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<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Selbstständige und kompetente Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung fundierter rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Analyse aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen</li><li>Mitwirkung bei gewerberechtlichen Themen</li><li>Beratung von Führungskräften sowie Ansprechperson für Behörden in allen arbeitsrechtlichen Belangen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und absolviertes Gerichtsjahr</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in Unternehmen oder Kanzleien</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in der arbeitsrechtlichen Beratung und Konfliktlösung</li><li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Beratungs- und Kommunikationsstärke</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 65.000,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Experte Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Anfragen aus dem laufenden Tagesgeschäft</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung rechtlicher Stellungnahmen in verschiedenen rechtlichen Bereichen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Bearbeitung gewerberechtlicher Themenstellungen</li><li>Recherchearbeiten zu rechtlichen Neuerungen</li><li>Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Behörden in arbeitsrechtlichen Belangen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes Studium der Rechtswissenschaften</li><li>Absolviertes Gerichtsjahr und erste Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Kanzlei von Vorteil</li><li>Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert aber keine Voraussetzung</li><li>Fähigkeit komplexe juristische Fragestellungen in einfacher Sprache zu beantworten</li><li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Engagierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt ab € 47.000,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Junior Jurist im Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Erstellung und Pflege von Werbeplanungen sowie diversen Excel-Übersichten</li><li>Aufbereitung von Marketing-Reports zur Unterstützung interner Entscheidungsprozesse</li><li>Mitarbeit in verschiedenen werbebezogenen Projekten – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern</li><li>Übernahme vielfältiger organisatorischer Aufgaben</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura, HAS oder LAP)</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Idealerweise gutes Zahlenverständnis und Erfahrung im Erstellen von Formeln oder kleinen Anwendungstools</li><li>Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationstalent und Teamplayer</li><li>Verlässliche, flexible und kommunikative Persönlichkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Sachbearbeiter Marketing (m/w/d)

<p></p><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><p>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.</p><br>&nbsp;<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Bestellung von Neu- und Gebrauchtwagen beim Hersteller oder Zwischenhändler</li><li>Überwachung der Liefertermine und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Systemseitige Pflege von Fahrzeug- und Auftragsdaten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe im Bereich Fahrzeuglogistik</li><li>Kommunikation zur Abstimmung von Lieferprozessen mit Herstellern, Speditionen und Standorten</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word und Outlook)</li><li>Abgeleisteter Zivildienst bzw. Präsenzdienst</li><li>Gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul><p>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Sonnleitner.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p>Ihre Ansprechperson:Günther Steininger</p>

Sonnleitner GmbH

Disponent:in

<p></p><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><p>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Beratung und Verkauf von Automobilen und Zusatzleistungen</li><li>Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Bedarfsanalyse und Präsentation passender Modelle</li><li>Organisation und Durchführung von Probefahrten</li><li>Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen Managementsystem</li><li>Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Service und dem Aftersales-Team</li><li>Gestaltung des Verkaufs als einmaliges Kundenerlebnis</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als zertifizierte/r Automobilverkäufer/in oder</li><li>Quereinsteiger/in mit Verkaufserfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Erfahrung mit unseren Marken von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Spaß am Verkaufen</li><li>B-Führerschein</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul><p>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV Metallgewerbe. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p>Ihre Ansprechperson: Manuel Peychal</p>

Neuwagenverkäufer:in

<p></p><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><p>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Annahme von PKW zur Reparatur oder Wartung</li><li>Kundenberatung</li><li>Ansprechperson rund um die Reparaturannahme</li><li>Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen System</li><li>Aktive Schnittstelle zwischen Kunde und Werkstatt</li><li>Gestaltung einmaliger Kundenerlebnisse</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Technische Ausbildung, sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Kundendienstberater:in oder</li><li>Quereinsteiger:in mit Freude am Kundenkontakt</li><li>Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildungsbereitschaft</li><li>B-Führerschein</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul><p>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p>Ihre Ansprechperson: Siegfried Feizlmayr</p>

Kundendienstberater:in für die Reparaturannahme

<p></p><h3>Verstärken Sie unser Team!</h3><p>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit 60 Jahren Erfahrung und 22 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern.</p><br><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul><p>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p>Ihre Ansprechperson: Manuel Peychal</p>

KFZ-Techniker:in

<p>Als Mitarbeiter des Teams der Produktionsplanung (Planning &amp; Procurement) unterstützt du die Produktionsleitung bei der Umsetzung einer mittel- und langfristigen Produktionsplanung im bereits bestehenden SAP System.</p>

<b>Was dich erwartet:</b>
<ul>
<li>Termingerechte und kapazitätsgeprüfte Einplanung von Fräs-/Dreh-/und Blechteilen, Baugruppen und Modulen (inkl. Make or Buy Entscheidung)</li>
<li>Erstellung und Überleitung einer machbaren Planung an die Fertigungssteuerung</li>
<li>Abweichungsanalyse und planerische Gestaltung der gesamten Supply Chain (intern wie extern)</li>
<li>Kapazitätsplanung und Pflege</li>
<li>Realisierung von Vorauslösungen auf Basis eines Forecasts</li>
<li>Allgemeine Arbeiten im SAP</li>
</ul>

<b>Was du mitbringst:</b>
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung erwünscht</li>
<li>allgemeine PC Kenntnisse (MS-Office)</li>
<li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Fähigkeit organisatorische Zusammenhänge zu erkennen</li>
<li>Eigenverantwortung, bereichsübergreifendes und gut strukturiertes Denken</li>
<li>Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Englischkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>

<b>Gehalt:</b>
<p>Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!</p>

EV Group (EVG)

Produktionsplaner (m/w/x)

<h3>Allgemeines</h3>

 <p>SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.</p> 
 <br>

<h3>Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost:</b> die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
  <li><b>Standards, auf die Verlass ist:</b> Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
  <li><b>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation:</b> Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
  <li><b>Mitten im Team, nah am Geschehen:</b> Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
  <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
  <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 <ul> 
  <li><b>Mehr im Börserl:</b> Gehalt von € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
  <li><b>Mahlzeit:</b> 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
  <li><b>Ausgezeichnet:</b> Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
  <li><b>Unser höchstes Gut:</b> positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
  <li><b>Sehr gut:</b> umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
  <li><b>Ganz in der Nähe:</b> Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
  <li><b>Spaß im Team:</b> Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
  <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


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SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung (HAK/Universität oder Ähnliches)</li><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Export oder in der internationalen Kundenbetreuung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Unterstützung und Vertretung des Exportleiters in allen Belangen seiner Tätigkeit</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Führung und Steuerung der internationalen Tochterunternehmen</li><li>In Abstimmung Bedarfskoordination zwischen PE/Produktion/Einkauf</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und laufender Verkaufsplanung sowie Vertriebscontrolling</li><li>Erstellung von Kundenpräsentationen sowie Angebots- und Verkaufsunterlagen</li><li>Schnittstelle zwischen unserem Stammhaus und den ausländischen Tochterniederlassungen</li><li>Gesamtabwicklung von Kundenbesuchen und Schulungen</li><li>Reise- und Terminkoordination sowie fallweiser Arbeitseinsatz auf Messen</li><li>Auftragsvorbereitende Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im internationalen Umfeld</li><li>Selbstständiges arbeiten mit einem hohen Grad an Verantwortung</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

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