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–&nbsp;&nbsp;&nbsp; In dieser herausfordernden Position als Heizungstechniker bzw. Projektleiter HKLS bist du für die&nbsp;Projektsteuerung unserer HKLS-Projekte zuständig.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unsere Projekte drehen sich rund um das gesamte Heizungs-, Klima-, und Sanitärspektrum. Deine Einsatzbereiche sind&nbsp;Wohnbau, Gewerbe- und Filialisten Projekte.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist die&nbsp;zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber und überzeugst durch fachliche und organisatorische Projektmanagement Kompetenz.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bei Beratungen und Verhandlungen mit unseren Kunden und Partnern findest du die beste Lösung für alle Beteiligten.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Als begeisterter Techniker, hältst du dich über den „Stand der Technik“ stets auf dem Laufenden.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die&nbsp;Koordination und Kontrolle im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Durchführung – unter gewissenhafter Einhaltung von Qualität, Richtlinien und Normen.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auch die Planung, Organisation, termingerechte Fertigstellung und Rechnungslegung obliegt deinem Verantwortungsbereich.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du arbeitest dabei eng mit unserem Technischen Innendienst und Vertriebsteam sowie mit externen Partnern (Planungsbüros, Architekten, Sublieferanten, Herstellern, etc.) zusammen.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zudem ist der erfolgreiche Abschluss deiner Projekte hinsichtlich&nbsp;Wirtschaftlichkeit, Qualität und größtmöglicher Kosteneffizienz&nbsp;ein wichtiges Anliegen.–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dein Mitwirken bei der&nbsp;Kalkulation von Angeboten bzw. Ausschreibungen und Besichtigungen vor Ort runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.Deine Voraussetzungen–&nbsp;&nbsp;&nbsp; abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL, FH, TU)–&nbsp;&nbsp;&nbsp; idealerweise Berufserfahrung als Kalkulant:in und/oder Projektleiter:in–&nbsp;&nbsp;&nbsp; technisches Verständnis und wirtschaftliches, vorausschauendes Denken–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit, Organisationstalent und unternehmerisches Denken–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen–&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gespür im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern

Mitterhuemer

Projektleiter Gebäudetechnik (HKLS)

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsAls Vorstandsassistent:in unterstützen Sie unsere Vorstände Georg Doppelhofer und Andreas Eisendle, die als Innovationstreiber am regionalen Medienmarkt fungieren. In der Assistenzfunktion sehen die Vorstände eine wichtige Schlüsselfunktion innerhalb der RegionalMedien Austria.
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie stehen im Austausch mit allen Entscheidungsträgern des Unternehmens und sorgen für einen guten Kommunikationsfluss.</li>
<li>Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Menschen zusammen und ziehen an einem Strang, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.</li>
<li>Sie unterstützen beim Projektcontrolling und -monitoring und sorgen für einen koordinierten sowie organisierten Informationsaustausch zwischen den relevanten Stakeholdern.</li>
<li>Sie sind für die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings (Management-Meetings, Führungskräfte-Jour Fixes und Aufsichtsratssitzungen) in Präsenz- und virtuellen Formaten verantwortlich und bringen sich in diese aktiv ein.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit Mac und iPhone&nbsp;und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern des Unternehmens und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Das Gehalt für diese Position orientiert sich an den aktuellen marktüblichen Standards und wird auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrungen individuell vereinbart.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Vorstandsassistent:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie ein Studium mit Fokus auf Wirtschaft, Recht oder Medien abgeschlossen und bereits erste einschlägige Berufserfahrung haben.</li>
<li>Sie ein hohes wirtschaftliches Interesse mitbringen, unternehmerische Zusammenhänge erkennen und analytisch denken.</li>
<li>Sie selbstständig und strukturiert arbeiten sowie über ein gutes Zahlenverständnis verfügen.</li>
<li>Sie kommunikativ sind und verantwortungsbewusst sowie lösungsorientiert handeln.</li>
</ul>
Was macht für Georg Doppelhofer und&nbsp;Andreas Eisendle die ideale Person aus? „Wir schätzen Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und eine gewisse Hands-on-Mentalität. Wenn Sie erkennen und umsetzen können, was wir und die Führungskräfte der RegionalMedien Gruppe benötigen, um die richtigen Entscheidungen zu treffen, sind Sie in dieser Funktion genau richtig. So gelingt es uns auch weiterhin, der lokale Player in der österreichischen Medienlandschaft zu sein.“
Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt! Julia Scherzer von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806665348.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Austria AG

RegionalMedien Austria

Dein Job in der Holding

Dein Job in der Redaktion

Dein Job in der Werbeberatung

Vorstandsassistenz (m/w/d) Wien

<h2>Wir suchen Dich!</h2>Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ab sofort ein:<h1>SPENGLER/IN (m/w/d)</h1><ul><li>über Kollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Deinen Anruf!</h3>Spenglerei Manfred ParggerT: <a href="tel:+436641400436" target="_blank">+43 664 1400 436</a> M: <a href="mailto:spenglerei.pargger@aon.at" target="_blank">spenglerei.pargger@aon.at</a> Glasenwaldl 10 6275 Stumm<a href="https://www.spenglerei-pargger.at/" target="_blank">www.spenglerei-pargger.at</a>

Spenglerei Manfred Pargger

Spengler/in (m/w/d)

<h2>Kälteanlagentechniker/in</h2>Ihre Aufgabengebiete:• Montagetätigkeiten von Kälte- und Klimatechnischen Anlagen• Service- und Reparaturarbeiten• StörungsbehebungenIhr Profil:• Erfolgreich abgeschlossene Lehre als Kälteanlagentechniker -/in• Oder abgeschlossene Lehre in verwandtem Gewerk (Elektriker/in, Installateur/in) mit dem Willen zur UmschulungWir bieten:• Langfristiges Dienstverhältnis in einem zukunftsorientiertem Familienunternehmen• Vollzeitstelle• Benefits und Teamactivities• Entlohnung laut Metallkollektiv | Bereitschaft zur ÜberzahlungJetzt bewerben! Mehr Infos unter <a href="https://www.lang-kaelte.at/unternehmen/jobs/" target="_blank">www.lang-kaelte.at/jobs</a>Lang Kältetechnik 8424 Gabersdorf 20 Tel. 03452 82239 <a href="https://www.lang-kaelte.at/" target="_blank">www.lang-kaelte.at</a>

Lang Kältetechnik GmbH & Co KG

Kälteanlagentechniker/in

<h3>WIR SUCHEN DICH! &nbsp;</h3><h2>MITARBEITER VERKAUFSINNENDIENST (M/W/D)&nbsp;</h2>Wir vertreiben Design-und Naturböden österreichweit und in angrenzenden Nachbarländern über den ausgewählten Bodenbelags-Fachhandel.&nbsp;DEINE AUFGABEN:&nbsp;<ul><li>Auftragsabwicklung (Angebote, Bestellbestätigungen, Lieferscheine)</li><li>Telefonische sowie persönliche Kundenbetreuung/-beratung</li></ul>DEIN PROFIL:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Techn. Verständnis und Kenntnisse im Bodenbelagsbereich von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Word &amp; Excel)</li><li>Teamfähigkeit. Flexibilität. Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li></ul>WIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>Die Chance, dich in einem führenden Unternehmen weiterzuentwickeln und Verantwortungsbereiche zu übernehmen</li><li>Ein dynamisches Team, wo Teamfähigkeit gelebt wird&nbsp;</li><li>Voll-oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Gleitzeitvereinbarung</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektiwertrog für Handel, das Mindestgrundgehalt liegt bei monatlich 2.303,00 Euro brutto mit Bereitschaft zur KV-Überzohlung.&nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung an:&nbsp; LICO Austria GmbH zH. Frau Julia Lang Gnas 203, 8342 Gnas <a href="mailto:julia.lang@lico-austria.at" target="_blank">julia.lang@lico-austria.at</a> &nbsp;

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie möchten die Zukunft eines erfolgreichen, österreichweit agierenden Medienunternehmens aktiv mitgestalten? Es begeistert Sie, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln sowie umzusetzen, um nachhaltigen Unternehmenserfolg sicherzustellen? Sie sind offen, kreativ, handeln proaktiv und bringen ein unternehmerisches Mindset mit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Identifikation neuer Geschäftsmodelle: Sie analysieren Markttrends, Produktpotentiale, Technologien und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zur Erweiterung unseres Portfolios und der Marktposition. Weiters führen Sie Wettbewerbsanalysen durch, um Chancen sowie Risiken frühzeitig zu erkennen und proaktiv zu handeln. Dazu gehört auch das Erstellen bzw. Prüfen von Businessplänen.</li>
<li>Projektmanagement: Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten, einschließlich der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern. In dem Zusammenhang führen Sie Piloten sowie Proof of Concepts durch.</li>
<li>Stakeholder-Management: Sie bereiten zum einen Entscheidungsgrundlagen auf, zum anderen kommunizieren und präsentieren Sie selbstständig Ergebnisse und Fortschritte an interne sowie externe Stakeholder.</li>
<li>Aktives Netzwerken: Sie nehmen an relevanten Veranstaltungen zur Förderung von Kooperationen und dem Aufbau eines relevanten Netzwerkes teil.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in Wien (QBC am Hauptbahnhof) oder Graz (Styria Media Center) – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac und&nbsp;iPhone.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Die Möglichkeit, in einem neu gegründeten Team aktiv an der Gestaltung&nbsp; innovativer&nbsp;Geschäftsmodelle mitzuwirken und Veränderungen voranzutreiben.</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Medienunternehmen.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30-40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Mitarbeiter:in im Innovation &amp; Business Development genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie ein Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie bereits Erfahrung im Bereich Business Development oder im Projektmanagement mitbringen.</li>
<li>Sie Ihre Arbeitsweise als ergebnisorientiert bezeichnen und über eine analytische sowie strategische Denkweise, kombiniert mit einer praxisorientierten Umsetzungskompetenz, verfügen.</li>
<li>Sie sich als kreative:n Innovator:in bezeichnen, eigene Ideen einbringen und sich flexibel auf neue Gegebenheiten einstellen können.</li>
<li>Sie Know-how über technische und digitale Themen besitzen.</li>
<li>Sie Engagement, Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen.</li>
<li>Sie neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen, verhandlungssichere Englischkenntnisse mitbringen.</li>
</ul>
Das klingt nach einem Job für Sie? Magdalena Schweighofer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) Innovation & Business Development

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie möchten die Vorteile eines großen Konzerns nutzen und dennoch in einem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? HR ist Ihre Leidenschaft und Sie engagieren sich dafür, Mitarbeiter:innen dabei zu begleiten, ihre Potentiale voll auszuschöpfen?
Dann sind Sie in unserem Team genau richtig! In Ihrer Rolle als HR-Spezialist:in haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mitzugestalten.
<h2> Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
Recruiting:
<ul>
<li>Sie führen eigenständig Recruiting-Projekte von A bis Z durch: Sie publizieren Ausschreibungen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Bewerbungsgespräche, begleiten und beraten Führungskräfte in der Entscheidungsfindung.</li>
<li>Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Onboardingprozesses mit.</li>
<li>Sie sind Sparring-Partner für unsere Mitarbeiter:innen, insbesondere für die HR-Verantwortlichen in den Tochterunternehmen.</li>
<li>Sie beobachten HR- und Recruiting-Trends und lassen diese in unsere Prozesse einfließen.</li>
</ul>
Personalentwicklung:
<ul>
<li>Sie sind für den Schwerpunkt Medienverkauf in unserer internen Akademie verantwortlich und leiten insbesondere das Programm „Learning Journey Medienverkauf für Neu- und Quereinsteiger:innen“.</li>
<li>Sie stimmen sich regelmäßig mit internen und externen Trainer:innen ab und sorgen für den „Roten Faden“ durch das Programm.</li>
<li>Sie koordinieren Lerninhalte und sorgen für deren Aufbereitung in zeitgemäßen Formaten.</li>
<li>Sie verantworten die organisatorische Umsetzung des Programms, sowohl von Off- als auch Online-Trainings.</li>
<li>Sie arbeiten im Team der Akademie und gestalten die Personalentwicklung der Unternehmensgruppe mit.</li>
</ul>
Personalmarketing:
<ul>
<li>In enger Abstimmung mit dem Marketing kümmern Sie sich um die Umsetzung und Weiterentwicklung von Employer Branding Aktivitäten (Social Media, HR-Kampagnen, Messen, etc.).</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab €&nbsp;35.000 auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab.).&nbsp;</li>
<li>Einen&nbsp;modernen&nbsp;Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof&nbsp;Wien – dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit&nbsp;Mac,&nbsp;iPhone und&nbsp;ergonomischen, höhenverstellbaren Tischen.&nbsp;</li>
<li>Flexibilität im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten (bspw. das Personalentwicklungs-Programm im Medienverkauf).</li>
<li>Die Perspektive auf eine Karriere mit Weiterentwicklungspotential in einem österreichischen Medienunternehmen.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 25-40 Wochenstunden.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als HR-Spezialist:in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie aktuell ein Masterstudium mit HR-Schwerpunkt abschließen bzw. vor Kurzem abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln konnten.</li>
<li>Sie Interesse an den vielfältigen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus haben.</li>
<li>Sie sich als Organisationstalent bezeichnen und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie strukturiertes Arbeiten zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie digital affin sind und lösungsorientiert denken.</li>
<li>Sie ein Gespür für Menschen und deren Potentiale haben.</li>
</ul>
Was macht für&nbsp;Marlene Meister-Steyer (Teamleitung Personalentwicklung) die ideale Person für die Stelle aus? „Wir suchen Personen mit Leidenschaft für HR, die ihre Ideen einbringen wollen, umsetzungsstark sind und ein klares Ziel vor Augen haben: Für Ihre Ideen entwerfen Sie Konzepte und bauen dabei Ihr Gespür für unsere Mitarbeiter:innen ein. Dafür bringen Sie idealerweise eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.“
Das klingt nach einem Job für Sie? Magdalena Schweighofer von unserem Personal Team in Wien freut sich auf&nbsp;Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806668310.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR-Spezialist (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung

Du suchst eine neue<h3>HERAUSFORDERUNG?</h3>Wir haben den richtigen Job für dich!Ob deine PASSION in der Zimmerreinigung oder der Essensausgabe liegt, oder ob du deine ZUKUNFT mit einer Lehre in unserer Küche starten willst – eines verbindet alle Tätigkeitsbereiche im Jenbacher Sozialzentrum: die FREUDE an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen.Bewirb dich und wir unterhalten uns über deine Fähigkeiten und die Möglichkeiten der Dienstplangestaltung, um deinen Job in Einklang mit deiner Familie und Freizeit zu bringen!Das Jenbacher Sozialzentrum mit seinen 71 Betten ist eine moderne Wohneinrichtung für SeniorInnen mit Pflegebedarf&nbsp;im Zentrum der Marktgemeinde Jenbach.Zur Erweiterung unseres Teams besetzen wir ab sofort folgende Position in Voll- und Teilzeit:<h1>Küchenhilfe (m/w/d)</h1>Entlohnung bei 40 Wochenstunden nach G-VBG&nbsp;z.B. in der Entlohnungsstufe 3 &nbsp; Brutto € 2.742,70 + eventuell Anrechnung Vordienstzeiten + variable Zulagen<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein professionelles, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Spätdienste</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem professionellen Team</li><li>Die Möglichkeit gemeinsam mit uns unsere biozertifizierte Küche weiterzuentwickeln</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten in Ihren Fachbereich sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Eine sichere berufliche Zukunft durch Fixanstellung in einer öffentlichen Gemeindeeinrichtung</li></ul>Das Jenbacher Sozialzentrum legt höchsten Wert auf Bio-Produkte und Regionalität!<h3>Noch Fragen?&nbsp;</h3>Gerne beantworten wir diese auch telefonisch unter <a href="tel:+43524461711" target="_blank">+43 5244 61711</a>.Gib uns eine Chance DICH für uns zu gewinnen!Wir freuen uns sehr auf eine Bewerbung an:Jenbacher Sozialzentrum z.H. HL Petra HohenauerBräufeldweg 22 6200 Jenbach Mail:&nbsp;<a href="mailto:jes@jenbach.at" target="_blank">jes@jenbach.at</a>Detaillierte Stellenbeschreibungen, Bewerbungsmöglichkeiten und alle Jobangebote unter:<a href="https://www.jenbach.at/Sozialzentrum/Stellenangebote" target="_blank">www.jenbach.at/Sozialzentrum/Stellenangebote</a>

Jenbacher Sozialzentrum

Küchenhilfe (m/w/d) im Jenbacher Sozialzentrum

Du suchst eine neue<h3>HERAUSFORDERUNG?</h3>Wir haben den richtigen Job für dich!Ob deine PASSION in der Zimmerreinigung oder der Essensausgabe liegt, oder ob du deine ZUKUNFT mit einer Lehre in unserer Küche starten willst – eines verbindet alle Tätigkeitsbereiche im Jenbacher Sozialzentrum: die FREUDE an der Arbeit mit unseren Bewohner:innen.Bewirb dich und wir unterhalten uns über deine Fähigkeiten und die Möglichkeiten der Dienstplangestaltung, um deinen Job in Einklang mit deiner Familie und Freizeit zu bringen!Das Jenbacher Sozialzentrum mit seinen 71 Betten ist eine moderne Wohneinrichtung für SeniorInnen mit Pflegebedarf&nbsp;im Zentrum der Marktgemeinde Jenbach.Zur Erweiterung unseres Teams besetzen wir ab sofort folgende Position in Voll- und Teilzeit:<h1>Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft (m/w/d)</h1>Entlohnung bei 40 Wochenstunden nach G-VBG&nbsp;z.B. in der Entlohnungsstufe 3 &nbsp; Brutto € 2.742,70 + eventuell Anrechnung Vordienstzeiten + variable Zulagen<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein professionelles, modernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten – keine Spätdienste</li><li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem professionellen Team</li><li>Die Möglichkeit gemeinsam mit uns unsere biozertifizierte Küche weiterzuentwickeln</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten in Ihren Fachbereich sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Eine sichere berufliche Zukunft durch Fixanstellung in einer öffentlichen Gemeindeeinrichtung</li></ul>Das Jenbacher Sozialzentrum legt höchsten Wert auf Bio-Produkte und Regionalität!<h3>Noch Fragen?&nbsp;</h3>Gerne beantworten wir diese auch telefonisch unter <a href="tel:+43524461711" target="_blank">+43 5244 61711</a>.Gib uns eine Chance DICH für uns zu gewinnen!Wir freuen uns sehr auf eine Bewerbung an:Jenbacher Sozialzentrum z.H. HL Petra HohenauerBräufeldweg 22 6200 Jenbach Mail:&nbsp;<a href="mailto:jes@jenbach.at" target="_blank">jes@jenbach.at</a>Detaillierte Stellenbeschreibungen, Bewerbungsmöglichkeiten und alle Jobangebote unter:<a href="https://www.jenbach.at/Sozialzentrum/Stellenangebote" target="_blank">www.jenbach.at/Sozialzentrum/Stellenangebote</a>

Mitarbeiter:in in der Hauswirtschaft (m/w/d) im Jenbacher Sozialzentrum

<h2>BERUFE SO VIELFÄLTIG WIE UNSER ROHSTOFF HOLZ</h2>Für unseren Standort in Fügen suchen wir<h1>Staplerfahrer (m/w/d)</h1><h3>Werksinterne Transport- und Ladetätigkeit | (Ref. Nr. FU-0098)</h3><h3>IHRE AUFGABEN&nbsp;</h3><ul><li>Werksinterne Transport- und Ladetätigkeiten mit 16 - 20t Frontstapler im Bereich Sägewerk/Rundholz/Hobelwerk</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Staplerschein und idealerweise mehrjährige Fahrpraxis mit Front-/Seitenstapler</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>2-Schichtbereitschaft</li><li>Verlässlicher und flexibler Arbeitsstil</li></ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz<h3>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen</h3>Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Attraktive marktorientierte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.<h3>INTERESSE?</h3><a href="mailto:personal@binderholz.com" target="_blank">personal@binderholz.com</a> T: +43 5288 601-11256 <a href="https://www.binderholz.com/karriere/" target="_blank">www.binderholz.com/karriere</a>Binderholz GmbH&nbsp; Alexander Steiner-Huber Zillertalstraße 39&nbsp; A-6263 Fügen

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