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In Ihrer Rolle als Betriebschlosser sind Sie für die vorbeugende Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen und -anlagen zuständig und führen Schweiß-, Dreh- und Fräsarbeiten durch. Darüber hinaus unterstützen Sie die Arbeitsplatzoptimierung durch die Herstellung von Sondervorrichtungen.  <ul><li>Durchführung von vorbeugenden Wartungen</li><li>Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen, Vorrichtungen und Gebäude</li><li>Durchführung von diversen Schweiß-, Dreh- und Fräsarbeiten</li><li>Anfertigung von Vorrichtungen zur Arbeitsplatzgestaltung</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Metallgewerbe (z.B. Schlosser oder Mechaniker)</li><li>Handwerkliches Geschick, selbstständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung im Drehen, Schweißen (WIG, MAG) und Fräsen</li><li>Einsatz- und Überstundenbereitschaft</li><li>B-Führerschein, Staplerführerschein (kann auch intern gemacht werden)</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Der Einstiegslohn für Betriebsschlosser beträgt in einer dreimonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 2.732,20 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 2.862,25 brutto jedoch max. auf € 3.256,53 brutto ohne Überstunden oder div. Zulagen.<br>Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.383,09 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.718,76.<br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ried im Innkreis

FACC AG

Betriebsschlosser (m/w/d) | FACC

<p><strong>Arbeiten in Untertauern</strong></p><p>Die Gemeinde Untertauern zählt zu einer der attraktivsten und modernsten Arbeitgeberinnen in einer traumhaft schönen Region in gut erreichbarer Nähe zur <strong>historischen Stadt Radstadt</strong> einerseits und zum Skiparadies Obertauern andererseits. Eine <strong>sinnstiftende</strong> und <strong>verantwortungsvolle Tätigkeit in der Kinderbetreuung</strong> sowie eine <strong>hohe Gestaltungsfreiheit, maximale Job-Sicherheit, Begegnung auf Augenhöhe, verbunden mit einem ausgeglichenen Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit</strong>, lässt in diesem Umfeld berufliches Engagement völlig neu denken.</p><p>Wir suchen zum <strong>sofortigen Einstieg</strong> (für 25 - 40 Wochenstunden) eine/n</p><h2>Assistent*in für die Entwicklung und Förderung von Kindern im Kindergarten und in der Volksschule (m/w/d)</h2><h3>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören u.a.:</h3><p><strong>Die Unterstützung unseres Fachpersonals (Kindergarten) bei:</strong></p><ul><li>der Beaufsichtigung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder</li><li>der Vermittlung von Lerninhalten auf spielerische Art</li><li>der Förderung und Stärkung der physischen Geschicklichkeit</li><li>der Förderung der Persönlichkeits- Entwicklung</li></ul><p><strong>Die Betreuung und Beaufsichtigung der Schulkinder gemeinsam mit dem Lehrpersonal bei:</strong></p><ul><li>der Einnahme des Mittagessens</li><li>der Erledigung der Hausaufgaben</li><li>sportlichen Freizeitaktivitäten, wie Reiten, Tennis, Ski- und Langlaufen usw.</li></ul><p><strong>Die direkte Kommunikation und ein wertschätzender Austausch mit den Eltern</strong></p><h3>Das sollten Sie mitbringen:&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung <strong>oder</strong> einschlägige Kenntnisse <strong>oder</strong> eine sonstige Ausbildung in der Kinder- u./o. Schulkinder-Betreuung</li><li>Eine einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Ein eigenständiger zuverlässiger wertschätzender und empathischer Arbeitsstil</li><li>Die Freude und Bereitschaft am Mitwirken, Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen und zu fördern</li><li>Freude und Bereitschaft in einem großartigen Team in familiärer Umgebung das Beste für die Kinder unserer Gemeinde zu erreichen</li><li>Bei männlichen Bewerbern einen abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. eine gleiche Berufsberechtigung nach EU-Bestimmungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, geprägt von einem hohen wertschätzenden<br>Miteinander</li><li>Tolle und vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie die Möglichkeit einer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Freiraum, um eigene Ideen umsetzen zu können sowie kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur</li></ul><p>Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis <strong>22. August 2025</strong> elektronisch an:<br>E-Mail: <a href="mailto:amtsleitung@untertauern.at" target="_blank">amtsleitung@untertauern.at</a><br>Gerne stehen wir Ihnen auch für telefonische Auskünfte zur Verfügung: T.: <a href="tel:+43645580010" target="_blank">06455/800-10</a></p>

Assistent*in für die Entwicklung und Förderung von Kindern im Kindergarten und in der Volksschule (m/w/d)

<p><strong>Donau Chemie Group - FOR A BRIGHT TOMORROW</strong></p><p><br>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserer Zentrale in Wien suchen wir Sie als</p><h2><br><strong>Sales Manger (m/w/d)</strong><br><strong>im Außendienst</strong></h2><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong>&nbsp;</p><ul><li>Selbstständige Betreuung, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise</li><li>Umfassende Kundenbetreuung, Anforderungserhebung, Auftrags- und Preisverhandlungen sowie Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation</li><li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Vertriebsstrategien für unsere Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Erfüllung von Kundenbedürfnissen</li><li>Umsatzplanung und Umsatzverantwortung&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ihr Profil&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B Bereich, idealerweise in der chemischen Industrie</li><li>Bestehendes Netzwerk in der chemischen Industrie wünschenswert</li><li>Gewinnende, eigenständig arbeitende und belastbare Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung</li><li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und erfolgsorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Aufgeschlossene, engagierte und proaktive Persönlichkeit</li><li>Exzellente Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li></ul><p><br><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Kantine/Essenszuschuss</li><li>Betriebsarzt</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>Weiterbildung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Firmen-PKW, Tablet, Smartphone</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Langfristiger sicherer Arbeitgeber</li><li>Aktive Mitgestaltung</li></ul><p><br>Abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein <strong>Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.400,-.</strong>&nbsp;</p><p><strong>Die Donau Chemie Gruppe ist ein erfolgreiches, traditionsbewusstes sowie innovatives Unternehmen in der Chemiebranche mit mehreren nationalen und internationalen Standorten.</strong></p><p><br>Wenn Sie sich als Teamplayer/in bezeichnen und eine langfristige Karriereperspektive suchen, dann freuen wir uns auf <strong>Ihre Bewerbung</strong> unter&nbsp;<br><strong>donau-chemie-group.com/karriere</strong></p>

Donau Chemie AG

Sales Manager (m/w/d), Außendienst

Was dich erwartet<br><ul><li><p>Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Qualitäts- und Prozessmanagements</p></li><li><p>Evaluierung und Analyse bestehender Abläufe zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</p></li><li><p>Dokumentation und effiziente Gestaltung von Prozessen</p></li><li><p>Konzeption und Erstellung von klar strukturierten Arbeitsanweisungen (SOPs)</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit im Bereich Qualitätssicherung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und Sparten</p></li><li><p>Unterstützung bei Projekten im Bereich Rettungsdienst</p></li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung (Maturaniveau von Vorteil)</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung&nbsp;wünschenswert (Prozessmanagement, RD-Managment, oä.)</li><li>Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li><p>Analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p></li><li><p>Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit</p></li><li><p>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen</p></li><li><p>Engagement und Motivation, Prozesse nachhaltig zu verbessern</p></li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden (Vollzeit) brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich. <strong>Bereitschaft zur Überzahlung je nach</strong><br><strong>Qualifikation.</strong></p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Office-Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt Qualitäts- und Prozessmanagement in der Sparte RD/KHD

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Warenübernahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Interner Warentransport</li><li>Be- und Entladen der LKW's</li><li>Einteilung und Lagerung der Waren im Lagersystem</li><li>Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit im Lager sowie An- und Ablieferungsbereich</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen</li><li>Betreuung der EDV</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre bzw. Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufspraxis</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Staplerschein</li><li>Kälteunempfindlichkeit (-20°C)</li><li>Genauigkeit, Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit</li><li>3-Schichtbereitschaft</li><li>Führerschein und eigenens KFZ zum Erreichen des Arbeitsplatzes</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Fixe Arbeitszeiten im 2-Schichtbetrieb</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein kollektivvertraglicher Bruttostundenlohn von EURO 12,97 vorgesehen.</p><br>

WEINBERGMAIER GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><p>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Beratung und Verkauf von Automobilen und Zusatzleistungen</li><li>Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Bedarfsanalyse und Präsentation passender Modelle</li><li>Organisation und Durchführung von Probefahrten</li><li>Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen Managementsystem</li><li>Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Service und dem Aftersales-Team</li><li>Gestaltung des Verkaufs als einmaliges Kundenerlebnis</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als zertifizierte/r Automobilverkäufer/in wünschenswert oder</li><li>Quereinsteiger/in mit Verkaufserfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Erfahrung mit unseren Marken von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Spaß am Verkaufen</li><li>B-Führerschein</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><p>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p>Ihre Ansprechperson: Alfred Grurl</p>

Sonnleitner GmbH

Jung / Verkäufer:in für Neu- und Gebrauchtwagen

Sie haben noch keine Erfahrung als Sachverständige/Sachverständiger im Erstellen eines Gutachtens. Kein Problem Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die sie an das Thema heranführen und auch später gemeinsam mit Ihnen Gutachten erstellen. 
Mögliche Entwicklungsfelder: Arbeitsmedizin, Schulmedizin und Gesundheitsvorsorge 
Arbeiten Sie fürs Land!<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Hauptaufgabe: Erstellung von personenbezogenen medizinischen Gutachten (berufliche Eignung, Führerschein)</li><li>Verfassen medizinischer Expertisen zu diversen Themen (z.B. Hitze, Klima, Strahlenalarmplan)</li><li>Mitwirkung in der Reisemedizin/Impfen, bei der Rufbereitschaft (1- 2 Wochen pro Jahr) und Begleitung der Studierenden während des klinisch-praktischen Jahrs (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin (bevorzugt mit ius practicandi oder Facharztdiplom) oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein 
Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln 
umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung)</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens, insbesondere im Bereich Public Health (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich)</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeideten und gerichtlich zertifizierten Sachverständigen")</p></li><li><p><br>Einblicke in die Struktur und Planung des oberösterreichischen Gesundheitswesens</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: mit ius practiacandi monatlich ab EUR 7.300 brutto, ohne ius practicandi mindestens 4.250 brutto (LD 11) Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wahrscheinlich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.
Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit, zeitnah statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Medizinische Expertin/Medizinischer Experte mit Schwerpunkt Gutachten

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Prüfen von Raumordnungsplänen der Gemeinden (Örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungspläne hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Verfassen von Gutachten und Stellungnahmen (Sachverständigendienst)</li><li>Beraten und Informieren von Kundinnen/Kunden (insbesondere Gemeinden betreffend geplante 
Raumordnungsmaßnahmen hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Erstellen von strategischen Planungen</li><li>Erarbeiten von Grundlagen und Richtlinien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Raumplanung und Raumordnung oder Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur (bevorzugt mit Schwerpunkt Raumplanung und Regionalentwicklung) bis spätestens 31. Juli 2025 oder</li><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Architektur (bevorzugt an einer Technischen Universität) bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung bis spätestens 31. Juli 2025</li><li>Berufserfahrung im Bereich Raumplanung von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>gutes persönliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich zu kommunizieren</li><li>analytisches, fachübergreifendes Denken, Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.160 brutto
(Funktionslaufbahn LD 12).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 vorgesehen; ist diese facheinschlägig, kann eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 erfolgen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 19. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Spezialsachverständige/r im Bereich örtliche Raumordnung

Sie haben noch keine Erfahrung in diesem Bereich? Kein Problem. Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Sie an die Themen heranführen.
Arbeiten Sie fürs Land!<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Anpassung des Gesundheitssystems (Fokus Spitäler) an aktuelle Herausforderungen (z.B. Demographie,  Epidemiologie)</li><li>Überwachung der Qualität des Gesundheitssystems (Fokus Spitäler)</li><li>Prüfung der Qualität von und Weiterentwicklung der Gesundheitsdaten (Leistungsorientierte Krankenanstaltenfinanzierung/LKF) als Basis für die Planung des Gesundheitssystems, die Ergebnisqualitätsmessung und die Finanzierung (Fokus Spitäler)</li><li>Mitwirkung in der Reisemedizin, beim Impfen, bei der Rufbereitschaft (1 - 2 Wochen pro Jahr) und Begleitung von Studierenden während des klinisch-praktischen Jahres (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin mit ius practicandi oder Facharztdiplom oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung.</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein
Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig.</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung).</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens, insbesondere im Bereich Public Health (Vorkenntnisse nicht zwingend erforderlich).</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeidete/r und gerichtlich zertifizierte/r Sachverständige/r").</p></li><li><p><br>Einblicke in die Struktur und Planung des oberösterreichischen Gesundheitswesens.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens EUR 7.300 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.</p><p>Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p>

Medizinische/r Sachverständige/r im Bereich Datenqualitätskontrolle und Krankenanstaltenplanung

Sie haben noch keine Erfahrung im medizinischen Krisenmanagement, interessieren sich aber dafür? Kein Problem - Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Sie an das Thema heranführen und dann gemeinsam mit Ihnen die Krisenmanagementpläne weiterentwickeln und erstellen.
Arbeiten Sie fürs Land!<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwickeln des medizinischen Krisenmanagements</li><li>Erstellen von Krisenplänen zu verschiedenen Szenarien</li><li>Weiterentwickeln des Strahlenalarmplans</li><li>Mitwirken bei der Rufbereitschaft (1-2 Wochen/Jahr) und Begleitung der Studierenden während des klinisch-praktischen Jahres (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin (bevorzugt mit ius practicandi oder Facharztdiplom) oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung.</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig.</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung).</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens.</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeidete/r und gerichtlich zertifizierte/r Sachverständige/r").</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: mit ius practicandi monatlich ab EUR 7.300 brutto, ohne ius practicandi mindestens 4.250 brutto (LD 11) Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wahrscheinlich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.
Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

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