Referent/in für Wasserrecht und Gewässerschutz

Bewerbungsfrist: 03.09.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Wasserrechtliche Verfahren: Sie bearbeiten eigenständig Administrativverfahren nach dem Wasserrechtsgesetz (WRG), koordinieren die einzelnen Verfahrensschritte und führen mündliche Verhandlungen.
• Verwaltungsstrafverfahren: Sie beurteilen Sachverhalte und rechtliche Voraussetzungen und wickeln Verwaltungsstrafverfahren nach dem WRG ab.
• Anlagen und Gewässerschutz: Sie überprüfen wasserrechtlich relevante Anlagen - von Abwasserreinigungs- und Wasserkraftanlagen über Fischteiche bis hin zu Trink- und Nutzwasserversorgungsanlagen - und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (mindestens zweijährige) einschlägige Berufserfahrung mit.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie gehen offen auf Menschen zu, kommunizieren klar und verständlich und können unterschiedliche Interessen gut zusammenführen.
• Tatkräftig: Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, setzen Vorhaben um und treffen Entscheidungen auch bei komplexen Fragestellungen.
• Herzlich: Sie arbeiten gerne im Team, bleiben auch bei Konflikten lösungsorientiert und unterstützen eine gute Zusammenarbeit.
• Staatsbürgerschaft: Sie verfügen über die österreichische Staatsbürgerschaft gemäß § 11 Oö. Landes Vertragsbedienstetengesetz.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeit
  Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.570 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 3.930 Euro brutto).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 18. September 2026 statt.

Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.