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In diesem Video erzählen Amtstierärztin Mateja Stipic und ihr Kollege Dieter Deutsch von ihrem Alltag als Tierärzte beim Land OÖ: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=0KSD9DWyX_8" target="_blank">Link zu Video </a><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Kontrollen auf landwirtschaftlichen Betrieben im Bereich der Tiergesundheit, des Tierschutzes und der Lebensmittelsicherheit</li><li>Sicherstellung der Tierseuchenprophylaxe und -bekämpfung (Kontrolle des Handels mit Tieren und tierischen Produkten)</li><li>Sicherstellung des Tierschutzes in privaten und gewerblichen Tierhaltungen und bei Veranstaltungen</li><li>Überprüfung der Anwendung von Tierarzneimitteln</li><li>Überprüfung von Betrieben der Erzeugung, Bearbeitung und Verarbeitung von Lebensmitteln tierischer Herkunft sowie von Betrieben zur Verarbeitung tierischer Nebenprodukte</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und Berechtigung zur Ausübung des tierärztlichen Berufes</li><li>amtstierärztliche Physikatsprüfung oder Bereitschaft, diese abzulegen</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (gegebenenfalls auch mit eigenem PKW)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens EUR 4.490 brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Nach Absolvierung der tierärztlichen Physikatsprüfung ist eine Höherreihung vorgesehen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Amtstierärztin/Amtstierarzt Rohrbach

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten im gesamten Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei (insbesondere im Bereich des Tiefbaus)</li><li>Koordination, Kontrolle und Überwachung der Bauprojekte</li><li>Unterstützung im Winterdienst als Kraftfahrer/Kraftfahrerin (z. B. Schneeräumung, Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen, Ausbringung von Streugut bei Schneelage und Glatteis)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metallverarbeitenden oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. Maler/in, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in, Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf oder</li><li>abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Facharbeiterin/Facharbeiter</li><li>idealerweise positiver Abschluss einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule oder abgeschlossene Vorarbeiter-Ausbildung (Hoch-, Tief- oder Holzbau) beziehungsweise Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Tiefbau von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klassen C und E (falls nicht ist die Prüfung im Bedarfsfall innerhalb von 6 Monaten erfolgreich abzulegen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)</li><li>flexibler Arbeitseinsatz sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (z. B. in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Grundsätzlich 4-Tage-Woche bzw. kurz/lang gemäß Baukalender</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18).</p><p>Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19).</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z. B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Straßenmeisterei Kremsmünster statt.</p><p>Bei dem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Polier/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung der Schul- und Internatsküche, inklusive Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen des Speiseplans und Planung, Koordinierung sowie Evaluierung der Speisenzubereitung</li><li>Zubereitung der Speisen (Frühstück, Mittag und Abendessen)</li><li>Durchführung des Einkaufs in Abstimmung mit der Verwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>gute EDV  Kenntnisse</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität (auch zur  Leistung der Arbeitszeiten) und Zuverlässigkeit</li><li>freundliche, team- und gästeorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Großküchenbereich, in der Küchenleitung und Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Köchin/Koch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Weiters befindet sich eine Bushaltestelle in ca. 400 Meter Entfernung.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der Internatsküche können Sie kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.420 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Berufsschule Kremsmünster statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Küchenleiter/in

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Abklärung Adoptivelternwerber/innen und Pflegeelternwerber/innen</li><li>Begleitung der Adoptivfamilien bis zur Adoption</li><li>Begleitung und Betreuung der Pflegefamilien</li><li>Unterstützung der Besuchskontakte zur leiblichen Familie</li><li>bei Bedarf auch Unterstützung in der Sprengelsozialarbeit</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch zeitnah gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung- und objektivierung in der Bezirkshauptmannschaft Freistadt statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Sozialarbeiter/in im Bereich Pflege und Adoption

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten im gesamten Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei (insbesondere im Bereich des Tiefbaus)</li><li>Ausführung sämtlicher manueller Tätigkeiten der Straßenmeisterei (z.B. Aufstellen, Reinigung und Instandhaltung von Verkehrszeichen oder Leitpflöcken, Pflege von Banketten)</li><li>Unterstützung im Winterdienst als Kraftfahrer/Kraftfahrerin (z.B. Schneeräumung, Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen, Ausbringung von Streugut bei Schneelage und Glatteis)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metallverarbeitenden oder holzverarbeitenden Beruf (z.B. Maler/in, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in, Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf oder</li><li>abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Facharbeiterin/Facharbeiter</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Tiefbau von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C (falls nicht ist die Prüfung im Bedarfsfall innerhalb von 6 Monaten erfolgreich abzulegen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)</li><li>flexibler Arbeitseinsatz sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (z.B. in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19).</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Straßenmeisterei Mondsee statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule (<b>Abschluss bis spätestens Oktober 2025) </b>oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs) <b>(Abschluss bis spätestens Oktober 2025)</b></li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten im gesamten Erhaltungsbereich des Wegeerhaltungsverband Oberes Mühlviertel (insbesondere im Bereich des Tiefbaus)</li><li>Koordination, Kontrolle und Überwachung der Bauprojekte</li><li>Unterstützung im Winterdienst als Kraftfahrer/Kraftfahrerin (z.B. Schneeräumung, Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen, Ausbringung von Streugut bei Schneelage und Glatteis)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metallverarbeitenden oder holzverarbeitenden Beruf (z.B. Maler/in, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in, Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf oder</li><li>abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Facharbeiterin/Facharbeiter</li><li>idealerweise positiver Abschluss einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule oder abgeschlossene Vorarbeiter-Ausbildung (Hoch-, Tief- oder Holzbau) beziehungsweise Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Tiefbau von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klassen C und E (falls nicht ist die Prüfung im Bedarfsfall innerhalb von 6 Monaten erfolgreich abzulegen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperlicher Belastbarkeit</li><li>verantwortungsvoll, lösungsorientiert</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)</li><li>flexibler Arbeitseinsatz sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (z.B. in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Wohnort idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19).</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Straßenmeisterei St. Martin im Mühlkreis statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in mit besonderer Verantwortung für den Wegeerhaltungsverband Oberes Mühlviertel

Im Schloss Leonstein (<a href="http://www.schloss-leonstein.at" target="_blank">http://www.schloss-leonstein.at</a>) werden die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen in folgenden Bereichen eingesetzt: Stationäre Vollversorgungsgruppen, SKIP Krisenbetreuung, Tagesstrukturangebot "DAMMAWOS", Eltern- und Familienarbeit sowie in der Außenwohngruppe Saphir in Traun.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Begleitung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li><li>Gestaltung von Betreuungsplänen für einen strukturierten Alltag nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen</li><li>Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Entwicklung der Persönlichkeit und Elternarbeit</li><li>Bezugsbetreuung für ein bis drei Kinder oder Jugendliche</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Rückkehr in die Familie oder in die Verselbstständigung (z.B. bei der Wohnungssuche oder beim Umzug)</li><li>Moderation und Dokumentation von zumindest halbjährlich stattfindenden Hilfeplangesprächen mit dem Kind, den Eltern und der Sozialarbeiter/in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen oder</li><li>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit bundesweiter Anerkennung (z.B. Kolleg für Sozialpädagogik) oder</li><li>Abschluss einer in der "Richtlinie zur leistungs- und qualitätsorientierten Steuerung im Bereich der Erziehungshilfen - Angebot Vollversorgung" bezeichneten Ausbildung, wie z.B. Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Elementarpädagogik, Psychotherapie</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li><li>vollendetes 21. Lebensjahr</li><li>Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Setting mit Kindern oder Jugendlichen von Vorteil</li><li>Fachwissen über die Auswirkungen von traumatisierenden Erfahrungen</li><li>Kenntnis der Werkzeuge der sozialpädagogischen Krisenintervention</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie und Reflexionsfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von individuellen sozialpädagogischen Konzepten</li><li>Kompetenz in der Analyse und Gestaltung von Gruppenprozessen und -dynamiken</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Dienstzeitgestaltung, inkl. Turnuseinteilung zu Sonn-, Feiertags-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.460 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 14).</p><p>Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Zusätzlich gebühren Zulagen für Sonn- und Feiertags- sowie Nachtbereitschaftsdienste.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe mit Vertreterinnen/Vertretern von Schloss Leonstein statt.</p><p>Sie nehmen verbindlich an einer Informationsveranstaltung in Schloss Leonstein teil. Der Termin wird Ihnen bekannt gegeben.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Sozialpädagogische Fachkraft

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung).</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr).</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

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