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Der Zivildienst bei Assista bietet Erfahrungen fürs ganze Leben.Assista ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner und bietet rund 50 Zivildienern vielfältige Einsatzgebiete und Aufgaben. Einsatzstandorte sind Altenhof/Hausruck, Linz (Siemensstraße oder Dauphinestraße), Steyr (Pachergasse), Gallspach (Am Neumarkt) und Vöcklabruck (Schöndorferplateau).&nbsp;Bei Assista finden Sie folgende Einsatzmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Arbeiten in Wohngruppen von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Fähigkeitsorientierte Aktivität/Behindertenwerkstätten</li><li>Institut für Therapien – Sport und unterstützte Kommunikation</li><li>Fahrtendienst</li><li>Technische Dienste und Wäscherei</li><li>Mitarbeit in der Betriebsküche</li><li>Einzelne Plätze auch in anderen Bereichen</li></ul>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen &nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!&nbsp;&nbsp;Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Manuela Braun, Personalabteilung, Tel.: 07735/6631-224 gerne zur Verfügung.

Assista Soziale Dienste GmbH

Zivildiener

Wenn du es liebst<ul><li>flexibel zu arbeiten (Vollzeit, Teilzeit, 4-Tagewoche)</li><li>mit Gästen in Kontakt zu sein</li><li>im Team zu arbeiten</li></ul>Du findest bei uns den Platz das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>guten EDV-Kenntnissen</li><li>kommunikativer Kundenorientierung</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen, Englischkenntnissen</li></ul>Und über Geld reden wir auch ganz offen. Das Mindestmonatsgehalt beträgt EUR 2.268,- brutto (Basis 40 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Erfahrung bezahlen wir aber natürlich mehr.Über deine Bewerbung freut sich: Gerhard Hötzinger Thermenleitung <a href="mailto:hoetzinger@eurothermen.at" target="_blank">hoetzinger(at)eurothermen.at</a>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Mitarbeiter*in Kassa/Chalet (m/w/d)

Ob mit deinem Lächeln für andere der Urlaub im Hotel Paradiso beginnt oder du immer den Überblick behältst. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich als Rezeptionist*in (m/w/d)Wenn du es liebst<ul><li>unsere Gäste zu empfangen und zu betreuen</li><li>den Check-In und Check-Out inklusive Kassenführung durchzuführen</li><li>Reklamationen professionell abzuwickeln</li><li>für einen reibungslosen Schichtablauf unter Einhaltung der Hotelstandards zu sorgen</li><li>Reservierungen entgegen zu nehmen und zu bearbeiten</li><li>bei Bedarf auch die Vertretung des Night Audits zu übernehmen</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit&nbsp;<ul><li>abgeschlossener touristischer Berufsausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und organisiertem&nbsp;Arbeiten</li><li>Gast- und serviceorientiertem&nbsp;Denken sowie guten Umgangsformen und gepflegtem Auftreten</li><li>Kenntnissen in einem Hotelreservierungssystem, vorzugsweise Fidelio</li></ul>Der Bruttolohn bei einer 40 Stunden Woche beträgt ab € 2.159,- lt. KV. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung.&nbsp;Über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen freut sich:Matthias Lorenz Empfangschef <a href="mailto:lorenz@eurothermen.at" target="_blank">lorenz(at)eurothermen.at</a> c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Promenade 1 A-4701 Bad Schallerbach

Rezeptionist*in (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Dienstleistern</li><li>Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unsere internen User</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten</li><li>Auswertungen und Analysen im Rahmen der Unterstützung für den Bereich Controlling</li><li>Aufbereitung des Berichtswesens für unsere Stakeholder</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Office Management</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Erfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich und Vivendi Anwenderkenntnisse von Vorteil</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kreativität und Lösungsorientierung</li><li>Organisationstalent</li><li>Analytisches und Konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,-.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Office Mitarbeiter:in Berichtswesen und Leistungscontrolling

Als Projektmanager:in für Förderprojekte bist du für die Überwachung und Koordination von extern geförderten Projekten verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Verantwortlich für die Planung, Koordinierung und Fortschrittsverfolgung von geförderten Projekten innerhalb der EVG und mit externen Partnern</li>
<li>Sicherstellung der fristgerechten Projektzielerreichung innerhalb des Budgets und gemäß den Anforderungen der Förderorganisation.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit zwischen internen technischen Teams und externen Partnern</li>
<li>Funktion als Hauptansprechpartner für Förderorganisationen (z. B. EU-Kommission) und Partner</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem technischen, funktionsübergreifenden oder internationalen Umfeld</li>
<li>Erfahrung mit EU-finanzierten Projekten oder öffentlichen Finanzierungsrahmen von Vorteil</li>
<li>technisches Interesse oder Hintergrundwissen, um Projektinhalte effektiv zu verwalten</li>
<li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative, teamorientierte Denkweise</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas (bis zu 10 %)</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Projektmanager (m/w/x) für Förderprojekte - Teilzeit

In dieser Position unterstützt du unser eingespieltes HR Team in der Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen sowie in der Betreuung der Fachbereiche in einem internationalen Umfeld. 

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Unterstützung bei der laufenden Personaladministration (On-/Offboarding, Personalenwicklung, etc.)</li>
<li>Dokumentenmanagement (Personalakten, Vertragsdokumente, Stammdatenpflege, Mitschriften, Channels etc.)</li>
<li>selbstständige Erstellung von Dokumenten, Präsentationen und Auswertungen</li>
<li>Übernahme der Koordination und Vorbereitung von Terminen des Fachbereichs (Raumbuchung, Einladungen, Dokumente) sowie teilweise Protokollführung</li>
<li>Unterstützung bei der Zeitwirtschafts-Dateneingabe</li>
<li>Ansprechpartner für allgemeine Fragen der Personaladministration</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung &nbsp;(Lehre, HAK, HBLA)</li>
<li>einen routinierten Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP Anwenderkenntnisse (IT Affinität)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>einen selbständigen, strukturierten, initiativen Arbeitsstil mit ausgeprägter Serviceorientierung und Diskretion</li>
<li>ein hohes Maß an Flexibilität, Genauigkeit und Sozialkompetenz </li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 35.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Teamassistenz Human Resources (m/w/x)

Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich. Die Möglichkeit einer Teilzeitanstellung mit mind. 30h/Woche ist gegeben.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Onboarding – Entwicklung – Offboarding)</li>
<li>Pflege und Ausbau von bestehenden und neuen Schulkooperationen sowie Gestaltung und Durchführung von Firmenbesichtigungen</li>
<li>Mitgestaltung, Organisation und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsprogrammen</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Pflege unserer Ausschreibungen und Auftritte auf diversen Jobplattformen</li>
<li>Mitgestaltung von HR-Marketingaktivitäten (Jobmessen, Gewinnspiele, Giveaways etc.)</li>
<li>Begleitung des gesamten Recruitingprozesses</li>
<li>Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Vertragsgestaltung, RWR-Karten etc.)</li>
<li>kompetenter Ansprechpartner bei operativen Themen im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeiter</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder einschlägiger HR-Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Organisationstalent</li>
<li>einen selbständigen, strukturierten, proaktiven Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und Diskretion</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und persönliches Engagement</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 43.400&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

HR Generalist (m/w/x)

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp; Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> 
 <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> 
 <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> 
 </ul> 
 <h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> 
 </ul> 
 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> 
 <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> 
 </ul> 
 Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in. 
 Deine Recruiterin Ann Sophie 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2028542/1796230/cl/79cfab4472aeea9b895b6e2273fac2158c7f5a3b/L7695653/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a>

Österreichische Post AG

Zusteller*in (w/m/d) 4121 Altenfelden

Sind Sie eher der traditionelle oder der moderne Typ? Zum Glück müssen Sie sich bei uns nicht entscheiden. Wir bieten Raum für Neues, Humorvolles, Verrücktes und für Brauchtum. So ticken wir – so tickt auch unsere Arbeitskultur. Gemanagt wird die WEBERZEILE von SES – einem Unternehmen der SPAR Österreich-Gruppe.<h1>Mitarbeiter:in Center-Technik (Vollzeit)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Instandhaltung: Sie warten und pflegen alle technischen Anlagen im Innen- und Außenbereich des Centers. (Sprinkler-, Brandmelde-, oder Notbeleuchtungsanlagen, …).</li><li>Reparaturen: Sie führen Reparaturarbeiten an unterschiedlichen Gewerken durch.</li><li>Sicherheit: Sie verantworten die Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitskonzepte und dokumentieren diese.</li><li>Support: Sie agieren als Ansprechperson für unsere Shoppartner:innen und helfen bei Störungen.</li><li>Koordination: Sie sind die Schnittstelle zu Reinigung, Sicherheitsdienst und externen Partner.</li><li>Event-Aufbau: Sie unterstützen die Kolleg:innen des Center-Teams bei den Events hinsichtlich technischen Aufbauten.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische/handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektro- und/oder Gebäudetechnik (HKLS)</li><li>Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) von Vorteil</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zum Wechseldienst einschließlich Samstage</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem einzigartigen Team-Spirit</li><li>Individuelle Aus- und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Erstklassige Benefits (Einkaufsbonus bei SPAR und HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Teamevents, konzerneigener Versicherungsdienst, …)</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung (gesetzliches Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung zweitausendzweihundertfünfzehn Euro brutto pro Monat) WIR ZAHLEN MEHR! (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Gehen Sie Ihren Weg – am besten mit uns. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.SES Center Management GmbH WEBERZEILE Ried Herrn Mag. Christoph Vormair, MSc Weberzeile 1 4910 Ried im Innkreisoder per E-Mail an: <a href="mailto:christoph.vormair@weberzeile.at" target="_blank">christoph.vormair@weberzeile.at</a>WEBERZEILE – managed by SES Spar European Shopping CentersDurch die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass die SES Center Management GmbH Ihre darin angegebenen Daten zur Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung verwendet.

WEBERZEILE Ried GmbH & Co KG

Mitarbeiter:in Center-Technik

<h3>Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Führerscheinklassen C und E C95 </li><li>Berufserfahrung von Vorteil </li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Entlohnung Mindestgrundgehalt von € 16,60 brutto pro Stunde. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>

303 Vollzeit Jobs in Zell an der Pram, Österreich