Damit Verwaltung gut arbeiten kann, braucht es funktionierende Gebäude, verlässliche Services und eine Beschaffung, die Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit verbindet. In der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management planen und betreiben wir Gebäude, organisieren zentrale Services und beschaffen Waren sowie Dienstleistungen für den gesamten Landesdienst. Gleichzeitig betreuen wir zahlreiche landeseigene Einrichtungen - darunter Berufsschulen, Gästehäuser und sozialpädagogische Kinder- und Jugendeinrichtungen - und unterstützen sie organisatorisch und infrastrukturell.
Das erwartet Sie
- Untergrund vorbereiten & Böden verlegen: Sie setzen Unterböden instand und sorgen so für eine fachgerechte Basis. Darauf aufbauend verlegen Sie Parkett-, Linoleum- und Teppichböden.
- Böden reparieren: Sie bessern abgenützte Böden aus, z. B. durch Abschleifen und Nachbehandeln von Parkettflächen.
- Trockenbauarbeiten: Sie führen Rigipsarbeiten an Decken und Wänden durch.
Das bringen Sie mit
Fachlich
- Qualifiziert: Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Bodenleger/in, Tischler/in oder Zimmerer/in.
- Technisch & praktisch: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.
Persönlich
- Aufgeschlossen: Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit einzuspringen, wenn es darauf ankommt.
- Tatkräftig: Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.
- Herzlich: Sie sind freundlich, gehen offen auf andere zu und packen mit an.
Unser Angebot
Sozial- und Zusatzleistungen
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.Weiterbildungsprogramm
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. mit Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management in der KW 41 statt.