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<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Haushaltsmanagement und Service</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS erwünscht) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in des Ländlichen Betriebs- und Haushaltsmanagement an einer Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule und laufende Ausbildung Meister/in im Ländlichen Betriebs- und Haushaltmanagements mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden pädagogischen Ausbildung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, wertschätzender Umgang</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 480,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für drei Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca. Euro 400,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Mauerkirchen voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Praxislehrer/in für die Fächer Haushaltsmanagement und Service

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Grundzüge der professionellen Pflege/Grundzüge und Prinzipien der Akut- und Langzeitpflege/LTT/Praxistransfer inkl. Stimulation</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheits- und Krankenpflege mit einer vierjährigen facheinschlägigen Berufspraxis und der Bereitschaft zur Absolvierung eines Lehr- oder Studienganges Pflegepädagogik an einer Universität oder Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einer vierjährigen facheinschlägigen Berufspraxis und der Bereitschaft zur Absolvierung eines Lehr- oder Studienganges Pflegepädagogik an einer Universität oder Fachhochschule</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung einer berufsbegleitenden Lehramtsausbildung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 320,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zwei Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca. Euro 274,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Mauerkirchen voraussichtlich in der Kalenderwoche 43 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Vertragslehrer/in für die Ausbildung Fachsozialarbeit Altenarbeit (FSB"A")

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten im gesamten Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei (insbesondere im Bereich des Tiefbaus)</li><li>Ausführung sämtlicher manueller Tätigkeiten der Straßenmeisterei (z.B. Aufstellen, Reinigung und Instandhaltung von Verkehrszeichen oder Leitpflöcken, Pflege von Banketten)</li><li>fallweise Unterstützung im Winterdienst als Kraftfahrer/in (z.B. Schneeräumung, Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen, Ausbringung von Streugut bei Schneelage und Glatteis)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metallverarbeitenden oder holzverarbeitenden Beruf (z.B. Maler/in, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in, Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf oder</li><li>abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Facharbeiterin/Facharbeiter</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Tiefbau von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klassen C und E (falls nicht ist die Prüfung im Bedarfsfall innerhalb von 6 Monaten erfolgreich abzulegen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)</li><li>flexibler Arbeitseinsatz sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (z.B. in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Seewalchen statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführen von Verwaltungsverfahren in den Bereichen Natur- und Landschaftsschutz</li><li>Durchführen von Strafverfahren im Bereich Naturschutz</li><li>enge Kooperation mit dem Sachverständigendienst des Bereiches Naturschutz</li><li>kompetente Beratung der Kundinnen und Kunden bei Anliegen rund um den Natur- und Landschaftsschutz</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung</li><li>zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>ausgeprägte Umsetzungskraft und Entscheidungsfreude</li><li>Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude, sich in fachspezifische IT-Programme einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Krisen- und Katastrophenstab</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Kenntnisse im Ablauf von Verwaltungs- bzw. Strafverfahren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.730 EUR brutto
(Funktionslaufbahn (LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Braunau, voraussichtlich am 23.10.2025, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Referent/in in den Bereichen Natur- und Landschaftsschutz

Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter unterstützen und begleiten Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>fachliche Ansprechperson für Schülerinnen/Schüler, Eltern und pädagogisches Personal im schulischen und familiären Umfeld</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B.: Beratungs- und Freizeiteinrichtungen) und Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule (Abschluss bis spätestens Oktober 2025) oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) (Abschluss bis spätestens Oktober 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an den Lebenswelten von Familien im Kontext Schule</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 18 Wochenstunden monatlich mindestens 1.660 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit Vertreterinnen/Vertretern der Bezirkshauptmannschaft  28.10.2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Schulsozialarbeiter/in

Das Land OÖ bietet Studierenden und Absolvent/innen des Studiengangs Soziale Arbeit die Möglichkeit eines Praxisjahres. Durch einen begleiteten Einstieg lernen Sie die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe und den Arbeitsalltag von Sozialarbeiter/innen im Bereich Familiensozialarbeit kennen. Der Einsatz erfolgt an gemeinsam festgelegten 2-3 Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich. In dieser Zeit begleitet Sie ein/e Pate/in durch regelmäßige Reflexion der Fallverläufe.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>ein begleiteter Einstieg in die berufliche Praxis der Familiensozialarbeit, wie z.B.: transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien, Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld, gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für Schutz in Krisensituationen, Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings, Kooperation mit Institutionen, Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li><li>nach entsprechender Einschulung erfolgen eigenständige Aufgabenbearbeitungen (mit fachlicher Begleitung und Reflexion)</li><li>Heranführung an Termin- und Arbeitsorganisation sowie an Erfordernisse der Dokumentation</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>Studierende im 5. Semester (Bachelor - nach Absolvierung des Berufspraktikums) oder im 4. Semester (Master) des Studiums Soziale Arbeit an einer Fachhochschule</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse am Berufsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossenem Studium beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.360 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15, inklusive Zulagen).</p><p>Ohne Studienabschluss beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.170 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das erste Informationsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.</p>

Praxisjahr im Bereich der Familiensozialarbeit

<p>Im Stadtamt Fischamend gelangt der Dienstposten einer/eines&nbsp;</p><h1><strong>Vertragsbediensteten für die Buchhaltung (m/w/d)</strong></h1><p><strong>ab 01.11.2025 zur Besetzung</strong></p><h3><strong>Anforderungsprofil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Fachschule oder abgeschlossener Lehrberuf oder mind. 5 Jahre facheinschlägige Berufspraxis zwingend erforderlich</li><li>Ausbildung im Bereich Verwaltungsassistent(in) und die positiv abgelegte Gemeindedienstprüfung für Niederösterreich von Vorteil</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>ausgezeichnete Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und positives Auftreten</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Angehörige/er</li><li>abgeleisteter Grundwehr- bzw. Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul><h3><br><strong>Tätigkeitsbereich:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Mitarbeit bei sämtlichen anfallenden Tätigkeiten der Buchhaltung</li><li>Einhebung von Steuern und Abgaben</li></ul><h3><br><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong></h3><p>Vollzeit mit 40,0 Stunden pro Woche</p><h3><strong>Entlohnung:&nbsp;</strong></h3><p>Die Anstellung und die zu erwartenden Bezüge erfolgen nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025.<br>Es wird für die Vollbeschäftigung ein Bruttogehalt von mindestens EUR 2.675,20 bezahlt, mit entsprechender Erhöhung durch anrechenbare Berufserfahrung.</p><h3><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>abwechslungsreiche, vielseitige Aufgaben und einen krisensicheren Arbeitsbereich</li><li>sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr</li><li>zusätzlich freie Tage (02.11., 15.11., 24.12., 31.12.), bezahlte Ruhepause</li></ul><h3><strong>Bewerbungen:&nbsp;</strong></h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>bis zum 17.10.2025</strong> schriftlich, mit beigefügtem Lebenslauf und den Ausbildungsnachweisen an die Stadtgemeinde Fischamend, Personalwesen z. H. Frau Rissaweg, Gregerstraße 1, 2401 Fischamend, oder per Mail an <a href="mailto:doris.rissaweg@fischamend.gv.at" target="_blank">doris.rissaweg@fischamend.gv.at</a>.</p><p><strong>STADTGEMEINDE FISCHAMEND</strong><br>Verwaltungsbezirk Bruck an der Leitha<br>2401 Fischamend, Gregerstraße 1</p>

Stadtgemeinde Fischamend

Vertragsbedienstete/r für die Buchhaltung (m/w/d)

<p>Im <strong>Wirtschaftshof Fischamend</strong> gelangt ab sofort der Dienstposten einer/eines&nbsp;</p><h1><strong>MitarbeiterIn im Wirtschaftshof / Bauhof (m/w/d)</strong></h1><p>zur Besetzung.</p><h3><strong>Anforderungsprofil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Bewerberinnen/Bewerber mit <strong>abgeschlossener Lehre zur/zum GärtnerIn</strong> werden bevorzugt</li><li>abgeschlossene handwerkliche Lehrausbildung Voraussetzung</li><li>Führerschein Klasse B Voraussetzung</li><li><strong>Führerschein Klasse F, C, C1 von Vorteil</strong> (die Möglichkeit zur Ausbildung wird geboten)</li><li>bei Männern abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst</li><li>unbescholtenes Vorleben</li><li>Volle Handlungsfähigkeit: persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind</li><li>positives Auftreten und dem öffentlichen Tätigkeitsbereich entsprechende Umgangsformen</li><li>Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten und zur Leistung von Überstunden auch an Sonntagen, Feiertagen und in der Nacht wird vorausgesetzt</li></ul><h3><br><strong>Tätigkeitsbereich:&nbsp;</strong></h3><p>Alle gärtnerischen Tätigkeiten im Gemeindegebiet von der Bepflanzung bis zur Grünraumpflege.<br>Mitarbeit in sämtlichen Aufgabenbereichen eines Bauhofes zur Erhaltung und Instandhaltung der Gemeindeinfrastruktur wie z. B. Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Müllentsorgung, Gemeindestraßen und –wege inklusive Winterdienst (Rufbereitschaft), Badebiotop, Veranstaltungen...</p><h3><br><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong></h3><p>Vollzeit mit 40,0 Stunden pro Woche</p><h3><strong>Entlohnung:&nbsp;</strong></h3><p>Die zu erwartenden Bezüge richten sich nach den Bestimmungen des NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetzes 2025. Es wird ein Bruttogehalt von mindestens EUR 2.808,90 geboten. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet auf sechs Monate und wird bei zufriedenstellender Dienstleistung verlängert.</p><h3><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>abwechslungsreiche, vielseitige Aufgaben und einen krisensicheren Arbeitsbereich</li><li>sechste Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr</li><li>zusätzlich freie Tage (02.11., 15.11., 24.12., 31.12.), bezahlte Ruhepause</li><li>Zulagen gemäß Nebengebührenordnung</li></ul><h3><strong>Bewerbungen:&nbsp;</strong></h3><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>bis zum 15.10.2025</strong> schriftlich, mit beigefügtem Lebenslauf und den Ausbildungsnachweisen an die Stadtgemeinde Fischamend, Personalwesen z. H. Frau Rissaweg, Gregerstraße 1, 2401 Fischamend, oder per Mail an <a href="mailto:doris.rissaweg@fischamend.gv.at" target="_blank">doris.rissaweg@fischamend.gv.at</a>.</p><p><strong>STADTGEMEINDE FISCHAMEND</strong><br>Verwaltungsbezirk Bruck an der Leitha<br>2401 Fischamend, Gregerstraße 1</p>

MitarbeiterIn im Wirtschaftshof / Bauhof (m/w/d)

In diesem Job tragen Sie zum Erhalt einer lebenswerten Natur und Umwelt sowie der Artenvielfalt von Pflanzen und Tieren bei.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführen von Verwaltungsverfahren im Bereich Naturschutz: Anträge entgegennehmen und prüfen, Sachverständigengutachten einholen, Verhandlungen führen und selbständige Sachentscheidungen treffen, Auskünfte geben, beraten und informieren</li><li>Durchführen von Wiederherstellungsverfahren nach unrechtmäßigen Veränderungen in der Natur sowie
Anordnen von Beseitigungsaufträgen aufgrund widerrechtlicher Abfallablagerungen</li><li>Zusammenarbeiten mit Systempartnern wie Sachverständigendienst und Gemeinden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung</li><li>zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>ausgeprägte Umsetzungskraft und Entscheidungsfreude</li><li>Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Freude, sich in fachspezifische IT-Programme
einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der turnusmäßigen Rufbereitschaft und Mitarbeit im Krisen- und
Katastrophenstab</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Dienstzeitgestaltung und Mehrleistungen</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Kenntnisse im Ablauf von Verwaltungsverfahren</li><li>besonderes Interesse an IT-Themen und -Projekten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.590 EUR brutto
(Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach, voraussichtlich am 22. Oktober 2025, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Referent/in im Bereich Naturschutz

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Schulgebäude</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden mindestens 1.195 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Rohrbach voraussichtlich in der KW 42 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

108 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs in Österreich