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Bei uns gibts das perfekte Klima: ein kleines familiäres Team und - dank unserer Klimaanlage - auch die perfekten Temperaturen.Werde Teil unseres Teams als FACHSOZIALBETREUER/IN FÜR ALTENARBEIT (FSBA) oder PFLEGEASSISTENT/INDienstort: Bezirksalten- und Pflegeheim Sierning (beim Kreisverkehr)Beschäftigungsausmaß: Voll- oder TeilzeitEntlohnung: Funktionslaufbahn GD 18, mind. € 3.079 brutto (FSBA) (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!Dienstbeginn: nach Vereinbarung &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Klimatisierte Räume für Mitarbeiter/innen</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: DGKP Gertrude Aichmayr Tel. 07259/6012-11

Sozialhilfeverband Steyr-Land

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit oder Pflegeassistent/in

<h2>Hausmeister/Hilfsarbeiter (m/w/d)</h2>für Tankstellen und Waschstraßen | Vollzeit (40h) in LINZIHR AUFGABENGEBIET:&nbsp;<ul><li>Diverse Pflege- &amp; Reinigungsarbeiten an unseren Tankstellen und Autowaschanlagen</li><li>Wartung- &amp; Instandhaltungsarbeiten Staubsaugeranlagen, Autowaschanlagen und Tankstellentechnik</li><li>Müllentsorgung</li><li>Einfache technische Reparaturarbeiten&nbsp;</li></ul>ANFORDERUNGEN:&nbsp;<ul><li>B-Führerschein</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sinn für Ordnung &amp; Sauberkeit</li><li>Keine Höhenangst&nbsp;</li></ul>WIR BIETEN:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Sichere und langfristig angelegte Arbeitsstelle</li><li>Fairer und offener Umgang in einem Familienunternehmen</li><li>Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 2.600,-. Je nach Qualifikation und Ausbildung ist eine Überzahlung möglich!&nbsp;</li></ul>ZUSÄTZLICHE BENEFITS:&nbsp;<ul><li>Monatliches Gratis Autowaschguthaben</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Treibstoffe, Pellets, Heizöl, Strom &amp; Erdgas</li><li>Gratis Parkplätze und leichte Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel&nbsp;</li></ul>INTERESSIERT?&nbsp;Bitte richten Sie Ihr Anschreiben mit Lebenslauf und Foto an Johann Hoffelner, <a href="mailto:j.hoffelner@hoffelner-linz.at" target="_blank">j.hoffelner@hoffelner-linz.at</a>&nbsp;Hans Hoffelner GmbH Freistädter Straße 231 4040 Linz

Hausmeister/Hilfsarbeiter (m/w/d)

Bock auf Schweißen mit Hightech? Du liebst Schweißen – von Hand und mit modernen Robotern? Bei Rosensteiner kannst du genau das tun: spannende Konstruktionen selbstständig schweißen, Roboter programmieren und Ergebnisse sehen, auf die du stolz sein kannstDEINE MISSION BEI UNS:<ul><li>Schweiße mit dem IGM-Roboter wie ein Profi</li><li>Programmiere und optimiere unsern Schweißroboter</li><li>Heften, Schweißen und Vorbereiten von Schweißkonstruktionen für die Oberflächenbeschichtung gemäß Zeichnungen</li><li>Weitere Aufgaben in der Metallbearbeitung – weil du ein Allround-Talent bist</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:<ul><li>Erfahrung im Roboterschweißen und Programmieren oder hohe Motivation und Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu erlernen</li><li>Fundierte MAG-Schweißkenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständigkeit, Präzision und Verlässlichkeit</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>Modernster Arbeitsplatz am neuen Standort – top ausgestattet</li><li>Engagiertes, motiviertes Team und flache Hierarchien</li><li>Kein Schichtbetrieb</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Möglichkeit auf warmes Mittagessen</li><li>Bruttomonatslohn ab € 3.350,- (Vollzeit) zzgl. eventueller Zulagen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Überzahlung möglich.</li><li>Raum, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten</li></ul>SO STARTEST DU DURCH:Schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:info@rosensteiner.at" target="_blank">info@rosensteiner.at</a> – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! <a href="https://www.rosensteiner.at/de/karriere#" target="_blank">info(at)rosensteiner.at</a> WARUM DU HIER RICHTIG BIST: Weil du bei Rosensteiner nicht nur schweißt – du gestaltest, machst sichtbar - was du kannst, und wirst Teil eines Teams, das stolz auf jedes Projekt ist.

Rosensteiner GmbH

Schweißer Roboterschweißen (m/w/d) – 38,5 h/Woche - ab sofort

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li><li>Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie&nbsp;Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Unser Haus ist aufgrund seiner Struktur sehr familiär und bietet Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Kompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team. Weiterentwicklung ist uns wichtig, sowohl im Haus als auch im Rahmen von regelmäßigen Fortbildungen.&nbsp;Unsere hauseigene Küche kocht auch für unsere Mitarbeiter*innen und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.&nbsp;Versicherst sind Sie bei uns bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.Aufnahmevoraussetzungen:österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.Dienstbeginn ist nach Vereinbarung möglich.Entlohnung in GD 15 + erhöhter Grundgehalt (Pflege)Voll- oder Teilzeit möglich!

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Die Gemeinde Roitham am Traunfall schreibt gem. § 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i. d. g. F. (Oö. GDG 2002) folgenden Dienstposten öffentlich zur Besetzung aus:&nbsp;<h2>FACHARBEITER(IN) IM BAUHOF&nbsp;</h2><h2>VB Dienstposten GD 19&nbsp;</h2>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)&nbsp;Dienstantritt: ab Dezember 2025&nbsp;Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis&nbsp;Entlohnung: monatlich ab € 2.698,20 brutto bei Vollzeit (GD 19.1)&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Straßenwartungsarbeiten und Winterdienst (Bereitschaft) </li><li>Erhaltung und Pflege von öffentl. Plätzen (Grünflächen, Spielplatz, etc;...) </li><li>Instandhaltung von gemeindeeigenen Gebäuden, Fahrzeugen und Geräten </li><li>Wartung und Instandhaltung von Kanal und Wasserversorgung </li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes&nbsp;</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Österreichische (EU) Staatsbürgerschaft</li><li>persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung sowie ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf od. entsprechendes Niveau </li><li>Führerschein der Gruppe B, BE, F und Staplerschein bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen </li><li>Bereitschaft zu Überstunden, Wochenend- und Bereitschaftsdienst (Winterdienst) </li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Genauigkeit </li><li>Freundliche Umgangsformen und Engagement </li><li>Ortskenntnisse bzw. gemeindenaher Wohnsitz von Vorteil&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbungen inkl. entsprechender Unterlagen und Nachweise sind bis spätestens Freitag, 31.10.2025, 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Roitham einzureichen (Gemeindeplatz 9, 4661 Roitham am Traunfall; <a href="mailto:gemeinde@roitham.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@roitham.ooe.gv.at</a>)&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Kathrein Philip BSc (07613/5155-12) gerne zur Verfügung.&nbsp;Werde Teil im Team Gemeinde! Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 i. d. g. F. Allfällige Kosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. &nbsp;

Gemeinde Roitham am Traunfall

Facharbeiter/in im Bauhof

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung (m/w/d) der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp; <a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten.Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp; Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp; Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

LeiterIn Bauabteilung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Bewerbermanagement: Sichtung von Lebensläufen, Vorsondierungen, zentrale Koordinierung und Begleitung der Vorstellungsgespräche&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung des Anforderungsprofils</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Partnern im Bereich Personalbereitstellung/ Personalvermittlung</li><li>Betreuung /Content Erstellung für unsere Social Media Kanäle (Employer Branding)</li><li>Betreuung und Ausbau der Mitarbeiter Benefits</li><li>Lehrlingskoordination und -betreuung</li><li>Vertrauensperson für Arbeiter und Angestellte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Onboarding-Prozessen</li><li>Allgemeine HR Agenden &nbsp;</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt HR</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähig, loyal und hohe Werteorientierung</li><li>Gutes Know-how bei Recruiting Tools und Social-Media-Kompetenz</li></ul>Ausmaß der Beschäftigung: 38,5 Std./ Woche&nbsp; Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 36.460€ brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.

Almi GmbH

HR Recruiter (m/w/x)

NEUER SALON, NEUES TEAM, NEUER SPIRIT!KLIPP sucht dich für einen neuen Standort in Linz-Urfahr!&nbsp;KLIPP eröffnet einen neuen Salon – und das geht nur mit dir.&nbsp;Du willst von Anfang an dabei sein, dein Team mitgestalten und deine Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<h1>Stylist:in (m/w/d)</h1>Voll/Teilzeit &nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Ein topmoderner Salon mit neuester Ausstattung</li><li>Ein starkes Team – mit deiner Handschrift von Beginn an</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; faire Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag + attraktive Umsatz-Prämien</li><li>sehr gute Öffi-Anbindung, 100% Fahrtkostenersatz bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Kein Terminstress – wir arbeiten ohne Terminvereinbarung</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen bei Österreichs Nr. 1</li></ul> Als KLIPP Mitarbeiter:in verdienen Sie deutlich über dem Kollektivvertrags-Lohn. Je nach Praxiszeit beträgt die Entlohnung zwischen € 2.100,- (1. DJ) und € 2.419,- (6. DJ) Brutto bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem. Nützen Sie die Chance in einem erfolgreichen, modernen Familienunternehmen mitzuarbeiten! Auch Wiedereinsteigerinnen sind herzlich willkommen! &nbsp;Wen wir suchen: Friseur:innen mit Herz, Können und Teamgeist. Egal ob Profi oder Jungstylist: Bei KLIPP zählt, dass du Bock auf Neues hast. &nbsp;Klipp Frisör - Haare sind unsere Leidenschaft! &nbsp;Mit 160 Salons in ganz&nbsp; Österreich und rund 1.300 Mitarbeiter:innen ist KLIPP der bekannteste Friseurdienstleister des Landes.Was uns besonders macht?&nbsp; Ein wertschätzendes Miteinander im Team&nbsp;und unsere Leidenschaft&nbsp;für Haare.&nbsp; Jedes Jahr vertrauen uns 1,6 Millionen zufriedene Kunden. &nbsp;NEUGIERIG?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von etwas Neuem. Ansprechperson bei KLIPP Frisör: Gerlinde Weiermair, Regionalmanagerin Tel. 0664 / 124 30 61

KLIPP Frisör GmbH

ELF Video 2025

35 Jahre KLIPP – Jubiläumsfeier

Stylist:in (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.&nbsp; Wir suchen:&nbsp;Bauleitung Privatbau (m/w/d) für die Region Salzkammergut - Hausruckviertel - InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter&nbsp;</li><li>Koordination der Sub- und Partnerfirmen&nbsp;</li><li>Enger Kontakt zu den privaten Bauherren&nbsp;</li><li>Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte&nbsp;</li><li>Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li><li>Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Prämien und Mehrwerte</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

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