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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Neueröffnung unseres SPAR-Supermarktes St. Georgen an der Gusen im Dezember 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2090603/1825015/cl/daaa286853078c7ca77bccd29690e0a5f5a9fe9e/L8049792/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf - 15-38,5 Stunden; Neueröffnung SPAR-Supermarkt St. Georgen/Gusen

Die Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Gewissenhafte Warenübernahme und Warenausgabe</li>
<li>Kommissionierung</li>
<li>Verpackung und Verladung der Waren</li>
<li>Professionelle Übergabe an unsere Kunden</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossener Lehrberuf sowie Präsenzdienst</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung (Lager mit Kundenkontakt)</li>
<li>Führerschein B und Staplerschein</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Umgangsformen und sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise und absolute Verlässlichkeit</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein Brutto-Jahresgehalt ab € 33.000,- – das entspricht ca. € 1.700,00 netto monatlich (bei 40 Stunden/Woche)</li>
<li>Überzahlung bei entsprechender Leistung und Qualifikation möglich</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Langfristige Anstellung in einem jungen dynamischen Team</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Alpha Consult GmbH

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

Die Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Durchführung sämtlicher Produktionstätigkeiten für Fenster und Haustüren</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossener Präsenzdienst</li>
<li>Berufserfahrung in der Produktion (von Vorteil)</li>
<li>Leistungs- und Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>Staplerschein (Lenkerberechtigung E zu B von Vorteil)</li>
<li>Gute Umgangsformen</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz</li>
<li>Kollegiales Betriebsklima mit außergewöhnlichem Teamgeist</li>
<li>Flache Hierarchie und direkte Kommunikation</li>
<li>Regelmäßige Betriebsfeiern, Teamevents uvm.</li>
<li>Selbständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Die Aufgabenbereiche:
<ul>
<li>Durchführung von Produktionstätigkeiten für Kunststoff-Fenster- und -Hebeschiebetüren</li>
<li>Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung bzw. Vorkenntnisse im Bereich Fensterbau, Tischlerei oder Metallbau</li>
<li>Berufserfahrung im Produktionsbetrieb (Bedienung/Wartung von CNC-Maschinen) sind von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Gute Umgangsformen und gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenzdienst</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Bezahlung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li>
<li>Vergünstigtes Mittagessen</li>
<li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Langfristige Anstellung</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team</li>
<li>Attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li>
</ul>

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Produktions-Facharbeiter für Fensterbau (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Hilfe bei Planung und Durchführung von Lerneinheiten für Kleingruppen und Einzelsettings</li><li>Individuelle Unterstützung von schulpflichtigen Kindern aus der Grundschule beim Aufbau und der Stärkung von Grundkompetenzen</li><li>Unterstützende Betreuung bei den Hausaufgaben, Test- und Schularbeitenvorbereitungen</li><li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Aktivitäten wie Ausflügen, Exkursionen, etc.</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (z.B. Hort / Lerncafe / Lesecoach / Jugendverein usw.)</li><li>Pädagogische Ausbildung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Berufserfahrung im schulischen Kontext von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Mehrsprachigkeit erwünscht</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden (Vollzeit) ohne pädagogische Ausbildung brutto € 2.804,-. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden (Vollzeit) mit pädagogischer Ausbildung brutto € 2.931,-.&nbsp; Je nach Qualifikation (zB Hochschulabschluss) und anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Gehalt möglich.Die Lerninsel bietet kostenfreie Lernunterstützung in Traun für schulpflichtige Kinder der Grundschule mit Lern- und Förderbedarf aus armutsgefährdeten Familien. Wir unterstützen und fördern Schüler in Kleingruppen und Einzelsettings in ihrer sozialen Entwicklung und der schulischen Laufbahn. Betriebszeiten: Montag bis Donnerstag, Freitag geschlossen. Arbeitszeit jeweils von 11:00 bis 17:00 Uhr. Im August bleibt die Lerninsel geschlossen (Ferienzeit).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Pädagogische Assistenzkraft für die Lerninsel

HeimtiernahrungTeilzeit (20-25h/Woche)&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung im Bereich Einkauf/Verkauf</li><li>Betreuung unserer Lieferanten/Kunden im Innendienst</li><li>Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team</li><li>allgemeine Bürotätigkeiten&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Organisationstalent</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>langfristige Mitarbeit in einem stabilen und spannenden Unternehmensbereich</li><li>flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>eine fundierte Einschulung in unsere Abläufe</li><li>modernes Bürogebäude mit ausreichender Parkmöglichkeit</li><li>gute Erreichbarkeit nahe der Autobahn</li></ul>Die Entlohnung lt. KV beträgt € 2.195,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist eine deutliche Überzahlung möglich, die wir im persönlichen Gespräch vereinbaren.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:office@samena.at" target="_blank">office@samena.at</a>Samena GmbHHobelweg 164055 PuckingTel.: 07229/81910Fax.: 07229/81910-35<a href="http://www.samena.at" target="_blank">www.samena.at</a>

Samena GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Abhaltung von&nbsp;Erste Hilfe Kursen aller Art inkl. Auffrischungs- und Spezialkurse</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der Erste Hilfe Ausbildung</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung der Lehrmeinung</li><li>Aufbereitung von Lehrmaterialien</li><li>Abstimmung mit unseren Firmenkunden</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erste Hilfe Trainerausbildung und Erfahrung im Lehrwesen</li><li>Verpflichtende&nbsp;Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Gruppe B sowie eigener PKW</li><li>Flexible Zeiteinteilung</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisatorische Fertigkeiten</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 12 Wochenstunden brutto € 841,–.&nbsp; Die Stelle ist befristet bis November 2027 – mit Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Trainer:in für Erste Hilfe (befristet)

Was dich erwartet <ul><li>Leitung, strategische Weiterentwicklung&nbsp; und Gesamtverantwortung der Rotkreuz-Bezirksstelle</li><li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Bezirksplanungen</li><li>Budgetierung, Controlling und Kostenverantwortung im eigenen Wirkungsbereich</li><li>Personalführung und -management auf Bezirksebene</li><li>Netzwerkpflege und Repräsentation des Bezirkes, sowie Kooperation mit externen Partnern</li><li>Mitwirkung und Umsetzung der Unternehmensstrategie des Landesverbandes OÖ</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen Leistungs- und Funktionsbereichen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Akademische Ausbildung von Vorteil</li><li>Mehrjähringe Erfahrung im Management (Strategiearbeit, Finanzbereich, Organisation, etc.) mit hoher Umsetzungskompetenz</li><li>Führungserfahrung interdisziplinärer Teams (Offiziersausbildung von Vorteil)</li><li>Unternehmerische, analytische-strategische Denkweise sowie Projektmanagementerfahrung</li><li>Offene, kommunikationsstarke, kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vereins- und Freiwilligenwesen</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 4.259,- zzgl. einer Überstundenpauschale.

Bezirksgeschäftsleiter:in

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 20. November 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter und Kraftfahrer entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Ausbildung zum Rettungssanitäter nach dem SanG.&nbsp;</li><li>Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen für dein Leben</li><li>Es gibt die Möglichkeit, dich auch nach dem Zivildienst freiwillig zu engagieren und Teil der Rotkreuz-Gemeinschaft zu bleiben.</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Rettungssanitäter</li><li>Motivation und Interesse am Roten Kreuz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit in stressigen Situationen</li><li>Bereitschaft für Nacht- &amp; Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Du erhälst während deines Zivildienstes eine Grundvergütung von derzeit € 605,60 zzgl. Verpflegungsgeld monatlich. (Stand: 01.01.2025)Auf Antrag und bei Vorliegen eines Anspruchs können Fahrtkosten ersetzt sowie eine Wohnkostenbeihilfe oder ein Klimaticket gewährt werden, siehe <a href="https://www.zivildienst.gv.at/" target="_blank">www.zivildienst.gv.at .</a>

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