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<h2><strong>Klärfacharbeiter (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Aufgabenbeschreibung:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Durchführung sämtlicher Arbeitsleistungen in der Dienststelle und bei den Kanalisationsanlagen im Verbandsgebiet</li><li>Betreuung der Schalt- und Steuerungsanlagen in der Kläranlage</li><li>Probeentnahmen und Analyse der Abwasserproben, attraktive Dienstzeiten</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Österr. bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>männliche Bewerber müssen den Präsenz- od. Zivildienst abgeleistet haben</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, Bereitschaft zu Mehrleistungen</li><li>Führerschein B (E zu B, C1)</li></ul><h3><strong>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Personen mit Lehrabschluss und Berufspraxis als Elektrotechniker</li><li>Verständnis für Labor- bzw. Chemiebereich</li><li>Besuch von Seminaren für die Ausbildung zum Klärfacharbeiter und Ablegung der erforderlichen Prüfungen</li></ul><p>Entlohnung in Anlehnung an §§ 8 und 9 OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 in GD 18. Einstiegsgehalt ab 1.1.2024 mit Zulagen 3.430 € bei Vollzeitanstellung, Anrechnung der Vordienstzeiten möglich.</p>

Abwasserverband Ager-West

Klärfacharbeiter (m/w/d)

Durch Zuverlässigkeit, Initiative sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit unterstützt und entlastest du die Geschäftsleitung bei täglich anfallenden Aufgaben.<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>Abwicklung der täglichen internen und externen Korrespondenz</li> 	<li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li> 	<li>eigenständige Aufbereitung von Daten und Erstellen von Auswertungen und Präsentationen</li> 	<li>Kontakt zu Behörden und Ämtern</li> 	<li>Terminkoordination</li> 	<li>Verwaltung und Archivierung von Unterlagen</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLA)</li> 	<li>erste Berufserfahrung wünschenswert&nbsp;</li> 	<li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li> 	<li>sehr gute Englischkenntnisse</li> 	<li>Eigenverantwortung, gutes Organisationstalent und Flexibilität</li> 	<li>Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> 	<li>bereichsübergreifendes Denken und hohe Einsatzbereitschaft</li> 	<li>Diskretion</li> </ul>&gt;

EV Group (EVG)

Assistenz (m/w/x) der Geschäftsleitung

<h1><strong>Mitarbeiter/in (w/m/d) im&nbsp;</strong><br><strong>Verwaltungsdienst/Bürgerservice&nbsp;</strong></h1><h3>unbefristetes Dienstverhältnis</h3><ul><li><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 01. Dezember 2024&nbsp;</li><li><strong>Beschäftigungsausmaß:</strong> Teilzeitbeschäftigung von 25 Wochenstunden bis vorzugsweise Vollzeitbeschäftigung 40 Wochenstunden&nbsp;</li><li><strong>Einstufung:</strong> GD 20.3&nbsp;</li><li><strong>Monatsbezug:</strong> brutto € 2.519,30 bei Vollbeschäftigung, entsprechende Erhöhung bei anrechenbaren Vordienstzeiten&nbsp;</li><li><strong>Dienstbeginn:</strong> ehestmöglich&nbsp;</li></ul><h3><strong>Anforderungsprofil&nbsp;</strong></h3><ul><li>Absolvent/in einer allgemeinen- oder berufsbildenden höheren Schule oder Fachwissen durch einschlägige Berufsausbildung (Bürokauffrau/-mann bzw. in einem verwandten Lehrberuf); die fachliche Ausbildung kann durch langjährige berufliche Erfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich ersetzt werden.&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrleistungen/Überstunden (z.B. Sitzungen, Wahlen)&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten; Ortskenntnisse sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung (Dienstprüfungen)&nbsp;</li><li>Standesbeamtenprüfung optional&nbsp;</li></ul><h3><strong>Aufgaben/Verantwortungsbereich&nbsp;</strong></h3><ul><li>Erste Anlaufstelle für Anliegen von Bürger/innen im Bürgerservice&nbsp;</li><li>Meldewesen, Hundewesen, Wahlen und Öffentlichkeitsarbeit, Betreuung der Homepage, Veranstaltungswesen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungseinrichtungen&nbsp;</li></ul><h3><strong>Allgemeine Voraussetzungen&nbsp;</strong></h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft&nbsp;</li><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind&nbsp;</li><li>Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (sofern nicht befreit)&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten&nbsp;</strong></h3><ul><li>Mitarbeit in einem netten Team und staufreier Arbeitsweg&nbsp;</li><li>Krankenversicherung bei der KFG OÖ und freiwillige Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Vielfältige Aufgabenstellungen und gute Aufstiegschancen&nbsp;</li></ul><p>Für das Auswahlverfahren finden die Bestimmungen der Personal-Objektivierung (§§ 8 ff. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF.) Anwendung. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung im Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.&nbsp;</p><p><strong>Sind Sie interessiert?</strong>&nbsp;<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>01. Dezember 2024</strong> (Formulare auf <a href="https://www.eidenberg.ooe.gv.at" target="_blank">www.eidenberg.ooe.gv.at</a> oder am Gemeindeamt erhältlich) und laden Sie zum „Schnuppern“ sowie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Nähere Auskünfte erteilt gerne Herr Amtsleiter Bernhard Kaiser, Tel. 07239/5055 DW 12.</p>

Gemeinde Eidenberg

Mitarbeiter/in (w/m/d) im Verwaltungsdienst/Bürgerservice

<p>Stellenausschreibung In der <strong>Gemeinde Aderklaa</strong> gelangt ab <strong>1.3.2025</strong> folgende Stelle zur Ausschreibung:</p><h1><strong>Vertragsbedienstete/r in den Bereichen Bauamt, Abgabeneinhebung und Bürgerservice</strong></h1><p><strong>für 20-25 Wochenstunden</strong></p><p>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeindevertrags- bediensteten Gesetz.</p><p>Sie finden die detaillierte Stellenausschreibung auf unserer Homepage <a href="https://www.aderklaa.gv.at" target="_blank"><strong>www.aderklaa.gv.at</strong></a></p><p>Schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.11.2024, an die Gemeinde Aderklaa. Gemeinde Aderklaa, Dorfanger 12, 2232 Aderklaa oder Email: <a href="mailto:gemeinde@aderklaa.gv.at" target="_blank">gemeinde@aderklaa.gv.at</a></p>

Vertragsbedienstete/r (m/w/d) in den Bereichen Bauamt, Abgabeneinhebung und Bürgerservice gesucht!

<h2><strong>Allgemeine Voraussetzungen:&nbsp;</strong></h2><ul><li>Österreichische bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationsrichtlinie-<br>Anpassungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR)&nbsp;</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung&nbsp;</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz- und Zivildienst bereits abgeleistet haben.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Was Sie mitbringen:&nbsp;</strong></h2><p>Neben der Erfüllung der allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach § 8 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- u. Gehaltsgesetz 2002 idgF.:&nbsp;</p><ul><li>Einschlägige fachliche Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) sowie fachspezifische Programme (erwünscht)</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Genauigkeit und Diskretion</li><li>Freundlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gutes Auftreten, hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich&nbsp;</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Sämtliche Aufgaben im Bereich Baurecht und Raumordnung</li><li>Straßenrecht und Straßenverkehrsrecht</li><li>Geografisches Informationssystem (GIS)</li></ul><h2><strong>Was wir bieten:</strong></h2><ul><li>Eine befristete Vollzeitstelle auf 6 Monate (40 Stunden)</li><li>Leben und Arbeiten in der Region</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Einstiegsgehalt € 2.710,00 Euro monatlich brutto, Funktionslaufbahn GD 18.5 Bei anrechenbaren Erfahrungs- bzw. Vordienstzeiten kann ein höheres Einstiegsgehalt in Aussicht gestellt werden.</li><li>KFG-Krankenversicherung mit attraktiven Leistungen&nbsp;</li></ul><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann laden wir Sie ein, Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:gemeinde@tarsdorf.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@tarsdorf.ooe.gv.at</a> oder an das Gemeindeamt Tarsdorf, 5121 Tarsdorf 160 <strong>bis spätestens 25.11.2024</strong> zu senden.&nbsp;</p><h3>Folgende Unterlagen sind der Bewerbung anzuschließen:&nbsp;</h3><ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Geburtsurkunde (Kopie)</li><li>Allenfalls Heiratsurkunde (Kopie)</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie)</li><li>Zeugnisse über die Berufsausbildung</li><li>Sonstige Fähigkeitsprüfungen, falls vorhanden&nbsp;</li></ul><p>Nähere Informationen unter: <a href="https://www.tarsdorf.at" target="_blank">www.tarsdorf.at</a> oder bei: Amtsleiter-Stv. Martin Wildauer, Tel: 06278/8103-73&nbsp;</p><p>Vorstellungsgespräch und Objektivierungsverfahren nach den Bestimmungen der Personal-Objektivierung (§ 8 Oö. GDG 2002).&nbsp;</p><p>Beim Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.</p>

Gemeinde Tarsdorf

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

Für dieses verantwortungsvolle Aufgabengebiet suchen wir eine charmante, dynamische Persönlichkeit, die besondere Freude im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen hat und Organisationstalent besitzt.<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>telefonischer und persönlicher internationaler Kundenkontakt</li> 	<li>Empfang von Besuchern und Organisation von Besprechungen</li> 	<li>Verwaltung des Zutrittskartensystems</li> 	<li>Posteingang&nbsp;und -ausgang sowie Kassabuchführung</li> 	<li>Terminplanung und Aufbereitung von Unterlagen</li> 	<li>allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK, HBLA oder ähnliche</li> 	<li>einige Jahre Berufserfahrung wünschenswert&nbsp;</li> 	<li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> 	<li>Dienstleistungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen</li> 	<li>Selbständigkeit und Belastbarkeit</li> 	<li>sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul>&gt;

Empfangsmitarbeiter (m/w/x)

<h3><strong>STELLENAUSSCHREIBUNG</strong></h3><p>Die Gemeinde Vorderhornbach schreibt die Stelle eines/einer</p><h1><strong>Mitarbeiters/in in der Finanz- und allgemeinen Verwaltung (m/w/d)</strong></h1><h3>zur Verstärkung bzw. Ablöse der Amtsleiterin in absehbarer Zeit aus.</h3><h2><strong>Folgende Forderungen werden an die Bewerber/innen gestellt:</strong></h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung&nbsp;</li><li>gute Buchhaltungs- und EDV-Kenntnisse</li><li>Einsatzfreude für den vielfältigen Aufgabenbereich einer kleinen Gemeinde&nbsp;<br>(Bauamt, Meldeamt, Friedhofsverwaltung, Finanzverwaltung, Abwicklung von Wahlen, Protokollierung der Gemeinderatssitzungen, Parteienverkehr,&nbsp;…)&nbsp;</li><li>selbständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit, gute Umgangsformen sowie Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Belastbarkeit für die täglich anfallenden Problembewältigungen in der Kommunalverwaltung</li><li>bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Grundwehrdienst od. Wehrersatzdienst&nbsp;</li><li>einwandfreier Leumund</li></ul><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>Beschäftigungsausmaß von 30-40 Wochenstunden</li><li>Arbeitszeit nach Vereinbarung</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>Entlohnung nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012, G-VBG 2012, LGBI. Nr. 119/2011 in der geltenden Fassung, Entlohungsgruppe VBI/c/4. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsbeginn ab Februar 2025 ehestmöglich</li></ul><p>Die Gemeinde Vorderhornbach behält sich vor, die Anstellung vorerst befristet vorzunehmen.</p><p>Schriftliche Bewerbungen sind mit folgenden Unterlagen als Kopie beim Gemeindeamt Vorderhornbach, 6645 Vorderhornbach 60 oder per Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:gemeinde@vorderhornbach.gv.at" target="_blank">gemeinde@vorderhornbach.gv.at</a> bis spätestens <strong>30.11.2024 </strong>einzureichen: Lebenslauf mit Lichtbild, Bewerbungsschreiben, Geburts- urkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über Schul- und Berufsausbildungen, allfällige Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug, bei männlichen Bewerbern Bestätigung über den abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst bzw. Befreiung.</p><p>Auf § 2 Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 iVm § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.</p><p><em><strong>Der Bürgermeister: Ginther Gottfried</strong></em></p><p><strong>GEMEINDE VORDERHORNBACH</strong><br>6645 Vorderhornbach Nr. 60&nbsp;<br>Tel. 05632/301 • <a href="mailto:gemeinde@vorderhornbach.gv.at" target="_blank">gemeinde@vorderhornbach.gv.at</a></p>

Mitarbeiters/in in der Finanz- und allgemeinen Verwaltung (m/w/d)

<p>Stellenausschreibung Wir suchen für unser erfahrenes und sehr engagiertes Team eine/n Leiter:in des Marktgemeindeamtes Taufkirchen an der Trattnach Vertragsbediensteter in der Funktionsaufbahn in GD 11.1 bzw. B II-VI Beschäftigungsausmaß: 100 % (Vollbeschäftigung mit 40 Wochenstunden) Dienstpostenbesetzung: ehestmöglich&nbsp;</p><p>Die Bestellung als Leiter in erfolgt vorerst befristet auf die Dauer von 3 Jahren, im Anschluss daran sind Weiterbestellungen, die jeweils auf 5 Jahre befristet sind, möglich.&nbsp;</p><p><strong>Unser Profil&nbsp;</strong></p><p>Die Gemeinde Taufkirchen liegt in der Mitte des Bezirks Grieskirchen und verfügt über eine gute Verkehrsanbindung über die B137 und die B141 bzw. hat eine eigene Haltestelle Obertrattnach/Markt Hofkirchen an der Bahnstrecke Wels-Passau. Taufkirchen ist eine ländlich strukturierte Wohngemeinde, die in den letzten Jahren durch Betriebsbaugebiete auch zu einem beliebten Wirtschaftsstandort geworden ist.&nbsp;</p><p><strong>Hauptaufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Leitung und Führung der gesamten Verwaltung der Marktgemeinde Taufkirchen an der Trattnach</li><li>Ansprechpartnerin für Bürgermeisterin, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und Bevölkerung</li><li>Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeindevorstands- und Gemeinderats-beschlüsse sowie Teilnahme an Sitzungen der Kollegialorgane der Gemeinde</li><li>Personalangelegenheiten und Dienststellenaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde mit derzeit 33 Mitarbeiter (Verwaltung, Bauhof, Schulküche, Reinigung, Kindergarten, Krabbelstube)</li><li>Gestaltung von personellen, organisatorischen und sachlichen Voraussetzungen für einen zeitgemäßen, bedürfnis- und kundenorientierten sowie wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb</li><li>Rechts-, Finanzierungs-, Vertrags- und ortspolizeiliche Angelegenheiten und Verordnungen</li><li>Abwicklung und Mitarbeit bei Bauvorhaben und Projekten</li><li>Erstellung des Voranschlages und Rechnungsabschlusses, sowie der mittelfristigen Finanzplanung</li><li>Erledigung der gemäß Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des/der Bürgermeister in zugeteilten Aufgaben</li><li>Optional: Standesamtsarbeiten</li></ul><p><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</strong></p><ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU- oder EWR-Bürger in im Sinne des § 144 Oö. GDG 2002 idgF</li><li>persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>einwandfreies Vorleben</li><li>für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war&nbsp;</li></ul><p><strong>Besondere unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder eines anderen Bildungsabschlusses mit Matura oder Berufsreifeprüfung mit umfangreichem Fachwissen durch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder Privatwirtschaft</li><li>Dienstausbildung gemäß Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 idgF. im vorgeschriebenen Ausmaß, wobei fehlende Module und/oder Ausbildungstypen zum ehestmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch innerhalb von 3 Jahren, verpflichtend abzulegen sind</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>Bereitschaft zur Leistung von anlassbezogenen Mehr- bzw. Überstunden (z.B. Wahlen, Sitzungen, Veranstaltungen, ...)</li><li>Persönliche Voraussetzungen: Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Bürger innen- und Serviceorientierung, Konfliktfähigkeit, selbständige und verlässliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><p><br><strong>Erwünscht sind</strong>:</p><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstausbildungs- und Weiterbildungslehrgängen und der eigenen persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Standesbeamt innenprüfung bzw. Bereitschaft, diese abzulegen</li><li>Berufserfahrung in leitender Position</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gemeindespezifische EDV-Anwendungen)</li><li>Offenheit und Objektivität sowie freundliche Umgangsformen</li><li>Eigenmotivation, Ausdauer und Genauigkeit, Belastbarkeit und Kritikfähigkeit</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>eine spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Arbeitsplatz im Gemeindezentrum Taufkirchen mitten im Grünen.</li><li>ein in den unterschiedlichen Bereichen der Gemeindeverwaltung ausgebildetes und geschultes Team mit wertschätzendem Umgang und Kollegialität</li><li>eine Anstellung in der Region und eine langfristige, krisensichere Job-Perspektive</li><li>eine umfangreiche Kranken- und Unfallvorsorge bei der KFG (Kranken- und Unfallvorsorge für Oö. Gemeinden)</li><li>gesundes Mittagessen in der Schulküche</li></ul><p><br><strong>Auswahlverfahren:</strong><br>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 unter Beachtung der darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Taufkirchen behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche sowie Tests und sonstige fachliche Begutachtungen (mit ev. externer Begleitung) durchzuführen oder durchführen zu lassen. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.</p><p><strong>Entlohnung:</strong><br>Die attraktive Entlohnung erfolgt nach dem Oö. GDG 2002 und beträgt gemäß Funktionslaufbahn GD 11.1 mind. 4.246,80 Euro brutto. Ihre Bewerbungsunterlagen sollen enthalten: Lebenslauf, Geburtsurkunde, Nachweis Staatsbürgerschaft, ggfs. Heiratsurkunde, Abschluss- und Dienstzeugnisse. Eine Strafregisterbescheinigung und das ärztliche Zeugnis sind nachzubringen, sollten Sie aufgenommen werden. <strong>Die Bewerbungsfrist endet am Montag, den 04. November 2024, um 11:00 Uhr.</strong><br><strong>Abgabeort: </strong>Marktgemeindeamt Taufkirchen an der Trattnach, Taufkirchen 105, 4715 Taufkirchen an der Trattnach.</p><p><br>Für weitere Informationen stehen Bgm. Gerhard Schaur (0664 261 62 20) bzw. das Marktgemeindeamt unter 07734/4010-12 gerne zur Verfügung.</p><p><br>Rechtsgrundlage:<br>§§ 8 ff. Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö. GDG 2002) idgF.</p><p><br><strong>Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und in unserem Team willkommen zu heißen!</strong></p>

Marktgemeinde Taufkirchen an der Trattnach

AMTSLEITER/AMTSLEITERIN des Marktgemeindeamtes Taufkirchen an der Trattnach

Als Teil des Vertriebsteams bist du im Innendienst durch deine engagierte Mitarbeit an den täglich anfallenden vertrieblichen Prozessen beteiligt.<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul> 	<li>Unterstützung bei interner Koordination von Kundenprojekten</li> 	<li>Abwicklung der täglichen internen und externen (internationalen) Korrespondenz</li> 	<li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li> 	<li>Organisation und Verwaltung von Kundenbesuchen</li> 	<li>Reiseplanung und –abrechnung</li> 	<li>Dokumentenverwaltung</li> 	<li>Datenpflege in SAP und CRM</li> 	<li>Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen</li> </ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul> 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung (HAK/HBLW/kaufmännische Ausbildung oder ähnliches)</li> 	<li>Berufserfahrung im kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich von Vorteil</li> 	<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> 	<li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> 	<li>bereichsübergreifendes Denken und hohe Einsatzbereitschaft</li> 	<li>Eigenverantwortung, gutes Organisationstalent und Flexibilität</li> 	<li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Umgangsformen</li> 	<li>technisches Interesse</li> </ul>&gt;

Sales Administration (m/w/x)

<p>Die Marktgemeinde Wattens ist eine attraktive Dienstgeberin mit einem bedeutenden wirtschaftlichen und kulturellen Hintergrund. Für den Eislaufplatz und das Alpenbad Wattens suchen wir ab sofort in Vollzeit folgende Position:</p><h1><strong>Mitarbeiter*in für das Alpenbad Wattens und den Eislaufplatz</strong></h1><h2><strong>(m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:</strong></h3><p><strong>Aufgaben im Sommer:</strong></p><ul><li>verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Badebetriebes</li><li>Einhaltung der Badeordnung sowie Leistung von Erste Hilfe bei Bedarf</li><li>regelmäßige Kontrolle der Wasserqualität</li><li>Reinigung von Schwimmbecken, Badeareal und Erledigung von Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li></ul><p><strong>Aufgaben im Winter:</strong></p><ul><li>Eisaufbereitung</li><li>Schneeräum- und Aufräumarbeiten</li><li>Anlageninstandhaltung</li><li>Aufsicht im Eislaufplatz Wattens</li></ul><h3><strong>Was Sie mitbringen sollten:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung von Vorteil (z.B. Maurer*in, Mechaniker*in, Schlosser*in, Installateur*in, Elektriker*in)</li><li>verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten</li><li>Erbringung von Dienstleistungen auch an Samstagen sowie Sonn- und Feiertagen je nach Dienstplan bzw. nach der Besucher*innensituation</li><li>offene sowie freundliche Persönlichkeit und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Grundwehr- und Zivildienst</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li>ganzjährige Anstellung</li><li>eine attraktive Aufgabe mit hoher Selbständigkeit und hohes Maß an Verantwortung</li><li>spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>eine qualifizierte Einarbeitung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>zahlreiche Sozialleistungen (betriebliche Gesundheitsförderung, Klima-Ticket-Tirol, Rabatte mit der Mitarbeiter*innenkarte bei zahlreichen Geschäften in Wattens, Mitarbeiter*innenfest, Weihnachtsfeier, etc.)</li><li>ab dem 43. Lebensjahr 6. Urlaubswoche</li></ul><p><strong>Verpflichtende Mindestgehaltsangabe:</strong> € 2.896,64 brutto für 40 Wochenstunden</p><p>Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes im Entlohnungsschema VB, Entlohnungsgruppe p3. Das angeführte Mindestentgelt kann sich aufgrund von gesetzlich anrechenbaren Vordienstzeiten erhöhen.</p><h3><br><strong>Bereit für eine neue Herausforderung?&nbsp;</strong></h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis <strong>Mittwoch, 23. Oktober 2024</strong> (inkl. Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse)!</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wattens.com" target="_blank">bewerbung@wattens.com</a></p><p>Ansprechperson:&nbsp;<br>Katarina Marinovic, Bsc&nbsp;<br>Tel.: 05224/5858-13</p>

16 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs