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Instandsetzung ist die Welt von Bayer BWI – alles aus einer Hand von Tirol bis Niederösterreich. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung und 500 umgesetzten Projekten verfügen unsere Experten über umfassendes Know-how und jahrzehntelange Erfahrung in den Bereichen Instandsetzung, Sonderbetonbau, Spezialabdichtungen, Injektionstechnik und vieles mehr. Diese Erfahrung ist Ihre Sicherheit. Langjährige Partnerschaften und höchste Kundenzufriedenheit bestätigen dies. Bayer BWI bietet Leistungen auf höchstem Niveau – als Generalunternehmer genauso wie für einzelne Projektphasen.Wir suchen:Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d) für den Standort PuckingVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Übernahme von Polieraufgaben auf Spezialbau-/Sonderbetonbau-Baustellen (mitarbeitend)&nbsp;</li><li>Umsetzung von berufstypischen Aufgaben im Betonbau&nbsp;</li><li>Anleitung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle&nbsp;</li><li>Erstellung der Baustellendokumentation bzw. Polierberichte&nbsp;</li><li>Kundenbetreuung im Rahmen der Bauabwicklung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Bauleitung&nbsp;</li><li>Weiterbildung der zugewiesenen Mitarbeiter on the job&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>technische Ausbildung (Lehre, Bauhandwerkerschule, Polierausbildung)&nbsp;&nbsp;</li><li>mind. 5 jährige Erfahrung im Fachbereich Betonbau&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Betoninstandsetzung von Vorteil&nbsp;</li><li>Interesse für Sonderprojekte im Bereich Betonbau und Instandsetzung&nbsp;</li><li>Analytisches Denken &amp; rasche Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Teamplayer/In mit Organisationsgeschick&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit, Höflichkeit &amp; kundenorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft im Einsatzgebiet Ö (Schwerpunkt OÖ, SBG)&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Führschein B&nbsp;&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Bruttogehalt lt. KV von € 21,79/Stunde + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Taggelder, Zulagen&nbsp;</li><li>Prämien &amp; Mehrwerte&nbsp;</li><li>Absolut krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven&nbsp;</li><li>Selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Weiterführende umfassende Fachausbildung im Bereich Betonbau/Betoninstandsetzung&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Polier Spezialbau mitarbeitend (m/w/d)

Seit über 130 Jahren überzeugt Bayer Bau mit nachhaltigem Bauen und höchster Qualität. Das Unternehmen mit Sitz in Haag am Hausruck, bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Neubau, Sanierung und Holzbau. Im Bereich Holzmassivbau nutzt Bayer Bau hochwertige Materialien und modernste Techniken, um individuelle Wohnprojekte oder landwirtschaftliche Nutzbauten zu realisieren. Von der Planung bis zur Schlüsselübergabe begleitet Bayer Bau seine Kunden mit klarem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.&nbsp; &nbsp;Wir suchen:&nbsp;Bauberatung für Massiv- und Holzbau (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen:<ul><li>Bau-Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung&nbsp;</li><li>Vertrieb Sparte Landwirtschaft inkl. Stallungen&nbsp;</li><li>Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien in Massiv- und/oder Holzbauweise&nbsp;</li><li>Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben&nbsp;</li><li>Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System&nbsp;</li><li>Übergabe der Projekte an Bemusterung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen:<ul><li>Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung im Holzbau von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnis der Bauordnung&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken&nbsp;</li><li>Entwurfsgeschick&nbsp;</li><li>Genauigkeit und Präzision in der Planung&nbsp;</li><li>sicheres und empathisches Auftreten&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen:<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Bauberatung für Massiv- und Holzbau (m/w/d)

Seit über 130 Jahren überzeugt Bayer Bau mit nachhaltigem Bauen und höchster Qualität. Das Unternehmen mit Sitz in Haag am Hausruck, bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Neubau, Sanierung und Holzbau. Im Bereich Holzmassivbau nutzt Bayer Bau hochwertige Materialien und modernste Techniken, um individuelle Wohnprojekte oder landwirtschaftliche Nutzbauten zu realisieren. Von der Planung bis zur Schlüsselübergabe begleitet Bayer Bau seine Kunden mit klarem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.&nbsp;Wir suchen:&nbsp;Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Holzbau (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeitAufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Selbstständige Errichtung der Neubauten vom Aushub bis zum Dach (Schwerpunkt Einfamilienhaus)</li><li>Ausführung von Um- und Zubauten</li><li>Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie</li><li>Laufende Abstimmung mit Bauleitung</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Neubau, Um-/Zubau</li><li>selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter), € 21,20 (Facharbeiter), € 17,29 (Angelernte Bauarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Prämien, Trenngelder</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Holzbau (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verfahren durchführen: Sie bearbeiten Verfahren nach dem Niederlassungs- und Aufenthaltsgesetz (NAG), treffen die notwendigen Entscheidungen und informieren Antragsteller/innen über die Ergebnisse.</li><li>Amtliche Dokumente ausstellen: Zu Ihren Aufgaben zählen das Ausstellen von Urkunden, Bewilligungen und Bescheinigungen (z.B. Bewilligung von Aufenthaltstitel).</li><li>Daten verwalten: Sie arbeiten mit Registern und Datenbanken, etwa dem Zentralen Melderegister und aktualisieren vorhandene Datensätze.</li><li>Zahlungen im Blick: Sie erledigen den Zahlungsverkehr und kassieren die Gebühren, die z. B. bei Aufenthaltstiteln anfallen.</li><li>Bürger/innen beraten: Sie beraten Bürger/innen bei Anträgen und in Verfahren, nehmen Unterlagen entgegen und unterstützen bei rechtlichen und organisatorischen Anliegen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine
Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit und kennen die in Betracht kommenden Vorschriften und Gesetze. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li><li>Sprachgewandt: Sprachkompetenzen in anderen Sprachen heißen wir ausdrücklich willkommen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind freundlich und zuvorkommend. Ihre gute Kommunikationsfähigkeit auch im Austausch mit fremdsprachigen Personen, unterstützt eine serviceorientierte Zusammenarbeit.</li><li>Tatkräftig: Sie bringen Ihr Organisationsgeschick ein und erledigen Aufgaben selbstständig. Dabei zeichnen Sie sich durch Genauigkeit, Sorgfalt und ein solides Verständnis für rechtliche Angelegenheiten aus.</li><li>Herzlich: Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen respektvoll. Ihre Flexibilität und Ihre Fähigkeit auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten, tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 04. bzw. 05.02.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in in der Sicherheitsabteilung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Technische Betriebsführung:<ul><li>Monitoring &amp; Fernüberwachung: Überwachung von Photovoltaik-, Windkraft-, Elektrolyse- und Batteriegroßspeicheranlagen im In- und Ausland</li><li>Störungsmanagement &amp; Fehlerbehebung: Erkennen von Ausfällen, Analyse der Fehlerursache, direkte Reaktion durch Fernzugriff und/oder Koordination mit Techniker:innen vor Ort</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Regelmäßige visuelle und technische Inspektionen, wiederkehrende Überprüfungen sowie planmäßige Wartungsarbeiten</li><li>Leistungsanalyse &amp; Optimierung: Auswertung von KPIs (z. B. Energieertrag, Verfügbarkeit), Identifikation von Leistungsdefiziten, Optimierung von Systemparametern und&nbsp;Software-/Technologie-Updates</li><li>Komponentenmanagement: Spezifische Überwachung und Pflege von Schlüsselkomponenten inklusive Software-Updates, thermale Überwachung, Fehlercode-Analyse und&nbsp;strategische Ersatzteilplanung</li><li>Sicherheitsprüfungen &amp; Compliance: Durchführung von elektrischen Schutzprüfungen und Einhaltung von Sicherheitsnormen (z. B. Brandschutz, Zugangskontrolle, Schulung des&nbsp;Personals)</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/FH/Uni) idealerweise mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Bereich&nbsp;Energietechnik</li><li>Begeisterung für erneuerbare Energien</li><li>Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office Produkte) sowie Interesse für KI</li><li>Selbständigkeit, Verlässlichkeit, Kostenbewusstsein, Analytisches Denken</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein B</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3> 4.609,55

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

BETRIEBSFÜHRUNG ERNEUERBARE ENERGIE ERZEUGUNGS- UND SPEICHERANLAGEN (ALL GENDERS)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Im Metering Operation Center bildest du gemeinsam mit drei Kolleg:innen die interne Serviceline für alle Fragen rund um Zähler, mobiles Datenerfassungssystem (Q4) und SAP-Prozesse. Ihr teilt euch im Wechsel Telefon-Support, Monitoring, Testing und weitere Betriebsaufgaben – so bleibt der Alltag abwechslungsreich und nah an Technik und Praxis.&nbsp;Die Aufgaben umfassen:&nbsp;<ul><li>Du bist erste Ansprechperson im First-Level-Support für interne Kolleg:innen aus den Bereichen Strom, Gas und Wärme bei Fragen zu Zählern, mobilem Datenerfassungssystem (Q4) und den dazugehörigen SAP-Prozessen. Hierbei analysierst du die Situation und findest tragfähige Lösungen – oder koordinierst die Weitergabe an die passende Stelle. </li><li>Du behältst unsere Metering-Prozesse im Blick: Du überwachst unter anderem Abläufe im Smart-Meter-Umfeld, erkennst Störungen frühzeitig und führst fehlerhafte Aufträge oder Prozessketten gezielt nach. </li><li>Du sorgst für verlässliche Datenqualität in unseren Systemen (z. B. SAP IS-U, Q4) indem du Zähler- und Gerätedaten prüfst, Ungenauigkeiten korrigierst und bei Bedarf strukturierte Datenbereinigungen durchführst. </li><li>Du arbeitest mit Montage- und Serviceaufträgen in SAP: Dabei klärst du komplexe Gerätesituationen, ergänzt fehlende Informationen und korrigierst fehlerhafte automatisierte Auftragsläufe. </li><li>Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Metering-Systeme: Du testest neue Funktionen in Q4 und SAP, dokumentierst deine Ergebnisse und bringst deine Ideen zur Optimierung von Abläufen und Prozessen ein. </li><li>Du führst Schulungen durch, erstellst kurze Anleitungen oder E‑Learning-Inhalte und erklärst Metering-Prozesse verständlich über Bereichsgrenzen hinweg</li></ul>Lass dich von unseren Expert:innen in einer sorgfältigen Einarbeitungsphase schulen und lerne das Team sowie die relevanten Abläufe kennen, bis du dich sicher fühlst, um die Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektrotechniker:in, IT‑Techniker:in oder eine vergleichbare IKT-/Elektrotechnik-Ausbildung. </li><li>Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse: Du arbeitest sicher mit MS‑Office und hast keine Scheu vor komplexeren Fachanwendungen. Erfahrung mit SAP (idealerweise SAP IS‑U) ist ein Plus.</li></ul><ul><li>Es fällt dir leicht, Kolleg:innen bei Hardware, Software- oder Prozessfragen abzuholen und auch komplexere Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen. </li><li>Du kommunizierst klar und serviceorientiert – am Telefon wie schriftlich – und bleibst auch in stressigen Situationen freundlich, strukturiert und lösungsorientiert. </li><li>Du arbeitest selbständig und zuverlässig, bringst aber genauso Teamgeist mit und hast Freude daran, im Serviceteam gemeinsam Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du bist bereit, innerhalb der Service-SLA zu arbeiten: Mo–Do 07:00–15:30 Uhr, Fr 07:00–12:00 Uhr. In Abstimmung mit deinen Kollegen kannst du natürlich den Gleitzeitrahmen ausnutzen.</li></ul> Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!<ul><li>Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!</li><li>Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!</li><li>Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!</li><li>Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!</li></ul>Komm in unser Team und hilf mit! Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!&nbsp;Wir konzentrieren uns auf unsere Kernaufgaben! Deshalb bedienen wir uns bei Personalangelegenheiten bei den Expert:innen aus unserem Schwesterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH!&nbsp; <h3>Unser Angebot</h3>4.609,55

IT- & METERING-SUPPORT SPEZIALIST:IN (ALL GENDERS)im Bereich Metering Tarifkunden (Zählerwesen)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Förderprogramm realisieren: Sie setzen das Förderprogramm "IBW-EFRE" für oberösterreichische Stadtregionen im Bereich Klimawandelanpassung und beim Umgang mit Leerständen um.</li><li>Projekte prüfen: Sie analysieren und bewerten eingereichte Förderprojekte inhaltlich auf ihre Vereinbarkeit mit dem Programm und schaffen damit eine solide Grundlage für Förderentscheidungen.</li><li>Gemeinsam entwickeln: Sie arbeiten eng mit der Regionalmanagement OÖ GmbH zusammen und unterstützen bei der Ausarbeitung und fachlichen Weiterentwicklung von Projekten.</li><li>Beraten und begleiten: Sie sind Ansprechperson für Projektträger/innen, insbesondere Gemeinden, zu inhaltlichen, organisatorischen und programmrelevanten Fragen.</li><li>Nach außen vertreten: Sie übernehmen Aufgaben der externen Kommunikation, halten Fachvorträge und vertreten das Land Oberösterreich bei Veranstaltungen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie haben ein Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium, vorzugsweise in Raumplanung und Raumordnung, Geografie mit raumbezogenem Schwerpunkt oder einer regionalwirtschaftlichen Fachrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li>Erfahren: Sie bringen eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im EU-Kontext.</li><li>Kenntnisse: Sie haben grundlegende Kenntnisse im rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich. Auf Englisch verständigen Sie sich sicher, schriftlich wie mündlich.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Fallweise nehmen Sie an mehrtägigen Dienstreisen teil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind offen, gut vernetzt und vertreten das Land Oberösterreich souverän nach außen.</li><li>Tatkräftig: Sie handeln eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li><li>Herzlich: Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Arbeitsumfeld zu tun haben, wertschätzend und gestalten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren konstruktiv.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Gute Aus- und Weiterbildung Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 3.360 brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei aufgabenbezogener Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 vorgesehen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 23. Jänner 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Expertin/Experte im EU-Förderwesen

Was dich erwartet <ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit</li><li>Unterstützung bei der Basisversorgung und Weiterführung des Haushalts durch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern der Heimhilfe</li><li>Dokumentation</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe nach dem Oö.&nbsp;Sozialberufegesetz</li><li>ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener&nbsp;PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (16 Std. in 2 Jahren)</li><li>Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative im Handeln</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 2.503,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Heimhelfer:in

Du hast Bezug zur Landwirtschaft, besitzt technisches Verständnis und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team!&nbsp;<h3>Wir suchen dich: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) jetzt bewerben!&nbsp;</h3>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li></ul>DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten</li><li>Technische Auskünfte an unsere Vertriebspartner und Kunden in Deutschland</li><li>Erstellung von CAD-Entwürfen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Auftragsbearbeitung&nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT&nbsp;<ul><li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gründliche Einschulung</li><li>Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing</li><li>KV Mindestgehalt ab €2.855,52 brutto/Monat sowie Firmensmartphone und Laptop Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation&nbsp;</li></ul>Wölfleder GmbH&nbsp;z. H. Mag. Christoph Wölfleder&nbsp;4771 Sigharting Kopfinger Straße 15&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@woelfleder.at" target="_blank">bewerbung@woelfleder.at</a>&nbsp;Tel. +43 7766/ 2692-33&nbsp;

605 Jobs in Zell an der Pram, Österreich