Kunden und Behörden</li><li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung bestehender Zertifizierungen (SCC, ISO 45001,...)</li><li>laufendes Reporting und Bearbeitung von HSE-Vorfällen</li></ul><h3>Was uns überzeugt</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li><li>Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft</li><li>Abgeschlossene technische Ausbildung von Vorteil</li><li>Sie sind zuverlässig, kostenbewusst und selbstständig</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft für Dienstreisen zu unseren Projekten (ca. 20%)</li></ul><h3>Worauf du dich freuen kannst</h3><ul><li>langfristige Fixanstellung</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen</li><li>fachspezifische Einschulung und Weiterbildung</li><li>vielseitige technische Herausforderungen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Dein Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag ca. € 3.453,32 brutto/Monat. Wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.<h3>Direkter Kontakt für weitere Fragen</h3>Wenn du weitere Fragen zur Position hast, darfst du dich jederzeit bei Herrn Gernot Moitzi (+43 7764 200481408 oder <a href="mailto:jobs@sgs-industrial.com" target="_blank">jobs@sgs-industrial.com</a>) melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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