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WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Wir suchen:<h2>Bautechniker (m/w/d) für den Standort Linz</h2>Vollzeit &nbsp;<h4>Aufgaben, die mir Freude machen</h4><ul><li>Unterstützung der Bauleitung</li><li>Koordination der Subunternehmen</li><li>Überwachung der Bauausführung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Mengenermittlung</li><li>Kostenkontrolle/Rechnungsprüfung</li><li>Unterstützung bei Angebotsbearbeitung und Kalkulation</li></ul><h4>Qualifikationen, die mich auszeichnen</h4><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL etc.)</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse in branchenrelevanten Programmen</li></ul><h4>Leistungen, die mich überzeugen</h4><ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.562,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel. 07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at&nbsp;</a> &nbsp;Alle offenen Stellen auf <a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Bautechniker (m/w/d)

bage plastics mit Hauptsitz in St. Marien, OÖ ist ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Kunststofflösungen. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland werden hochwertige post-Consumer Granulate für technische Applikationen in der Elektronik-, Sport- oder Automobilindustrie erzeugt. bage Rezyklate werden entweder als Ersatz für neue Kunststoffe, ohne Qualitätsverlust, oder in Kombination mit neuen Kunststoffen im Spritzguss- und Extrusionsbereich verwendet.Zur Verstärkung unserer Teams in Wolfern &amp; St. Marien suchen wirPRODUKTIONSMITARBEITER (m/w/d)HAUPTAUFGABEN:<ul><li>Mitarbeit im Schichtteam unserer Produktion</li><li>Beschickung der Anlagen</li><li>Ladetätigkeit mit Stapler</li></ul>ANFORDERUNG:<ul><li>Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb&nbsp;</li><li>Staplerschein samt Praxis</li><li>Führerschein B und eigener PKW</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul>ARBEITSZEITEN IM 3-SCHICHT-BETRIEB: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Frühschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 05:45 – 14:15</li><li>Spätschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 13:45 – 22:15</li><li>Nachtschicht: &nbsp; 21:45 – 06:15</li></ul>UNSER ANGEBOT:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Durchschnittliches Monatsgehalt von rund EUR 2.900,-- Brutto (inkl. Zulagen)</li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Zentralraum OÖ</li><li>Lebensmittelgutscheine im Wert von 2 € pro Arbeitstag</li><li>kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bage-plastics.com" target="_blank">bewerbung@bage-plastics.com</a>, z. Hd. Frau Elisabeth Pichler.

bage plastics GmbH

PRODUKTIONSARBEITER (M/W/D)

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d)</h1>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Führerschein der Klasse C oder CE (C95)</li><li>Höflichkeit im Umgang mit Kundschaft</li><li>Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>durchschn. € 2.436,- brutto, zzgl. Diäten</li><li>deine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>pünktliche Entlohnung</li></ul>Bewerbung an <a href="mailto:office@mistweg.at" target="_blank">office@mistweg.at</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

Gemäß § 8 und 9 Oö Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö GDG 2002) schreibt die Marktgemeinde Pucking folgenden Dienstposten zur Besetzung aus:<h2>Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)</h2>in der Funktionslaufbahn GD 14 Vollzeit (ab € 3.461,45 brutto für 40 Wochenstunden)während der Einarbeitungsphase (ersten 6 Monate) GD 16 ab € 3.084,60Beschäftigungsausmaß: 30-40 WochenstundenDienstantritt: ehestmöglichDienstort: Gemeindeamt Pucking, Puckinger Str. 5, 4055 Pucking<h3>Allgemeine Voraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>Gesundheitliche und persönliche Eignung</li><li>einwandfreies Vorleben (Vorlage Strafregisterauszug bei engerer Auswahl)</li><li>Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenzdienst</li></ul><h3>Spezifische Voraussetzungen:&nbsp;</h3>Ausbildung:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische oder eine adäquate Ausbildung</li><li>oder Abschluss einer berufsbildenden höheren Schule mit kaufmännischem oder verwaltungstechnischem Schwerpunkt</li><li>abgelegte Dienstprüfung gemäß GDG OÖ 2002 oder Bereitschaft zur Ablegung dieser erforderlichen Prüfung&nbsp;</li></ul>Berufliche Erfahrung:<ul><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse ( insbesondere MS Office, sowie SAP- Kenntnisse von Vorteil)</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse ( Ausdrucksform in Schrift und Sprache)&nbsp;</li></ul>Persönlichkeitsanforderung:&nbsp;<ul><li>dynamische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Urteilsfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Fähigkeit, Gesamtzusammenhänge rasch zu erkennen</li><li>lösungsorientierter Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Umsetzungsstärke</li><li>Ausgereiftes Organisations- und Selbstmanagement, hohes Ausmaß an Selbstreflexion</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Stresstoleranz</li></ul><h3>Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse: berufliche Erfahrungen:&nbsp;</h3><ul><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>bereits abgelegte Buchhalter- bzw. Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>Führungserfahrung (Umgang mit Behörden, Mitarbeitern und Parteien)</li><li>Kenntnisse im Bereich des Förderungswesens</li></ul>

Leitung Finanzverwaltung (m/w/d)

Gemäß § 8 und 9 Oö Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 (Oö GDG 2002) schreibt die Marktgemeinde Pucking folgenden Dienstposten zur Besetzung aus:<h2>Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst (m/w/d)</h2>Sekretariat Amtsleitung und Bürgermeisterin der Funktionslaufbahn GD 19&nbsp; Teilzeit (ab Gst.1 € 2.698,20 brutto für 40 Wochenstunden)Beschäftigungsausmaß: 40 WochenstundenDienstantritt: ehestmöglichDienstort: Gemeindeamt Pucking, Puckinger Str. 5, 4055 Pucking<h3>Allgemeine Voraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU-Staatsangehörigkeit</li><li>Gesundheitliche und persönliche Eignung</li><li>einwandfreies Vorleben (Vorlage Strafregisterauszug bei engerer Auswahl)</li><li>Bei männlichen Bewerbern – abgeleisteter Präsenzdienst</li></ul><h3>Spezifische Voraussetzungen</h3>Ausbildung:&nbsp;Kenntnisse auf dem Niveau einer Lehrabschlussprüfung als Bürokauffrau/mann oder eines verwandten Lehrberufes (z.B. Verwaltungsassistent)Berufliche Erfahrung:<ul><li>fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office, sowie SAP- Kenntnisse von Vorteil)</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache)</li></ul><h3>Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse:&nbsp;</h3>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp;<ul><li>Bereitschaft zur Ablegung der Dienstprüfung</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Abteilungen des Verwaltungsbereiches</li><li>Sehr gutes Organisationsvermögen</li><li>Eigenständiges Arbeiten</li></ul>

Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst (m/w/d)

Wir suchen Produktionsmitarbeiter/in (m/w/d) in der Buchbinderei für unseren Unternehmensstandort in Linz im Ausmaß von 20 - 40 Wochenstunden.&nbsp;Gerne auch Bewerbung im Ausmaß von 20, 25 oder 30 Wochenstunden.&nbsp;Aufgaben:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Bestückung und Überwachung der Produktionsanlagen</li><li>Palettieren, etikettieren und verpacken der Ware</li><li>Einstellung und Bedienung der Produktionsanlagen</li><li>Qualitätskontrolle und Sichtkontrolle</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb der definierten Aufgaben.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Genauigkeit und Verlässlichkeit ist für dich selbstverständlich.</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Fixe Arbeitszeiten und keine Schichtarbeit&nbsp;</li><li>Kleines und motiviertes Team&nbsp;</li></ul>Wer sind wir:<ul><li>M.B. Papierverarbeitung GmbH&nbsp;</li><li>Druckerei / Buchbinderei / Druckveredelung&nbsp;</li><li>Linz / Dornach&nbsp;</li></ul>Der für diese Position vorgesehene Brutto-Verdienst beträgt EUR 1850,00&nbsp;pro Monat bei 40 Wochenstunden. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

M. B. Papierverarbeitung GmbH

EASI BIND M. B. Papierverarbeitung GmbH

Produktionsmitarbeiter/in 

Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst!<h1>Sachbearbeiter/in Ein- &amp; Verkauf (m/w/d)</h1>Vollzeit<h3>Einkauf</h3><ul><li>Bearbeitung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Verhandlung mit Lieferanten</li><li>Pflege und Verwaltung von Lieferantenstammdaten</li></ul><h3>Verkauf</h3><ul><li>Auftragserfassung</li><li>Erstellung von Lieferscheinen und Versanddokumenten</li><li>Fakturierung</li><li>Pflege der Kundendaten im ERP-System</li></ul><h3>Was sind die idealen Voraussetzungen:</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul><h3>Was können wir bieten | <a href="https://chayns.site/77892-10987/tapp/598896?open=y4ZdstM70" target="_blank">Motto und Vision</a></h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Vielfältige betriebsinterne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Bezahlung obliegt dem KV Metall Gewerbe und beträgt monatlich brutto € 2.668,69 (Vollzeit)</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul><h3>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme:</h3>Mag. Karl Steinmann, GeschäftsführungTel: <a href="tel:+436644423738" target="_blank">0664 442 37 38</a>, <a href="mailto:bewerbung@vakutec.at" target="_blank">bewerbung@vakutec.at</a>Wir sind auch außerhalb der Betriebszeiten erreichbar!Vacutec Gülletechnik GmbHPernsteinerstraße 14, 4542 Nußbach<a href="https://www.vakutec.at/" target="_blank">www.vakutec.at</a>

Sachbearbeiter/in Ein- & Verkauf (m/w/d) Vollzeit

Beschreibung:&nbsp;Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:&nbsp;<h2>Leiter/Leiterin der Bauabteilung&nbsp;</h2><h3>der Marktgemeinde Regau&nbsp;</h3>VB Funktionslaufbahn GD 12.2&nbsp;Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)&nbsp;Vorerst befristet auf ein Jahr&nbsp;Ehest möglicher Dienstbeginn&nbsp;Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,5&nbsp;<ul><li>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. </li><li>Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li><li>Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. </li><li>Wir bemessen die onboarding Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;</li></ul>Erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits auf <a href="https://www.regau.at/" target="_blank">www.regau.at</a>.&nbsp;Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:&nbsp;<ul><li>Leitung der Bauabteilung Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung </li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten Raumordnung </li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde </li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen</li><li>Betreuung von Ausschüssen </li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen </li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen </li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan&nbsp;</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:&nbsp;Niveau eines/einer Absolventen/Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.&nbsp;Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:&nbsp;BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.&nbsp;Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft </li><li>Volle Handlungsfähigkeit </li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung </li><li>Einwandfreies Vorleben </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Mindestalter von 19 Jahren </li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.&nbsp;</li></ul>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Führungskompetenz </li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen </li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis </li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li><li>Teamfähigkeit und Loyalität </li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.) </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li><li>Offenheit und Objektivität </li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer </li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen </li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten </li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:&nbsp;Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 14. September 2025 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objekte.

Leitung Bauabteilung (m/w/d)

Pflegeassistenz (PA)Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 20Brutto mind. € 2.957,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus(bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.<ul><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegeassistenz (PA) - Demenzbereich 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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