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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Neueröffnung unseres EUROSPARs Gmunden Aubauerstraße im Juni 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994290/1778602/cl/cf658937c0cb5f54b41a2ca82e7af65db9af7594/L7508577/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Molkereiprodukte - 15-35 Stunden, Neueröffnung im Juni 2025

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Neueröffnung unseres EUROSPARs Gmunden Aubauerstraße im Juni 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Obst und Gemüse)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994312/1778622/cl/6128768459da832e76829b220ed7354c4bea8f03/L7508675/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Mitarbeiter:in Verkauf Obst und Gemüse - 15-35 Stunden, Neueröffnung im Juni 2025

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Neueröffnung unseres EUROSPARs Gmunden Aubauerstraße im Juni 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
 <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
 <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994316/1778626/cl/c4111a9f00359d5995d79392a9ba0163cec00b8b/L7508691/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 15-35 Stunden, Neueröffnung im Juni 2025

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Für die Neueröffnung unseres EUROSPARs Gmunden Aubauerstraße im Juni 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen.</li> 
 <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
 <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
 <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1994320/1778630/cl/872b0cb86758af490c5c76b31c4a79cade5e8590/L7508707/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Kassierer:in - 15-35 Stunden, Neueröffnung im Juni 2025

Beschreibung:&nbsp;Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:&nbsp;<h2>Leiter/Leiterin der Bauabteilung&nbsp;</h2><h3>der Marktgemeinde Regau&nbsp;</h3>VB Funktionslaufbahn GD 12.2&nbsp;Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)&nbsp;Vorerst befristet auf ein Jahr&nbsp;Ehest möglicher Dienstbeginn&nbsp;Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,5&nbsp;<ul><li>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li><li>Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. </li><li>Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;</li></ul>Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf <a href="https://www.regau.at/" target="_blank">www.regau.at</a>.&nbsp;Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:&nbsp;<ul><li>Leitung der Bauabteilung Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung </li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten Raumordnung </li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde </li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen</li><li>Betreuung von Ausschüssen </li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen </li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen </li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan&nbsp;</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:&nbsp;Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.&nbsp;Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:&nbsp;BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.&nbsp;Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft </li><li>Volle Handlungsfähigkeit </li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung </li><li>Einwandfreies Vorleben </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Mindestalter von 19 Jahren </li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.&nbsp;</li></ul>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Führungskompetenz </li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen </li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis </li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li><li>Teamfähigkeit und Loyalität </li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.) </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Offenheit und Objektivität </li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer </li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen </li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten </li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:&nbsp;Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 14. September 2025 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objekte.

Leitung Bauabteilung (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in Fuhrpark (w/m/d)</h2>VollzeitWir lieben Bier und leben eine Unternehmenskultur, die über Bier hinausdenkt. Als unabhängige, inhabergeführte Privatbrauerei kreieren wir seit 1601 in Obertrum am See Lebensmittel, die gut tun und eine Liebeserklärung ans Leben sind. Für unser charakterstarkes Trumer Team suchen wir zum alsbaldigen eine:n Teamspieler:in als Ausfahrer:in (w/m/d).Ihr Profil:- abgeschlossene Berufsausbildung- Führerschein B und Staplerschein (idealerweise C/E)- Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamgeist- Selbständigkeit und Ordnungssinn- EDV-Kenntnisse von Vorteil- Gute Deutschkenntnisse aufgrund von Arbeitsanweisungen u. Einhaltung der SicherheitsvorschriftenIhr Aufgabengebiet im Fuhrpark:- Fahrer/Beifahrer bei Getränkezustelltouren (Gastronomie/Handel).- Beladen der LKWs nach vorgegeben Tourenplan.- Zeitgerechte Belieferung der Kunden unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften.- Leergutrücknahme und Inkasso.- Belieferung Sonderveranstaltungen, Rücknahme der auf Kommission ausgelieferten Ware.Ihr Aufgabengebiet im Lager:- Leergutsortierung- Kommissionieren der Waren für die Auslieferung (Tagesgeschäft und Festabwicklung);- Termingerechte Auslieferung gemäß Liefervorschlag;- Be- und Entladen des eigenen Fuhrparks- Rücknahme und Sortierung von Leergütern, Leihgütern;- Ausgabe der Waren an Selbstabholer/Rampenkäufer bzw. Leergutrücknahme;Unser Angebot:- Gesichertes Dienstverhältnis in einem dynamischen Team- Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktives Arbeitszeitmodell- Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima- Ansprechende Sozialleistungen- Gehalt ab € 2.300,- brutto lt. KV mit Bereitschaft zur ÜberzahlungFür diese interessante Funktion bieten wir sehr attraktive Rahmenbedingungen in einem dynamischen Umfeld und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Foto an Josef Wirthenstätter: <a href="mailto:jwirthenstaetter@trumer.at" target="_blank">jwirthenstaetter@trumer.at</a>&nbsp;

Trumer Privatbrauerei GmbH & Co KG

Mitarbeiter:in Fuhrpark (w/m/d)

Für die Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH suchen wir Synergienrealisierer, Ideenaufsgleisbringer und Meilensteinsetzer. Oder in anderen Worten:<h2>Elektromonteur (m/w/d)</h2><h2>Bauleiter/Junior Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)</h2><h2>Obermonteur (m/w/d)</h2>Weitere Informationen zur offenen Position findest du auf unserer Website: <a href="https://jobs.rhomberg-sersa.com/stellenangebote" target="_blank">jobs.rhomberg-sersa.com/stellenangebote</a>Einsatzorte: Steiermark, Kärnten und Salzburg .

Elektromonteur (m/w/d)

<h1>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung bei der Herstellung unserer Massivholzplatten im gesamten Produktionsprozess</li><li>Fallweise Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Sortierung und Verpackung von Fertigprodukten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfahrung in der Produktion, Fertigung oder Montage von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, EDV-Grundkenntnisse und ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Führerschein B und PKW zur Erreichung des Dienstortes vorteilhaft</li><li>Verlässlicher und flexibler Teamplayer</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>teamorientiertes Umfeld</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</li></ul>Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.Interesse? Jetzt bewerben!

Binderholz Unternberg GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Schichtleiter (m/w/d)</h1>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre Aufgaben<ul><li>Kontrolle &amp; Umsetzung der Produktqualität &amp; Anlagenleistung</li><li>Umsetzung der Materialfluss- &amp; Personalplanung</li><li>Wartungs- &amp; Reparaturarbeiten koordinieren</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Idealerweise Holzausbildung &amp; Berufspraxis</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Verlässlicher &amp; flexibler Teamplayer</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>gesunde Mittagsmenüs</li><li>Zusatzversicherungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>gemeinsame Events</li><li>ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>international erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz</li></ul>Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende Industrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.Interesse? Jetzt bewerben!

Schichtleiter (m/w/d)

<h1>Arbeitsvorbereitung (m/w/d)</h1>Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz.&nbsp;An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten&nbsp;teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden&nbsp;Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.Ihre Aufgaben<ul><li>Bedarfsplanung &amp; Rohwarenversorgung</li><li>﻿﻿Ermittlung von Produktionsmengen &amp; Abstimmung mit der Produktionsleitung</li><li>﻿﻿Planerische Schnittstelle zwischen Produktion &amp; Vertrieb</li><li>﻿﻿Erstellung von Arbeitsaufträgen</li><li>﻿﻿Optimierung der Produktionsprozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung mit Holzbezug bspw. HTL / FH Holztechnik o.ä.</li><li>﻿﻿Berufspraxis und / oder hohes Lernpotential im Aufgabenbereich</li><li>﻿﻿Verständnis für komplexe Zusammenhänge &amp; systemgestützte Planungsprozesse</li><li>﻿﻿Einsatzbereitschaft, Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>﻿﻿Organisationstalent sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>﻿﻿Erfahrung und sicherer Umgang mit MS Excel</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Sicherer Job bei einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive und pünktliche Bezahlung</li><li>• teamorientiertes Umfeld</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>﻿﻿innerbetriebliche Weiterbildung</li><li>﻿﻿ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>﻿﻿Fahrtkostenzuschuss</li><li>﻿﻿Zusatzversicherungen</li><li>﻿﻿Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz</li></ul>Interesse? Jetzt bewerben!

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