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Technik mit Plan – Deine Zukunft bei uns! 🏗️Du hast den Überblick, wo andere den roten Faden verlieren? Du willst Gebäude nicht nur bauen, sondern mit durchdachter Technik zum Leben erwecken? Dann werde Teil unseres Planungsteams!Deine Mission:<ul><li>Planung, Auslegung und Konzeption gebäudetechnischer Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)</li><li>Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen für die technische Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Technische Begleitung spannender Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit unserer Projektleitung und anderen Gewerken</li><li>Realisierung von Optimierungsprojekten in der Planung und stetige Weiterentwicklung unserer Planungskompetenz</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung – Berufserfahrung in der HKLS-Branche ist ein Plus</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (bevorzugt TRIMBLE Nova) sowie gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und organisatorisches Talent – du hältst die Fäden zusammen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer innovativen und wachsenden Branche</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven durch nachhaltiges Wachstum</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Feste Anstellung in einem starken und modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst</li></ul>Plan mit uns deine Zukunft! Starte jetzt deine Karriere als Planungstechniker (m/w/d) bei einem Arbeitgeber, der Technik und Menschlichkeit verbindet.Über die Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Als Basis bieten wir ein Mindestbruttogehalt i.H.v. € 2.800 (Vollzeit), welches natürlich je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich höher sein kann!Jetzt bewerben!

Gahleitner Installationen GmbH

Planungstechniker (m|w|d)

Zahlen im Griff. Zukunft im Blick!&nbsp;MITARBEITER ABRECHNUNG / FAKTURIERUNG (m/w/d) Standort: Kopfing und Wels | Arbeitszeit: Ab 20 Stunden/WocheDu hast ein Auge fürs Detail, liebst Zahlen und willst mehr als nur Rechnungen schreiben? Dann komm zu uns und gestalte mit deinem Know-how den Erfolg unserer Projekte aktiv mit!Deine Mission:<ul><li>Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie der dazugehörigen Geschäftsfälle</li><li>Abstimmung und Koordination fakturarrelevanter Themen mit unserer internen Projektleitung und externen Partnern</li><li>Kaufmännische Unterstützung unserer technischen Abteilung</li><li>Mitarbeit an Optimierungsprojekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK oder gleichwertig)</li><li>Erfahrung im Baugewerbe oder Baunebengewerbe, idealerweise im Bereich HKLS</li><li>Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Team- sowie Serviceorientierung</li><li>Interesse an innovativen Technologien und modernen Arbeitsprozessen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einer innovativen und wachsenden Branche</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven in einem nachhaltigen Wirtschaftsfeld</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Feste Anstellung in einem starken, modernen Familienunternehmen, das auf deine Fähigkeiten baut</li></ul>Zahlen sind deine Sprache? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik – präzise, innovativ und gemeinsam!Über die Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch! Als Basis bieten wir ein Mindestbruttogehalt i.H.v. € 2.500 (Vollzeit), welches natürlich je nach Qualifikation und Erfahrung deutlich höher sein kann!Jetzt bewerben!

Fachkraft Abrechnung/Fakturierung (m|w|d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position<h2>REINIGUNGSKRÄFTE</h2>Zentrum Betreuung und Pflege NeuhofenTeilzeitbeschäftigung je 30 Std.Entlohnung: GD 24Brutto mind. € 2.437,90 inkl. Zuschlag (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: 01.12.2025Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li><li>Dienstbeginn 07:00 Uhr&nbsp;</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Reinigungskräfte

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Physiotherapeut/in für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidTeilzeitbeschäftigung bis max. 35 Std.Entlohnung: GD 15 (GD 14 nach mindestens dreijähriger berufsspezifischer Tätigkeit)GD 15 Brutto mind. € 3.689,90 inkl. Zuschlag (bei Vollbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Diplom für Physiotherapie oder gleichwertige anerkannte in- oder ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Nachweis über einjährige unselbständige Tätigkeit nach Diplom&nbsp;</li><li>Bescheid des Landes OÖ über Freiberuflichkeit erwünscht</li><li>Zusatzausbildung (Bindegewebsmassage, Lymphdrainage) erwünscht</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Dienstausbildungslehrgang Oö. GDG 2002 Absolvierung Modul 1&nbsp;</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach den Regeln des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes vorgesehen sind</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Physiotherapeut/in

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4020 Linz ab sofort
 für ca. 5 - 6 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: Montag - Sonntag
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Eine langjährige Auftraggeberin ist auf der Suche nach eine Persönlichen Assistentin, die regelmäßige FRÜHDIENSTE mit einer ÜBERTRAGUNG übernehmen kann. (Erklärung für Neubewerberinnen: Eine Übertragung ist in der Persönlichen Assistenz eine gesetzlich verpflichtende Einschulung für fachpflegerische Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz § 3c geregelt sind) TÄTIGKEITEN: - Grundversorgung (Unterstützung beim An- und Ausziehen, Duschen gehen, etc.) - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und - Mobilität ZEITEN: 2 - 3 wöchtenliche Frühdienste von 6:30 - 8:00 (Mo - Fr nach Vereinbarung) Sa ab 8:00, So ab 9:00 und ein fixer Mittagsdienst am Donnerstag (Zeiten n. Vereinb.) VORAUSSETZUNGEN: Unbedingt ein Führerschein B und Fahrpraxis mit KFZ mit Automatikgetriebe Weiblich und Bereitschaft zu pflegerischen Tätigkeiten


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

In diesem spezifischen Beruf für Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung kann es in besonderen Fällen zu geschlechtsspezifischen Stellenausschreibungen kommen. Für den konkreten Bedarf kann die Leistung der Persönlichen Assistenz aufgrund der Kundenbedürfnisse nur von einer weiblichen Person erbracht werden.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

WIMBERGER Immobilien zeichnet sich durch eine umfassende Palette an Leistungen aus, die von der Errichtung schlüsselfertiger Wohnprojekt bis hin zur Verwertung von Grundstücken und Bestandsimmobilien reicht. Mit über 35 Jahren Erfahrung und einer ausgezeichneten Bonität ist das Unternehmen der verlässliche Partner in der Immobilienbranche.&nbsp; &nbsp;Spezialisiert auf mehrgeschossige Wohnbauten sowie Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäuser, begleitet WIMBERGER Immobilien seine Kunden zum ersehnten Eigenheim oder Immobilieninvestment, stets mit einem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unabhängig davon, ob es sich um den Verkauf eines Grundstücks oder die unabhängige Finanzierungs- und Förderungsberatung handelt, WIMBERGER Immobilien bietet maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. &nbsp;Wir suchen:Vertriebsmarketing (m/w/d) für den Standort WIMBERGER Immobilien in LinzVoll- oder Teilzeit (25-39 Stunden) &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Operative Unterstützung in allen Phasen der Bauprojekte von Grundstücksakquise bis After-Sales&nbsp;</li><li>Konzeption und Umsetzung der Customer Journey in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und der Marketingabteilung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Überarbeitung des Web-Auftritts und der Vertriebsmaterialien (Folder, Präsentationen, Dossiers etc.)&nbsp;</li><li>Content Creation für Verkaufsunterlagen (analoge und digitale Formate)&nbsp;</li><li>Erstellung von zielgruppenorientierten Vertriebstools inkl. digitaler Funnels&nbsp;</li><li>Erarbeitung und Implementierung skalierbarer, transparenter und kundenorientierter Prozesse gemeinsam mit dem Vertriebs- und Projektteam&nbsp;</li><li>Katalysatorfunktion für das Team im Bereich KI&nbsp;</li></ul>&nbsp;Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium BWL Schwerpunkt Marketing o.ä.)&nbsp;</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmarketing, Produkt-, Projekt- oder Prozessmanagement&nbsp;</li><li>Hohe Affinität zu Verkauf, Vermarktung und Digitalisierung&nbsp;</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken&nbsp;</li><li>Freude an Systematik, Verantwortung und bereichsübergreifender Koordination&nbsp;&nbsp;</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen Kollegen und Abteilungen sowie externen Partnern&nbsp;</li><li>Kreatives Gespür für Zielgruppenansprache, Bild- &amp; Erlebniswelten und Vermarktung von Eigentumswohnungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs&nbsp;</li><li>Sichere Anwendung von KI-Tools und kooperativen Dokumentationstools&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.658,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 2. Jahr)&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Tochterunternehmen der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei innovativen Projekten&nbsp;</li><li>Chance neue Maßstäbe in der Branche zu setzen&nbsp;&nbsp;</li><li>Beteiligung am Aufbau innovativer digitaler Produkt-, Vermarktungs- und Vertriebsprozesse&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hochmotiviertes Team&nbsp;</li><li>Stabilität und Ressourcen eines etablierten österreichischen Familienunternehmens&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail. WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Vertriebsmarketing (m/w/d)

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.Wir suchen:Raum- und Gartenpflege (m/w/d) für den Standort WOW in Bad LeonfeldenTeilzeit (15-18 Stunden)Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Laufende Reinigung des Gebäudes und der Ausstellungs- bzw. Beratungsräumlichkeiten&nbsp;</li><li>Reinigung nach Beratungsabenden/Kundenevents&nbsp;</li><li>Bedienung von Reinigungsmaschinen&nbsp;</li><li>Dokumentation der getätigten Arbeiten in einem Reinigungsplan&nbsp;</li><li>Pflege der Außenanlage&nbsp;(inkl. Park- und Grünflächen)</li><li>Durchführung von einfachen Wartungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Entsorgung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Erfahrung in der Reinigung von Vorteil</li><li>Führerschein B</li><li>Einhaltung von Hygienestandards&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Freundlichkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>„Gutes Auge“ für anstehende Arbeiten in der Raum- und Gartenpflege&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Entlohnung lt. Bau KV € 16,44/Stunde (Verwendungsgruppe 4)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Arbeit in einem top-modernen&nbsp;Ausstellungsgebäude</li><li>Arbeitskleidung</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail. &nbsp;WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at/" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Raum- und Gartenpflege (m/w/d)

<li>Landesmusikschule Thalheim bei Wels - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 10 Wochenstunden</li> <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Schlagwerk (Klassisch); einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Schlagwerk (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock bzw. Percussion) oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Schlagwerk (Klassisch bzw. Jazz Pop Rock bzw. Percussion) oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtungen (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. Jänner 2026)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Kenntnis der regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks (<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 26. November 2025</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Musikschullehrer/innen - Fach Schlagwerk (Klassisch)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterrichtstätigkeit im Fach Violine; einzeln oder in Gruppen</li><li>Vorbereitung der Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe</li><li>grundsätzliche Aufgaben einer Musikschule, wie z.B. Organisation von Vortragsabenden, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Schulprojekten, Themen der Öffentlichkeitsarbeit etc.</li><li>fallweise Kooperationen mit anderen Schultypen (z.B. Volksschule) und Musikverbänden</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Violine oder</li><li>künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konservatoriums für Violine oder</li><li>laufendes Studium der zuvor angeführten Studienrichtung (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31. Jänner 2026)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>pädagogisches Geschick sowie Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen</li><li>Unterrichtserfahrungen sind von Vorteil</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>wertschätzender Umgang sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>selbstständig, initiativ sowie ziel- und lösungsorientiert</li><li>empathisch und teamfähig</li><li>Bezug zur regionalen Musik- und Kulturszene dieser Landesmusikschulen ist von Vorteil, die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den vorhandenen Einrichtungen wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz, wie z.B. im Bedarfsfall Übernahme von kurzfristigen Vertretungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.<h2>Auswahlprozess</h2>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
<ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 02. Dezember 2025</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.

Musikschullehrer/in - Fach Violine

Die SoNe Soziales Netzwerk GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Gesundheitsbereich.&nbsp; Ein Schwerpunkt ist die Ausbildungsberatung und Betreuung Auszubildender in der ALIS Altenheim-Implacementstiftung.Wir verstärken unser Team und suchen einen/eine<h1>Office-Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1>(15–20 Wochenstunden)<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers</li><li>Telefonische Ausbildungsberatung</li><li>Kommunikation mit den Alten- und Pflegeheimen sowie den Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitsbereich</li></ul><h3>Ihre Stärken:</h3><ul><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am vernetzten Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Sehr gutes Betriebsklima</li><li>€ 2.800,00 brutto/Monat bei Vollzeit (Bereitschaft zur Überzahlung bei anrechenbaren Vordienstzeiten)</li></ul><h3>Bewerbung:</h3>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 3.11.2025 an dieSoNe Soziales Netzwerk GmbH z.H. Herrn Martin König, MBA Eduard-Bach-Straße 5, 4540 Bad Hall E-Mail: <a href="mailto:martin.koenig@sone.co.at" target="_blank">martin.koenig@sone.co.at</a>Telefon:<a href="tel:+4372582930015" target="_blank"> 07258/29300-15</a>

194 Teilzeit Jobs in Grieskirchen, Österreich