field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Schachinger Logistik ist ein Familienunternehmen mit 85-jähriger Geschichte. Wir fokussieren uns auf bestimmte Branchen, wo wir den Kunden den besten Service bieten.</p><p>Die <strong>SHP Speditions Ges.m.b.H.</strong> ist ein 100 %iges Tochterunternehmen der Schachinger Logistik Gruppe und<i><strong> ein erfahrener, verlässlicher Transportpartner für Teil- und Komplettladungen in ganz Europa mit kurzen Entscheidungswegen. </strong></i>Zu den Stammkunden zählen namhafte deutsche und österreichische Industrie- und Handelsunternehmen.</p><p><strong>Das ist Ihr Spezialgebiet:</strong></p><ul><li>Korrekte und pünktliche Erfassung der Auftragsdaten</li><li>Erfassung der Auftrags- und Sendungsdaten in TMS</li><li>Kontrolle auf Richtigkeit der Frachtpreise und Zuschläge</li><li>Avisieren der Ladungen</li><li>Mitwirkung in Frachtenbörsen, Transportplattformen und ähnlichen elektronischen Marktplätzen</li><li>Zeitfensterbuchungen über elektronische Plattformen</li></ul><p><strong>Der Weg zum Erfolg:</strong></p><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Translogica TMS)</li><li>Vorzugsweise Praxiserfahrung und speditionelle Kenntnisse</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Genauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen!</strong></p><ul><li>Die Sicherheit und den Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens mit sehr gutem Betriebsklima.</li><li>Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Teamkolleg:innen, die sich schon sehr auf Sie freuen!</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li><li>Aus- und Weiterbildungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie Benefits wie das Job-E-Bike, eine Betriebskantine sowie Team- und Firmenevents.</li></ul>

Schachinger Logistik Holding

Warum Schachinger Logistik?

Gemeinsam für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft

Back Office Mitarbeiter:in (m/w/d)

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Flexibilität</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2005010/1784256/cl/73f851f7930484cb0dda360a213c95dd036af8bb/L7565024/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YzE2N2QyZTAxN2MxNzc1NzBiOTczODYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
 <br> 
 <br>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Verkäufer:in im Bereich maxi.backstube

<h1><strong>Sachbearbeiter/in Einkauf-Verkauf (m/w/d)</strong></h1><h3><strong>Hauptaufgaben&nbsp;</strong></h3><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten </li><li>Auftragsbearbeitung </li><li>Preiswartung </li><li>Selbständige Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses (Lieferantenanfragen, Bestellabwicklung, Sicherstellung der Termintreue) </li><li>Führen von Preisverhandlungen </li><li>Stammdatenverwaltung ARA&nbsp;</li></ul><h3><strong>Anforderungsprofil&nbsp;</strong></h3><ul><li>abgeschlossene kfm. Ausbildung (Lehre, Hak o.a.) </li><li>MS-Office und SAP Kenntnisse </li><li>zuverlässige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise </li><li>Engagement, Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li><li>landwirtschaftliche / technische Kenntnisse von Vorteil </li><li>einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li><li>auch Teilzeit ab 30 h / Woche möglich&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten&nbsp;</strong></h3><p>ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Handels-KV. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung.</p>

BHG Betriebsmittel Handels GmbH & Co KG

Sachbearbeiter/in Einkauf-Verkauf (m/w/d)

<li><b>Landesmusikschule Haslach</b> - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 6 Wochenstunden</li><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Oboe; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Oboe oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Oboe oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtungen (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 30. September 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks (<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 24. September 2025</li>
<li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/innen - Fach Oboe

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Querflöte; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Querflöte oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für
Querflöte oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der
erforderlichen ECTS bis 30. September 2025)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen
Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Kenntnis der regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschule ist von Vorteil, die Bereitschaft zur
Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil steht auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>) zur Verfügung.</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 03. Oktober 2025</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></p><p>In Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Musikschullehrer/in - Fach Querflöte

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>KÜCHENHILFSKRAFT</strong></p><p>Zentrum für Betreuung und Pflege St. Dionysen&nbsp;</p><p>Teilzeitbeschäftigung 35 Std.</p><p>Entlohnung: GD 25</p><p>Brutto mind. € 2.398,60 inkl. Zuschlag (auf Vollzeitbasis)</p><p>Dienstantritt: ehest</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Erfahrung im Küchendienst erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li><li>Arbeitszeit zwischen 06:00 und 19:00 Uhr vereinbar</li></ul><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Mithilfe bei der Speisenzubereitung und -portionierung</li><li>Geschirr- und Küchenreinigung</li><li>Speisesaalservier/-reinigungsdienst</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benutzung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp;</p><p><br><strong>spätestens 14. September 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

KÜCHENHILFSKRAFT

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Küchenleitung, inklusive Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen des Speiseplans und Planung, Koordinierung sowie Evaluierung der Speisenzubereitung</li><li>Zubereitung der Speisen (Frühstück, Abendessen)</li><li>Abwicklung der Einkäufe in Abstimmung mit der Verwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Berufserfahrung im Küchenbereich</li><li>Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität (bei den Arbeitszeiten) und Zuverlässigkeit</li><li>freundliche, team- und gästeorientierte Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten; in den Monate Juli und August: arbeitsfrei am Samstagnachmittag und Sonntag</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.630 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich in der KW 40 im Oö. Landes-Gästehaus Bad Ischl statt.</p><p>Bei dem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Köchin/Koch - Küchenleitung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Gebäude</li><li>fallweise Mithilfe im Küchenbereich und im Service</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagsdiensten; in den Monate Juli und August: arbeitsfrei am Samstagnachmittag und Sonntag</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und den geltenden Sicherheits- und Hygienevorschriften (HACCP)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20  Wochenstunden mindestens 1.195 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet im Oö. Landes-Gästehaus Bad Ischl voraussichtlich in der KW 40 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Reinigungskraft

<p>Für die therapeutische Begleitung in der sozialagogischen Langzeitrehabilitation Synapse Gallspach, einem Angebot speziell für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen, suchen wir ab sofort <strong>eine/n ErgotherapeutIn, als Karenzvertretung&nbsp;</strong>in Teilzeit (ca. 15 - 30 Stunden).</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Einstufung nach SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100% - noch ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung ab € 3.601,10</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Einflussnahme bei der Dienstplangestaltung</li><li>Diverse Sozialleistungen&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Behandlung von KlientInnen mit erworbenen bzw. neurologischen Hirnerkrankungen</li><li>Dokumentation der Therapieverläufe</li><li>Mitarbeit beim Erstellen und Umsetzen von Behandlungskonzepten im interdisziplinären Team</li><li>Einbezug und Beratung von Angehörigen</li><li>Mitwirken bei teaminternen Schulungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur ErgotherapeutIn</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität</li><li>Interesse an der Arbeit mit KlientInnen mit erworbener Hirnschädigung</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Aktive Beziehungsgestaltung</li><li>Gute Reflexionsfähigkeit</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen</li></ul><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen über unser Online-<a href="https://bewerbung.assista.org/bmdweb2/bmdweb2.dll/STARTFUNC/?func=MCS_FRMONLBEWWEB_CREATE&amp;job=821583951320814" target="_blank">Bewerbungsportal</a> oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!&nbsp;</p><p>Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabine Krenn, Bereichsleitung Wohnen Regionen, Tel. 0664/80631-160, gerne zur Verfügung.</p>

Assista Soziale Dienste GmbH

ErgotherapeutIn in Teilzeit

<p>Wir suchen für unser „Begleitetes Wohnen“ in Gallspach ab sofort eine/n Mitarbeiterin in Teilzeit (ca. 30 Stunden).</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Dienstzeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr - keine Nachtdienste</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch am dem 2. Dienstjahr</li><li>Umfassende Einschulung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Supervision</li><li>Innovativer Arbeitsplatz mit neuen Projekten wie z.B. Hydroponik</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, günstige Mitarbeiterverpflegung)</li><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV, Bruttoverdienst bei 100 % - noch ohne konkrete Vordienstzeitenanrechnung&nbsp;<ul><li>FSB ab € 3.090,20</li><li>AlltagsbegleiterIn ab € 2.672,10</li></ul></li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Grundversorgung</li><li>Hilfestellung bei der Haushaltsführung</li><li>Unterstützung bei finanziellen, organisatorischen und behördlichen Angelegenheiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung in der Freizeit</li><li>Unterstützung bei Problemen, bei der Prävention und Bewältigung von Krisen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur FachsozialbetreuerIn Behindertenbegleitung oder zum/zur Alltags- oder BehindertenbegleiterIn mit UBV</li><li>Wertschätzung, Respekt, Einfühlungsvermögen und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><p><strong>Bewerbung:</strong></p><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn ja, dann freuen wir uns über Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a>!</p><p>Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabine Krenn, Bereichsleiterin Wohnen Regionen, Tel. 0664 80 631 160, gerne zur Verfügung.</p>

306 Teilzeit Jobs in Oberösterreich