Das erwartet Sie
- Instandsetzen von Unterböden
- Verlegen von Parkett-, Linoleum- und Teppichböden
- Ausbessern abgenützter Böden (z.B. Abschleifen von Böden)
- Rigipsarbeiten an Decken und Wänden
Das bringen Sie mit
Fachlich
- abgeschlossene Lehre als Bodenleger/in oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Tischler/in)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)
Persönlich
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen
Unser Angebot
Verpflegung
In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.
Weiterbildungsprogramm
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.
Sozial- und Zusatzleistungen
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.
Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. mit Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.