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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
 <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
 <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2146453/1853071/cl/4d3d24ac858a83441838c7fae63cb798ff8a6ab2/L8354021/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 38,5 Stunden

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Ganzheitliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse sowie deren digitale Abbildung in modernen ERP- und CRM-Systemen</li>
<li>Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der Arbeitsvorbereitung als Teil des strategischen Change Managements und Modellierung von Ist- und Sollprozessen</li>
<li>Transformation von Geschäftsprozessen in IT-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung – mit Fokus auf durchgängige Prozess- und Datenstrukturen (inkl. Anforderungsmanagement, Testing etc.)</li>
<li>Strukturierte Definition von Anforderungen an IT-Systeme in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Formulierung und Umsetzung der zugrunde liegenden User Stories</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten mit Schwerpunkt auf integrierte Prozess- und Datenlandschaften</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (FH, Universität)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung und Abbildung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie praktische Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung moderner ERP- und CRM-Systeme</li>
<li>Hohe Affinität zu digitalen Technologien und Interesse an aktuellen Softwaretrends</li>
<li>Vernetztes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur strukturierten Lösung komplexer Aufgaben</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle wird unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie vergütet und ist mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 66.000,- dotiert. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Prozessmanager Auftragsabwicklung & Kundenservice (m/w/d)

Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Oberösterreich sucht aktuell nach Verstärkung im globalen SAP Center of Excellence. Wer fundierte SAP-Expertise mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsprozesse verbindet, findet hier eine strategisch bedeutende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Verantwortung&nbsp;für die SAP SD Architektur und Weiterentwicklung globaler Vertriebsprozesse</li>
<li>Planung und Umsetzung&nbsp;von SAP-Projekten sowie Change Requests</li>
<li>Steuerung der Integration&nbsp;mit angrenzenden Modulen wie SCM, PP, FI und CO</li>
<li>Beratung&nbsp;von internen Stakeholdern und Projektteams</li>
<li>Erstellung&nbsp;von Architektur-Blueprints und Definition von Governance-Standards</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als SAP SD Architekt:in oder Senior Consultant</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse&nbsp;in SAP SD, idealerweise ergänzt durch S/4HANA-Erfahrung</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in Prozessmodellierung und Systemintegration</li>
<li>Kenntnisse&nbsp;in ABAP und Fiori sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Handeln</li>
<li>Sehr gute Sprachkenntnisse&nbsp;in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bietet dir unser Kunde:</h4>
<ul>
<li>Strategische Schlüsselrolle&nbsp;im globalen SAP Center of Excellence</li>
<li>Gestaltungsspielraum&nbsp;und Eigenverantwortung bei der Weiterentwicklung zentraler SAP-Prozesse</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;sowie Möglichkeiten für&nbsp;Homeoffice</li>
<li>Individuelle Weiterbildungen&nbsp;und Zertifizierungen, z. B. über den SAP Learning Hub</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket&nbsp;und umfassende Benefits</li>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kultur</li>
</ul>
JobNr: 3367

Hirebuddy

SAP Solution Architect – Sales & Distribution (w/m/d)

Ob du immer einen kühlen Kopf bewahrst oder mit deiner Herzlichkeit überzeugst. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich alsBade- und Saunameister*in (w/m/d)Wenn du es liebst, → dich um Menschen zu kümmern → mit Menschen zu kommunizieren → Verantwortung zu übernehmen &nbsp;Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit→ abgeschlossener Berufsausbildung, z.B. in einem handwerklichen Beruf (technische &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kenntnisse von Vorteil) → guten Schwimmkenntnissen (Rettungsschwimmer von Vorteil) → einer Erste Hilfe-Ausbildung → der Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddienst &nbsp;Damit du weißt, wer wir sind: Wir sind der größte Leitbetrieb im OÖ-Tourismus und bieten dir neben einem sicheren Arbeitsplatz auch ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter*in in den Eurothermen profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen, wie etwa die Gratis-Nutzung aller drei Eurothermen, Vergünstigungen auf Therapie und Beauty-Angebote und vielen mehr. &nbsp;Und über Geld reden wir auch ganz offen. Das Mindestmonatsgehalt beträgt € 2.090,- brutto (Basis 40 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Erfahrung bezahlen wir aber natürlich mehr.

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Bade- und Saunameister*in (m/w/d)

Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche</li><li>Gutes Prozessverständnis und stark ausgeprägte &nbsp;Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Fitness</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Staplerführerschein und mehrjährige Fahrprxis</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung der Waren</li><li>Kommissionierung mittels PDA für Aufträge im In- und Ausland</li><li>Be- und Entladung von LKW inklusive Abwicklung der Lieferpapiere</li><li>Erfassungen bzw. Prüfungen im ERP-/Warenwirtschaftsprogramm</li><li>Staplerverkehr mit Schubmaststapler, elektronischen Hubwagen</li><li>Bestandsmanagement: Durchführung von Inventuren sowie Pflege und Überwachung der Lagerbestände</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

PFAHNL Backmittel GmbH

Lagerlogistiker (m/w/x)

<h4>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</h4><h4>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h4>Tageszentrum ZBP Neuhofen&nbsp; Teilzeitbeschäftigung 20 Std. - Dienste überwiegend am Nachmittag&nbsp; Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

FSB"A" Tageszentrum ZBP Neuhofen 

Heimhilfe Tageszentrum ZBP Neuhofen&nbsp;Teilzeitbeschäftigung 15 Std.Entlohnung: GD 21Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

 Heimhilfe Tageszentrum ZBP Neuhofen

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,-</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - 3 Stunden täglich ab ca.12 Uhr </li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position:

Dussmann Austria GmbH

Reinigungskraft (m,w,d) Bad Hall - ID:13171

Unser geschätzter Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Versicherungsbereich, sucht aktiv einen hochqualifizierten Kundenbetreuer, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Dieser Kunde agiert als Versicherungsbüro und hat sich auf die Bereiche Handel und Industrie spezialisiert.


<h4>Hauptaufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führen Sie eine präzise schriftliche und telefonische Korrespondenz, um umfassende Unterstützung für unsere vielfältige Kundschaft zu bieten, die sowohl aus Unternehmen als auch aus Privatpersonen besteht. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Vertriebsteam erforderlich, um die Feinheiten unseres umfangreichen Produktportfolios zu erläutern.</li>
<li>Übernehmen Sie die Verantwortung für die sorgfältige Pflege von Kundendaten, die geschickte Verwaltung von Vertragsverpflichtungen und die kompetente Eingabe von Produktinformationen und Programmen in unser hochentwickeltes Datenverwaltungssystem.</li>
<li>Pflegen Sie eine reibungslose Kommunikation mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Finanzen, Schadenregulierung, IT und Verkauf, um einen koordinierten Ansatz für herausragenden Kundenservice zu gewährleisten.</li>
</ul>


<h4>Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>Besitz einer herausragenden kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch vorherige Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise im anspruchsvollen Umfeld der Versicherungs- oder Bankenbranche.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die eine serviceorientierte und lösungsorientierte Herangehensweise an die vielschichtigen Bedürfnisse unserer geschätzten Klientel unterstreichen.</li>
<li>Beherrschen von gängigen Büroanwendungen sowie die Bereitschaft, sich rasch in unsere unternehmenseigenen Systeme einzuarbeiten.</li>
<li>Profilierung durch einen qualitätsbewussten und zuverlässigen Arbeitsstil, gepaart mit einer authentischen Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Teamumfeld.</li>
</ul>


<h4>Was Sie erwartet:</h4>
<ul>
<li>Beginnen Sie Ihre berufliche Reise mit einem individuell zugeschnittenen Onboarding-Prozess, der eine nahtlose Integration in unsere Unternehmenskultur ermöglicht.</li>
<li>Genießen Sie die Sicherheit, die sich aus unserer Zugehörigkeit zu einem angesehenen Konzern ergibt, was Stabilität und eine solide Grundlage für berufliches Wachstum bedeutet.</li>
<li>Tauchen Sie ein in eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und unerschütterlicher Unterstützung geprägt ist und eine Umgebung fördert, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht.</li>
<li>Nutzen Sie eine Vielzahl gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, Ihr Potenzial zu fördern und sicherzustellen, dass Sie gemeinsam mit unserem Unternehmen wachsen.</li>
<li>Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Erwarten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt, mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer nachgewiesenen Expertise. Bruttogehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen ca. € 42.000.-</li>
<li>Nehmen Sie an Bonuszahlungen teil, die Ihre Gesamtvergütung weiter aufwerten.</li>
<li>Erkunden Sie zusätzliche Annehmlichkeiten, darunter eine attraktive Altersvorsorge, interessante Mitarbeiterveranstaltungen und zahlreiche Unternehmensvorteile.</li>
</ul>

Alpha Consult GmbH

Kundenbetreuer (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
 <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
 <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2111058/1835015/cl/4bd08be27195dc129fd2341e3fd828888913bdee/L8157511/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

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