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<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Gebäude</li><li>bei Bedarf Unterstützung bei Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei der Entsorgung von Abfällen und Reststoffen sowie Pflege des Blumenschmucks im Gebäude</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 21 Wochenstunden mindestens 1.250 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach voraussichtlich in der KW 35 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Reinigungskraft

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>eigenverantwortliche Bearbeitung des Fachbereichs Naturschutz</li><li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen (für naturschutzrelevante Projekte und Förderansuchen sowie für naturschutzbehördliche Administrativverfahren und Raumordnungsverfahren)</li><li>Überprüfung von Bescheidauflagen (Oö. Natur- und Landschaftsschutzgesetz)</li><li>Mitwirken bei der Abwicklung von Förderungen (Kontrolle und Nachbetreuung von Förderprojekten)</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Bearbeitung von Schutzgebieten (nationale und Europaschutzgebiete)</li><li>Beratung und Information von Kundinnen und Kunden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes naturwissenschaftliches Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium mit Schwerpunkt im Bereich Ökologie oder vergleichbarem Schwerpunkt im Natur- und Landschaftsschutzbereich</li><li>mehrjährige (zumindest zweijährige) Berufserfahrung mit naturwissenschaftlichem Bezug nach Abschluss des Studiums von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse im Bereich Natur- und Landschaftsschutz von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge natur- und landschaftsrechtlicher Bereiche rasch zu erfassen und diese verständlich zu kommunizieren</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Eigeninitiative, Selbstorganisations- und Umsetzungsfähigkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (§ 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.160 brutto (Funktionslaufbahn LD 12).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 möglich.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung und der Abteilung Naturschutz voraussichtlich am 27./28. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Spezialsachverständige/r für Natur- und Landschaftsschutz

<p>Auf Grund des Gemeinderatsbeschlusses vom 22.07.2025 wird von der Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck gemäß §§ 8 und 9 OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 12.1 zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:</p><h1>Leiter/Leiterin (m/w/d)<br>des Gemeindeamtes St. Marienkirchen am Hausruck</h1><p><strong>Karenzvertretung (befristet auf die Dauer der Karenz)</strong></p><p><strong>Dienstbeginn: </strong>nach Absprache bzw. ehestmöglich</p><p><strong>Beschäftigungsausmaß:</strong> 40,00 Wochenstunden</p><p><strong>Entlohnung: </strong>Vertragsbedienstetenposten, Funktionslaufbahn GD 12.1 während der Einschulungsphase Funktionslaufbahn GD 14.1</p><h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht<br>über alle Dienststellen der Gemeinde</li><li>Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und<br>Bevölkerung</li><li>Verantwortung für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der<br>Gemeindeorgane und Teilnahme an den Sitzungen</li><li>Aufgabenerledigung nach dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des<br>Bürgermeisters insbesondere Personalangelegenheiten, Abwicklung sämtlicher Wahlen,<br>Vertrags-, Rechts-, und Finanzierungsangelegenheiten sowie Verordnungen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der Bauvorhaben und Projekte der Gemeinde</li><li>Budgeterstellung und Budgetabwicklung, Rechnungsabschlusserstellung</li><li>Mitarbeit Verwaltung Gemeindeverband „Bauhofzentrum am Hausruck – BZH“</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war</li></ul><h3>Besondere, unbedingt zu erfüllende Anstellungserfordernisse:</h3><ul><li>Niveau eines Absolventen einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung</li><li>Führerschein der Gruppe B</li></ul><h3>Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:</h3><ul><li>umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindedienst</li><li>Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit, gutes Organisationsvermögen</li><li>gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Geschick im Umgang mit Bürgern</li><li>Motivationskraft, Teamorientierung, Objektivität und Offenheit, Kritikfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung. Sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie zum ehest möglichen Zeitpunkt verpflichtend zu erfolgen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li></ul><h3>Auswahlverfahren:</h3><p>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. Die Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck behält sich das Recht vor, selbst oder durch externe Einrichtungen Kontaktgespräche zu führen, sowie Tests, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.</p><h3>Bewerbung:</h3><p>Die Bewerbungen sind schriftlich mit den entsprechenden Unterlagen <strong>bis spätestens Freitag, 22.08.2025 (12:00 Uhr)</strong> an das Gemeindeamt St. Marienkirchen am Hausruck, 4926 St. Marienkirchen am Hausruck 11, zu richten.</p><p><strong>Anzuschließende Unterlagen:</strong></p><p>aussagekräftiges Bewerbungsschreiben; Lebenslauf mit Ausweisfoto, Geburtsurkunde,<br>Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung, Zeugnisse und Nachweise über die<br>erlangten Bildungsabschlüsse und bisherigen beruflichen Verwendungen (Beilagen in Kopie);</p><p><strong>Rückfragen:</strong></p><p>Für Rückfragen stehen Bürgermeister Günter Fisecker (<a href="https://tel+437753281213" target="_blank">07753 28 12-13</a>) oder AL Franziska<br>Draxl (<a href="tel:+437753281212" target="_blank">07753 28 12-12</a>) zur Verfügung.</p>

Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck

Leiter/Leiterin des Gemeindeamtes - Karenzvertretung

<p><strong>Recruiter (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

<p><strong>Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

Das Aufgabenspektrum der Abteilung Wasserwirtschaft umfasst die Bewirtschaftung unseres Wassers in sämtlichen Erscheinungsformen. Die Hydrographie beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Erhebung des Wasserkreislaufes. Sie arbeiten mit Expertinnen/Experten zusammen und haben ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in ganz Oberösterreich.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Betreuung unserer digitalen Informationssysteme von der Website bis zur hydrologischen Datenbank und dem Hochwasservorhersagesystem</li><li>eigenverantwortliche Umsetzung komplexer wasserwirtschaftlicher Projekte</li><li>Erstellung fundierter hydrologischer Gutachten und fachlicher Stellungnahmen</li><li>Analyse und statistische Auswertung hydrographischer Messdaten</li><li>Mitwirkung im Hochwassernachrichtendienst inkl. Erstellung von Wasserstandsberichten und Vorhersagen</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Erhebungen, Überprüfungen und Messungen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Technischen Lehranstalt mit Ausbildungsschwerpunkt im Bereich Informatik oder Tiefbau oder einer verwandten technischen Fachrichtung</li><li>eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Serverinfrastrukturen, Websites und Webapplikationen</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sicheres und freundliches Auftreten sowie klare und überzeugende Kommunikation</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit und Genauigkeit</li><li>ausgeprägte Lernbereitschaft und Offenheit für Neues</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.780 EUR brutto Funktionslaufbahn (LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><p>Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 12 möglich.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft am 25. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

IT-Spezialist/in für wasserwirtschaftliche Informationssysteme und Datenmanagement

<h1><strong>Sachbearbeiter (w/m/d)</strong></h1><h2>Lichtenberg | Voll- oder Teilzeit (mind. 25&nbsp;h/Woche) |&nbsp;<br>ehestmöglich bzw. ab 1. Oktober 2025</h2><p>Die Bezirksabfallverbände (BAV) sind zentrale Akteure in der Organisation, dem Betrieb und dem Erhalt der Altstoffsammelzentren in Oberösterreich. Wir sorgen dafür, dass Abfälle und Problemstoffe fachgerecht gesammelt, wiederverwendet, verwertet oder entsorgt werden. Darüber hinaus informieren und beraten wir Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen über Abfallvermeidung, -trennung und -verwertung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung.</p><p><strong>Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams beim BAV Urfahr-Umgebung – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit.</strong></p><h3><strong>Aufgabenbereiche:</strong></h3><ul><li>Durchführung der allgemeinen Büro-, Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Rechnungskontrolle, Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten betreffend der ASZ</li><li>Vorarbeiten zur Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen</li><li>Unterstützung der Abfallberatung</li><li>Kontrolle der Abbruchmeldungen</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><p>Die Bewerber/-innen haben die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach dienstrechtlichen Vorschriften zu erfüllen. Dazu zählen insbesondere die Ausbildung, die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, österreichische Staatsbürgerschaft bzw. eine dem § 17 Abs. 2 OÖ GDG entsprechende Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit, ein einwandfreies Vorleben sowie bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.</p><h3><strong>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Lehrausbildung, Handelsschule, Gemeindeverwaltung)</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der EDV, insbesondere MS-Excel</li><li>Grundsätzliche Buchhaltungskenntnisse bzw. Kenntnisse des Zahlungsverkehrs</li><li>Hohe Genauigkeit, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachliche und persönliche Flexibilität</li><li>Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li><li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul><h3><strong>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich von Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen sowie mit den dazugehörigen Softwareprogrammen k5 und EASY Dokuments</li><li>Interesse und Kenntnisse in abfallwirtschaftlichen Belangen, ökologische Grundeinstellung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li><li>Führerschein B</li><li>Dienstausbildung nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung: Modul 1 und 2. Sofern noch nicht abgelegt, ist die Prüfung innerhalb der vorgesehenen Frist abzulegen.</li></ul><h3><strong>Gehalt:</strong></h3><p>Die Entlohnung erfolgt auf Basis der OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mind. € 2.804,90 brutto. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend der jeweiligen Einstufung.</p><h3><strong>Auswahlverfahren:</strong></h3><p>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des OÖ GDG 2002 und kann auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich der Fahrtspesen werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.</p><p>Die Bewerbung samt den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf etc.) ist an den Bezirksabfallverband Urfahr-Umgebung schriftlich oder per E-Mail zu richten.</p><p>Für allfällige Fragen steht Ihnen <strong>Mag. Johannes Wipplinger</strong> telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p><br><strong>Bezirksabfallverband Urfahr-Umgebung</strong><br>Johannes Wipplinger<br>Leiter der Geschäftsstelle<br>Gisstraße 1<br>4040 Lichtenberg<br>Tel. 07239/93001<br><a href="mailto:johannes.wipplinger@bav-urfahr.at" target="_blank">johannes.wipplinger@bav-urfahr.at</a><br><a href="http://secure-web.cisco.com/1vh1YM9hRQ0iyHNWyAKS0qnCqWQg34ZxnZH_IWORMPuGUDsEWdTjh9NZvXyWE4wVEkb6wEA-mW3LLKnNuuM9qiN7mkLOBv79920Yg2V5MRuXzms0a_xKSRLmYcoGGqNK1hhXqlFfROm5tuu39ctfFrOQZKElw4oijLHKJGMhOrZSnAKCQ-kl7OMe5M0e65S0h4x7VLlMAjo6Wto_zZIQRu7gX5qM-owIWIM42HCzu7ZwvhEd7tWh7SJ2xvDV934hrRT_b8IsHdUbmSuMq-twm3EVuQDSFjJpf3Qm66dWJbNqWP-FrB60VUMDrCx1U9Dvod5Bamg_t1lAvjmX69I4Q8g/http%3A%2F%2Fwww.umweltprofis.at%2Furfahr_umgebung" target="_blank">www.umweltprofis.at/urfahr_umgebung</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d)

<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

<li><b>Landesmusikschule Andorf</b> - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 7 Wochenstunden</li><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Tanz</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Bachelorstudium Tanzpädagogik bzw. Bühnentanz oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtungen (Absolvierung von mindestens der Hälfte der
erforderlichen ECTS bis 31. August 2025) oder</li><li>abgeschlossenes Tanzpädagogik- bzw. Bühnentanzstudium an einer anerkannten Einrichtung bis spätestens
31. August 2025</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen
Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 02. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Tanz

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung des Gebarungsvollzugs (Finanz-, Material- und Inventarbuchhaltung mittels SAP und Kassenführung, Mitwirkung bei der Erstellung des Voranschlages, Rechnungsabschluss, Budgetüberwachung)</li><li>Führung der Hauptkassa, Verkauf von Essensmarken etc.</li><li>Faktura von Schulgebühren, Raumvermietung, Internatsgebühren etc. sowie Erledigen von administrativen Aufgaben (Telefonate, Schriftverkehr etc.)</li><li>Vertretung und Unterstützung der Verwaltungsleitung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt Bürolehre oder Fachschule für wirtschaftliche Berufe</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen erwünscht</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office) sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Selbstständigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie in der Zusammenarbeit im Team</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>SAP-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.460 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Ried im Innkreis voraussichtlich am 27. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

65 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs