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<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung des monatlichen Projektcontrollings inkl. Abweichungsanalysen und Rückstellungsberechnung</li><li>Identifizierung und Bewertung von Kostentreibern in Projekten</li><li>Business Partner in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen im Projekt sowie Sparringspartner für Projektleiter</li><li>Erstellung diverser Reportings und Abweichungsanalysen</li><li>Mitarbeit bei Forecasts und Budgetierung</li><li>Kalkulation sowie Simulation von Kostensätzen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, und Jahresabschlüsse im Rahmen der Controlling Tätigkeiten</li><li>Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Instrumente und Prozesse, Implementierung neuer Steuerungstools und Reports</li></ul><h3>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Universität, FH) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Controlling in einem Industrieuntrnehmen (mindestens ein Jahr)</li><li>Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Proaktive, umsetzungsorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:<ul><li>Gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen müssen wir das kollektivvertragliche Mindestgehalt von mindestens € 52.200,- brutto/jährlich angeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

Liebherr-Transportation Systems GmbH & Co KG

Controller/Projektcontroller (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung und Überwachung von allgemeinen Wartungsarbeiten, Ausfallsreparaturen, Inbetriebnahmen und Nacharbeiten an Gewerken und Komponenten unserer Produkte für Schienenfahrzeuge und diversen Klima- und Kühlgeräte</li><li>Erstellung der erforderlichen Dokumentationen und Protokolle (z.B. Aktualisierung Seriennummernlisten, Umrüstung und Reparaturberichte)</li><li>Unterstützung bei den Durchführungen von Schulungen und Durchführung der praktischen Unterweisung beim Kunden und im Werk</li><li>Anstoß für Änderungsanträge und Prüfung der Machbarkeit von URW-Anweisungen</li><li>Schulungen von Mitarbeitern von Fremdfirmen, die diese Tätigkeiten im Auftrag des Unternehmens durchführen</li><li>Zuarbeit bei Bedarf am Reparaturplatz und in Abstimmung mit Leiter CS in der Produktion</li><li>Erstellen von Arbeitsberichten in Infor LN Service Tool und termingerechte Abgabe</li></ul><h3>Deine Qualifikation</h3><ul><li>Ausbildung und Abschluss einer Lehre, eines Lehrganges oder eines gleichwertigen Studiums in Kältetechnik, Elektrotechnik oder Anlagenmontage</li><li>EDV-Grundkenntnisse (MS-Office)</li><li>Führerschein B</li><li>Lötprüfung</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Analytische und hohe Praxisorientierung</li><li>Selbständiges Arbeiten und gute Umgangsformen beim Kunden</li><li>Genauigkeit, Sinn für Ordnung und Sauberkeit, Höhentauglichkeit</li></ul><h3>Unser Angebot</h3>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen:<ul><li>Gute Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertraglichen Mindestlohn von € 48.500,- brutto/Jahr anzugeben. Der tatsächliche Lohn richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart.

Servicetechniker HVAC (m/w/d)

Wir sind nicht irgendein IT-Dienstleister.Wir sind ein Strategy–First IT- und Cybersecurity-Partner mit klarem Fokus auf proaktives, zukunftsorientiertes Technologiemanagement für wachsende Unternehmen in Österreich.Als nach ISO/IEC 27001:2022 zertifiziertes Unternehmen leben wir Informationssicherheit – strukturiert, professionell und mit Weitblick.Unser Motto: Raus aus der Reaktion, rein in die Partnerschaft.IT darf nicht erst dann zum Thema werden, wenn’s brennt. Wir setzen auf vorausschauende Planung, smarte Technologien und echte Beziehungen auf Augenhöhe.&gt;&gt; Dafür brauchen wir dich: einen Tech Advisor – SMB IT &amp; Security, der nicht nur Probleme löst, sondern den Status quo mitdenkt – und mit uns gemeinsam neue Standards setzt.<h3>Deine Mission:</h3><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle bei IT-Themen – per E-Mail, Telefon oder direkt beim Kunden vor Ort.</li><li>Du arbeitest mit den neuesten und modernsten IT-Lösungen, sobald sie am Markt verfügbar sind – effizient und nachhaltig.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Engineering-Team zusammen, um unsere Kunden weiterzubringen – technisch wie organisatorisch.</li><li>Du willst mehr als Daily Support? Perfekt – wir haben jede Menge spannende Projekte, in denen du dich vertiefen kannst.</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld (Support, Systemadministration oder ähnliches).</li><li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Lehre, FH oder Uni) ist ideal.</li><li>Solides Know-how in Microsoft 365, Windows-Serverbetriebssystemen, Netzwerken und IT-Security ist für diese Rolle essenziell.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, bleibst ruhig in stressigen Situationen und willst im Team richtig was bewegen.</li><li>Du denkst nicht in Tickets, sondern in Lösungen – und hast keine Angst, Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Wachstumschancen: Du entwickelst dich nicht nur fachlich weiter – du kannst auch aktiv mitgestalten.</li><li>State-of-the-Art Tools &amp; Tech: Wir leben technologischen Fortschritt. Du bekommst, was du brauchst.</li><li>Ein starkes Team: Bei uns bist du nicht allein. Wir unterstützen uns gegenseitig, ehrlich und hands-on.</li><li>Flexibilität: Gleitzeit und Eigenverantwortung sind bei uns Standard – gleichzeitig bleibt deine Work-Life-Balance geschützt: Wir arbeiten im täglichen Business ausschließlich während unserer Geschäftszeiten (keine Wochenenden, keine Nachteinsätze).</li><li>Zentrale Lage: Unser Office im Herzen Wiens ist öffentlich super erreichbar und ein Ort, an dem man gerne arbeitet.</li></ul>

stephanbartl GmbH 

Tech-Advisor

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und komplexe Fehlerdiagnose nach Herstellervorgaben an mechanischen und elektrischen Fahrzeug-Systemen</li><li>Fachgerechte Reparaturen an KFZ einschließlich der Fahrzeugelektrik</li><li>Selbstständiges Arbeiten an Hochvoltsystemen</li><li>Prüfung der Kundenfahrzeuge, Dokumentation von Mängeln und Qualitätskontrolle</li><li>Elektronische Zusatzeinbauten &amp; Kenntnisse in der Daten Bus Diagnose</li><li>Diagnose im elektronischen Bereich &amp; elektronische Nachrüstarbeiten</li><li>Diagnose technischer Probleme im Kundengespräch und während Probefahrten</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik (KFZ-Elektrik/KFZ-Technik) sowie Weiterbildung als Servicetechniker:in/Diagnosetechniker:in</li><li>Praxiserfahrung „System &amp; Hochvolttechnik“ von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen Pkw-Technik/Automobiltechnik sowie der Diagnose- und Testgeräte</li><li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Philipp Stroinigg

Sonnleitner GmbH

KFZ-Diagnosetechniker:in

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Michael Fietz

KFZ-Techniker:in

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Verkauf von Automobilen und Zusatzleistungen</li><li>Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Bedarfsanalyse und Präsentation passender Modelle</li><li>Organisation und Durchführung von Probefahrten</li><li>Sorgfältige Pflege der Prozesse im internen Managementsystem</li><li>Aktive Schnittstelle zwischen Kunde, Service und dem Aftersales-Team</li><li>Gestaltung des Verkaufs als einmaliges Kundenerlebnis</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung als zertifizierte/r Automobilverkäufer/in wünschenswert oder</li><li>Quereinsteiger/in mit Verkaufserfahrung</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Erfahrung mit unseren Marken von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Spaß am Verkaufen</li><li>B-Führerschein</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li><li>Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Philipp Stroinigg

Jung / Verkäufer:in für Neu- und Gebrauchtwagen

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und komplexe Fehlerdiagnose nach Herstellervorgaben an mechanischen und elektrischen Fahrzeug-Systemen</li><li>Fachgerechte Reparaturen an KFZ einschließlich der Fahrzeugelektrik</li><li>Selbstständiges Arbeiten an Hochvoltsystemen</li><li>Prüfung der Kundenfahrzeuge, Dokumentation von Mängeln und Qualitätskontrolle</li><li>Elektronische Zusatzeinbauten &amp; Kenntnisse in der Daten Bus Diagnose</li><li>Diagnose im elektronischen Bereich &amp; elektronische Nachrüstarbeiten</li><li>Diagnose technischer Probleme im Kundengespräch und während Probefahrten</li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in Mechatronik (KFZ-Elektrik/KFZ-Technik) sowie Weiterbildung als Servicetechniker:in/Diagnosetechniker:in</li><li>Praxiserfahrung „System &amp; Hochvolttechnik“ von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der aktuellen Pkw-Technik/Automobiltechnik sowie der Diagnose- und Testgeräte</li><li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Michael Fietz

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Christian Linhart

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Philipp Stroinigg

Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen in der Kosmetikbranche. Kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement, Freundlichkeit und Begeisterung für die Marke machen den Erfolg und das stabile Wachstum aus. Unser Kunde sieht auch der Zukunft sehr positiv entgegen und sucht im Zuge des fortführenden Wachstums am Standort im Bezirk Baden eine motivierte Persönlichkeit für ein breitgefächertes Aufgabengebiet. Sind Sie ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen und gehen an HR-Themen mit Leidenschaft heran? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. <h3>Ihr Aufgabenfeld:</h3> <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Dienstverträgen, die korrekte Einstufung gemäß Kollektivvertrag sowie die Erstellung von Bestätigungen und Dienstzeugnissen.</li> <li>In enger Abstimmung mit den zentralen Teams aus verschiedenen Fachbereichen stellen Sie sicher, dass Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.</li> <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess, vom ersten Kontakt bis zum Onboarding, und sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter:innen gut in ihre Rollen finden.</li> <li>Sie setzen die Employer Branding-Maßnahmen des Unternehmens lokal um.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie verantworten die Pflege der Stammdaten und bereiten die notwendigen Daten für die monatliche Lohnverrechnung vor.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige Reports und Statistiken und sorgen für eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in verschiedene HR-Projekte ein und unterstützen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement.</li> </ul><h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> <ul> <li>Spannende Herausforderung mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Anstellung in Vollzeit- oder Teilzeitbasis (ab 25 Wochenstunden)</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position</li> <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, die Sie sicher in die Praxis umsetzen können</li> <li>Hands-on Mentalität, IT-Affinität und die Fähigkeit, sich in neue Systeme und Prozesse schnell einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen</li> </ul>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;823 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0417ebf1ff4f09cc63da38f6ca6a?inseratnummer=106823&amp;refererId=20" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

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