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<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Alpha Consult GmbH

Büroangestellten (m/w/d)

Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter unterstützen und begleiten Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>fachliche Ansprechperson für Schülerinnen/Schüler, Eltern und pädagogisches Personal im schulischen und familiären Umfeld</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B.: Beratungs- und Freizeiteinrichtungen) und Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule <i>oder</i></li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit <i>oder</i></li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an den Lebenswelten von Familien im Kontext Schule</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.845 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Kalenderwoche 37 in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Schulsozialarbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Schulgebäude</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden monatlich mindestens 890 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Berufsschule Schärding statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Reinigungskraft

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bearbeitung besoldungsrechtlicher Angelegenheiten der Landeslehrer/innen an allgemeinbildenden und berufsbildenden Pflichtschulen, wie z.B. Anweisung oder Einstellung der Bezüge, An- und Abmeldungen zur Sozialversicherung, Berechnung und Anweisung von Abfertigungen und Dienstjubiläen, Berechnung des Besoldungsdienstalters, Ausstellung von Dienstzeugnissen</li><li>Koordination mit den Fachreferentinnen/Fachreferenten in den Bildungsregionen</li><li>Prüfen und Warten bzw. Richtigstellen von Daten in fachspezifischen Datenbanken und Programmen des Bildungsverwaltungssystems</li><li>Mitarbeit beim Budgetcontrolling, wie z.B. Erstellung des Bundes- und Landesvoranschlags und des Rechnungsabschlusses</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung</li><li>mehrjährige (zumindest zweijährige) aufgabenbezogene Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>offen, kommunikativ, teamfähig sowie gutes Auftreten</li><li>hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie lösungskompetente Arbeitsweise</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Kenntnisse in Rechnungswesen bzw. Budgetcontrolling</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 9.9.25 in der Bildungsdirektion OÖ, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Besoldungsrecht

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Klavier/Korrepetition; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. August 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 04. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Klavier/Korrepetition

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule (Abschluss spätestens Oktober 2025) oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) (Abschluss spätestens Oktober 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Teilzeit mit 35 Wochenstunden monatlich zwischen 3.220 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 3.800 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 2.9.2025 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit Vertretern der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung des Teams der Aufgabengruppe Verkehr bei allen organisatorischen und administrativen Belangen, wie z.B. mündliche und schriftliche Korrespondenz, Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, selbstständige Erstellung von standardisierten Schreiben in den Bereichen StVO und KFG etc.</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Administrativ- und Strafverfahren (Erlassen von Anonymverfügungen, Lenkererhebungen und Ermahnungen) sowie beim Zahlungsvollzug</li><li>Warten sowie Abfragen von Daten in Registern und Datenbanken</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>sehr gute Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse (insbesondere sicherer Umgang mit MS Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>freundliches und souveränes Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.340 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden voraussichtlich am 08. September 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Büroassistent/in mit Sachbearbeitung im Bereich Verkehr

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Schulgebäude sowie Internatsgebäude</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden mindestens 895,00 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Attnang voraussichtlich in der KW 37 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitwirken an Aufbau- und Ablauforganisation: Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse der Straßenverwaltung</li><li>Vertretung der Straßenverwaltung: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Partnern, Teilnahme an Verhandlungen sowie Vertretung fachlicher Interessen</li><li>Projekt- und Baumanagement: Planung, Organisation und Abwicklung von Straßenbauprojekten - inklusive Kostenkontrolle, Abrechnung und Abschlussarbeiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkerschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mind. ein Jahr aufgabenbezogene Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/Selbstlenker)</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauleitung bzw. im Baumanagement im Bereich Tiefbau erwünscht</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist</li><li>Flexibilität, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungskompetenz sowie Erfahrung im Management von Teams und Projekten</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.720 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 8. September in der Straßenmeisterei Bad Leonfelden gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Straßenmeister-Stellvertreter/in

<p><strong>Die Gemeinde Schlierbach </strong>sucht zum ehest möglichen Zeitpunkt:</p><h2><strong>Amtsleiter/in (m/w/d)</strong></h2><p><strong>der Gemeinde Schlierbach&nbsp;</strong><br><strong>im Ausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung)&nbsp;</strong></p><p><br>Vertragsbedienstete/r, Funktionslaufbahn GD 10.1 mit einem Mindestbruttogehalt, ohne anrechenbare Vordienstzeiten, von EUR € 4.609,70. Gem § 192 Oö. GDG 2002. Befristet auf 3 Jahre, im Anschluss daran sind Weiterbestellungen auf jeweils 5 Jahre möglich.&nbsp;</p><p>Die <strong>detaillierte Stellenausschreibung</strong> finden Sie unter <strong><a href="http://www.schlierbach.at&amp;nbsp" target="_blank">www.schlierbach.at&amp;nbsp</a>;</strong><br><br><strong>Schriftliche Bewerbungen bitte bis Dienstag, 9. September 2025, 12 Uhr&nbsp;</strong><br>an Bürgermeisterin Katharina Seebacher&nbsp;<br><strong><a href="mailto:bgm@schlierbach.at" target="_blank">bgm@schlierbach.at</a></strong></p><p><br><strong>Gemeinde Schlierbach</strong><br><strong>Stiftsstraße 1</strong><br><strong>4553 Schlierbach&nbsp;</strong></p><p><strong>Tel.: 07582/81255-0</strong><br><strong><a href="http://www.schlierbach.at" target="_blank">www.schlierbach.at</a></strong></p>

77 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs in Oberösterreich