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<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Alpha Consult GmbH

Büroangestellten (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden</li> 
  <li>Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen</li> 
  <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- &amp; Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)</li> 
  <li>Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)</li> 
  <li>Hubstaplerschein von Vorteil</li> 
  <li>handwerkliches Geschick</li> 
  <li>technisches Verständnis</li> 
  <li>körperliche Fitness</li> 
  <li>Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht</li> 
  <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bie Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehr</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2199460/1864273/cl/fdf4d2cd1a20e32f1e892ebdf769f2044e3de637/L8649190/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Abteilungsleiter:in Hausverwaltung/Lager

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<p>Sie führen den Studiengang “Marketing” und organisieren den Studienbetrieb. Gleichzeitig ist auch der Aufbau und die Weiterentwicklung des Studiengangs bei Ihnen angesiedelt. Dabei lehren Sie in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei der Stelle handelt es sich um eine Anstellung als Senior Lecturer. Die Studiengangsleitung ist eine befristete Funktion auf 2 Jahre und kann bei positiver Evaluation verlängert werden.</strong></p><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Doktorat)</li><li>Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich <strong>Marketing mit Schwerpunkt auf Strategischem Management, Brand Management, Digitalem Marketing, Marketingkommunikation sowie Marktforschung</strong></li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre und in der Teamführung</li><li>Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals</li><li>Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li><li>Interesse an und Offenheit für trans- und interdisziplinäre Ansätze und Themen in Forschung und Lehre</li><li>Interesse für den Einsatz in unseren transnationalen Studienprogrammen</li><li>Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen)</li></ul><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Neueste Forschungsmethoden</li><li>Internationales Umfeld</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 63.000,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) zuzüglich der Zulage für die Studiengangsleitung. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.</p>

IMC Krems University of Applied Sciences

Studiengangsleitung für den Studiengang Marketing

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Verantwortung für den 2nd Level-Support für Hard- und Software – sowohl remote als auch direkt vor Ort</li><li>Unterstützung von Mitarbeiter:innen bei technischen Fragen, Softwareinstallationen und weiteren IT-Anliegen</li><li>Betreuung einer umfangreichen IT-Landschaft (Windows Clients, Thin Clients) und der M365 Welt (MS Teams, SharePoint Online u.v.m.)</li><li>Eigenständige Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Rollouts und Updates</li><li>Test und Einführung neuer Hardware sowie Begleitung der Integration in den laufenden Betrieb</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HAK/HTL, Uni/FH) oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Grundlagenwissen im Bereich IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Datenbanken)</li><li>Erste Erfahrung im Windows-Client-Umfeld und M365 von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Organisationstalent</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche)</li><li>Firmenhandy und Laptop</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li></ul><br>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 2.700,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

IT Administrator (m/w/d)

<p>AUST-Bau ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Bereich Massivbau. Das Unternehmen mit Firmensitz in Großkrut im Weinviertel bietet ein umfassendes Leistungsspektrum, das Neubau, Um- und Zubauten sowie Sanierungen umfasst. AUST-Bau setzt auf energieeffiziente Ziegelmassivbauweise und individuelle Planung, um maßgeschneiderte Wohnlösungen für seine Kunden zu realisieren. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der ersten Beratung bis zur Schlüsselübergabe, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.<br>&nbsp;</p><p>Wir suchen:&nbsp;</p><p><strong>Standortleitung NÖ (m/w/d) für den Standort Großkrut</strong></p><p>Vollzeit<br>&nbsp;</p><p><strong>Aufgaben, die mir Freude machen</strong></p><ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Führung und&nbsp;Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung&nbsp;des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul><p><strong>Qualifikationen, die mich auszeichnen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Baubranche&nbsp;/ abgeschlossene Baumeisterausbildung&nbsp;von Vorteil&nbsp;</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches&nbsp;Know-How&nbsp;und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zu Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li></ul><p><strong>Leistungen, die mich überzeugen</strong></p><ul><li>Wir bieten ein&nbsp;attraktives&nbsp;Gehaltspaket&nbsp;mit erfolgsabhängigen Provisionen, Beteiligungen und Mehrwerten, das je nach Erfahrung und Qualifikation bei einem Jahresbruttogehalt von € 105.000,- liegt.&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum&nbsp;in einem der führenden Bauunternehmen Niederösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige&nbsp;Gewinnbeteiligung&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.</strong></p><p>WIMBERGER Gruppe<br>WimbergerHof 1, 4291 Lasberg<br>Marlene Speta<br>Tel. 07942/74366<br><a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a><br>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a></p><p>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a></p>

WIMBERGER Gruppe

Standortleitung NÖ (m/w/d)

<p>In der Gemeinde Jungholz gelangt ab sofort die Stelle einer</p><h1>Kindergartenpädagogin (m/w/d) mit Leitungsfunktion</h1><p>mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden zur Besetzung.</p><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Pädagogische Leitung einer kleinen Kindergartengruppe</li><li>Betreuung und Begleitung der Kinder (2-6) Jahre mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Elementarpädagogik</li><li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Verantwortung zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion</li><li>Kurs in Erster Hilfe (kann nach der Anstellung absolviert werden)</li><li>Abgeleisteter Zivil- oder Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern</li><li>Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge)</li></ul><p>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbediensteten Gesetzes 2012 - G-VBG 2012 i.d.g.F. Entlohnungsgruppe ki1. Das Mindestentgelt beträgt hierbei monatlich € 3.252,90 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) zzgl. Leitungszulage. Die tatsächliche Einstufung erfolgt unter Berücksichtigung der Berufserfahrung (Vordienstzeiten).</p><p>Die schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schul- und Dienstzeugnisse, Nachweis über<br>Zusatzausbildungen, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterauszug, Bestätigung über abgeleisteten Präsenzdienst) sind bis spätestens <strong>Donnerstag, 29.01.2026</strong> an das Gemeindeamt Jungholz, Haus Nr. 55, 6691 Jungholz oder per Mail an <a href="mailto:gemeinde@junqholz.qv.at" target="_blank">gemeinde@junqholz.qv.at</a> zu richten.</p><p>Für Rückfragen steht die Bürgermeisterin Karina Konrad gerne persönlich oder telefonisch unter <a href="tel:+436766775301" target="_blank">+43</a><br><a href="tel:+436766775301" target="_blank">676 677 5301</a> zur Verfügung.</p><p>Hinweis auf § 2 Gemeindegleichbehandlungsgesetz 2005 i.V.m. § 7 des Landesgleichbehandlungsgesetzes 2005.</p>

Kindergartenpädagogin (m/w/d) mit Leitungsfunktion

<p>Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. In unserer Produktion sorgen wir täglich für einen reibungslosen Ablauf und Sie sind als stellvertretende Produktionsleitung ein zentraler Teil dieses Erfolgs. Gemeinsam mit der Produktionsleitung koordinieren Sie unsere Mitarbeitenden und Prozesse und tragen so wesentlich zur Qualität und Effizienz unseres Betriebs bei.</p><p>Wir suchen nach einer motivierten Person, die über Erfahrung in der Produktionsleitung verfügt und idealerweise&nbsp;eine technische Ausbildung hat. Sie sollten teamorientiert, kommunikativ und lösungsorientiert sein. Wenn Sie eine Leidenschaft als Führungskraft&nbsp;haben und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Arbeitsausmaß: </strong>Vollzeit – 40 Stunden pro Woche<br><strong>Arbeitsort: </strong>Graz – Kalvariengürtel 32-34, 8020 Graz</p><p><strong>DEIN AUFGABENBEREICH:</strong></p><ul><li>Die Überwachung und operative Steuerung der gesamten Produktion gehört zu Ihrem zentralen Aufgabenbereich. Sie stellen dabei sicher, dass alle Produktionsprozesse reibungslos ablaufen.</li><li>Sie planen und koordinieren den effizienten Einsatz von Arbeitskräften, Maschinen, Anlagen und Materialien.</li><li>Auch die Verwaltung des Lagerbestands sowie die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit zählen zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die Personaleinsatzplanung und koordinieren das Produktionspersonal in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung.</li><li>Teil Ihres Aufgabengebiets ist außerdem die konsequente Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben, Qualitätsstandards und Produktivitätszielen.</li><li>Durch die laufende Analyse und Optimierung interner Abläufe tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Produktionsprozesse bei.</li></ul><p><strong>DAS BRINGST DU MIT:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen klar und verständlich zu kommunizieren.</li><li>Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich und Teil Ihres täglichen Arbeitswerkzeugs.</li><li>Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit und wissen, wie man Mitarbeitende zielgerichtet anleitet und motiviert.</li><li>Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der Einschätzung und Steuerung technischer Abläufe.</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen und umzusetzen, zeichnen Sie aus.</li><li>Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Unternehmensebenen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><p><strong>BENEFITS:</strong></p><ul><li>Übernahme von Führungsverantwortung in einem krisensicheren und stetig wachsenden Familienunternehmen.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team, das auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung setzt.</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele.</li><li>Zugang zu unternehmensspezifischen Schulungen, die Sie in Ihrer Rolle gezielt unterstützen und weiterbringen.</li></ul><p>Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt <strong>EUR 2.500,- pro Monat</strong> (Basis Vollzeit).<br>Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.</p><p><strong>ÜBER UNS:</strong></p><p>Bei Textilservice Brolli feiern wir die Vielfalt, die uns stark macht. Mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen sind wir ein lebendiges Mosaik unterschiedlicher Kulturen, Ideen und Talente. Als stolzer Familienbetrieb setzen wir auf flache Hierarchien, die uns direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen. Bei uns ist jedes Teammitglied wertvoll, kann sich mit seinen Ideen und Vorschlägen einbringen und so direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. In unserem familiären Betriebsklima steht Zusammenhalt an erster Stelle, werde jetzt ein Teil davon!<br>&nbsp;</p><p><strong>Jetzt aussagekräftige Bewerbung übermitteln – Wir freuen uns!</strong></p><p>Tim Ledinski<br>0316 68 11 92 165</p><h3><a href="https://karriere.brolli.com/o/produktionsleitung-stellvertretung/c/new" target="_blank"><strong>&gt;&gt;HIER BEWERBEN&lt;&lt;</strong></a></h3>

Textilservice Brolli GesmbH

Produktionsleitung Stellvertretung (m/w/d)

<h3><strong>bellaflora ist Österreichs Grüne Nummer 1.</strong></h3><p>Wir sind Marktführer bei Pflanzen und auch bei nachhaltiger Entwicklung. Wirtschaftlicher Erfolg ist bei uns aufs engste verwachsen mit Naturverbundenheit, Verantwortung und Begeisterung. Wir sind erfolgreich und stolz darauf, <strong>bellaflora</strong> zu sein.<br>&nbsp;</p><p>Für unsere Niederlassung in<strong> Graz St. Peter </strong>suchen wir <strong>ab&nbsp;sofort&nbsp;</strong>eine engagierte und flexible</p><h1><strong>Abteilungsleitung Indoor (m/w/d)</strong><br>Zimmerpflanze, Dekoration und Hartware</h1><p>Vollzeit 38,5 h/Woche</p><h3><strong>Zu den wesentlichen Aufgaben zählen</strong></h3><ul><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Organisation der Abteilungen Zimmerpflanze,&nbsp;Boutique (Accessoires und Deko-Artikel) und Hartware (Erden, Dünger, Gartenzubehör...)&nbsp;nach Zielvorgaben</li><li>Fachliche Führung und Entwicklung von rund 5 MitarbeiterInnen im Team</li><li>Verantwortung für&nbsp;eine optimale und ansprechende&nbsp;Warenpräsentation</li><li>Unterstützung der MitarbeiterInnen auf der Fläche und aktive Kundenberatung</li><li>Durchführung von Inventuren</li></ul><h3><strong>Was Sie idealerweise mitbringen</strong></h3><ul><li>Einschlägige Ausbildung oder Berufserfahrung (z.B. als FloristIn, GärtnerIn, Gartencenterkauffrau/-mann…)</li><li>Fachwissen im Pflanzenbereich</li><li>Erste&nbsp;Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams von Vorteil</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang mit EDV-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortliche,&nbsp;strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Überstundenbereitschaft vor allem zu&nbsp;unseren Saisonzeiten (März bis Mai)</li></ul><h3><strong>Dafür bieten wir Ihnen</strong></h3><ul><li>Spannende&nbsp;und eigenverantwortliche&nbsp;Aufgabengebiete</li><li>Angenehmes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima in einem modernen, österreichischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, finanzielle Unterstützung für Ihre Gesundheit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;etc.)</li><li>Monatliches Mindestentgelt auf Basis Vollzeit 2.471,00 EUR brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung auch mehr</li></ul><p>Sie wollen selbst gerne mit anpacken und bei bellaflora mitwirken? Sie teilen mit uns die Liebe zu Pflanzen und die Leidenschaft für alles was blüht und gedeiht? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p><a href="https://jobs.bellaflora.at/Login?job=247607" target="_blank">Jetzt online bewerben.</a></p><p><strong>Ihr Einsatzort und Ansprechpartner/in:</strong><br>bellaflora Gartencenter GmbH, z.H. Frau Elma Bogilovic, St. Peter Gürtel 9, 8042 Graz</p><p><strong>bellaflora Gartencenter GmbH</strong><br>Poststraße 3<br>A-4060 Leonding</p><p>&nbsp;</p>

Abteilungsleitung Indoor (m/w/d)

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>

<p>Sie lehren in Ihrem Fachgebiet auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache und verantworten gleichzeitig darin Projekte angewandter Forschung mit Bezug zu den Forschungsschwerpunkten des Departments of Business. Neben der Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten, pflegen Sie Kontakt zu regionalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Sie begeistern Menschen dafür, wirtschaftsrelevante Inhalte und Zusammenhänge zu entdecken und weiterzuentwickeln.</p><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Doktorat) oder kurz vor Fertigstellung des Doktorats</li><li>Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich <strong>Digital Marketing, Digital Transformation und Artificial Intelligence (AI) mit Fokus auf den Tourismussektor</strong></li><li>Kenntnisse und Forschungserfahrung im Bereich Sustainability und nachhaltiger Entwicklung erwünscht</li><li>Erfahrung in der hochschulischen Lehre</li><li>Sichtbare Publikationstätigkeit in wissenschaftlichen Journals</li><li>Erfahrung in der Durchführung/Leitung von Forschungsprojekten und in der Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Gute Vernetzung in der Scientific Community (nachzuweisen durch Mitgliedschaften, Konferenzen und Reviewer*innentätigkeiten)</li><li>Interesse an und Offenheit für trans- und interdisziplinäre Ansätze und Themen in Forschung und Lehre</li><li>Interesse für den Einsatz in unseren transnationalen Studienprogrammen</li><li>Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse (min. Niveau C1/europäischer Referenzrahmen)</li></ul>
<p>Sie sind eine Persönlichkeit mit Organisationsstärke, Engagement und Lernbereitschaft. Professionelles Auftreten und wertschätzender Umgang mit Anderen sind uns wichtig. Wir erwarten effizientes und zielorientiertes Arbeiten sowie unternehmerische und strategische Vorgehensweise.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Familienfreundlich</li><li>Gesundheitsprogramm</li><li>Neueste Forschungsmethoden</li><li>Internationales Umfeld</li><li>Attraktive Standorte</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab Euro 58.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben. Die Verleihung einer Professur ist losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden und setzt entsprechende Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis voraus.</p>

Senior Lecturer / FH-Professor*in Digital Marketing

<h2>Auf Ihrem Gebiet sind Sie wegweisend</h2>
<p>In dieser zentralen operativen Rolle für unsere internationale Projekt-Expansion im Hospitality- &amp; Tourismus-Bereich, übernehmen Sie die Verantwortung für die exzellente Umsetzung („Delivery“) vonnon-academic Programs, insbesondere im Hospitality-Bereich.</p>
<ul><li><strong>Operatives Projektmanagement</strong>: Planung bis Abschluss internationaler, nicht-akademischer Projekte (z.B. Hospitality-Diplomas, Zertifikatslehrgänge) unter Berücksichtigung strikter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards</li><li><p></p><p><strong>Koordination „Flying Trainers“</strong>: Organisation internationaler Einsätze der IMC- Trainer*innen. Dies umfasst die komplette Logistik (Reise, Unterkunft), das Briefing sowie die Abrechnung</p></li><li><strong>Betreuung von Industriepartnern</strong>: Enge Zusammenarbeit mit dem Austrian Consortium (Österreichische Tourismusschulen, WIFI-Expert*innen) und internationalen Wirtschaftspartnern (z. B. Tourismusentwicklern, Hotelketten) sowie operative Schnittstellenfunktion zwischen deren Anforderungen und unseren Inhalten</li><li><strong>Administration &amp; Reporting</strong>: Laufende Dokumentation der Projektfortschritte in der Projektdatenbank „FHprojects“ und Vorbereitung von Statusberichten für die Geschäftsführung</li></ul><br><br><h2>Sie verfügen über ein weltoffenes Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master), idealerweise mit Bezug zu Hospitality Management oder Tourismus</li><li>Berufserfahrung in der operativen Abwicklung von Projekten</li><li>Erfahrung in der Hotellerie, Tourismus oder im Bildungsmanagement von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und Affinität zu neuen Technologien und digitalen Trends</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort &amp; Schrift) setzen wir voraus&nbsp;</li></ul>
<p>Sie vertreten das IMC-Krems als “Ambassador” bei internationalen Delegationen und Wirtschaftspartnern und überzeugen dabei durch interkulturelle Kompetenzen, Dienstleistungsorientierung und Engagement. Zudem kommunizieren Sie sicher auf allen Hierarchieebenen und begegnen anderen Kulturen mit Respekt und Offenheit.</p><br><br><h2>Wir bieten Ihnen wertschätzende Leistungen</h2>
        <ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Teleworking</li><li>Internationales Umfeld</li></ul><br><br><p>Das IMC Krems unterliegt keinem Kollektivvertrag. Für diese Stelle bieten wir ein <strong>Jahresbruttogehalt ab Euro 37.800,-- auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden) und Bachelor-Abschluss</strong>. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</p>

22 Führung und Management Jobs in Österreich