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<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und
sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und
Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen
Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation: </b>Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung
als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben
nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines
Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 23.Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Familiensozialarbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Anlagen betreiben:</b> Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere der Elektro-, Sicherheits- und HKLS-Anlagen (z. B. Zutrittssysteme, Sicherheitsmanagementsysteme, Videoüberwachung). Auch bei besonderen Veranstaltungen wie z.B. Landtags- oder Regierungssitzungen betreuen Sie die Gebäudetechnik zuverlässig vor Ort.</li><li><b>Störungen managen:</b> Sie beheben Fehler in Anlagen und Steuerungen, betreiben die Gebäudeleittechnikzentralen einschließlich des Störungsmanagements (insbesondere das Betreuen von Software) und setzen bei Störungsmeldungen die erforderlichen Maßnahmen.</li><li><b>Service- und Reparaturarbeiten koordinieren:</b> Sie sind Ansprechpartner/in für externe Firmen bei Reparaturmaßnahmen, Wartungen und Kontrollen und nehmen die erbrachten Leistungen fachlich ab.</li><li><b>Projekte mitgestalten:</b> Ihr technisches Know-how bringen Sie in unterschiedliche Projekte ein, insbesondere bei Energieoptimierung, Gebäudesicherheit und der Einführung von Gebäudeleittechniksystemen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik/Elektronik abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie verfügen über eine mindestens 6-monatige aufgabenbezogene Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Gebäudeleittechnik bzw. Mess-, Steuer- und Regeltechnik.</li><li><b>EDV-Kenntnisse:</b> Sie gehen sicher mit dem Computer um und arbeiten sich gerne in neue Programme ein.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen zu und schätzen vielseitige Aufgaben.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich aktiv ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Alltag zu tun haben, stets freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Gebäudeleittechniker/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Aufgabengruppe leiten:</b> Den Bereich Gewerberecht führen Sie fachlich und organisatorisch. Sie setzen klare Schwerpunkte und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung und der zuständigen Juristin ab. Ihr Team umfasst fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führung erfolgt dabei nah an der Praxis und mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und klare Abläufe.</li><li><b>Verfahren abwickeln:</b> Administrativverfahren im Gewerbe- und Anlagenrecht sowie im Bereich der Oö. Bauordnung führen Sie selbstständig und rechtssicher durch und bringen diese effizient zum Abschluss. Dabei achten Sie auf eine einheitliche Vollzugspraxis.</li><li><b>Verhandlungen führen:</b> Sie leiten mündliche Verhandlungen, koordinieren Beteiligte und behalten auch bei komplexen Verfahren den Überblick.</li><li><b>Kundinnen und Kunden beraten:</b> Kundinnen und Kunden informieren Sie verständlich, lösungsorientiert und serviceorientiert über rechtliche Rahmenbedingungen und Verfahren.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie verfügen über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und idealerweise im Ablauf von Verwaltungsverfahren.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendienste (primär mit Dienstkraftwagen) zu leisten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie kommunizieren klar und respektvoll, erklären rechtliche Sachverhalte verständlich und treten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen sicher auf.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Strukturiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil. Auch bei hoher Verfahrensdichte behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig. Zudem sind Sie bereit, turnusmäßig die Rufbereitschaft zu übernehmen.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie fördern Zusammenarbeit im Team und tragen zu einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.210 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 17.02.2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Leiter/in der Aufgabengruppe Gewerberecht

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Ansfelden in der Kalenderwoche 9 gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Facharbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Medizinisch-administrative Tätigkeiten:</b> Sie arbeiten eng mit der Amtsärztin/dem Amtsarzt zusammen und wirken bei Gutachten mit (z. B. in Führerschein- oder Suchtmittelangelegenheiten). Sie erfassen Basisdaten, holen externe Befunde ein und prüfen die Identität der betroffenen Personen.</li><li><b>Mitwirken bei gesundheitsrelevanten Maßnahmen:</b> Sie führen Vorgespräche mit Patientinnen und Patienten, dokumentieren die notwendigen Informationen und geben Auskünfte. Sie assistieren bei Impfungen, übernehmen Aufgaben im Zusammenhang mit Infektionskrankheiten und behalten den Überblick über die verfügbaren Impfstoffe.</li><li><b>Abläufe koordinieren:</b> Sie vergeben und koordinieren Termine (z. B. für Impfungen,
Substitutionsrezepte oder ärztliche Kontakte), erstellen Schriftstücke, führen Akten im landeseigenen System und sorgen für einen geordneten Arbeitsablauf.</li><li><b>Auskunft und Beratung:</b>Sie beantworten telefonische und persönliche Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern sowie von Systempartnern (z. B. Apotheken, Krankenhäusern) und sorgen so für Klarheit und Verständnis.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben die Ausbildung zur Ordinationsassistenzkraft abgeschlossen.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind bereit, die Ausbildung zur
Ordinationsassistenzkraft zu absolvieren.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit.</li><li><b>Führerschein:</b> Klasse B - Manchmal ist es erforderlich, dass Sie mit einem unserer Dienstautos zu
Auswärtsterminen fahren.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie können sich gut konzentrieren, auch wenn rundherum viel passiert. Sie hören aufmerksam zu, agieren wertschätzend und behalten im Gespräch einen klaren Blick auf das Wesentliche.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie bringen Ihr Organisationsgeschick ein, erledigen Aufgaben selbstständig und genau.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen respektvoll. Ihre Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten, tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.400 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 25. bzw. 26.02.2026 bei der Bezirkshauptmannschaft Perg gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Sachbearbeiter/in im medizinischen Dienst

<b>Bewerbungsfrist: 09.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei St. Martin im Mühlkreis in der Kalenderwoche 10 bzw. 11 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

<b>Bewerbungsfrist: 06.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Projekte mitgestalten:</b> Sie wirken im Projekt- und Baumanagement aktiv mit, erheben und vermessen vor Ort und übernehmen Aufgaben bis hin zur Bauleitung bei Hochwasserschutz- und Renaturierungsmaßnahmen.</li><li><b>Maßnahmen umsetzen:</b> Sie wickeln Förderungen mit ab und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Gewässer.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie begehen Fließgewässer, nehmen Schäden auf, dokumentieren den Zustand und bringen Ihre fachliche Einschätzung ein.</li><li><b>Qualität sicherstellen:</b> Sie planen, setzen um und kontrollieren wasserwirtschaftliche Maßnahmen mit Ihrem technischen Know-how; idealerweise arbeiten Sie dabei mit CAD.</li><li><b>Zukunft gestalten:</b> Sie arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen und treiben die nachhaltige Entwicklung von Projekten aktiv voran.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Vermessungstechniker/in oder Bautechnische/r Zeichner/in.</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss einer Baufachschule oder einen technischen Lehrabschluss mit einer einschlägigen Berufserfahrung im Tiefbau bzw. über einen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterschule.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau bzw. in der Wasserwirtschaft sind von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz: </b>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst (primär im Dienstkraftwagen) unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Sie arbeiten gerne im Team und stehen neuen technischen Entwicklungen offen gegenüber.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie setzen Maßnahmen lösungsorientiert um und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein respektvoller und kollegialer Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Dienststelle des Gewässerbezirkes Grieskirchen gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Kalenderwoche 8 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Bautechniker/in

<p><strong>Die Stadtwerke Kitzbühel sind ein Unternehmen im Eigentum der Stadtgemeinde Kitzbühel.&nbsp;</strong><br><strong>Wir sind ein starker lokaler Partner bei der Versorgung in den Bereichen Strom, Wasser, Verkehrsbetrieb, Kabel-TV, Internet und Kanal.</strong><br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Frühjahr 2026 eine/n</p><h1><strong>WASSERLEITUNGSINSTALLATEUR (m/w/d)</strong></h1><p>in Vollzeit (40 Wochenstunden)</p><h3><strong>Zu Ihren Aufgaben zählen</strong></h3><ul><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung und Verlegung von Trinkwasser- und Abwasserleitungen</li><li>Technische Betreuung der stadteigenen Trinkwasser- und Abwasseranlagen</li><li>Wartung und Pflege der Bauwerke samt Außenanlagen (Hochbehälter, Pumpwerke, Tiefbrunnen)</li><li>Einbau, Tausch, Ablesung bzw. Fernablesung sämtlicher Wasserzähler</li><li>Durchführung eines Bereitschaftsdienstes nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h3><strong>Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Wasserleitungsinstallateur</li><li>Berufserfahrung als Wasserleitungsinstallateur von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Stabiles und nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem Betrieb der Stadtgemeinde Kitzbühel</li><li>Umfassende Einschulung sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiter Benefits</li></ul><p>Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde Vertragsbedienstetengesetzes 2012 (G-VBG 2012). Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://www.stadtwerke-kitzbuehel.at/de/jobs/online-bewerbung.html" target="_blank">online</a> unter oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kitzbuehel.at" target="_blank">bewerbung@kitzbuehel.at</a><br><br><strong>Bürgermeister&nbsp;</strong><br><strong>Dr. Klaus Winkler</strong></p>

Wasserleitungsinstallateur (m/w/d)

<h3>Stellenausschreibung&nbsp;</h3><p>An der <strong>Volksschule Aschau im Zillertal</strong> gelangt ab sofort die Stelle einer/es&nbsp;</p><h1><strong>Freizeitpädagogin/en (m/w/d)</strong></h1><p>mit <strong>ca. 20 Wochenstunden</strong> zur Besetzung.</p><h3><strong>Aufgabengebiet:</strong></h3><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern der VS Aschau im Rahmen der schulischen Nachmittagsbetreuung</li><li>Betreuung von Kindern der VS Aschau beim Mittagstisch</li><li>Betreuung von Kindern in der Ferienzeit</li><li>Diverse administrative Tätigkeiten</li></ul><h3><strong>Anstellungsvoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Freude und Erfahrung am Umgang mit Kindern</li><li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Überdurchschnittliches Organisations- und Planungsgeschick, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r pädagogischen Freizeitbetreuer/in oder Quereinsteiger mit Bereitschaft diese verpflichtend berufsbegleitend nachzuholen oder gleichwertige pädagogische Ausbildung</li><li>Einwandfreier Leumund und bei männlichen Bewerbern die Ableistung des Präsenz- oder Zivildienstes</li></ul><p><br>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Tiroler Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012 in der jeweils geltenden Fassung. Es wird darauf hingewiesen, dass sich das Mindestentgelt aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten erhöht.</p><p>Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.</p><p>Schriftliche Bewerbungen sind <strong>bis spätestens 6.2.2026</strong> beim Gemeindeamt Aschau im Zillertal, Dorfplatz 1, 6274 Aschau oder per Mail an <a href="mailto:gemeinde@aschau-zillertal.gv.at" target="_blank">gemeinde@aschau-zillertal.gv.at</a> unter Beilage der üblichen Unterlagen einzubringen.</p><p><strong>Für die Gemeinde Aschau</strong><br>Bürgermeister Andreas Egger</p><p><strong>Gemeindeamt Aschau im Zillertal</strong><br>Dorfplatz 1<br>A-6274 Aschau i.Z.<br>T+43 52822911<br>F +43 52822911-17<br><a href="mailto:gemeinde@aschau-zillertal.gv.at" target="_blank">gemeinde@aschau-zillertal.gv.at</a></p><p><a href="https://www.aschauimzillertal.com" target="_blank"><strong>www.aschauimzillertal.com</strong></a></p><p>&nbsp;</p>

Gemeinde Aschau im Zillertal

Freizeitpädagogin/en (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 03.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Straßen und Bankette samt Nebenanlagen und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Engagement sowie eigene Ideen ein und tragen zur Lösung neuer Herausforderungen bei.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität: </b>Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Grieskirchen gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Kalenderwoche 9 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

84 Politik und Öffentlicher Dienst Jobs