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Wir sind ein kleiner Haustechnikbetrieb mit Industrievertretung!<h1>Büroangestellte/r gesucht!</h1>Auf Ihre Bewerbung freut sich Albert Heißinger! Bewerbung an <a href="mailto: office@hiessinger.at" target="_blank">office@hiessinger.at</a>.<a href="https://www.heissinger.at/" target="_blank">www.heissinger.at</a>

Büroangestellte/r (m/w/d) gesucht!

STELLENAUSSCHREIBUNG &nbsp;<h2>Reinigungskraft - Gemeindeamt (m/w/d)</h2>Vertragsbedienstetenposten GD 25 Beschäftigungsausmaß: 11 – 22 Wochenstunden (11 Std. ohne / 22 Std. mit Kindergartenbusbegleitung) &nbsp;<h2>Reinigungskraft - Volksschule (m/w/d)</h2>Vertragsbedienstetenposten GD 25 Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden (Anpassung nach Einarbeitung möglich) Ihre aussagekräftige Bewerbung ist zusammen mit den entsprechenden Unterlagen und Nachweisen bis spätestens 19. August 2024 bei der Gemeinde abzugeben oder per Post/E-Mail an das&nbsp;Gemeindeamt Piberbach&nbsp; Dorfplatz 1 4533 Piberbachzu senden. Dienstantritt: 9. September 2024 (oder nach Vereinbarung) &nbsp;Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: <a href="https://www.piberbach.at" target="_blank">www.piberbach.at</a> &nbsp;Der Bürgermeister: Markus Mitterbaur

Gemeinde Piberbach sucht Reinigungskraft (m/w/d)

<h1>Facharbeiter/in im Gemeindebauhof (m/w/d)</h1>Vertragsbedienstetenposten GD 19 Beschäftigungsausmaß: 20 oder 40 Wochenstunden &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung ist zusammen mit den entsprechenden Unterlagen und Nachweisen bis spätestens 19. August 2024 bei der Gemeinde abzugeben oder per Post/E-Mail an das&nbsp;Gemeindeamt Piberbach&nbsp; Dorfplatz 1 4533 Piberbachzu senden. &nbsp;Dienstantritt: 9. September 2024 (oder nach Vereinbarung) &nbsp;Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter: <a href="https://www.piberbach.at" target="_blank">www.piberbach.at</a> &nbsp;Der Bürgermeister: Markus Mitterbaur

Gemeinde Piberbach sucht Facharbeiter*in (m/w/d) im Gemeindebauhof

Hochschulabsolventen Trainee zum/zur<h2>Bereichsleiter/in</h2>Arbeitsort: Oberösterreich &amp; SalzburgWir suchen Sie:<ul><li>Sie haben Ihr Studium an einer Universität oder Fachhochschule mit wirtschaftswissenschaftlichem Zweig abgeschlossen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Zielstrebigkeit, österreichweite Mobilität sowie Belastbarkeit aus.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe, ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsfähig und einsatzbereit</li><li>Sie zeigen Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit Menschen.</li><li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu tragen und verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.</li></ul>Davon profitieren Sie:<ul><li>Strukturierte, betreute Trainee-Einarbeitungszeit von 6-8 Monaten mit anschließender Übernahme eines eigenen Filialbereichs.</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt ab dem ersten Arbeitstag: EUR 70.000,– brutto jährlich.</li><li>Audi A4, iPhone und Laptop auch zur privaten Nutzung.</li><li>Flexible, individuelle Zeiteinteilung.</li><li>Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen.</li></ul>NORMA – das sind 16 Niederlassungen in vier Ländern, mit über 1.450 Filialen sowie mehr als 14.200 Kolleginnen und Kollegen, mit der anspruchsvollen Aufgabe, Kunden Tag für Tag überzeugende Qualität zum Niedrigpreis zu bieten. Um seit über 50 Jahren als eines der führenden Diskont-Unternehmen zu gelten, braucht es neben einer konsequenten Geschäftspolitik auch starke Führungskräfte.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sie übernehmen nach abgeschlossener Trainingsphase eine Führungsposition mit verantwortlicher Leitung eines Filialbereichs von 6-7 Filialen und bis zu 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Sie entscheiden über die Personaleinstellung, die Personalentwicklung und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter.</li><li>Sie planen, organisieren und kontrollieren Ihren Verkaufsbereich und tragen damit entscheidend zum Gesamterfolg bei.</li><li>Sie werden laufend geschult und weitergebildet.</li><li>6 Wochen Urlaub ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit</li></ul>Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: <a href="mailto: personalentwicklung@norma.at" target="_blank">personalentwicklung@norma.at</a> oder an die nachfolgende Adresse: Norma GmbH &amp; Co KG Österreich, Braunauerstraße 1b, A-5230 Mattighofen

Hochschulabsolventen Trainee zum/zur  Bereichsleiter/in (m/w/d) gesucht!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine(n) ambitionierte(n) Mitarbeiter(in)<h1>Mitarbeiter/in für die Buchhaltung</h1><h2>15-20 Std./Woche</h2><h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs&nbsp;</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer&nbsp;</li><li>Mahnwesen&nbsp;</li></ul><h3>Unsere Erwartungen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise abgelegte Buchhalterprüfung&nbsp;</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot&nbsp;</h3><ul><li>Mitarbeiterbenefits: Günstiges Tanken an der betriebseigenen Dieseltankstelle, Fahrrad-Leasing, Obstkorb&nbsp;</li><li>Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich noch heute!&nbsp;Kontakt:Herr Mag. Angerer&nbsp;Tel.: 07755 7171-32E-Mail: <a href="mailto:e.angerer@katzlberger.at" target="_blank">e.angerer@katzlberger.at</a>

Katzlberger GmbH

Mitarbeiter/in für die Buchhaltung (m/w/d), 15-20 Std./Woche

<h3>GEMEINSAM SCHAFFEN WIR DIE KLIMAWENDE! (HOLZBAU) - werde Teil vom Team Reisecker und gestalte deine Zukunft mit uns!</h3><h1>CNC-Maschinenführer/in (m/w/d)</h1><h3>Vollzeit 38,5h (ab sofort), auch Teilzeit möglich!</h3><ul><li>Vollzeitbasis € 3.000,00 brutto monatlich</li><li>selbstverantwortliches Steuern einer Hundegger K2 Industry</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer/Bauhandwerker, Tischler, Holz- und Sägetechniker, …</li></ul><h3>Wir bieten zahlreiche Vorteile:&nbsp;</h3><ul><li>kostengünstiges Mittagessen im Betrieb</li><li>kollegiales Umfeld</li><li>Mitarbeiterausflüge</li><li>Dienstwohnung nach Bedarf</li></ul>Schick uns deine Bewerbung an:&nbsp;Ferdinand Reisecker0676/6419744<a href="mailto:ferdinand@holz-reisecker.at" target="_blank">ferdinand@holz-reisecker.at</a><a href="https://www.holz-reisecker.at/" target="_blank">www.holz-reisecker.at</a>

Holz Reisecker GmbH & Co. KG

CNC-Maschinenführer/in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Reinigungskraft– Teilzeit, 15 Stunden/Woche&nbsp;Arbeitsort: VöcklabruckArbeitsbeginn: Ab sofort&nbsp;Arbeitszeit: Montag – Freitag 18.00-20.30 Uhr, Samstag 17.00 – 19.30 Uhr&nbsp;Entlohnung: 11,55€ brutto pro Stunde&nbsp;Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse müssen vorhanden sein, Führerschein B von Vorteil

Liman Reinigungs- und Umweltpflege GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit

Stellenausschreibung Verwaltungsbedienstete/r - Referent/in für die Verwaltungsgemeinschaft St. Georgen - Mörschwang - Weilbach!Funktionslaufbahn: GD 14.1Beschäftigungsausmaß: mind. 20 WochenstundenDienstverhältnis: unbefristetDienstort: St. Georgen bei Obernberg, Mörschwang, WeilbachDie Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zur Gemeinde St. Georgen bei Obernberg am Inn. Entlohnung lt OÖ. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. (GD 14 Entlohnungsstufe 1, dzt. Brutto € 3.344,40 bei 40 Wochenstunden, bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.) Bis zur vollständigen Einarbeitung und Übernahme der vorgesehenen Aufgabenbereiche bis zum 31. März 2025 ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn 16.3 (mind. €2.980,30 mtl. Brutto) vorgesehen.Vorgesehener Dienstbeginn: ehestmöglichAufgabenbereiche:<ul><li>Leitung des örtlichen Gemeindeamtes und Führung der Dienststelle innerhalb der Verwaltungsgemeinschaft</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li><li>Ansprechpartner/in für Bürgermeister, Gemeindeorgane und Bevölkerung</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der Gemeindeverwaltung (Bürgerservice, Parteienverkehr)</li><li>Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse des Gemeindevorstands und des Gemeinderates, Teilnahme an Sitzungen und Protokollführung</li><li>Mitgestaltung am personellen und organisatorischen Rahmen für einen zeitgemäßen und wirtschaftlichen Dienstleistungsbetrieb</li><li>Standesamt und Meldewesen</li><li>Verantwortlichkeit für die Bereiche Instandhaltung und Erweiterung der Infrastruktur (Kanal, Wasser, Straßen,..)</li><li>Führung der Bauverwaltung (Bauverfahren, feuerpolizeiliche Verfahren, AGWR, Veranstaltungen, K5-Verfahren, straßenpolizeiliche Verordnungen, Bauplatzbewilligungen,..) und Aufgaben der Raumordnung</li><li>Vorberatung und Abwicklung der Bauvorhaben und Projekte der Gemeinde • Vorbereitung und Abwicklung von Wahlen</li><li>Rechts-, Finanzierungs- und Vertragsangelegenheiten der Gemeinde sowie Verordnungen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung des Rechnungsabschlusses und des Voranschlages</li><li>Übernahme von zentralen Aufgaben der Verwaltungsgemeinschaft</li></ul>Besondere Aufnahmeerfordernisse:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Verwaltungsassistent/in, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, HAK oder vergleichbare Ausbildung) oder eines technisch- bauhandwerklichen Berufes mit ausreichender Büropraxis</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse ua. im Bereich MS-Office, GIS</li><li>gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache, sowie gute Umgangsformen</li><li>Selbständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Interesse und Fähigkeit, mittelfristig steigende fachliche Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstausbildungslehrgängen, zur Ablegung der jeweiligen Prüfungen und der eigenen persönlichen Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regeldienstzeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>BewerberInnen müssen die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach § 17 Oö. GDG erfüllen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EU/EWR-Staatsangehörigkeit</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Vorzulegende Unterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben, Lebenslauf, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Schulzeugnisse, ev. Dienstzeugnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>qualifizierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)</li></ul>Bewerbungen: Diese sind schriftlich an das Gemeindeamt St. Georgen b.O., 4983 St. Georgen bei Obernberg Nr. 18 oder per Mail an <a href="mailto: gemeinde@st-georgen-obernberg.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@st-georgen-obernberg.ooe.gv.at</a> zu übermitteln.

Gemeinde St. Georgen bei Obernberg am Inn

Verwaltungsbedienstete/r - Referent/in (m/w/d) gesucht!

Das bieten wir:<ul><li>attraktives Gehalt über KV (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)</li><li>arbeiten in einer zukunftssicheren Branche bei sehr guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Dienstauto + Handy</li><li>4 oder 5 Tage Woche</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Installation von TV/Internet beim Endkunden</li><li>Einpegeln und Einmessen der Netze</li><li>Verlegen von Leitungen</li></ul>So bist du:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Fernmeldewesen von Vorteil</li><li>eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li></ul>Bewerbungen an: <a href="mailto: office@traunseenet.at" target="_blank">office@traunseenet.at</a>

Kommunikationstechniker/Elektriker (w/m/d) gesucht!

WIR SUCHEN ENGAGIERTE FÜHRUNGSKRÄFTE - GernlächlerInnen, SenkrechtstarterInnen &amp; FreudemacherInnenAufgaben:<ul><li>Fachvorgesetzte/r des Betreuungs- und Pflegepersonals</li><li>Organisation, fachlichen Anleitung und Aufsicht des Betreuungs- und Pflegedienstes nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften</li><li>Durch den Einsatz von Betreuungs- und Pflegevisiten ist insbesondere das Angebot an Pflege- und Betreuungsleistungen für die Heimbewohnerinnen und Heimbewohner laufend auf Über- bzw. Unterversorgung zu prüfen.</li></ul> Fachliche und persönliche Anforderungen:<ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis und</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung (innerhalb von drei Jahren ab Bestellung) der Ausbildung „basales und mittleres Management“ zur Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes in Alten- und Pflegeheimen oder eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedstaat</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der Heimbewohnerinnen und Heimbewohner möglichst lange zu erhalten, zu stärken und so weit als möglich wiederherzustellen</li><li>Fähigkeit, Kontakte zwischen den Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern sowie deren Familienangehörigen, Verwandten und Bekannten herzustellen und zu fördern sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden</li><li>soziales Engagement sowie die Fähigkeit, die Aufgaben der Heime erkennen und umsetzen zu können</li><li>Fähigkeit, den Heimbewohnerinnen und Heimbewohnern auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn- und Lebensverhältnissen, an den Lebensstrategien der Heimbewohnerinnen und Heimbewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen. Dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzustellen</li><li>Fähigkeit, als Fachvorgesetzte bzw. Fachvorgesetzter das unmittelbar bei der Hilfe und Betreuung eingesetzte Personal zu motivieren und zu führen</li><li>Leitungs- und Organisationserfahrung erwünscht</li><li>hohe Sensibilität für sich ändernde Aufgabenstellungen und Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Allgemeine Anstellungserfordernisse:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (bzw. Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren sind wie Inländern)</li><li>persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>für männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen, Dienstzeit- bestätigungen u.dgl. (in Kopie) sind an den Sozialhilfeverband Rohrbach, 4150 Rohrbach-Berg, Am Teich 1, oder an die Bezirksalten- und Pflegeheime in 4170 Haslach, Am Bach 17, bzw. in 4150 Rohrbach-Berg, Am Teich 6, zu richten und so rechtzeitig einzubringen, dass sie bis spätestens 19. August 2024 einlangen. Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Heimleiter Siegfried Schörgenhuber (Tel. 07289/72306) und Martin Reumüller, M.A. (Tel. 07289/40161) sowie OAR. Gottfried Reiter (SHV-Geschäftsstelle, Tel. 07289/8851-69320) gerne zur Verfügung.

30 Teilzeit Jobs in Grieskirchen, Österreich