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<h2>STELLENAUSSCHREIBUNG</h2>Die Gemeinde Ramsau im Zillertal sucht eine<h1>Bauamtsleitung (m/w/d)</h1><h3>Beschäftigung:</h3><ul><li>30 Wochenstunden</li><li>Dienstantritt ab sofort</li></ul><h3>Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Abwicklung von Bauverfahren</li><li>Zuständig für alle Raumordnungsangelegenheiten (Raumordnungskonzept, Bebauungspläne, Flächenwidmung)</li><li>Projektkoordination und -begleitung aller baulichen Vorhaben der Gemeinde (Tiefbau und Hochbau)</li><li>Betreuung und Verwaltung der gemeindeeigenen Gebäude</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten mit engem Bürgerkontakt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den politischen Organen</li></ul><h3>Allgemeine Erfordernisse:</h3><ul><li>Abgeschlossene Schul-/Berufsausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen etc.)</li><li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung</li><li>Kontakt- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit im Umgang mit den Bürgern</li><li>Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft</li><li>Einwandfreier Leumund und Vertrauenswürdigkeit</li><li>bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (falls keine Befreiung zur Ableistung des Präsenz- oder Zivildienstes vorliegt)</li></ul>Die Anstellung und Entlohnung für diese Stelle erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes im Entlohnungsschema I, Entlohnungsgruppe b, wobei die Ausbildungs- und Vordienstzeiten entsprechend zu berücksichtigen sind.Der erste Monat gilt als Probemonat.<h3>Bewerbung:</h3>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schicken Sie an das Gemeindeamt Ramsau im Zillertal, Ramsau 265, 6284 Ramsau im Zillertal oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ramsau-zillertal.gv.at" target="_blank">gemeinde@ramsau-zillertal.gv.at</a>Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes- Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.Der Bürgermeister: Friedrich Steiner

Bauamtsleitung (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Allgemeines Bewerbermanagement</li>
<li>Erstellung von Bewerberprofile, Inserate und Angebote</li>
<li>Personalsuche mittels interner Datenbank und diversen Socialmedia-Plattformen</li>
<li>Führung vom persönlichen und telefonischen Bewerbungsgespräche</li>
<li>Betreuung von Bestandskunden inkl. anfallender Vertriebsinnendiensttätigkeiten</li>
<li>Datenerfassung in die interne Datenbank</li>
<li>Erfassung und Erstellung diverser Personalunterlagen (Dienstvertrag, Einsatzinformation, Überlassungsmitteilung,...)</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und im besten Fall bereits Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche&nbsp;</li>
<li>Freude am Telefonieren mit Kunden und Bewerber</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, Word,..)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Verantwortung in einem motivierten Team</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ordentliche Einschulung&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit ab 25,00 Std./Woche bis Vollzeit 38,50 Std./Woche möglich mit Überstundenbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Einstiegsgehalt auf Vollzeitbasis € 2.300,00 brutto/Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Alpha Consult GmbH

Recruiter (m/w/d)

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<h4>Ihr Aufgabengebiet:</h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<h4>Ihr Anforderungsprofil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
 Unser Angebot:
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
Gehalt: 
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte, verantwortungsbewusste und kompetente Persönlichkeit zur Leitung des Gemeindeamts. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die effiziente und gesetzeskonforme Verwaltung der Gemeinde verantwortlich und Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.Dienstantritt: ehest möglich – spätestens am 01.01.2026<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Strategische Leitung und Verwaltung: Führung des Gemeindeamts sowie Steuerung der internen Abläufe und Prozesse</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen: enge Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern zur effizienten Umsetzung kommunaler Projekte</li><li>Personalführung und -entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung des Verwaltungs-teams, inklusive Personalauswahl und Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Haushalts- und Finanzverwaltung: Erstellung und Kontrolle des Gemeindehaushalts, Budgetplanung sowie Überwachung öffentlicher Mittel</li><li>Rechtsangelegenheiten und Öffentlichkeitsarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Bearbeitung von behördlichen Verfahren und Bürgeranliegen</li><li>Projektmanagement und Gemeindeentwicklung: Koordination und Durchführung von Gemeindeprojekten, Infrastrukturmaßnahmen und wirtschaftlichen Initiativen</li><li>Kommunikation und Bürgerkontakt: Ansprechpartner für Bürger, Behörden, Institutionen und Unternehmen, um eine transparente und bürgernahe Verwaltung zu gewährleisten</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul><h3>Fachliche Anforderungen:</h3><ul><li>Matura oder Berufsreifeprüfung vorzugsweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Bereichen</li><li>Führungserfahrung oder nachweisbare Managementqualitäten</li><li>fundierte Kenntnisse des österreichischen Gemeinderechts sowie des Verwaltungsrechts</li><li>kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Verständnis</li></ul><h3>Persönliche Anforderungen:</h3><ul><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, fördern eine positive Teamkultur und können Mitarbeitende motivieren</li><li>Offenheit und Kommunikationsstärke: Sie gehen aktiv auf Menschen zu, sind dialogbereit und vertreten die Gemeinde professionell</li><li>Konfliktlösungsfähigkeit: Sie verfügen über das Geschick unterschiedliche Interessen auszugleichen, souverän zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu finden</li><li>Durchsetzungsvermögen: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und setzen Entscheidungen konsequent um</li><li>starke Organisations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul>Bewerbungsfrist: bis spätestens 30.06.2025, 12:00 UhrBewerbung:Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben &amp; relevante Zeugnisse) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at" target="_blank">johann.ganitzer@gemeindegrossarl.at</a> übermitteln. Rückfragen: Bürgermeister Johann Ganitzer, Tel. <a href="tel:+436641833571" target="_blank">0664/1833571</a>Entlohnung:Die Entlohnung erfolgt nach dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz. Der Posten der Amtsleiterin bzw. des Amtsleiters ist mit b-VII oder fh-III-VII (für Universitäts- oder Fachhochschulabsolventen) bewertet. Die Ersteinreihung hängt von den nachgewiesenen Vordienstzeiten ab.Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden bzw. 100 %.Hinweis: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes (LGBl. Nr. 31/2006 idgF).

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