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Du interessierst dich dafür, wie man global Einkäufe im großen Stil plant und abwickelt? Du willst deinen Beitrag zu grenzenloser und nachhaltiger Mobilität leisten? Du möchtest lernen, wie man Lieferketten effizient und nachhaltig entwickelt und willst weltweit neue Lieferanten für unsere innovativen Produkte und Technologien finden? Dann komm zu FACC und gestalte mit uns die Mobilität der Zukunft! <ul><li>Du wirst Profi für sämtliche Einkaufsprozesse eines internationalen Industriebetriebes</li><li>Du arbeitest federführend an der Auswahl globaler Lieferanten mit</li><li>Du verhandelst und verwaltest Verträge</li><li>Du erstellst Ausschreibungen und vergleichst Angebote</li><li>Du löst Bestellungen aus und überwachst Liefertermine</li><li>Du bist aktiv ins Projektmanagement und in die Entstehung von neuen innovativen Materialanwendungen eingebunden</li></ul> <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf mit Foto</li><li>Ganzjahreszeugnis der 8. Schulstufe</li><li>Halbjahreszeugnis der 9. Schulstufe</li><li>Passkopie (gegebenenfalls eine Kopie des Aufenthaltstitels)</li></ul> Wir setzen vor allem auf Praxis und sind bemüht, jeden Lehrling dort abzuholen, wo er steht, und auf jeden individuell einzugehen. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – damit du auf dem Weg zum Lehrabschluss in unendliche Höhen wächst und deinen Horizont erweiterst! Schick uns deine Bewerbungsunterlagen am besten online. Unser Auswahlverfahren beinhaltet das Schnuppern, den Eignungstest und die Bewerbungsunterlagen. Bist du an Board, startet deine Ausbildung Anfang September. Das Lehrlingseinkommen für das 1. Lehrjahr beträgt EUR 1060,00 brutto/Monat. Das Lehrlingseinkommen für das 2. Lehrjahr beträgt EUR 1530,00 brutto/Monat. Das Lehrlingseinkommen für das 3. Lehrjahr beträgt EUR 2040,00 brutto/Monat. Wir sprechen mit dieser Stellenausschreibung männliche, weibliche und diverse Interessenten an. Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

FACC AG

Lehrling Einkauf (m/w/d) | FACC

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Optimale Bodenverlegung aller Arten von Böden</li><li>Kundenkommunikation</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Bodenverlegung jeder Art (schwimmend/verklebt), als auch Teppichverlegungen</li><li>Stiegenverlegung und Verkleidungen</li><li>Führerschein B ist Voraussetzung</li><li>Sorgfältige, genaue Arbeitsweise und handwerkliches Geschick</li><li>Deutsch in Wort und Schrift und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Ein Arbeitsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und Kostenübernahme bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Bodenleger (m/w/d)

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Zuverlässig, engagiert, proaktiv</li><li>Empathisch, selbständig, ehrlich</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe bei der Betreuung unserer Kund*innen </li><li>Fahrdienste</li><li>Mithilfe bei der Weiterführung des Haushaltes</li><li>Mithilfe bei Tätigkeiten der Sozialhilfe, die durch die Einrichtung angeboten werden</li><li>Hilfsdienste im Bereich der Koordination und Organisation in der Einrichtung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3>Unser Leitsatz:&nbsp;GROSSE HILFE, GANZ NAH.<ul><li>Sammle erste Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche.</li><li>Lerne die Vielfalt des Hilfswerk Salzburg kennen.</li><li>Bei uns ist Teamwork kein leeres Wort - weil alleine einfach langweilig ist.</li><li>Einfach Sinnvolles tun.</li></ul><h3>Gehalt</h3>Während des Zivildienstes erhältst du eine Grundvergütung in Höhe von EUR 605,60 pro Monat + EUR 10,40 Essensgeld pro Tag (Stand 2025).<h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Zivildiener für den Flachgau für 2026

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Optimierung zentraler kaufmännischer Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Erfolg weiter auszubauen. In einem dynamischen Umfeld, das von der Luftfahrtbranche geprägt ist, bringen Sie Ihre Expertise ein und leisten einen wertvollen Beitrag zur effizienten Organisation und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens. <ul><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte des Zuständigkeitsbereiches während des gesamten Employee Life Cycle</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Anfragen aus den zugeteilten Abteilungen</li><li>Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank in unserem Betriebssystem</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Behörden</li><li>Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten</li><li>Mitwirkung beim Recruiting- und Einstellungsprozess</li></ul> <ul><li>Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Office- und Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenständiger und initiativer Arbeitsstil gepaart mit Einsatz und Lernbereitschaft</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.000,- und € 51.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

HR Generalist (m/w/d) | FACC

Unser Haus ist aufgrund seiner Struktur sehr familiär und bietet Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Kompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team. Weiterentwicklung ist uns wichtig, sowohl im Haus als auch im Rahmen von regelmäßigen Fortbildungen.&nbsp;Unsere hauseigene Küche kocht auch für unsere Mitarbeiter*innen und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.&nbsp;Versicherst sind Sie bei uns bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.Aufnahmevoraussetzungen:österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.Dienstbeginn ist nach Vereinbarung möglich.Entlohnung in GD 15 + erhöhter Grundgehalt (Pflege)Voll- oder Teilzeit möglich!

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Unser Haus ist aufgrund seiner Struktur sehr familiär und bietet Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Kompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team. Weiterentwicklung ist uns wichtig, sowohl im Haus als auch im Rahmen von regelmäßigen Fortbildungen.&nbsp;Unsere hauseigene Küche kocht auch für unsere Mitarbeiter/innen und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.&nbsp;Versichert sind Sie bei uns bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.&nbsp;Aufnahmevoraussetzungen:österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.Entlohnung in GD 18 + Pflegezuschlag

Pflegefachassistent*in

UnternehmensbeschreibungJeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt.StellenbeschreibungGroßartiges Team sucht engagierte Kolleg*innen!Sie sind motiviert, ein echter Teamplayer, flexibel und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Sie bringen bereits Erfahrung im gehobenen Sicherheitsdienst mit? Perfekt! Wenn nicht, bringen wir Ihnen gerne alles bei.Werden Sie Teil unseres professionellen Teams und erleben Sie eine spannende Zeit in einer der angesagtesten Locations in Lengau.<ul><li>Durchführung von Kontrollrundgängen und Sperrdiensten</li><li>allgemeine Empfangstätigkeiten inkl. der Annahme und Weiterleitung von Anrufen sowie die Postverwaltung</li><li>Überwachung von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen (z.B. Zutrittskontrolle und Besucher*innenverwaltung)</li><li>Einleitung von Maßnahmen und deren Dokumentation bei besonderen Vorfällen</li><li>im Bedarfsfall Unterstützung bei der Koordination mit Einsatzkräften</li></ul>Dienstzeiten: von Montag bis Sonntag im Ausmaß einer Vollzeitbeschäftigung in unterschiedlichen Tag- und/oder Nachtschichten (bei der Erstellung der Dienstpläne werden Ihre Verfügbarkeiten bestmöglich berücksichtigt).Qualifikationen<ul><li>Volljährigkeit (mind. 18 Jahre)</li><li>einwandfreier Leumund (keine Vorstrafen)</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Hilfe Kurs (16 Stunden) von Vorteil</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein B von Vorteil</li><li>gepflegtes, freundliches und selbstsicheres Auftreten</li><li>selbstständiger und serviceorientierter Arbeitsstil</li></ul>Unser Angebot<ul><li>umfassende Einschulung, die Sie gut auf Ihren Job vorbereitet</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen</li><li>Dienstplanmodelle welche Ihre Verfügbarkeiten bestmöglich berücksichtigen / Flexibilität bei der Diensteinteilung</li><li>attraktives Arbeitsumfeld mit einem modernen Bürostandort</li><li>Kostenübernahme des Erste Hilfe Kurses</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten für den privaten PKW</li><li>Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen</li></ul>Bezahlung Die Entlohnung erfolgt auf Stundenbasis gemäß KV Bewachung, Verwendungsgruppe B. Der Lohn beträgt bei 40 Wochenstunden monatlich Ø € 2.503,- brutto inkl. Überzahlung exkl. Zulagen. + Nachtzulage in der Zeit von 22:00 - 05:00 UhrWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf.&nbsp; Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mitarbeiter Empfangsdienst (m/w/d) – 5211 Lengau - Vollzeit

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Ein bürgernaher, kompetenter Service steht im Mittelpunkt unserer Arbeit - als Gemeinde legen wir großen Wert auf freundliche, lösungsorientierte Unterstützung für alle Bürgerinnen und Bürger.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (bei 40 Wochenstunden) Aufwertung je nach Qualifikation möglich Beschäftigungsausmaß: ca. 20 Wochenstunden Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Erste Anlaufstelle für alle Anliegen von Bürger/innen (persönlich, schriftlich, telefonisch) • Melde- und Personenstandswesen inkl. Ausstellung verschiedener Schriftstücke • Wahlangelegenheiten • Wohnungswesen • Öffentlichkeitsarbeit (Gemeindezeitung, Betreuung Homepage)<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Bereitschaft zur Ablegung der Standesbeamtenprüfung • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt.&nbsp;Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Marktgemeinde St. Florian am Inn

Sachbearbeiter/in allgemeine Verwaltung (m/w/d)

St. Florian am Inn ist eine lebenswerte, familienfreundliche Gemeinde mit einer ausgezeichneten kommunalen Infrastruktur und ist sowohl wirtschaftlich als auch landwirtschaftlich geprägt. Die Gemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit Fokus auf Bürgernähe und Serviceorientierung. Aufgrund zahlreicher aktueller sowie geplanter Bauprojekte stellt das Bauamt eine bedeutende Rolle für die Entwicklung der Gemeinde dar.Art des Dienstpostens: Vertragsbedienstete/r (Besoldung neu) Dienstbeginn: ehestmöglich Entlohnung: mind. € 2.804 brutto (Aufwertung je nach Qualifikation möglich) Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden (100 %) Dauer der Anstellung: unbefristet<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:</h3>• Ansprechpartner/in sämtlicher baubehördlicher Verfahren (Vorbereitung und Durchführung von Bauberatungen und Bauverhandlungen mit dem bautechnischen Amtssachverständigen, Bescheiderstellung, sonstige Erledigungen in Verbindung mit dem Bauwesen) • Sachbearbeitung/Verfahrensabwicklung im Bereich Raumordnung und Straßenverwaltung • Abstimmung der Kanal- und Wasserleitungsbauvorhaben mit den Projektanten • Ermittlung und Vorschreibung von Aufschließungs- und Erhaltungsbeiträgen sowie Anschlussgebühren • Führung AGWR-Adressen-, Gebäude- und Wohnungsregister • Fortführung der Digitalisierung im Bauamt • Organisation und Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung<h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Bewerber/innen für diesen Dienstposten müssen die im § 17 Oö. GDG 2002 enthaltenen allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen unter Vorlage entsprechender Nachweise erfüllen, insbesondere:- die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR/EU-Bürgerschaft&nbsp; - die volle Handlungsfähigkeit - die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der mit der Verwendung&nbsp; verbundenen Aufgaben - für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst - Führerschein B<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura) • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Ausdrucksform in Schrift und Sprache) • Fundierte EDV-Kenntnisse<h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3>• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Mehrleistung • Loyalität, Integrität und Teamfähigkeit • Gutes Auftreten und Geschick bzw. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern<h3>Bewerbung und Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß § 11 Oö. GDG 2002. Die Marktgemeinde behält sich vor, Vorstellungsgespräche bzw. Aufnahmetests durchzuführen. Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl anhand der Bewerbungsunterlagen möglich. Etwaige anlässlich der Bewerbung entstehenden Aufwendungen werden nicht ersetzt. Bewerbungen sind ausschließlich unter Verwendung des beim Marktgemeindeamt St. Florian am Inn aufliegenden Bewerbungsbogens (Downloadmöglichkeit unter <a href="http://www.st-florian-inn.at" target="_blank">www.st-florian-inn.at</a>) möglich. Die erforderlichen Unterlagen (Bewerbungsbogen, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Ausbildungsnachweise, Foto, Urkunden und Zeugnisse) sind bis spätestens Montag, 13. Oktober 2025, 12.00 Uhr im Marktgemeindeamt St. Florian am Inn (Amtsleitung) einzubringen. Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Armin Gurtner, MA (Tel. 07712/ 3021-12 bzw. <a href="mailto:armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at" target="_blank">armin.gurtner@st-florian-inn.ooe.gv.at</a>) zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in für Bauamt (m/w/d)

<h1>Konstrukteur (M/W/X)</h1>Als führendes Familienunternehmen in der Luft- und Umwelttechnik ist reine Luft für nachfolgende Generationen unsere Passion. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in einer internationalen, zukunftsträchtigen Branche für alle, die unsere Leidenschaft für Umweltschutz und Technologie teilen. Denn wir arbeiten für eine Zukunft, die sich lohnt. Nicht nur für die Umwelt, sondern auch für dich.&nbsp;<h2>DEINE AUFGABEN&nbsp;</h2><ul><li>Du konstruierst.&nbsp; Maschinen- und Anlagenbauteile entstehen durch deine Arbeit. </li><li>Du berechnest.&nbsp; Alle notwendigen Berechnungen führst du präzise durch. </li><li>Du stimmst dich ab.&nbsp; Mit internen Fachabteilungen und Kund:innen bringst du Projekte auf den Punkt. </li><li>Du dokumentierst.&nbsp; Die technische Dokumentation erstellst du zuverlässig.&nbsp;</li></ul><h3>Mehr Informationen sehr gerne in einem persönlichen Gespräch!&nbsp;</h3><h2>DEINE FÄHIGKEITEN&nbsp;</h2><ul><li>Du bist technisch ausgebildet.&nbsp; Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung bringst du mit. </li><li>Du kennst CAD-3D.&nbsp; Erfahrung im Umgang mit 3D-Systemen ist Teil deiner Kompetenz. </li><li>Du bist im Anlagenbau zuhause.&nbsp; Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau oder in der Lufttechnik runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>UNSER ENGAGEMENT&nbsp;</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgsversprechenden Branche </li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber </li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Möglichkeit zum Home-Office&nbsp;</li></ul><h3>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt pro Jahr 46.614,68 Euro brutto. Hast du Erfahrung und verfügst über weitere Qualifikationen? Dann können wir gerne über eine Überbezahlung sprechen!&nbsp;</h3><h2>DEINE VORTEILE&nbsp;</h2>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Großartiges. Daher ist es unser Ziel, dass sie sich bei uns so wohl wie möglich fühlen. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl von Benefits – von jährlichen Firmenevents über Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte bis hin zu einem Mobility Programm.&nbsp;Dein Job bei Scheuch Group ist nur einen kleinen Schritt entfernt. Astrid Trückl (Team Leader Human Resources, +43 7752 905-5912) freut sich auf deine Bewerbung über das Onlineformular!&nbsp;<h3>Scheuch Group | Standort Aurolzmünster | 4971 Aurolzmünster Weierfing 68</h3>

316 Vollzeit Jobs in 4971 Aurolzmünster, Österreich