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GEMEINDE SCHATTWALD - TANNHEIMERTAL / TIROLSchattwald, Bezirk Reutte / Tirol 05675/6695&nbsp;StellenausschreibungenIn der Gemeinde Schattwald wird ab 01.09.2025 folgende Stelle für den neu gegründeten, ganzjährigen Hort besetzt:<h1>Assistenzkraft Hort (m/w/d)</h1>in Teilzeitbeschäftigung (19 h/Woche)Entlohnungsgruppe AK1. Das Mindestentgeld beträgt monatlich 1309.53 € bruttoDer Aufgabenbereich beinhaltet im Wesentlichen:Alle im Bereich des neu gegründeten Hortes der Gemeinde Schattwald anfallenden Tätigkeiten, insbesondere die Betreuung und Begleitung der Kinder (3-14 Jahren) mit einem abwechslungsreichen und entwicklungsfördernden Betreuungs- und Bildungsangebot.Die Arbeitszeit verteilt sich auf 38 Wochen Kindergarten- und Schulzeit (Beginn an 2 Tagen 12.00 Uhr / an 3 Tagen 11.15 Uhr, Ende an 2 Tagen 16 Uhr / an 3 Tagen 14 Uhr) und 9 Wochen Ferien (von 7.00 -13.00 Uhr), grundsätzlich nach Absprache.Voraussetzungen Assistenzkraft:<ul><li>﻿﻿Ausbildung zur Assistenzkraft (wenn nicht vorhanden: Bereitschaft zum Absolvieren der Ausbildung)</li><li>﻿﻿Begeisterung und respektvoller Umgang für und mit Kindern</li><li>﻿﻿Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>﻿﻿Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>﻿﻿Einwandfreier Leumund (Strafregisterbescheinigung Kinder- &amp; Jugendfürsorge)</li></ul>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeindevertragsbedienstetengesetzes 2012 - G-VBG 2012, i.d.j.g.F. Die angeführten Mindestentgelte erhöhen sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften, gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten.Für Rückfragen steht der Bürgermeister Wolfgang Ramp gerne persönlich oder unter 0676/9392343 zur Verfügung! Schriftliche Bewerbungen unter Beibringung der üblichen Unterlagen sind bitte bis 13.06.2025, 12:00 Uhr an das Gemeindeamt Schattwald, z.H. Bürgermeister Ramp, Schattwald 41, 6677 Schattwald oder an <a href="mailto:buergermeister@schattwald.gv.at" target="_blank">buergermeister@schattwald.gv.at</a> zu senden.Hinweis auf §2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit §7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005.Der Bürgermeister Wolfgang Ramp

Gemeinde Schattwald

Assistenzkraft Hort (m/w/d)

Der Ganzjahresbetrieb Wittlinger Therapiezentrum Rehabilitationsklinik für Lymphödempatienten sucht ab sofort eine/n engagierte/n (m/w/d)<h1>Küchenhilfe Abwäscher/in</h1><h3>Teilzeit 30 Stunden oder Vollzeit</h3>Neben diversen Reinigungsarbeiten unterstützen Sie unser Team bei der Zubereitung von Speisen und bereiten eigenständig das Frühstück und Salate vor.Wir bieten unseren Mitarbeitern:<ul><li>Kostenlose Yoga-Gruppe und Pilates-Training</li><li>Kostenlose Nutzung der Freizeitanlage (Sauna, Schwimmbad, Infrarotkabine, Dampfbad sowie Fitnessbereich)</li><li>Entlohnung lt. KV, Überzahlung möglich</li><li>Günstiges Mitarbeiteressen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:&nbsp; Wittlinger Therapiezentrum&nbsp; Alleestr. 30, 6344 Walchsee&nbsp; Tel. +43 5374 5245-0Kontakt:&nbsp; Maria Wittlinger&nbsp; <a href="mailto:m.wittlinger@wittlinger-therapiezentrum.com" target="_blank">m.wittlinger@wittlinger-therapiezentrum.com</a>&nbsp; &nbsp;

Wittlinger sucht Küchenhilfe/Abwäscher/in

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n<h1>Sekretärin/ Sekretär</h1>Gerne auch Berufseinsteiger:innen und Wiedereinsteiger:innen.Ihr Profil:<ul><li>teamfähig, engagiert,</li><li>sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Akten-, Termin- und Fristenverwaltung, Telefonbetreuung, administrative Tätigkeiten</li></ul>Arbeitszeiten:<ul><li>Montag - Donnerstag: 8:00 - 17:00 Uhr</li><li>Mittagspause: 12:00 - 13:00 Uhr</li><li>Freitag: 8:00 - 12:00 Uhr</li></ul>Bezahlung über Kollektivvertrag.Bewerbungen bitte direkt an <a href="mailto:office@kitzlaw.at" target="_blank">office@kitzlaw.at</a>

Stock & Endstrasser Rechtsanwalt

Stock & Endstrasser

Sekretärin/ Sekretär (m/w/d)

In der Gemeinde Spiss gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer&nbsp;<h1>AmtsleiterIn und FinanzverwalterIn</h1>zur AusschreibungBeschäftigungsausmaß<ul><li>max 20 Wochenstunden, das sind 50% der Vollzeitbeschäftigung</li></ul>Ihre Aufgabenbereiche<ul><li>Tätigkeiten der allgemeinen Gemeindeverwaltung</li><li>Tätigkeiten im Bereich Bauordnung</li><li>Vollziehung und Überwachung des Haushaltes der Gemeinde Spiss</li><li>Selbstständige Führung der gesamten Buchhaltung</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Schule) - Vorkenntnisse von Vorteil</li><li>Beherrschen der allgemeinen Sekretariats- bzw. Verwaltungsaufgaben</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>

AmtsleiterIn und FinanzverwalterIn (m/w/d)

Du hast ein Talent für Zahlen und liebst es, strukturiert zu arbeiten? Du bringst Fachwissen in der Personalverrechnung mit und suchst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Entwicklung großgeschrieben werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Lohn- und Gehaltsverrechnung mit Know-how und Teamgeist professionell betreut.Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß dem Kollektivvertrag für das Hotel- und Gastgewerbe</li><li>Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen rund um unsere Abrechnungssoftware BMD</li><li>Beratung in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen</li><li>Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern</li><li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit unserer HR-Abteilung</li></ul>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Ein kollegiales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Abwechslung und Entwicklungspotenzial</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und attraktive Benefits</li><li>Ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Wertschätzung gelebt werden</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Fundierte theoretische Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Personalverrechnung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul>

ALPS RESORTS

LOHNVERRECHNUNG (M/W/D) 20 - 40 STUNDEN

<h3>Dein Job bei der Caritas</h3>Wir suchen für die Katharina-Stube in Innsbruck eine*n<h2>Sozialarbeiter*in</h2>Anstellungsart TeilzeitStundenausmaß 8 WochenstundenArbeitsort Katharina-Stube Rennweg 40 6020 InnsbruckGehalt Ab €&nbsp;642,67 brutto bro MonatBeginn 01.07.2025<h3>Deine Aufgabenfelder:</h3><ul><li>Niederschwellige Grundversorgung von wohnungslosen und/oder von Armut betroffenen Menschen;</li><li>"Ansprechperson sein" in alltäglichen Belangen;</li><li>Beziehungs- und Beratungsarbeit;</li><li>Dokumentationswesen;</li><li>Konflikt- und Krisenmanagement.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bzw. vergleichbare Qualifikation im Bereich: Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik;</li><li>Bereitschaft zur engagierten und wertschätzenden Arbeit mit sozialen Randgruppen;</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungslosenhilfe;</li><li>Stabile Persönlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität;</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Empathie- und Reflexionsfähigkeit;</li><li>Professionelle Haltung und Sicherheit im Umgang mit Nähe und Distanz;</li><li>Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit;</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas.</li></ul><h3>Das erwartet dich:</h3><ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit;</li><li>Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;</li><li>Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;</li><li>Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;</li><li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...</li></ul>Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe A/II bei mindestens € 642,67, das entspricht € 3.133,00 bei 39 Wochenstunden. Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31. Mai 2025.<h3>Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!</h3>Karin LichtnerDienststellenleitung Katharina-Stube <a href="https://www.google.at/maps/place/Rennweg+40,+6020+Innsbruck/@47.2796676,11.4035552,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x479d6c02131a1d59:0x45aace8939fb2c49!8m2!3d47.279622!4d11.4056393" target="_blank">Rennweg 40</a> 6020 Innsbruck Tel. 0676 8730 6330 <a href="mailto:karin.lichtner@caritas.tirol" target="_blank">karin.lichtner@caritas.tirol</a>&nbsp;

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