Mitarbeiter Prozess- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Dein Verantwortungsbereich bei uns:

• Unser ERP-System sowie die Stammdaten entwickelst Du aus Anwendersicht kontinuierlich weiter und sorgst so für effiziente und zukunftsfähige Abläufe
• Geschäftsprozesse analysierst, strukturierst und optimierst Du ganzheitlich und nachhaltig
• In ERP- und Digitalisierungsprojekten übernimmst Du eine aktive Rolle und stellst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit Anwendern, Führungskräften und externen Dienstleistern sicher
• Die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems unterstützt Du mit Fokus auf Daten-, Prozess- und Systemqualität
• Reklamationen analysierst Du systematisch, leitest Korrekturmaßnahmen ein und entwickelst nachhaltige Vorbeugemaßnahmen
• Potenziale von Künstlicher Intelligenz und neuen digitalen Lösungen erkennst Du frühzeitig und setzt diese gemeinsam mit den Fachbereichen praxisnah um
• Schulungen konzipierst und führst Du eigenständig durch und unterstützt so die erfolgreiche Anwendung neuer Prozesse und Systeme

So bist Du:

• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement bringst Du bereits mit
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus
• Auch bei komplexen Themen behältst Du den Überblick und setzt Prioritäten sicher
• Prozessübergreifendes Denken fällt Dir leicht, denn Du betrachtest Zusammenhänge ganzheitlich statt in Abteilungsgrenzen
• Komplexe Sachverhalte kannst Du verständlich vermitteln, moderierst professionell und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen
• Technisches Verständnis sowie Interesse an Produktions- und Fertigungsprozessen runden Dein Profil ab
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich

Die Entlohnung richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.