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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit und gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Überführung von neuem Fachwissen und Reparaturmethoden in den täglichen Werkstatt-Alltag - Du sorgst für das aktuelle Update im System.</li> <li>Monitoring von Prozessen und Qualitätsstandards an allen Standorten (Österreichweit) - Du bist der Pickerl-Prüfer, der die Einhaltung der Fahrregeln sicherstellt.</li> <li>Durchführung interner Audits - Du checkst die Performance und findest jeden Optimierungsbedarf.</li> <li>Prozessbegleitung der Filialteams - Du bist der Beifahrer, der sicherstellt, dass die Route konsequent eingehalten wird.</li> <li>Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Schulungen - Du gibst den Teams das nötige PS, um Höchstleistungen zu erzielen.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Technik, Karosseriebautechnik) oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischen Bezug</li> <li>Erfahrung im Training, Coaching oder der Prozesssteuerung/Qualitätssicherung</li> <li>Ausgezeichnete didaktische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit Google-Workspace und digitalen Tools</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> <li>Spannende Projekte mit viel Abwechslung - kein Tag wie der andere</li> <li>Dienstwagen, Handy, Laptop - Vollausstattung für deine Mission Prozess-Tuning</li> </ul> Der Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 3.600,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Lucky Car

Process & Quality Manager (w/md)

Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig' bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte Mitarbeiter:innen wie dich, die mit uns gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Terminvergabe</li> <li>Telefonische, schriftliche und persönliche Kundenbetreuung</li> <li>Cross-Selling und Up-Selling: aktiver Verkauf von Nebenleistungen (Mobilitätsgarantie, Klimaanlagendesinfektion,etc.)</li> <li>Erkennen und Bewerten von Karosserie- und Lackschäden hinsichtlich grober Kosten und Reparaturdauer</li> <li>Verantwortung für die Kundenzufriedenheit</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Fachausbildung (bei kaufmännischer Ausbildung ist Erfahrung im Kfz-Bereich zwingend notwendig)</li> <li>Erfahrung als Fachberater:in/Serviceberater:in von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten mit ausgeprägter Verkaufsorientierung</li> <li>Grundlegende PC-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office Paket)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Motion Data und Google Drive von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Hochwertige Arbeitskleidung inklusive - Professionell gekleidet für den Werkstattalltag</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> </ul> Der kollektivvertragliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 2.251,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Serviceberater (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Kunden und Gästen &nbsp;</li><li>Betreuung der Telefonzentrale und Terminmanagement </li><li>Reisemanagement: &nbsp;Hotel- und Flug- und Zugbuchungen für Mitarbeiter und Kunden, Bearbeiten von Visaanträgen </li><li>Organisation von Kundenbesuchen und der Botendienste </li><li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von Kundenseminaren </li><li>Verwaltung und Bestellung von Büromaterial, sowie Kaffee- Getränkebestand </li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li><li>Allgemeine bei administrativen Aufgaben&nbsp; &nbsp;</li></ul>Unsere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK/HAS, etc.) </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Front Office Bereich von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li><li>Gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Auftreten </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zugverlässlichkeit und Vertraulichkeit </li><li>Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise &nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was wir bieten:<ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem &nbsp; österreichischen Familienunternehmen </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten &nbsp; &nbsp; &nbsp; Team </li><li>Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug) </li><li>Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und &nbsp; Firmenevents </li><li>Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz</li></ul>&nbsp;Bringen Sie mehr Würze in Ihren Alltag – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Motivationsschreiben, Lebenslauf, diverse Abschluss- und Dienstzeugnisse und Gehaltsvorstellungen.&nbsp;Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail im PDF Format an: <a href="mailto:jobs@almi.at" target="_blank">jobs@almi.at</a>, z. Hd. Frau Niederberger MichelleIhre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position € 31.673,18 brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.

Almi GmbH

Front Office/Empfangsassistenz (m/w/x)

Die&nbsp; allgemeine Station der IV. Internen Abteilung betreut Patient*innen mit Blut- und Krebserkrankungen, sowie allgemeinen internistischen Erkrankungen. Das Spektrum reicht von Diagnostik und Therapie (Chemo-, Hormon- oder Immuntherapien) bis Tumornachsorge und Beratung. Im 5-Betten-Isolierbereich werden Patient*innen mit geschwächtem Immunsystem behandelt. In der Spezialambulanz und Tagesklinik werden ausschließlich hämatologische und onkologische Patienten versorgt.&nbsp;<h3>&nbsp;</h3><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen</li><li>lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li></ul> <h3>&nbsp;</h3><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Pflegefachassistenz für die IV. Interne Abteilung  (m/w/d)

Die&nbsp; allgemeine Station der IV. Internen Abteilung betreut Patient*innen mit Blut- und Krebserkrankungen, sowie allgemeinen internistischen Erkrankungen. Das Spektrum reicht von Diagnostik und Therapie (Chemo-, Hormon- oder Immuntherapien) bis Tumornachsorge und Beratung. Im 5-Betten-Isolierbereich werden Patient*innen mit geschwächtem Immunsystem behandelt. In der Spezialambulanz und Tagesklinik werden ausschließlich hämatologische und onkologische Patienten versorgt.<h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul>&nbsp; <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz</li></ul>&nbsp;

Pflegeassistenz für die IV. Interne  (m/w/d)

Als IT Projektmanager (m/w/x) bist Du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Endpoint Security. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um höchste Sicherheitsstandards für unsere PCs und Smartphones sicherzustellen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Endpoint Security</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung von Projektfortschritten</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern</li>
<li>Einführung, Optimierung und Betreuung von Endpoint-Security-Lösungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von IT-Security-Standards und Compliance-Vorgaben</li>
<li>Analyse von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
<li>Kommunikation mit Stakeholdern und Präsentation von Projektergebnissen&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Matura (Informatik HTL oder AHS/HAK mit Informationsschwerpunkt) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik (Uni/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Leitung von IT-Projekten wünschenswert</li>
<li>Vertraut mit gängigen Standards (z.B. ISO, DSGVO) und Best Practices für Endpoint-Schutz</li>
<li>Erfahrung mit Windows, Mobile Device Management und Cloud-Integrationen (z.B. Microsoft Intune, EntraID)</li>
<li>Kenntnisse in EDR/XDR, Patch-Management, Application/Device Control, Encryption sowie Multifaktor Authentifizierung</li>
<li>Gute Analysekompetenz (Risikoanalyse, Entwicklung von Sicherheitsstrategien)</li>
<li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 51.000&nbsp;EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

IT Projektmanager (m/w/x) - Endpoint Security 

Bewerbungsfrist: 18.02.2026 <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Einblick &amp; Kennenlernen: Zu Beginn erhalten Sie eine strukturierte Einführung, die Ihnen einen umfassenden Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum des forstlichen Dienstes ermöglicht.</li><li>Forstaufsicht &amp; Statistik: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben der forstlichen Aufsicht und sammeln, bearbeiten und dokumentieren relevante forstliche Daten.</li><li>Gutachten &amp; Analyse: Sie erheben und analysieren fachliche Grundlagen, die als Basis für forst- und jagdfachliche Gutachten dienen.</li><li>Forsttechnik, Förderprojekte &amp; fachlicher Einsatz: Darüber hinaus arbeiten Sie in den Bereichen Forsttechnik und forstliche Fördermaßnahmen mit und stehen Waldbesitzerinnen und Waldbesitzern beratend zur Seite.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Lehranstalt für Forstwirtschaft oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Forstwirtschaft an der Universität für Bodenkultur in Wien.</li><li>Erfahren: Sie bringen idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im forstlichen Bereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in forstfachlichen Methoden und Abläufen.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und arbeiten gerne im Außendienst. Sie sind bereit, sowohl in der Abteilung Land- und Forstwirtschaft in Linz als auch bei allen Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich mitzuarbeiten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen neuen Herausforderungen in der Forstwirtschaft neugierig und offen, hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein.</li><li>Tatkräftig: Sie gehen Aufgaben entschlossen an, behalten bei komplexen Anforderungen den Überblick und setzen Projekte zuverlässig um.</li><li>Herzlich: Sie sind freundlich, teamorientiert und sorgen für ein gutes Miteinander sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Dienstvertrag mit sondervertraglicher Entlohnung mit monatlich EUR 2.040 brutto.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Land- und Forstwirtschaft am 4. März 2026 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Forstadjunkt/in

Bewerbungsfrist: 28.01.2026 <ul><li>Landesmusikschule Unterweißenbach - befristete Verwendung, Teilzeit mit voraussichtlich 8 Wochenstunden in der Zweigstelle Königswiesen</li><li>Landesmusikschule Laakirchen - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 5 Wochenstunden</li></ul> Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Einzel- und Gruppenunterricht: Sie unterrichten das Fach Klavier/Korrepetition - einzeln oder in Gruppen - und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li>Talente fördern: Mit viel Engagement bereiten Sie Ihre Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe vor und begleiten sie auf ihrem musikalischen Weg.</li><li>Schulprojekte mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li>Netzwerke pflegen: Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes pädagogisches oder künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition, wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 28.02.2026 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie ein künstlerisches Diplom eines Konservatoriums oder eine staatliche Lehrbefähigung für Klavier (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock) bzw. Dirigieren bzw. Korrepetition vorweisen.</li></ul></li><li>Erfahren: Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li>Herzlich: Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 10.02.2026</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.

Musikschullehrer/in - Fach Klavier/Korrepetition

Ihre Aufgaben ElektrotechnikerInnen mit dem Hauptmodul „Anlagen- und Betriebstechnik“ befassen sich mit der Planung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Maschinen und Geräten sowie betriebsspezifischen Anlagen und Systemen.Zu den Aufgaben zählen zudem das Planen, Dimensionieren, Zusammenbauen und Verdrahten von elektrotechnischen Bauteilen zu Baugruppen. Sie montieren, installieren, programmieren und prüfen messtechnische Einrichtungen, Baugruppen der Steuerungs- und Regelungstechnik (z.B. speicherprogrammierbare Steuerungen), elektrische Maschinen und Geräte sowie Bauteile der Pneumatik und Hydraulik.Im Bereich der Wartung und Reparatur suchen sie nach Fehlern und Störungen und führen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten durch. Ihr Profil <ul><li>Logisches Denken, genaues und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Koordinationsfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsfähigkeit</li><li>Aktive Mitarbeit und Identifikation mit dem Unternehmen</li><li>Schreiben am PC / 10 Finger System</li><li>Mathematische Grundkenntnisse</li></ul> Ihr Vorteil bei uns <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION </li> <li> Großartiges Betriebsklima: Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Lehrling Elektrotechniker (m, w, d)

<h2>Deine Herausforderung</h2><ul><li>Planung, Organisation &amp; Optimierung von Lagerprozessen</li><li>effiziente Lagerhaltung &amp; Wartung der Lagerorte</li><li>Kundenbetreuung und Verkauf von KFZ-Ersatzteilen &amp; Zubehör</li><li>Ersatz-/Zubehörteilausgabe</li><li>Professionelles Reklamationsmanagement</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Motivation, Verlässlichkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, Branchen- bzw. Markenkenntnisse von Vorteil</li><li>technisches Verständnis und Interesse</li><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>absolvierter Präsenzdienst bzw. Zivildienst</li><li>Führerschein mind. Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>* Vollzeitbeschäftigung * attraktives Arbeitszeit-Modell (abwechselnd 5 bzw. 4 Tages-Woche) * Facettenreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Traditionsbetrieb * Attraktive Fahrzeug-Marken Ford, Mitsubishi &amp; BYD * Aktive Karriereförderung durch fachliche und persönliche Weiterbildung * Welcome-Package / Soda-Stream-Anlage / kostengünstiges Mittagsmenü (Lieferservice) * sofortiger Eintritt möglichWir bieten ein leistungsabhängiges Gehaltsmodell. Einstufung KV Metallgewerbe Angestellte. Verdienstmöglichkeit ca. € 45.000,- (brutto, p.a.)Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt sowohl die fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen sowie die beruflichen Vorerfahrungen und kann den Mindestgehalt dementsprechend übersteigen.Wir freuen uns auf eure aussagekräftigen Bewerbungen an:Autohaus Danner GmbH 4707 Schlüßlberg, Schaffenberg 34 z.H. Geschäftsleitung <a href="mailto:karriere@danner-fida.at" target="_blank">karriere@danner-fida.at</a>Angaben des Unternehmensgemäß Gleichbehandlungsgesetz.

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