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Die Regionalentwicklung Außerfern sucht für die Geschäftsstelle in Pflach für 20 Wochenstunden eine*n&nbsp;<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Interreg Kontaktstelle Außerfern</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Koordinationsstelle Außerfern für die Umsetzung der grenzüberschreitenden Strategie der Euregio via salina in Abstimmung mit der Geschäftsstelle in Kempten</li><li>Projektentwicklung und -begleitung im Allgäu und Außerfern</li><li>Begleitung von Projektträgern von Antragstellung bis Abrechnung</li><li>Organisation und Teilnahme an grenzüberschreitende Veranstaltungen und Sitzungen</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Studium der Regionalentwicklung, Geografie oder vergleichbare Ausbildungen</li><li>Erfahrungen in Projektkoordination und mit Förderprogrammen von Vorteil</li><li>Gutes Zahlenverständnis und genaue Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstfahrten und gelegentlichen Abenddiensten</li><li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Aufgabenausführung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Spannendes Aufgabengebiet </li><li>Eigenverantwortung, Themenvielfalt und Abwechslung </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Anlehnung an Gehaltsschema für Vereinsmitarbeitende Gruppe 5 </li><li>Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung möglich </li><li>Arbeitsantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung</li></ul><h3>Interesse?&nbsp;</h3>Bewerbung bis 07.07.2025 an <a href="mailto:info@rea.tirol" target="_blank">info@rea.tirol</a> &nbsp; Weitere Infos unter <a href="https://www.rea.tirol/page.cfm?vpath=index" target="_blank">www.rea.tirol</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Interreg Kontaktstelle

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst sie mit unseren Teams weiter
</li><li>Du führst Workshops und Anforderungsformate durch und begleitest die fachliche Umsetzung</li><li>Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT sowie externen Partnern zusammen und koordinierst deren Anforderungen</li><li>Du gestaltest Onboardingprozesse für Produktdaten aktiv mit und bringst deine Expertise dabei ein</li><li>Du übernimmst eine verbindende Rolle zwischen Business und Technik und förderst eine klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im wirtschaftlichen, technischen oder IT-nahen Bereich</li><li>Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Idealerweise Erfahrung im Produktdatenmanagement oder Artikel-Onboarding</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira sowie Erfahrung mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN)</li><li>Du bist kommunikationsstark, gehst proaktiv auf Kolleg:innen und Stakeholder zu und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst in Zusammenhängen und kannst komplexe Anforderungen verständlich aufbereiten</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie bis zu 50% Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Gute öffentliche Anbindung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Mitarbeit an vielfältigen Projekten</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.471,00 - 3.471,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Business Analyst für Produktdaten & Prozessoptimierung (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie leiten Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
 <li>Sie sind für das Erscheinungsbild Ihres Marktes sowie die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation verantwortlich</li> 
 <li>Sie führen Ihr Team unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandelslehre, HAK, HAS, HLW)</li> 
 <li>Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
 <li>Umfassende Führungserfahrung</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen …)</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 3.350,- Euro auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.691,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
 <li>Zeitgerechte Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2017099/1791346/cl/c8b7b2132aa4eb1982b57ea44cf399f14b3647a4/L7629158/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Filialleiter:in - 38,5 Stunden

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d) für die Region Salzkammergut, Hausruckviertel und InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Strategische Planung und Umsetzung eines erfolgreichen Wachstumskurses für den Marktführer im Privatbau&nbsp;&nbsp;</li><li>Leitung, Steuerung und Organisation der gesamten Betriebsprozesse und der betrieblichen Leistungen des Baustandortes Haag am Hausruck mit den beiden Marken Wimberger Bau und Bayer Bau (Holzbau, Landwirtschaft)&nbsp;</li><li>Konsequente Entwicklung der Ablauf- und Rollenstruktur am Standort&nbsp;</li><li>Forcierung der Leistungssparte Holzbau&nbsp;</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter am Standort&nbsp;&nbsp;</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Kunden, Lieferanten, Partner etc.)&nbsp;</li><li>Budget- und Ressourcenplanung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Repräsentation des Standortes in der Region&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in leitender Position&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil</li><li>Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick&nbsp;</li><li>Netzwerker</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr) &nbsp;</li><li>Erfolgsbeteiligung&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dem führenden Privatbau-Unternehmen Oberösterreichs&nbsp;</li><li>Erfolgsabhängige Prämien, Gewinnbeteiligung und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Baugewerbe/Holzbau COO - WIMBERGER Gruppe Standortleitung (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Baumeister - Vertrieb NÖ (m/w/d) für den Standort GroßkrutVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Eigenständige Entwurfsplanung für Bauprojekte im Bereich Neubau, Umbau, Zubau Sanierung mit Schwerpunkt Privatbau&nbsp;</li><li>Koordination aller vertriebsrelevanten Schritte gemeinsam mit den Fachabteilungen Planung und Kalkulation&nbsp;</li><li>Beratung der Baufamilien entlang der Wünsche und Möglichkeiten in allen relevanten Themen rund um das individuelle Traumhaus&nbsp;</li><li>Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System&nbsp;</li><li>Übergabe der Projekte an Bemusterung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Baumeister&nbsp;</li><li>Bautechnische Erfahrung im Privatbau&nbsp;</li><li>Einschlägige Vertriebserfahrung Privatbau von Vorteil&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken, um den Traum vom Eigenheim zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Genauigkeit und Präzision in der Planung&nbsp;</li><li>sicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Entwurfserfahrung&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li><li>Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und empathisches Auftreten hin zum Kunden&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.950,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 1. Jahr)&nbsp;&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitsplatzwahl an den Standorten der WIMBERGER Gruppe in Niederösterreich</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Baumeister - Vertrieb NÖ (m/w/d)

BIST DU BEREIT, UNSERE GASTRONOMIE AUF EIN NEUES LEVEL ZU HEBEN?&nbsp;Dann bist du hier bei uns im Tannheimer Tal genau richtig!&nbsp;Für unsere zwei Bergrestaurants, die Sonnenalm in Grän und die Stube 15.60 in Schattwald, sowie für das Restaurant s’Huagart in Schattwald&nbsp;suchen wir ab sofort eine engagierte gastronomische Leitung in Vollzeit.&nbsp;Unsere drei Restaurants befinden sich an den schönsten Orten des Tannheimer Tals und bieten erstklassige Gastronomie und ein einzigartiges Ambiente, das Skifahrende, Wandernde und Genussfreunde gleichermaßen begeistert.DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Verwaltung des Personalbedarfs sowie die Planung und Organisation des Personaleinsatzes</li><li>Übernahme der Verantwortung für die Einschulung neuer Mitarbeiter:innen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Teams</li><li>Planung, Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts</li><li>Aktive Mitarbeit in unseren Restaurants&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des gastronomischen Bereichs&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Restaurantleitungen, der Verwaltung und der Geschäftsführung</li><li>Auswahl und Kontrolle von Speisen, Lebensmitteln und Getränken</li><li>Einhaltung und regelmäßige Kontrolle der Sicherheits- und Hygienestandards</li><li>Überwachung des Budgets sowie die Kostenplanung für alle drei Restaurants</li><li>Tägliche Kontrolle und Abrechnung der Kassen</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen&nbsp;</li><li>Leitungserfahrung von gastronomischen Betrieben&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und einen positiven, motivierenden Führungsstil&nbsp;</li><li>Leidenschaft für die Arbeit in der Gastronomie&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität&nbsp;</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li></ul>DAS ERWARTET DICH<ul><li>Verantwortung für drei Restaurants in einer leitenden Position&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &nbsp;</li><li>Großer Gestaltungsspielraum bei der Ausführung deiner Aufgaben</li><li>Viel Raum für deine neuen Ideen und Konzepte</li><li>Ganzjahresstelle</li><li>Mindestentgelt laut Kollektivvertrag: € 2.854, - Brutto auf Vollzeitbasis. Dein genaues Gehalt orientiert sich an deinen bisherigen Vordienstzeiten und wird im gemeinsamen Gespräch festgelegt.&nbsp;</li><li>Benefits wie kostenloser Werkshuttle, kostenlose Verpflegung während der Dienstzeiten, vergünstigte Preise in den Restaurants an freien Tagen, sportliche Klamotten und on top ein kostenloses Seilbahnticket für dich und deine Liebsten!&nbsp;</li></ul>NEUGIERIG?&nbsp;Dann melde dich einfach bei uns oder lass uns direkt deine Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a> zukommen. Gemeinsam können wir dann darüber *huagarte, warum du perfekt zu uns passt.&nbsp;KONTAKT&nbsp;Tannheimer Bergbahnen GmbHLea Schöll&nbsp;+43 5675 6363 005<a href="mailto:l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at" target="_blank">l.schoell@bergbahnen-tannheimertal.at</a>&nbsp;*Das Dialektwort "huagarte" bezeichnet ein gemütliches Beisammensitzen, Plaudern oder Unterhalten an besonderen Orten. Es ist oft mit einer entspannten, geselligen Atmosphäre verbunden, in der man Zeit miteinander verbringt, sich austauscht und den Moment genießt

Tannheimer Bergbahnen GmbH

Bergbahnen Tannheimertal

Gastronomische Leitung (M/W/D)

Stadtgemeinde Frohnleiten - Stadt der Goldenen MitteWerden Sie der neue Nahversorger am Frohnleitner Hauptplatz<h2>Geschäftsübernahme</h2><ul><li>Verkaufsräume mit historischem Charme und moderner Ausstattung</li><li>Unterstützung &amp; Förderung durch die Stadtgemeinde Frohnleiten</li><li>täglich ca. 400 Kund:innen</li></ul> weitere Infos unter: https://<a href="https://www.frohnleiten.com" target="_blank">www.frohnleiten.com</a> Tel.: 03126/5043-250 Stadtgemeinde Frohnleiten
 Brucker Straße 2 8130 Frohnleiten

Pächter:in (m/w/d) - Geschäftsübernahme

Seit 2010 steht die Firma&nbsp;AES Energie Technik GmbH&nbsp;für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie- und Elektrotechnik,</li><li>Aufbau des Bereiches Mittelspannungsanlagen</li><li>Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Wachstum/Weiterentwicklung des Bereiches</li><li>Führung und Entwicklung der zugeordneten Teams</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse, Identifikation von Geschäftschancen</li><li>Budgetverantwortung, Planung und Kontrolle von Kosten, Investitionen und Ressourcen</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Key-Account-Management</li><li>Aktive Mitwirkung bei Kalkulationen von Projekten</li></ul><h2>Unbedingt mitbringen solltest du:</h2><ul><li>Abschluss als Meister oder HTL-Absolvent im Bereich Elektrotechnik, Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise 2-3 Jahre in Führungsfunktion</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Von Vorteil ist:</h2><ul><li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li></ul><h2>Eigentlich logisch für diese Position, trotzdem erwähnenswert:</h2><ul><li>Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung</li><li>Organisationstalent und Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungsvermögen, starke Führungskompetenz und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen</li><li>Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Team-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge</li></ul><h2>Entlohnung</h2>Bei entsprechender Ausbildung und Berufserfahrung bieten wir ein Einstiegsgehalt von jährlich&nbsp;60.000 Euro&nbsp;brutto.Überbezahlung je nach Qualifikation und Leistungsbereitschaft.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann sende deine Bewerbung per Formular auf unserer Homepage oder E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at" target="_blank">bewerbung@aes-energietechnik.at</a>&nbsp;und zeige dein Können!

AES Energietechnik GmbH

Spartenleiter Energie- und Elektrotechnik

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Karosseriebautechniker:in bzw. Spengler:in und Lackierer:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Außendienst</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

Lucky Car

Operations Manager Lack & Karosserie (w/m/d)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.</li> <li>Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.</li> <li>Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.</li> <li>Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.</li> <li>Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Kfz-Techniker:in</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Werkstatt- oder Automobilumfeld von Vorteil</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des zu verantwortenden Gebiets (Führerschein Klasse B erforderlich)</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Teamspirit steht bei uns an erster Stelle</li> <li>Gelebte "Du-Kultur" mit flacher Hierarchie und wirklich kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Wien (1010) sowie in den diversen Filialen in Österreich</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Selbstorganisiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Zahlreiche Teamevents sowie individuelles Benefit-Package</li> </ul> Das Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) beträgt dabei mindestens EUR 45.000,-.

20 Führung und Management Jobs in Österreich