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<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur von Karosserien und Fahrgestellen</li><li>Montage, Demontage, Anfertigung und Umbauten von Fahrzeugteilen und Ausrüstung</li><li>Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen</li><li>Oberflächen vorbereiten, Farben mischen und für perfekte Lackierungen sorgen, die unsere Kunden begeistern.</li><li>Ob Kratzer, kleine Schäden oder größere Bereiche – du übernimmst die präzise Nachbesserung und bringst den Lack wieder zum Strahlen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebautechniker:in mit Berufserfahrung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Markenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bei männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Siegfried Feizlmayr

Sonnleitner GmbH

Karosseriebau- und Lackiertechniker:in

Du bist für die vertragsrechtlichen internen und externen Anforderungen des weltweiten Vertragswesens verantwortlich und unterstützt unsere operativen Geschäftsbereiche in rechtlichen Belangen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Gestaltung und Verhandlung von Verträgen in Deutsch und Englisch unter Einbindung in- und ausländischer Rechtsberater</li>
<li>Überwachung und ständige Optimierung des weltweiten Vertragswesens</li>
<li>Erstellung und Prüfung von Verträgen und Ausschreibungen</li>
<li>juristische Beratungsfunktion bei Vertragsverhandlungen</li>
<li>Gewährleistung der branchen- und projektgerechten Vertragslösung unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ausarbeitung von juristischen Stellungnahmen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene juristische/wirtschaftsrechtliche Ausbildung mit Schwerpunkt Vertragsrecht</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung, bevorzugt in der Investitionsgüterindustrie</li>
<li>Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge</li>
<li>strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>ausgezeichnete Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Wirtschaftsjurist (m/w/x)

Als weltweit tätiges Maschinenbauunternehmen in der hochdynamischen Halbleiterindustrie legen wir größten Wert auf Integrität, Transparenz und regelkonformes Handeln. Zur weiteren Stärkung unseres Legal &amp; Compliance Bereichs suchen wir eine Person (m/w/x) für die Position Compliance Manager.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Interner Point of Contact zu Compliance relevanten Themen</li>
<li>Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung eines effektiven Compliance Management Systems</li>
<li>Erkennung und Bewertung von Gesetzesänderungen / Überwachung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Compliance Anforderungen sowie Planung und Begleitung von Compliance Management Projekten</li>
<li>Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Compliance-Richtlinien und -Standards</li>
<li>Koordination und Durchführung von internen und externen Compliance Audits</li>
<li>Risikoanalysen im Bereich Compliance sowie Abstimmung mit Risk Management, Legal und Datenschutz</li>
<li>Erstellung, Organisation und Durchführung von Compliance Schulungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht (UNI/FH) und/oder mehrjährige relevante Erfahrung im Compliance-Bereich</li>
<li>die Fähigkeit zur Analyse und Erfassung von komplexen Zusammenhängen</li>
<li>selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Erfahrungen mit Compliance Tools und Softwarelösungen</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und proaktive Persönlichkeit</li>
<li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Reisebereitschaft ca. 10%</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 47.600EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Compliance Manager (m/w/x)

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Weiterbildungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Optionale Ausbildungen und Fortbildungen im Bereich Hochvolt</li><li>Optionale mehrstufige Ausbildung inkl. anschließendem Gehaltvorteil</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Siegfried Feizlmayr

KFZ-Techniker:in

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in der Autobranche und 23 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Unsere spannende Markenwelt umfasst Renault, Nissan, Alpine, Dacia, Ahorn Camp sowie die Motorradmarke Triumph. #meinsonnleitnermoment 💚 Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Gestaltung, Versand und Reporting von Newsletter-Kampagnen</li><li>Eigenständige Recherche und Erstellung von Social-Media-Content sowie Community Management</li><li>Planung, Umsetzung, Monitoring und Reporting von Online-Kampagnen (z.B. Meta, Google) und Online-Projekten</li><li>Betreuung der Google-Unternehmensseiten</li><li>Betreuung und Monitoring der Websites sowie Erstellung und Pflege von Website-Content (insb. Verfassen von Newsbeiträgen, Landingpages) und damit verbundene SEO-Maßnahmen</li><li>Projektmanagement</li><li>Allgemeine Marketingaktivitäten (Messen, Events, Kooperationen, Gewinnspiele etc.)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt auf Online-Marketing</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Know-how in gängigen Online-Marketing-Tools (CMS Systeme, Google Analytics, Meta Business Suite/Manager, etc.) sowie Erfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in diversen Social-Media-Kanälen</li><li>Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Programmen (z.B. Mailchimp)</li><li>Kenntnisse in Adobe Photoshop von Vorteil</li><li>Sehr gute Rechtschreibung, sicheres Sprach- und Textgefühl</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Kommunikative und offene Persönlichkeit, Teamplayer</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Fahrzeugwelt von Renault, Nissan, Dacia, Alpine, Ahorn Camp und Triumph</li><li>Kollegiales angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team</li><li>Modernes helles Büro und top ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Ideale öffentliche Verkehrsanbindung, Parkplätze und sehr gute Infrastruktur</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportverein mit vielen Tätigkeitsbereichen (Laufen, Bogenschießen, Motorrad, E-Sports, Pokern uvm.)</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Mag. Christine SilbermayrAdresse: MW Handel GmbH, Welser Straße 42, 4060 Leonding

Marketing mit Schwerpunkt Online-Marketing

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>KFZ-Reparaturarbeiten der Marken Renault, Dacia und Nissan</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Mängeln und Defekten, sowie Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Dokumentation durchgeführter Reparaturen</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Ausreichende Praxis als KFZ-Techniker:in</li><li>Umfangreiches technisches Wissen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine langfristige Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Manuel Peychal

Als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Pakete für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern.

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du sortierst Paketsendungen</li> 
 <li>Du teilst Werbemittel auf</li> 
 <li>Du bist zuständig für Handverteilung und Sperrgut</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> 
 </ul> 
 Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.*, Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> 
 </ul> 
 * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung


 Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: z.B. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen Dein Recruiter Markus 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2043443/1803985/cl/9da2c0c473de2a0109b64dee71343515f3da22dd/L7772818/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">hier.</a>

Österreichische Post AG

Vollzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) für Handverteilung / Sperrgut LZ 4511 Allhaming

Unser Kunde ist ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das mit maßgeschneiderten SAP- Implementierungen und smarter Prozessoptimierung Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Dabei setzt das Unternehmen auf eine starke Teamkultur, fördert eine gesunde Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam wächst. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden entstehen effiziente Lösungen und nachhaltige digitale Transformationen, die echten Mehrwert schaffen.
Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li> Betreuung, Weiterentwicklung und Konzeption von SAP-Applikationen</li>
<li> Entwicklung &amp; Support in SAP-Projekten und bei der S/4HANA-Umstellung</li>
<li> Schnittstellenimplementierung &amp; Tests mit Fokus auf Usability &amp; Wartbarkeit</li>
<li> Fehleranalyse &amp; Problembehebung für reibungslose Abläufe</li>
<li> Entwicklung individueller Lösungen und Integration von SAP-Cloud Services</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li> Mind. Vier Jahre Erfahrung als SAP ABAP Developer</li>
<li> Offen für neue SAP-Technologien (HANA, UI5, BTP)</li>
<li> Proaktiv, selbstständig und teamorientiert mit hoher Verantwortung</li>
<li> Erfahrung im Umgang von state-of-the-art SAP-Technologien (CDS-Views, ODATA, BTP, Fiori)</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
<ul>
<li> Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li> Geringe Reisetätigkeit &amp; Flexibilität für mobiles Arbeiten</li>
<li> Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen</li>
<li> Mitarbeiterevents und Teambuildings</li>
</ul>
Diese Position startet bei € 65.000 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.

Hirebuddy

SAP ABAP Developer (m/w/d)

<h2>Senior Angular Developer (w/m/d)</h2>
Unser Kunde – ein führendes Softwareunternehmen im&nbsp;Finanz- und Bankwesen&nbsp;mit rund 1.050 Mitarbeiter:innen an mehreren Standorten in Österreich und Ungarn – gestaltet die&nbsp;digitale Zukunft&nbsp;des Bankensektors aktiv mit. Mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen werden aktuell betreut – Tendenz steigend. Zur Verstärkung des Teams im Bereich&nbsp;Omnikanal-Kundenkommunikation&nbsp;wird ein:e erfahrene:r Senior Angular Developer gesucht, der/die moderne, nutzerzentrierte Anwendungen mitgestaltet.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Technische Vorgaben für den&nbsp;Angular-Technologie-Stack&nbsp;definieren und kontinuierlich weiterentwickeln</li>
<li>Mitarbeit an einem firmeneigenen&nbsp;UI-Komponenten-Katalog&nbsp;als Basis für moderne Banklösungen</li>
<li>Gestaltung&nbsp;innovativer, nachhaltiger und ästhetisch ansprechender Weblösungen&nbsp;mit modernen Technologien</li>
<li>Begleitung von Entwicklungsteams bei der UI-Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Visionen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung&nbsp;agiler Arbeitsprozesse</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Leidenschaft für Softwareentwicklung – unabhängig von klassischer Ausbildung oder autodidaktischem Werdegang</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in:
<ul>
<li>Angular 17ff.,&nbsp;TypeScript,&nbsp;HTML5,&nbsp;CSS3</li>
<li>relevanten&nbsp;Entwicklungs- und Build-Tools</li>
</ul>
</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;barrierefreien Webanwendungen</li>
<li>Verständnis für komplexe Konzepte wie&nbsp;„closure“&nbsp;und&nbsp;„schematics“</li>
<li>Gespür für&nbsp;nutzerzentrierte und ansprechende Benutzeroberflächen</li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit&nbsp;agilen Arbeitsweisen&nbsp;und hohem Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck</li>
<li>Neugier, Lernbereitschaft und die Motivation, bestehende Lösungen aktiv zu verbessern</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Ein&nbsp;kollegiales Team, in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;zukunftsorientierten Projekten&nbsp;für responsive Webapplikationen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;Softwarelösungen mit direktem Einsatz&nbsp;im Bankenumfeld</li>
<li>Individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für deinen Karriereweg</li>
<li>Ein&nbsp;flexibles Gleitzeitmodell&nbsp;ohne All-In-Vereinbarung – für mehr persönliche Freiheit</li>
</ul>
JobNr: 3259

Senior Angular Developer (w/m/d)

Unser Kunde ist ein familiengeführtes SAP-Beratungshaus, das mit maßgeschneiderten SAP- Implementierungen und smarter Prozessoptimierung Unternehmen fit für die digitale Zukunft macht. Dabei setzt das Unternehmen auf eine starke Teamkultur, fördert eine gesunde Work-Life-Balance und schafft ein Umfeld, in dem Erfolg gemeinsam wächst. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden entstehen effiziente Lösungen und nachhaltige digitale Transformationen, die echten Mehrwert schaffen.
 Dein Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Ganzheitliche Betreuung und Beratung im SAP FI/CO-Modul</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung und Umstellung auf S/4HANA im FI/CO-Modul</li>
<li>Beratung zu Änderungswünschen und deren Umsetzbarkeit</li>
<li>Bearbeitung von Change Requests und Prozessoptimierungen</li>
<li>Umsetzung von Anforderungen durch Customizing</li>
</ul>
 Dein Profil:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP CO-Moduls</li>
<li>Fachliche Expertise in Controlling und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung mit S/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li>
<li>Fundiertes Verständnis für Controllingprozesse (Vertriebs-, Produktionscontrolling, etc.)</li>
<li>Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universtität oder FH) ist ein Plus</li>
</ul>
Diese Benefits erwarten Dich, unter anderem, bei unserem Kunden:
<ul>
<li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>Geringe Reisetätigkeit &amp; Flexibilität für mobiles Arbeiten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für Coaching und Weiterbildungen</li>
<li>Mitarbeiterevents und Teambuildings</li>
</ul>
 Diese Position startet bei € 65.000 p.a., abhängig von der Erfahrung kann und wird dieses höher liegen.

337 Vollzeit Jobs in Gemeinde Rohrbach in Oberösterreich, 4150, Österreich