Straßenmeister-Stellvertreter/in

Das erwartet Sie

• Mitwirken an Aufbau- und Ablauforganisation: Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse der Straßenverwaltung
• Vertretung der Straßenverwaltung: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Partnern, Teilnahme an Verhandlungen sowie Vertretung fachlicher Interessen
• Projekt- und Baumanagement: Planung, Organisation und Abwicklung von Straßenbauprojekten - inklusive Kostenkontrolle, Abrechnung und Abschlussarbeiten

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkerschule oder einer vergleichbaren Ausbildung
• mind. ein Jahr aufgabenbezogene Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/Selbstlenker)
• Kenntnisse im Bereich Bauleitung bzw. im Baumanagement im Bereich Tiefbau erwünscht

Persönlich

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist
• Flexibilität, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz sowie Erfahrung im Management von Teams und Projekten
• österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)

Unser Angebot

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.720 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet am 2. September in der Straßenmeisterei Bad Leonfelden gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektierung statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.