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<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Instandsetzungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten</li><li>Lesen und Anwendung von technischen Unterlagen wie z.B. Skizzen und Bedienungsanleitungen</li><li>Arbeiten nach Wartungsplänen in Verbindung mit Instandhaltungssoftware</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten</li><li>Einsatz von Werkzeugen und technischen Vorrichtungen</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3,5 Jahre</li><li>BS Wels 1</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>EDV Grundkenntnisse</li></ul>

Almi GmbH

Lehre Prozesstechnik

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Anwendung von spanabhebenden Fertigungsverfahren wie Drehen, Fräsen und Schleifen</li><li>Verbindung metallischer Werkstoffe zu komplexen Bauteilen unter Anwendung diverse Schweißverfahren</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von neuen Projekten</li><li>Anwendung technischer Unterlagen (Konstruktionszeichnungen und -pläne, technische Beschreibungen und Anleitungen)</li><li>Anfertigen von Skizzen technischer Werkstücke und Konstruktionen</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3 Jahre</li><li>BS Schärding</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft</li><li>EDV Grundkenntnisse</li></ul>

Lehrstelle Metallbearbeitung

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Roh- und Hilfsstoffe sowie Mischungen verwiegen, mischen, lagern und abfüllen</li><li>Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen Gewürze für den Vermahlungsprozess vorbereiten</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Produktionsvorgänge planen, steuern, überwachen, kontrollieren und optimieren</li><li>Rüsten, An- und Ausfahren und Bedienen der Produktionsanlagen Labortätigkeiten</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3,5 Jahre</li><li>BS Wels 1</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Genauigkeit, Sorgfältigkeit und Verantwortungsbewusstsein Logisches Denken, Konzentrationsfähigkeit, koordiniertes Arbeiten Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute körperliche Fitness</li></ul>

Lehrstelle Lebensmitteltechnik

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Einschlägige Werkzeuge und Maschinen bedienen und Instandhaltung halten</li><li>Fleisch zu Fleisch- und Wurstwaren verarbeiten, haltbar machen und verkaufsfertig vorbereiten</li><li>Zerlegung, Qualitätsüberprüfung und Beurteilung von Fleisch und Fleischwaren</li><li>Mitwirkung bei der Lebensmittelhygiene</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3 Jahre</li><li>BS 10 Linz</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.082&nbsp;€ brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Interesse an der Lebensmittelherstellung</li><li>Teamfähigkeit und gute Umgangsformen</li><li>Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Sicherheitsbewusstsein</li><li>Gute körperliche Fitness</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Mut zur Eigenverantwortung</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li></ul>

Lehrstelle Fleischtechnik

<h2>Berufsprofil</h2><ul><li>Durchführung der Warenbestellungen in der betriebsüblichen Kommunikationsform</li><li>Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail</li><li>Auswertung von Statistiken</li><li>Behandlung von Kundenreklamationen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung von Warenlieferungen</li><li>Kundenaufträge entgegennehmen, abwickeln und Rechnungslegung</li><li>Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen</li><li>Buchführung und Kostenrechnung</li></ul><h2>Lehrzeit, Berufsschule &amp; Lehrlingsentschädigung</h2><ul><li>3 Jahre</li><li>BS7 Linz-Urfahr</li><li>Das monatliche Lehrlingseinkommen laut KV beträgt im 1. Lehrjahr 1.014,94 € brutto.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes 9. Schuljahr</li><li>Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Englisch-Grundkenntnisse - weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung</li><li>Freundlichkeit, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen</li><li>Freude an der Kommunikation</li></ul>

Lehrstelle Großhandel

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Chemische Vorschriften und Maßnahmen zur Qualitätskontrolle umsetzen</li><li>Organisation und Durchführung von Analysen von Rohstoffen und Mischungen</li><li>Chemische, mikrobiologische und sensorische Analysen durchführen</li><li>Verkostungen von z.B. Sportgetränke, Marinaden, Saucen, Mischungen mit Fleischproteinen</li><li>Abarbeiten der täglichen Wareneingänge und Warenausgänge</li><li>Reinigung, Pflege und Wartung von Analysegeräten</li><li>Verwaltung der Muster und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Projektbezogene Unterstützung bei Methodenentwicklungen</li><li>Abstimmung mit internen Abteilungen (QM, Produktion, Wareneingang, Versand, etc.)</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abschluss im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder Chemie (Lehre, HTL, FH)</li><li>Chemische und mikrobiologische Grundkenntnisse erforderlich</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li><li>Genauigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug)</li><li>Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und Firmenevents</li><li>Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Entlohnung</h2><p>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 36.460 € brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.</p>

Labormitarbeiter (m/w/x)

<p>Wir suchen Verstärkung für unsere<strong> Praxis für Kieferorthpädie</strong> und stellen ein:</p><p>eine <strong>Auszbildende zur Zahnarztassistentin </strong>(m/w/d)</p><p>oder eine <strong>Zahnarztassistentin </strong>(m/w/d)</p><p>Gehalt gemäß Kollektivvertrag.</p><p>Wir bieten ein freundliches Team, angenehme Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche Arbeit/Ausbildung in einer modernen Praxis.</p><p>Bei Interesse, bitte aussagekräftige Bewerbung an:</p><p><i>Ordination für Kieferorthopädie</i></p><p><i>Dr. Eva Büscher</i></p><p><i>Dr. Henning Büscher</i></p><p>entweder per Post an: <i>Ludwig-Pfliegl-Gasse 29</i></p><p><i>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;4780 Schärding</i></p><p>oder per e-Mail an: <i><a href="mailto:info-dr.buescher@web.de" target="_blank">info-dr.buescher@web.de</a></i></p>

Praxis für Kieferorthopädie

Auszubildende zur ZAss oder Zahnarztassistentin 

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Mitarbeit in allen Bereichen der Küche</li> 
  <li>Einhaltung der HACCP-Standards</li> 
  <li>Einhaltung der vorgegebenen Rezepturen</li> 
  <li>Erledigung der täglich anfallenden Reinigungsarbeiten</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Arbeitszeitflexibilität</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
  <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Mitarbeiter-Treuebonus, täglicher Essenszuschuss uvm.</li> 
  <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.950,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2115623/1837351/cl/d96599e8d21a75569a690586d77ac51d629913eb/L8181010/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU4ZmJjNmVmNjAxOTAyNjM5ZmNkODZhYzEmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Küchengehilf(e)in für unser maxi.restaurant

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><h2><strong>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</strong></h2><p><br>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung<br>Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17<br>Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)<br>Dienstantritt: ehestens</p><p><br><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><br><strong>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</strong></p><ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“<br>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p><br>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p><br>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten.</p><p><br><strong>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</strong></p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

 Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Demenzbereich

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.</p><p>Aufgaben</p><ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul><p>Qualifikationen</p><ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p>Angebot</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Gehalt</p><p>GD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,<br>Kärntnerstr. 16,<br>3. Stock, Zimmer E 308,<br>4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

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