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<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Lenken von Dienstkraftfahrzeugen (einschließlich Hol- und Bringdienste) sowie die Wartung und Pflege dieser Fahrzeuge</li><li>fallweise Vertretung des Hauswartes</li><li>Mitwirken beim Entsorgen von Abfällen bzw. Reststoffen</li><li>Mitarbeit im Katastrophenstab</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>idealerweise Berufspraxis als Fahrer/in</li><li>technisches und handwerkliches Geschick</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und pünktlich</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang</li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen und flexibler Dienstzeitgestaltung (fallweise Wochenend- bzw. Feiertags- und Abenddienst)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Parkmöglichkeit</b><br>Es stehen ausreichend kostenlose PKW-Parkplätze zur Verfügung</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.280 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 21).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Kalenderwoche 37 in der Bezirkshauptmannschaft Steyr-Land statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Dienstkraftwagenlenker/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Getränke- und Speisenservice im Schloss-Restaurant inklusive Inkasso</li><li>Zubereitung von Frühstück und Abendessen sowie Betreuung von Seminaren (Pausenverpflegung und Wartung der Pausenecken)</li><li>Unterstützung sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben im Bereich Catering und Events</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>idealerweise abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann bzw. Köchin/Koch)</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie erwünscht</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organsierte Arbeitsweise</li><li>offener und freundlicher Umgang mit Gästen sowie in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Flexibilität und Einsatzfreude für Turnusdienste, geteilte Dienste sowie Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Sinn für einen sorgfältigen und wirtschaftlichen Umgang mit den im Aufgabenbereich eingesetzten Arbeitsmitteln</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt mit abgeschlossener Lehre als Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann bzw. Köchin/Koch bei Teilzeit mit 12 Wochenstunden monatlich mindestens 830 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 20).</p><p>Ohne abgeschlossener Lehre beträgt das Einstiegsgehalt bei Teilzeit mit 12 Wochenstunden monatlich mindestens 790 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 22).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Kalenderwoche 37 im Schloss Zell an der Pram statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Servicekraft

Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Schulsozialarbeiterinnen und Schulsozialarbeiter unterstützen und begleiten Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>fachliche Ansprechperson für Schülerinnen/Schüler, Eltern und pädagogisches Personal im schulischen und familiären Umfeld</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B.: Beratungs- und Freizeiteinrichtungen) und Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule <i>oder</i></li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit <i>oder</i></li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an den Lebenswelten von Familien im Kontext Schule</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.845 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Kalenderwoche 37 in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Schulsozialarbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Bearbeitung besoldungsrechtlicher Angelegenheiten der Landeslehrer/innen an allgemeinbildenden und berufsbildenden Pflichtschulen, wie z.B. Anweisung oder Einstellung der Bezüge, An- und Abmeldungen zur Sozialversicherung, Berechnung und Anweisung von Abfertigungen und Dienstjubiläen, Berechnung des Besoldungsdienstalters, Ausstellung von Dienstzeugnissen</li><li>Koordination mit den Fachreferentinnen/Fachreferenten in den Bildungsregionen</li><li>Prüfen und Warten bzw. Richtigstellen von Daten in fachspezifischen Datenbanken und Programmen des Bildungsverwaltungssystems</li><li>Mitarbeit beim Budgetcontrolling, wie z.B. Erstellung des Bundes- und Landesvoranschlags und des Rechnungsabschlusses</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder abgeschlossene Berufsreifeprüfung</li><li>mehrjährige (zumindest zweijährige) aufgabenbezogene Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>offen, kommunikativ, teamfähig sowie gutes Auftreten</li><li>hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie lösungskompetente Arbeitsweise</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Kenntnisse in Rechnungswesen bzw. Budgetcontrolling</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 9.9.25 in der Bildungsdirektion OÖ, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Besoldungsrecht

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Klavier/Korrepetition; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. August 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 04. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Klavier/Korrepetition

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule (Abschluss spätestens Oktober 2025) oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) (Abschluss spätestens Oktober 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Teilzeit mit 35 Wochenstunden monatlich zwischen 3.220 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 3.800 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 2.9.2025 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit Vertretern der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitwirken an Aufbau- und Ablauforganisation: Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse der Straßenverwaltung</li><li>Vertretung der Straßenverwaltung: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Partnern, Teilnahme an Verhandlungen sowie Vertretung fachlicher Interessen</li><li>Projekt- und Baumanagement: Planung, Organisation und Abwicklung von Straßenbauprojekten - inklusive Kostenkontrolle, Abrechnung und Abschlussarbeiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkerschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mind. ein Jahr aufgabenbezogene Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/Selbstlenker)</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauleitung bzw. im Baumanagement im Bereich Tiefbau erwünscht</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist</li><li>Flexibilität, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungskompetenz sowie Erfahrung im Management von Teams und Projekten</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.720 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 8. September in der Straßenmeisterei Bad Leonfelden gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Straßenmeister-Stellvertreter/in

<p><strong>Die Gemeinde Schlierbach </strong>sucht zum ehest möglichen Zeitpunkt:</p><h2><strong>Amtsleiter/in (m/w/d)</strong></h2><p><strong>der Gemeinde Schlierbach&nbsp;</strong><br><strong>im Ausmaß von 40 Wochenstunden (Vollbeschäftigung)&nbsp;</strong></p><p><br>Vertragsbedienstete/r, Funktionslaufbahn GD 10.1 mit einem Mindestbruttogehalt, ohne anrechenbare Vordienstzeiten, von EUR € 4.609,70. Gem § 192 Oö. GDG 2002. Befristet auf 3 Jahre, im Anschluss daran sind Weiterbestellungen auf jeweils 5 Jahre möglich.&nbsp;</p><p>Die <strong>detaillierte Stellenausschreibung</strong> finden Sie unter <strong><a href="http://www.schlierbach.at&amp;nbsp" target="_blank">www.schlierbach.at&amp;nbsp</a>;</strong><br><br><strong>Schriftliche Bewerbungen bitte bis Dienstag, 9. September 2025, 12 Uhr&nbsp;</strong><br>an Bürgermeisterin Katharina Seebacher&nbsp;<br><strong><a href="mailto:bgm@schlierbach.at" target="_blank">bgm@schlierbach.at</a></strong></p><p><br><strong>Gemeinde Schlierbach</strong><br><strong>Stiftsstraße 1</strong><br><strong>4553 Schlierbach&nbsp;</strong></p><p><strong>Tel.: 07582/81255-0</strong><br><strong><a href="http://www.schlierbach.at" target="_blank">www.schlierbach.at</a></strong></p>

Amtsleiter:in (m/w/d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung der fachlichen Aufsicht gem. §§ 9 und 25 OÖ. KJHG 2014 bei Leistungserbringern im Bereich der Erziehungshilfe (dies umfasst mobile und ambulante Betreuung bzw. Unterstützung der Familien)</li><li>anlassbezogene Prüfung bei besonderen Vorkommnissen in diesen Einrichtungen</li><li>inhaltliche Beurteilung und Prüfung von Konzepten im Rahmen von Bewilligungsverfahren und Förderanträgen</li><li>Erstellung von Berichten, Stellungnahmen und Expertisen</li><li>Grundlagenarbeit und Qualitätsentwicklung für Angebote der Erziehungshilfe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Zusatzausbildung zum klinischen Psychologen/zur klinischen Psychologin erwünscht) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen/zur Sozialpädagogin</li><li>mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere im Bereich Erziehungshilfe</li><li>Kenntnisse über die Entwicklungsdynamik von Kindern und Jugendlichen mit besonderen psychosozialen
Belastungen sowie einschlägiger pädagogischer bzw. soziotherapeutischer Zugänge (z.B. Traumapädagogik,
bindungsgeleiteter Ansatz)</li><li>Führerschein der Klasse B (für Außendienste steht ein Dienstkraftwagen zur
Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>hohe schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke sowie überzeugendes Auftreten</li><li>engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die mit schwierigen Situationen gut umgehen kann</li><li>Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick für die Kooperation mit Systempartner/innen</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Hauserhof beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.240 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11).

Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 3. September in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Fachexpert/in für Erziehungshilfe

Seit dem Studienjahr 2024/25 ist die Absolvierung des 8-wöchigen Wahlfachs aus Tertial C "Public Health - ärztliche Tätigkeit im öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)" möglich.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team von Expertinnen und Experten des öffentlichen Gesundheitsdienstes</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Begutachtungen in unterschiedlichen Bereichen (z.B. Sucht- und Drogenkoordination, personenbezogene Begutachtungen, Umweltmedizin, Infektiologie)</li><li>Vorbereitung bzw. Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten</li><li>Begleitung der Sachverständigen zu Verhandlungen vor dem Landesverwaltungsgericht Oberösterreich (z.B. Abnahme von Lenkberechtigungen), bei Lokalaugenscheinen, Impfaktionen und vielem mehr</li><li>Kennenlernen des Epidemiologischen Meldesystems (EMS) sowie Mitwirkung an der Vorbereitung von daraus ableitbaren Maßnahmen (z.B. Impfaktionen, Impfberatung)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>aufrechtes Diplomstudium der Humanmedizin an der Medizinischen Universität Wien</li><li>Abschrift der Studierendendaten aus dem Studienverwaltungssystem der Medizinischen Universität Wien (Med.Campus)</li><li>KPJ-Logbuch</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse am Wahlfach "Public Health"</li><li>Neugier und Bereitschaft sich auf das Themenfeld einzulassen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>kommunikative und teamfähige Persönlichkeit</li><li>herzlich, aufgeschlossen, tatkräftig</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Verpflegung</b><br>in der Betriebsküche</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Unfall-, Kranken- und Pensionsversicherung</p></li><li><p><b>Zertifikat</b><br>Zum Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Sie erhalten eine Pauschalentschädigung von monatlich 1.618,75 Euro brutto.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Bei Fragen können Sie sich telefonisch an die Ansprechperson der Dienststelle wenden.</p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt in Abstimmung mit der Abteilung Gesundheit gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung.</p>

Klinisch Praktisches Jahr (KPJ) - Öffentlicher Gesundheitsdienst (Public Health): Praktikum für Studierende des Diplomstudiums der Humanmedizin an der Medizinischen Universität Wien

58 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs in Linz, Österreich