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<p>Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:</p><h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung (m/w/d) der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul><p>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.</p><p>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;<br><a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.</p><h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul><p><strong>Besondere Aufnahmebedingungen:</strong></p><ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3><p>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:</p><ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3><p>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten.</p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp;<br>Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp;<br>Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;</p><p>Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.</p>

LeiterIn Bauabteilung (m/w/d)

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Bestücken und Schlichten der Regale</li> 
  <li>Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst &amp; Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.</li> 
  <li>Datums- und Frischekontrolle der Produkte</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2054406/1810083/cl/84ee47a79187ca853cd556867c9004c475e1e76a/L7834890/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5ODBiNDRhYzAxOTgzNzE5YzAxZDUxZWYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Verkäufer:in Verkauf Lebensmittelabteilung

<p>Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt! Seit 1969 steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden aus über 55.000 Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns ausmacht? Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft. Bei Maximarkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie möchten im Einkauf mitgestalten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft des Non-Food-Sortiments aktiv mitentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</li> 
  <li>Sie übernehmen die operative Koordination sowie die strategische Weiterentwicklung von Sortimentsbereichen.</li> 
  <li>Sie akquirieren Lieferanten, verhandeln Konditionen und Preise und verantworten das Ein- und Auslisten von Produkten.</li> 
  <li>Sie erstellen die Aktions- und Mengenplanung, sorgen für Warenverfügbarkeit und prüfen Werbemittel wie z. B. das Flugblatt vor Freigabe.</li> 
  <li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Lieferanten und Märkte und behalten dabei stets den Überblick über relevante Kennzahlen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.</li> 
  <li>Sie wirken immer wieder an spannenden Projekten mit und gestalten aktiv mit.</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung – genau diese Mischung macht Sie zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team.</li> 
  <li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren erfolgreichen Einstieg in diese abwechslungsreiche Position.</li> 
  <li>Mobilität (Führerschein Klasse B) und die Bereitschaft für punktuelle Reisetätigkeit innerhalb unseres Wirkungsbereichs sind wünschenswert.</li> 
  <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel; Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil und ein willkommenens Plus.</li> 
  <li>Zahlenverständnis, analytisches Denken, Genauigkeit, Verlässlichkeit und Selbstorganisation zählen zu Ihren Stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – denn in dieser Position vertrauen wir auf Menschen, die gerne eigenverantwortlich arbeiten und neue Impulse einbringen wollen.</li> 
  <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, dann sind Sie bei uns genau richtig. :)</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld, ein unterstützendes Team und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – weil wir wissen: Gute Arbeit entsteht dort, wo man sich wohlfühlt.</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.807,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
  <li>Sie erwartet eine umfassende Einschulungsphase und arbeiten in einem motivierten Team, das auf gegenseitige Unterstützung und offenes Feedback setzt.</li> 
  <li>Sobald Sie gut eingearbeitet sind, besteht die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit teilweise (1 Tag/Woche) im Homeoffice auszuüben.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2086487/1813538/cl/d7683da72611cd3573b711da09ea04f3c3b58a24/L8022291/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5ODBiNDRhYzAxOTg1MWM0MDM3MzQ1OTkmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Einkäufer:in Non Food (Textil/Heimtextil)

<h2>Über die Rolle</h2>
<p>Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>• <strong>Wartung &amp; Instandhaltung:</strong> Selbstständige Organisation und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Verbesserungen an automatisierten Produktionsanlagen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit</p>
<p>• <strong>Störungssuche &amp; Reparaturen:</strong> Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagen sowie präventive Maßnahmen zur Störungsvermeidung</p>
<p>• <strong>Maschineneinstellungen &amp; Anlagenbetrieb:</strong> Durchführung von Einstellarbeiten und Anpassungen an Maschinen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses</p>
<p>• <strong>Prozessoptimierung &amp; Teamarbeit:</strong> Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des neuen Elektroofens durch technische Optimierungen, Effizienzmaßnahmen und enge Zusammenarbeit im Produktionsteam</p>
<h3>Dein Profil</h3>
<p>• <strong>Ausbildung &amp; Berufserfahrung:</strong> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder mehrjährige relevante Erfahrung in einem Produktionsbetrieb.</p>
<p>• <strong>Steuerung &amp; Technikverständnis:</strong> Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) und Grundkenntnisse bezüglich verfahrenstechnischer Abläufe</p>
<p>• <strong>Arbeitsweise &amp; Teamspirit:</strong> Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse und Neues zu erlernen</p>
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
<p>Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 2.955,- bis € 4.000,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.</p>
<p>• Prämien</p>
<p>• Mitarbeitervergünstigungen</p>
<p>• Weiterbildungsmöglichkeiten</p>
<p>• Essenszuschuss</p>

Hirebuddy

Instandhaltungstechniker Elektrotechnik / Hydraulik /Pneumatik (w/m/d)

<p><strong>DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE</strong></p>
<p>Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.</p>
 <p>Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 3913 oder -3919.<br>
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p>
 <p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Durchführen der Qualitätskontrolle bei unseren Fenster und Türen nach festgelegten Prüfplänen</li>
<li>Produktfreigabe gemäß unseren Qualitätsvorgaben</li>
<li>Identifizieren von Qualitätsmängel und wenn möglich vor Ort beheben</li>
<li>Erstellen von Qualitätsberichten</li>
</ul>
 <p><strong>DAS ZEICHNET DICH AUS</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse mit dem Werkstoff Holz</li>
<li>Detailgenauigkeit und ein gutes Auge für Fehler</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässig und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>EDV Grundkenntnisse&nbsp;</li>
</ul>
 <p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p>
<p>Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Bruttostundenlohn von EUR 17,00 dotiert - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.</p>
 <p>Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;<strong>#TeamJosko</strong>, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;</p>
<p>Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.<strong>&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;</strong></p>

Josko Fenster und Türen GmbH

Produktionsmitarbeiter - Endmontage Qualitätskontrolle (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
  <li>Sie unterstützen alle Bereiche und legen einen besonderen Schwerpunkt auf die Frischebereiche in Ihrem Markt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.800,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2033392/1799322/cl/cf79e07df1add8df5f12e18e3451e8dc7c8f08fb/L7720753/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretung Filialleiter:in in Thalgau, Vollzeit

<p>Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.</p>
<p>Wir suchen tatkräftige und motivierte Anlagenführer für unser Produktionsteam. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, zuverlässig bist und eine automatisierte Fertigungsanlage führen möchtest, bist du genau richtig bei uns.</p>
<p><strong>Diese Aufgaben erwarten dich:</strong></p>
<ul>
<li>Verantwortung für die Produktionslinie von komplexen Betonbauteilen und für eine reibungslose Produktion</li>
<li>Verantwortung für die Mitarbeiter der jeweiligen Schicht (2-Schicht-Betrieb 5:00-13:30/<br>13:30-22:00) und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit</li>
<li>Operative Mitarbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Bedienung und Betreuung von Produktionsanlagen, Umrüst- und Einstellarbeiten</li>
<li>Einhaltung des Produktionsplans und Überwachung des Produktionsprozesses zur Gewährleistung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen an der Produktionslinie und bei den Abläufen</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des Produktionsprozesses</li>
</ul>
<p><strong>Womit du uns begeistern kannst:</strong></p>
<ul>
<li>Idealerweise abgeschlossene technische Berufsausbildung und technisches Verständnis</li>
<li>Erste Erfahrung als Team- oder Schichtleiter und Anlagenführer wünschenswert</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für die Arbeit im 2. Schichtbetrieb, bei Bedarf Überstundenbereitschaft</li>
<li>Gute Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug für auswärtige BewerberInnen erforderlich</li>
</ul>
<p><strong>Das bieten wir dir:</strong></p>
<ul>
<li>Saubere und sichere Arbeitsplätze innerhalb einer hochautomatisierten Fertigung in unserem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Umfassende und gründliche Einarbeitung in die Produktionsprozesse und -anlagen</li>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem sich gegenseitig unterstützenden Schicht-Team und die Möglichkeit, innerhalb dessen unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen</li>
<li>Eine Entlohnung, die dem Kollektivvertrag für das Steinarbeitergewerbe unterliegt und für diese Funktion ab EUR 2.896,50 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li>
<li>Eine mengen- bzw. qualitätsabhängige Leistungsprämie</li>
<li>Einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss, wenn die Entfernung vom Wohnort &gt;40km ist</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!</strong></p>

Anlagenführer Produktion (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrem Restaurant und Erreichung der internen Unternehmensziele</li><li>aktive Mitarbeit</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Sie sind verantwortlich für die Übernahme und Kontrolle der Ware in unserem SPAR-Zentrallager</li> 
  <li>Sie kümmern sich um die korrekte Datenerfassung und die Pflege von Stammdaten</li> 
  <li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen</li> 
  <li>Sie unterstützen das Team bei diversen admininistrativen Tätigkeiten</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Gute Computerkenntnisse und sehr gutes Mathematikverständnis</li> 
  <li>Selbständige Arbeitsweise</li> 
  <li>Genauigkeit und Belastbarkeit</li> 
  <li>Teamfähigkeit</li> 
  <li>Eigenes Fahrzeug</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.300,- Euro. (KV: 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit).</li> 
  <li>Eine umfassende Einschulung und Betreuung durch einen erfahrenen Paten</li> 
  <li>Eine 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2103487/1820530/cl/232d9eabb605cfa0120665bcbe32b42f0c6aeffd/L8114269/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Logistiksachbearbeiter:in in der Warenübernahme (Lager) - SPAR-Zentrallager Wels

Mechaniker/Monteur (m/w/d) für die Kranmontage Palfinger Lengau
<br>Wir sind österreichweit 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. <br>So groß wir als Ganzes sind, so familiär sind wir vor Ort. Für unseren Kunden suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/n<br>
<br>Mechaniker/Monteur (m/w/d) für die Kranmontage Palfinger Lengau
<br>Was du tun wirst:
<br><ul><li>Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Montage&nbsp;von div. Hebetechniken.</li><li>Von der Vormontage bis hin zur Endmontage - du&nbsp;bist bei&nbsp;den unterschiedlichsten Arbeitsschritten mit dabei.</li><li>Dazu zählt auch das Anbringen von diversen mechanischen, hydraulischen &amp; elektrischen Anbauteilen - ideal für dich,&nbsp;du bist an mehrerem interessiert.</li></ul>
<br>Was du mitbringst:
<br><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, (Landmaschinen-) Mechaniker, Mechatroniker, Installateur, Tischler oder ähnlichem hilft dir, deine Aufgaben ideal erledigen zu können.</li><li>Auch mit einem HTL-Abschluss mit Schwerpunkt Mechatronik&nbsp;hast du gute Chancen.&nbsp;</li><li>Flexibilität - wir freuen uns, wenn du dem Thema Schichtbereitschaft (2er Schicht, Früh: Mo-Do 05:00-13:45 Uhr, Fr 05:00-10:30 Uhr, Spät: Mo-Do 13:45-22:30 Uhr, Fr 10:30-16:00 Uhr) offen gegenüberstehst.</li><li>Du bist Besitzer des&nbsp;Staplerscheines bzw. Hallenkranscheines - falls dies nicht der Fall ist kannst du diese Kurse gerne über uns absolvieren.</li><li>Körperliche Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten - eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit gehört zu deinen Stärken.</li><li>Je nach Individualität&nbsp;des Kranes ist ein Zeitintervall von 0,5-2 Std. pro Kran vorgegeben. Das bringt dich nicht aus der Ruhe? - Ausgezeichnet!</li><li>Die Fähigkeit, deine Aufgaben in der deutschen Sprache&nbsp;verstehen zu können.</li><li>FS B und ein eigener PKW - so erreichst du unseren Kunden in Kombination mit den Arbeitszeiten gut.</li></ul>
<br>Was du davon hast:
<br><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region mit der <b>Aussicht zur Übernahme in das Stammpersonal</b> unseres Kunden.</li><li>Eine <b>vergünstigte Verköstigung</b> (Jause, Mittagessen,...) aus der täglich frisch gekochten Gourmetküche wird vom Betrieb angeboten - lass es dir schmecken.</li><li><b>Wertschätzung.</b> Deine Bereitschaft für außertourliche Flexibilität wird mit einer zusätzlichen Prämie iHv € 1.000,- brutto/Jahr belohnt.&nbsp;</li><li>Mehr lernen. <b>Weiterbildung oder Kurse</b>, wir investieren gerne in deine Qualifikation.</li><li><b>Schutz- und Arbeitskleidung.</b> Wir kümmern uns um alles was du brauchst und kleiden dich umfassend ein.</li><li><b>Dabei sein und Erfahrungen austauschen.</b> Als Teil des Maschinenrings bist du selbstverständlich zu allen gemeinsamen Aktivitäten eingeladen, ob Weihnachtsfeier, Grillfest oder Ausflug.</li></ul><p>Dein Monatslohn nach deiner Einarbeitungszeit&nbsp;beträgt € 3.580,- brutto/Monat inkl. Leistungsprämie und zzgl. gesetzlicher Schichtzulagen.&nbsp;</p><p><b>Klingt reizvoll? Dann bewirb dich jetzt online unter <a href="http://www.maschinenring.at/jobs" target="_blank">www.maschinenring.at/jobs</a> mit der Jobnummer 19969.&nbsp;Wir freuen uns auf dich.</b></p>
<br>Maschinenring Salzburg<br>Corinna Tanzberger<br>Seekirchner Landesstraße 4<br>5201 Seekirchen/Wallersee<br>D: +43 (0) 6641332497<br>T: +43 (0) 59060 50331<br><a href="mailto:corinna.tanzberger@maschinenring.at" target="_blank">corinna.tanzberger@maschinenring.at</a>
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