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<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Alpha Consult GmbH

Büroangestellten (m/w/d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei allen organisatorischen und administrativen Belangen, wie z.B. mündliche und
schriftliche Korrespondenz, Terminorganisation, Verwaltung des Kalenders, Dokumentation</li><li>Aufbereiten von Unterlagen, wie Listen und Tabellen sowie Datenwartung und -abfragen im Fischereibuch</li><li>Mitwirken bei Verwaltungsabläufen (z.B. Konzipieren von Bescheiden, Abwickeln von Förderungen im Bereich
Naturschutz) sowie in der Organisation von Wahlen und Volksbegehren</li><li>Schnittstellenfunktion in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in der internen
Informationsweitergabe</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>erste Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>gute Rechtschreib- und EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifischen EDV-Programme einzuarbeiten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationstalent, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang</li><li>offene und kommunikative Persönlichkeit, verlässlich und engagiert</li><li>Bereitschaft zur Protokollführung bei Außendiensten</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.024 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Urfahr-Umgebung voraussichtlich in der Kalenderwoche 41 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Büroassistent/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitwirken beim Gewährleisten des Hochwasserschutzes durch die Errichtung und Wartung von Schutzbauten und Strukturelementen</li><li>Durchführung von Facharbeiten im Rahmen von baulichen Maßnahmen im Schutzwasserbau</li><li>Instandhaltung, Reparatur und Pflege von Gewässern sowie von Hochwasserschutzbauten</li><li>Begehen und Kontrollieren von Fließgewässern zur Schadensfeststellung und Dokumentation</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metallverarbeitenden oder holzverarbeitenden Beruf (z.B. Maler/in, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in, Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf oder</li><li>abgeschlossene Lehre als Garten- und Grünflächengestalter/in oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Facharbeiterin/Facharbeiter</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>idealerweise Erfahrung im Tiefbau</li><li>handwerkliches Geschick</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>hohes Maß an Engagement</li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Dienststelle des Gewässerbezirkes Gmunden in der Kalenderwoche 40 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützen der Führungskraft bei allen organisatorischen und administrativen Belangen, wie z.B. Terminabwicklung, Veranstaltungskalender, Homepagebetreuung, Bestellwesen, Kopiertätigkeit, Telefondienst</li><li>Führung der Schülerinnen-/Schüler- und Lehrerinnen-/Lehrerdaten (z.B. Schulgeld, Stundenplan) im MusicOffice</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationstalent, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang</li><li>offene und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zu flexibler Dienstzeitgestaltung sowie zum Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 10 Wochenstunden monatlich mindestens 700 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Landesmusikschule Kremsmünster statt.</p><p>Bei dem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Assistent/in im Schulsekretariat

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der baulichen und betrieblichen Erhaltung der Landesstraßen im Erhaltungsbereich</li><li>Durchführen des Projekt- und Baumanagements im Rahmen der Straßenerhaltung (Planung, Organisation, Abrechnung und Baustellenabschlussarbeiten)</li><li>Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Finanzen, Personal, Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Vertreten der Interessen der Straßenverwaltung (einschl. Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden sowie Teilnahme an diversen, z.B. behördlichen, Verhandlungen)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mehrjährige (zumindest jedoch eine dreijährige) Ausübung eines Berufs, für den die Ausbildung Voraussetzung ist</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften und im Bestell- und Rechnungswesen</li><li>grundsätzliche Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Managementkenntnisse mit dem besonderen Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Führung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/ Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufserfahrung im Straßenbau bzw. in der Straßenerhaltung</li><li>Ortskenntnisse im künftigen Erhaltungsbereich sowie Verhandlungserfahrung und -geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.270 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das voraussichtlich am 22. bzw. 23 Oktober 2025 stattfinden wird, durchgeführt.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Leiter/in der Straßenmeisterei Kremsmünster

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der baulichen und betrieblichen Erhaltung der Landesstraßen im Erhaltungsbereich</li><li>Durchführen des Projekt- und Baumanagements im Rahmen der Straßenerhaltung (Planung, Organisation, Abrechnung und Baustellenabschlussarbeiten)</li><li>Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Finanzen, Personal, Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Vertreten der Interessen der Straßenverwaltung (einschl. Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden sowie Teilnahme an diversen, z.B. behördlichen, Verhandlungen)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mehrjährige (zumindest jedoch eine dreijährige) Ausübung eines Berufs, für den die Ausbildung Voraussetzung ist</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften und im Bestell- und Rechnungswesen</li><li>grundsätzliche Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Managementkenntnisse mit dem besonderen Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Führung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/ Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufserfahrung im Straßenbau bzw. in der Straßenerhaltung</li><li>Ortskenntnisse im künftigen Erhaltungsbereich sowie Verhandlungserfahrung und -geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.270 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das voraussichtlich am 22. bzw. 23 Oktober 2025 stattfinden wird, durchgeführt.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Leiter/in der Straßenmeisterei Steyr

<p>Beim Marktgemeindeamt Gunskirchen wird gemäß der §§ 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF. folgende Planstelle öffentlich ausgeschrieben:</p><h1>Leitung des Standesamtsverbandes</h1><p>(Funktionslaufbahn GD16) - <strong>ca. 35 Wochenstunden</strong></p><p><strong>Mindestgehalt (brutto)</strong> bei 40 Wochenstunden: € 3.084,60 bei 35 Wochenstunden: € 2.699,03<br>(zzgl. Anrechnung von Vordienstzeiten gemäß den Bestimmungen)</p><p>Der Standesamtsverband Gunskirchen umfasst 7 Gemeinden mit rund 14.500<br>Einwohnerinnen und Einwohnern. Wir suchen ein engagiertes Teammitglied für<br>die Leitung des Standesamtsverbandes.</p><p><strong>Dienstantritt:</strong> ehestmöglicher Zeitpunkt</p><h3>Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Leitung des Standesamtsverbandes Gunskirchen</li><li>Abwicklung sämtlicher Aufgaben des Personenstandswesens</li><li>Bearbeitung und Beurkundung von Personenstandsfällen</li><li>Ausstellung von Staatsbürgerschaftsnachweisen, Evidenzführung und Kostenersatzabwicklung</li><li>Koordination der Trauungstermine mit den Kolleginnen und Kollegen</li><li>Organisation und Vorbereitung der Verbandssitzungen inkl. Protokollführung</li><li>Mitarbeit in der Bürgerservicestelle der Marktgemeinde Gunskirchen</li><li>Abwicklung der Wahlen in der Marktgemeinde Gunskirchen</li></ul><h3>Allgemeines Aufnahmeprofil:</h3><ul><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach § 17 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes (Oö. GDG 2002) insbesondere:</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><h3>Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Positiv absolvierte Standesbeamtenprüfung</li><li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Abklärung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Wartung und Pflege der personenstandsbezogenen Datenbanken)</li><li>Flexibilität (Trauungen auch an Samstagen)</li><li>Sprachgewandtheit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie Diskretion und wertschätzendes Verhalten</li></ul><p><strong>Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzungen</strong></p><p>Freundliche Umgangsform, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fleiß, Einverständnis zu Mehrdienstleistungen und flexibler Arbeitszeiteinteilung</p><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektive</li><li>Sichere Anstellung im Rahmen des Oö. Gemeindedienstrechts, Einreihung in GD 16 lt. Einreihungsverordnung</li><li>Gleitzeitmöglichkeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Die Marktgemeinde behält sich vor einen Eignungstest, einen Schnuppertag bzw. ein Vorstellungsgespräch im Marktgemeindeamt Gunskirchen vor dem Personalbeirat durchzuführen</li><li>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt</li></ul><p><strong>Bewerbungsformulare</strong> sind beim Marktgemeindeamt Gunskirchen – Amtsleitung (Tel. 07246/6255-111 oder 112) erhältlich.</p><p>Weiters können Sie den <strong>Bewerbungsbogen</strong> auch im Internet auf der Homepage der Marktgemeinde Gunskirchen <a href="https://www.gunskirchen.com" target="_blank">www.gunskirchen.com</a> (Gemeindeamt/Bürgerservice/Formulare) downloaden.</p><p><strong>Dem Bewerbungsgesuch sind folgende Unterlagen (Kopie) anzuschließen:</strong><br>Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, entsprechende Zeugnisse über die abgeschlossene Ausbildung, Dienstzeugnisse, bei männlichen Bewerbern ist eine Bestätigung über die Ableistung des Grundwehr- bzw. des Zivildienstes vorzulegen.</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie bei Amtsleiter Mag. Erwin Stürzlinger (Tel. 07246/6255-111).</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Leitung des Standesamtsverbandes Gunskirchen

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Schulgebäude</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlagen nach Bedarf</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li><li>Dienstzeiten: Montag bis Freitag je vier Stunden täglich; Dienstzeitbeginn ist nach Unterrichtsschluss ab 15:30 Uhr möglich</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden mindestens 1.190 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Vöcklabruck-Gmunden (Standort Gmunden) voraussichtlich in der Kalenderwoche 40 bzw. 41 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Reinigungskraft

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitwirken an Aufbau- und Ablauforganisation: Unterstützung bei der Gestaltung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse der Straßenverwaltung</li><li>Vertretung der Straßenverwaltung: Beratung von Bürgerinnen und Bürgern und externen Partnern, Teilnahme an Verhandlungen sowie Vertretung fachlicher Interessen</li><li>Projekt- und Baumanagement: Planung, Organisation und Abwicklung von Straßenbauprojekten inklusive Kostenkontrolle, Abrechnung und Abschlussarbeiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkerschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mind. ein Jahr aufgabenbezogene Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist</li><li>Flexibilität, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Führungskompetenz sowie Erfahrung im Management von Teams und Projekten</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.720 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Wels, voraussichtlich am 09. Oktober 2025, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Straßenmeister-Stellvertreter/in

<li><b>Landesmusikschule St. Georgen im Attergau</b> - Teilzeit mit voraussichtlich 6 Wochenstunden</li><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Gitarre (Jazz-Pop-Rock); einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Gitarre (bevorzugt Jazz-Pop-Rock) oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für
Gitarre (bevorzugt Jazz-Pop-Rock) oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der
erforderlichen ECTS bis 30. September 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen
Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 09. Oktober 2025</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

68 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs