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Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Zur Verstärkung unseres Teams in der mobilen Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n






<h3>Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit,&nbsp;um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Expertise einzubringen</li>
<li>Sie sind&nbsp;überzeugt&nbsp;vom Pflegeberuf? Dann sind Sie bei uns richtig!</li>
<li>Beginn sofort&nbsp;in der mobilen Pflege</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten.</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Stunden inkl. Zulagen 3.318,85 € brutto monatlich. &nbsp;</li>
<li>Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Hirebuddy

Pflegefachassistent:in – Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

An der Spitze eines hochspezialisierten Teams von Experten:innen benötigt der Vorstand&nbsp;organisatorische und fachliche Unterstützung
<h2>Deine Chancen</h2>
<ul>
<li>Ein ausgeprägtes Teamgefühl mit hoher Wertschätzung und gelebtem Miteinander</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche in einem spannenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz, modernste Büroausstattung sowie ausgezeichnete Infrastruktur</li>
<li>Vielfältiges fachliches sowie persönliches Fortbildungsangebot und zahlreiche Benefits</li>
</ul>
<h2>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des Vorstands in organisatorischen, administrativen sowie fachlichen Belangen</li>
<li>Wahrnehmung von Koordinations- und Informationsaufgaben (Recherche, Sammlung und Aufbereitung relevanter geschäftsbezogener Informationen)</li>
<li>Schnittstelle für interne und externen Stakeholdern</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (Organisation Erstellen von Präsentationsunterlagen, Dokumentationen oder Protokollen)&nbsp;</li>
<li>Koordinierung und Unterstützung bei Projekten</li>
<li>Übernahme von Termin- und Reisekoordination</li>
<li>Unterstützung der Bereichsleitung Back Office in der Organisation und Unternehmenskommunikation</li>
</ul>
<h2>Was bringst du mit?</h2>
<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung (Bachelor- oder Masterstudium), 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung</li>
<li>Hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Sehr gute MS Office Kenntnisse und hohe IT-Affinität</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigenengagement, Teamfähigkeit</li>
<li>Stressresistente sowie lösungsorientierte Persönlichkeit</li>
<li>Professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li>Wir bieten eine faire und überdurchschnittlich hohe Bezahlung ab EUR 49.000, – p.a. (auf Vollzeitbasis, kein All-In-Vertrag) mit zusätzlichen Benefits (Prämien, Essenszuschüsse, ...)</li>
</ul>

Vorstandsassistent:in Bankenbereich VZ / TZ – all genders

Die RegionalMedien Gesundheit sind DER cross-mediale Anbieter für das 
Lebensumfeld Gesundheit. Wir sind Teil des Netzwerkes der RegionalMedien 
Austria – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche 
mit interessanten Tätigkeitsfeldern. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2>Diese Aufgaben begeistern Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie setzen Projekte eigenverantwortlich um und übernehmen deren Koordination als Schnittstelle zwischen den Abteilungen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie betreuen Online-Kampagnen von der Erstellung bis zum Reporting. Das Kampagnenmanagement beinhaltet das Koordinieren von Werbemittel, internes Abstimmen, das Überwachen und Optimieren der Performance. Zwischen- und Abschlussreports inklusive</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie unterstützen das Verkaufsteam mit diversen administrativen Tätigkeiten (Marktanalysen, Forecasts, Auswertungen, etc.) , Ihrem digitalen Know-how und auch im Bedarfsfall&nbsp;bei Kundenterminen</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie fühlen sich für die Angebotsabwicklung ihrer Kollegen mitverantwortlich von der Aufbereitung bis hin zur korrekten Einbuchung</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie analysieren und monitoren unsere Statistikzahlen, pflegen Dashboards und recherchieren bei Bedarf Traffic-Zahlen zu Themen oder Artikeln</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung neuer attraktiver Produkte</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie optimieren Präsentationen, Angabe und Verkaufsunterlagen mit entsprechend aufbereiteten Daten</li>
</ul><h2>Das bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder idealerweise&nbsp;abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Projektmanagement-Ausbildung (Zertifizierung von Vorteil) und/oder erste Erfahrungen auf diesem Gebiet</li>
</ul>
<ul>
<li>Digitale Kompetenz, die Sie in unsere Arbeit einbringen, Sie arbeiten sicher mit Statistik-Tools wie Google Analytics und GSC, verstehen Online-Terminologie und denken performanceorientiert</li>
</ul>
<ul>
<li>Schon erste Erfahrungen im Bereich Kampagnen- und Datenmanagement, AdServer Technologien sind Ihnen nicht ganz neu</li>
</ul>
<ul>
<li>Eine Ihrer&nbsp; größten Stärken ist Ihre Hands-on-Mentalität und Ihre Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den Office Programmen und verfügen idealerweise auch über anwendbare Basiskenntnisse im Bereich InDesign und Photoshop</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Onlinemedien und Begeisterung für neue Technologien</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie agieren kunden- und lösungsorientiert, sie sind strukturiert und behalten den Überblick</li>
</ul><h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem österreichweiten Medienhub, direkt im QBC am Hauptbahnhof Wien - dies inkludiert eine moderne Büro-Infrastruktur mit Mac, iPhone und ergonomisch, höhenverstellbaren Tischen</li>
</ul>
<ul>
<li>Arbeiten im Home-Office tageweise möglich</li>
</ul>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem wachsenden Team, eingebettet in eine österreichweite Unternehmensgruppe</li>
</ul>
<ul>
<li>Wir bieten attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer RMA Akademie</li>
</ul>
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt ab €33.600,- (auf Basis 40 Wochenstunden, abh. von Qualifikation und Erfahrung)</li>
</ul>Das klingt nach einem Job für Sie?&nbsp;&nbsp; Marlis Rumler&nbsp;der RegionalMedien Gesundheit freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>).

RMA Gesundheit GmbH

Projektmanager Digital Sales (w/m/d)

<h2>Deine Chancen</h2>
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in die Steuerung, Risikostrategien und Geschäftsmodelle von Banken und wirke aktiv an der Gestaltung moderner, zukunftsgerichteter Prüfmethoden mit</li>
<li>Lebe Deine Leidenschaft für teamorientiertes Arbeiten, denn das Motto unseres Teams ist „Einer für Alle, Alle für Einen“</li>
<li>Erwirb ein Praxisorientiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen (CRR, CRD, BWG, SRB) durch strukturiertes Einarbeiten</li>
<li>Wir unterstützen die vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Maximale gelebte Flexibilität durch hybrider Arbeitsgestaltung – arbeite in unserem modernen Büro oder im Home-Office</li>
<li>Ausgezeichnete Infrastruktur am Wiener Hauptbahnhof sowie zahlreiche weitere Benefits (wie z.B. Essenstützung, Obstkorb, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, etc.)</li>
</ul>
<h2>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der bankaufsichtsrechtlichen Prüfung (Anlage zum Prüfungsbericht) im Rahmen der Jahresabschlussprüfung</li>
<li>Bearbeitung von bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen nach BWG, CRR und Sondergesetzen sowie anderen bankaufsichtsrechtlichen Rechtsquellen sowohl Kreditinstitute als auch den Sparkassen-Prüfungsverband betreffend</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prüfansätze im Zusammenhang mit neuen regulatorischen Entwicklungen in den oben angeführten Rechtsbereichen</li>
<li>Beobachtung, Analyse und Aufbereitung aktueller regulatorischer Entwicklungen in Gesetzgebung, Lehre und Rechtsprechung auf nationaler sowie internationaler Ebene mit Fokus auf bankaufsichtsrechtliche Anforderungen an Kreditinstitute</li>
</ul>
<h2>Was bringst du mit? </h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes facheinschlägiges Bachelor- oder Masterstudium (Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft)</li>
<li>Ausgeprägtes Interesse an nationalen und internationalen bankaufsichtsrechtlichen Themenstellungen und diesbezügliche Prüferfahrung</li>
<li>Bereitschaft, Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts und dessen nationale sowie internationale Entwicklungen gemeinsam im Team und mit den anderen Bereichen zu erarbeiten sowie diese bei der Weiterentwicklung von Prüfansätzen einzubringen</li>
<li>Fähigkeit, Sachverhalte zielgerichtet zu analysieren, notwendige Informationen einzuholen, Lösungen zu erarbeiten und entsprechend adressatengerecht mit internen und externen Stakeholdern zu kommunizieren Teamfähigkeit, Engagement, verantwortungsvolles Handeln und den Blick fürs Wesentliche</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office Anwenderkenntnisse Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg mit bereits vorhandener Erfahrung EUR 63.000,- p.a. (auf Vollzeitbasis, kein All-In-Vertrag) mit zusätzlichen Benefits.</li>
</ul>

Expert:in als Senior Bank Auditor Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und deine organisatorischen Fähigkeiten einbringen? In deiner neuen Rolle übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die effiziente Planung und Disposition unserer Servicetechniker.
<h3>Was dich erwartet:</h3>
<ul>
<li>
Auftragsannahme per Telefon und Ticketsystem sowie Erfassung im ERP-System
</li>
<li>
Einsatzplanung der Servicetechniker
</li>
<li>
Bestellung externer Dienstleistungen
</li>
<li>
Telefonischer Kundensupport bei Anlagenstörungen
</li>
<li>
Nachbearbeitung der Aufträge, Vorbereitung für die Verrechnung sowie Reklamationsbearbeitung
</li>
</ul>
<h3>Was du mitbringst:</h3>
<ul>
<li>
Idealerweise eine technische Berufsausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik)
</li>
<li>
3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Servicefunktion von Vorteil
</li>
<li>
Praxis im Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse
</li>
<li>
Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
</li>
<li>
Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
<ul>
<li>
Verantwortungsvolles sowie eigenverantwortliches Aufgabengebiet
</li>
<li>
Kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur
</li>
<li>
Sicherer Arbeitsplatz
</li>
<li>
Firmeneigener Parkplatz
</li>
<li>
Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung
</li>
<li>
Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)
</li>
<li>
Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl etc.)
</li>
<li>
Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents
</li>
</ul>
Diese Position bietet ein monatliches Einstiegsgehalt ab € 3.200 brutto (Basis Vollzeit, 8. Berufsjahr), mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt.

Serviceplaner im Innendienst (w/m/d) 

Wien oder Remote&nbsp;|&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h)
Du suchst einen Job, bei dem du eigenverantwortlich wirklich etwas bewegen kannst – mit einem Team, das auf echte Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen setzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Recruiting-Profis mit Leidenschaft, die gerne neue Wege gehen, flache Hierarchien schätzen und den Unterschied machen wollen.
Support | Passion | Individuality | Respect | Inspiration | Trust
Unser&nbsp;SPIRIT&nbsp;ist mehr als ein Leitsatz – er prägt unser Miteinander.&nbsp;Wenn du das genauso siehst, möchten wir dich kennenlernen!&nbsp;Dich erwartet ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklung setzt – mit viel Gestaltungsfreiraum und echtem Teamzusammenhalt.&nbsp;Was andere über uns sagen? Schau auf&nbsp;<a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;vorbei.
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Recruiting von qualifizierten Fachkräften für namhafte Kunden</li>
<li>Active Sourcing über verschiedene Plattformen, inklusive virtueller &amp; telefonischer Interviews</li>
<li>Ganzheitliche Betreuung deiner Kandidat:innen – vom Briefing bis zum erfolgreichen Onboarding</li>
<li>Optional: Ausbau von Kundenbeziehungen &amp; Neukundengewinnung</li>
<li>Repräsentation auf Fachveranstaltungen &amp; Networking-Events</li>
</ul>
<h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li>Leidenschaft fürs Recruiting &amp; ein echtes Gespür für Menschen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting – in der Personalberatung oder im Inhouse-Recruiting</li>
<li>Kommunikationsstärke, Innovationsfreude &amp; authentisches Auftreten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Und natürlich: eine große Portion&nbsp;apsa SPIRIT</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3>
Flexibilität &amp; Wertschätzung
<ul>
<li>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h) – angepasst an dein Leben</li>
<li>Flexible Homeoffice-Möglichkeiten &amp; ein stylishes Office mit Dachterrasse im 6./7. Bezirk in Wien</li>
</ul>
Attraktives Gehalt &amp; Benefits
<ul>
<li>Jahresbruttogehalt zwischen € 50.000 und € 90.000 (inkl. Provision, je nach Qualifikation)</li>
<li>Jobticket (Wiener Linien), vergünstigter Parkplatz &amp;&nbsp;Lunchit-Essenszuschuss (bis zu € 144/Monat)</li>
</ul>
Team &amp; Kultur
<ul>
<li>Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamspirit</li>
<li>Raum zur Entfaltung, Mitgestaltung &amp; persönlichem Wachstum</li>
<li>Kolleg:innen, die zusammenhalten und gemeinsam mehr erreichen wollen</li>
</ul>
JobNr: 2047

Senior Talent Scout (w/m/d)

Ein renommiertes Industrieunternehmen mit&nbsp;familiären Werten&nbsp;und&nbsp;flachen Hierarchien&nbsp;sucht zur Verstärkung seines Entwicklungsteams eine engagierte Persönlichkeit mit Fokus auf&nbsp;Embedded Systeme&nbsp;und&nbsp;GUI-Entwicklung. Technik ist hier nicht nur Beruf, sondern Leidenschaft – und genau das zeichnet den/die zukünftige:n Kolleg:in aus.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Weiterentwicklung und Upgrade einer bestehenden UI auf Basis von&nbsp;Qt Quick/QML, inklusive Optimierung der zugrunde liegenden Softwarearchitektur</li>
<li>Anpassung und Optimierung einer bestehenden&nbsp;klimatechnischen Applikation</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Modul-, Integrations- und Systemtests&nbsp;im Labor sowie direkt am Fahrzeug</li>
<li>Erstellung technischer&nbsp;Softwaredokumentationen&nbsp;gemäß Konzernstandard</li>
<li>Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Abstimmung mit&nbsp;Systemarchitekt:innen&nbsp;und Fachabteilungen</li>
<li>Performance-Optimierung bestehender Komponenten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit&nbsp;interdisziplinären Teams&nbsp;(Hardware, Testing, Systementwicklung) im Rahmen&nbsp;agiler Entwicklungsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (TU/FH) oder HTL im Bereich
<ul>
<li>Technische Informatik</li>
<li>Elektrotechnik</li>
<li>Regelungstechnik</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>
</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der&nbsp;Qt-Entwicklung für Embedded Systeme</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in:
<ul>
<li>Qt (QML / Qt Quick)</li>
<li>Matlab/Simulink</li>
<li>C</li>
</ul>
</li>
<li>Grundlegende Erfahrung mit:
<ul>
<li>Embedded Linux</li>
<li>Versionsverwaltung mit Git</li>
<li>CI/CD-Tools</li>
<li>Testautomatisierung</li>
<li>CAN Bus Protokollen&nbsp;(CANopen, J1939, UDS)</li>
<li>Jira&nbsp;und&nbsp;Scrum-Methoden</li>
</ul>
</li>
<li>Gute gute Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem&nbsp;international erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance&nbsp;durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Home Office</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit&nbsp;kollegialem Miteinander&nbsp;und viel&nbsp;Gestaltungsfreiraum</li>
<li>Vielfältige&nbsp;Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Gesunde &amp; regionale&nbsp;Verpflegung im Betriebsrestaurant</li>
<li>Attraktive&nbsp;Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</li>
<li>Betriebsarzt&nbsp;und Angebote zur&nbsp;Gesundheitsförderung</li>
</ul>
JobNr: 3345

Embedded & GUI Development Engineer (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Das international tätige Maschinenbauunternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Produktion von Anlagen und Komponenten für die Kunststoff- und Getränkeindustrie. Der Fokus liegt auf technologischer Präzision, hoher Anlagenverfügbarkeit und praxisorientierten Lösungen. Am Standort im südlichen Niderösterreich arbeiten rund 140 Mitarbeiter an der Umsetzung innovativer Projekte für Kunden weltweit.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Teamführung &amp; Eskalationsmanagement: Fachliche und disziplinäre Führung des Teams inklusive Eskalations- und Lösungsmanagement bei komplexen Kundenanfragen sowie Koordination des technischen Innendienstes.
• Kundenbetreuung &amp; Serviceverkauf: Proaktive Betreuung über den gesamten Lebenszyklus der Anlagen hinweg – inklusive aktivem Verkauf von Serviceleistungen und strategischer Kundenbindung.
• Prozess- &amp; Datenmanagement: Überwachung definierter Prozesse, kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung von Verkaufsartikeln und Stammdaten (TCO, Servicekosten).
• Technikerentsendung &amp; Compliance: Verantwortung für die internationale Technikerentsendung inklusive Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (A1, Visa, Mehrarbeitszeit, Meldepflichten etc.).
• Zoll- &amp; Exportabwicklung: Bearbeitung zollrelevanter Themen mit Fokus auf Präferenzkalkulationen und Ursprungsnachweise in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen.
• Schnittstellenmanagement &amp; Budgetverantwortung: Bereichsübergreifende Koordination innerhalb der Matrixorganisation sowie Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung im Servicebereich.
<h3>Dein Profil</h3>
• Ausbildung &amp; Berufserfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik; idealerweise ergänzt durch eine kaufmännische Qualifikation und mindestens 5 Jahre Berufspraxis im internationalen Kundendienst/Life Cycle Service im Maschinenbau
• Service-Know-how &amp; ERP-Kompetenz: Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, servicerelevanter Artikelstammpflege, KPI-Tracking sowie gute Kenntnisse im Zollrecht und internationalen Entsendewesen
• Führung &amp; Organisation: Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Arbeitsweise &amp; Kundenfokus: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Belastbarkeit, Teamgeist sowie klarer Kunden- und Serviceorientierung sowie sichere Kommunikation auf Englisch
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 5.100,- bis € 6.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Familiäres Arbeitsumfeld
• Getränke
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsförderung
• Prämien
• Mitarbeitervergünstigungen
• Homeoffice
• Internationales Arbeitsumfeld
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Head of After Sales & Service Operations

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Hospizgäste zu Hause und im CS Hospiz Wien bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Hospizgästen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.&nbsp;




Wir suchen&nbsp;ab Oktober 2025&nbsp; eine





<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)&nbsp; als Leitungsvertretung für die Palliativstation&nbsp; </h3>





<h5>Ihr Aufgabenbereich:</h5>
<ul>
<li>neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation</li>
<li>Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile</li>
</ul>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 60.049,78 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von strukturierten Handlungsabläufen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Empathie und Sozialkompetenz</li>
<li>gute EDV – Kenntnisse</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) als Leitungsvertretung für die Palliativstation

Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

178 Vollzeit Jobs in 2333 Leopoldsdorf bei Wien, Österreich