field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Maurer/in, Tiefbauer/in oder als Straßenerhaltungsfachkraft oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li><b>Erfahren: </b>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit: </b>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität:</b> Für diese Position ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Sofern die Klassen C und E noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 in der Straßenmeisterei Ulrichsberg statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Facharbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Prüfen von Raumordnungsplänen der Gemeinden (Örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungspläne hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Verfassen von Gutachten und Stellungnahmen (Sachverständigendienst)</li><li>Beraten und Informieren von Kundinnen/Kunden (insbesondere Gemeinden betreffend geplante 
Raumordnungsmaßnahmen hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Erstellen von strategischen Planungen</li><li>Erarbeiten von Grundlagen und Richtlinien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Raumplanung und Raumordnung oder Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur (bevorzugt mit Schwerpunkt Raumplanung und Regionalentwicklung) bis spätestens 31. Juli 2025 oder</li><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Architektur (bevorzugt an einer Technischen Universität) bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung bis spätestens 31. Juli 2025</li><li>Berufserfahrung im Bereich Raumplanung von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>gutes persönliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich zu kommunizieren</li><li>analytisches, fachübergreifendes Denken, Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.160 brutto
(Funktionslaufbahn LD 12).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 vorgesehen; ist diese facheinschlägig, kann eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 erfolgen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 19. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Spezialsachverständige/r im Bereich örtliche Raumordnung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Elektroarbeitern (z.B. Installation der EDV und von elektrischen Leitungen)</li><li>aktive Betreuung der haustechnischen Einrichtungen (z.B. Aufzüge, Notstromaggregate, Zutrittskontrollen)</li><li>Wartung und Reparatur von technischen Geräten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder abgeschlossene Fachschule für Elektronik</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (vorwiegend mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>flexibler Arbeitseinsatz in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten (Rufbereitschaft)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19).</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung)</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungsmanagement statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in im Bereich Elektrotechnik/Elektronik

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten im gesamten Schulgebäude</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>freundliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Konsum von Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Reinigungsbereich</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 2.390 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Steyr 1 voraussichtlich in der KW 31 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Reinigungskraft

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leitung der Schul- und Internatsküche, inklusive Führung der Mitarbeiter/innen</li><li>Erstellen des Speiseplans und Planung, Koordinierung sowie Evaluierung der Speisenzubereitung</li><li>Zubereitung der Speisen (Frühstück, Mittag und Abendessen)</li><li>Durchführung des Einkaufs in Abstimmung mit der Verwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse der geltenden Sicherheits- und Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>gute EDV  Kenntnisse</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige, saubere und organisierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität (auch zur  Leistung der Arbeitszeiten) und Zuverlässigkeit</li><li>freundliche, team- und gästeorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Erfahrung im Großküchenbereich, in der Küchenleitung und Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Köchin/Koch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Standort</b><br>Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung. Weiters befindet sich eine Bushaltestelle in ca. 400 Meter Entfernung.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der Internatsküche können Sie kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.420 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet ehestmöglich in der Berufsschule Kremsmünster statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Küchenleiter/in

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Abklärung Adoptivelternwerber/innen und Pflegeelternwerber/innen</li><li>Begleitung der Adoptivfamilien bis zur Adoption</li><li>Begleitung und Betreuung der Pflegefamilien</li><li>Unterstützung der Besuchskontakte zur leiblichen Familie</li><li>bei Bedarf auch Unterstützung in der Sprengelsozialarbeit</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch zeitnah gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung- und objektivierung in der Bezirkshauptmannschaft Freistadt statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Sozialarbeiter/in im Bereich Pflege und Adoption

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leiten des Teams des amtsärztlichen Fachdienstes (diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinisch-technische Fachkräfte, Sekretariat)</li><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Unterstützen niedergelassener Ärztinnen/Ärzte bei der Behandlung von Substitutionspatientinnen und -patienten und Vidieren von Substitutionsdauerrezepten</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung)</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leiten des Teams des amtsärztlichen Fachdienstes (diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinisch-technische Fachkräfte, Sekretariat)</li><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung).</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr).</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Rohrbach statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Sie haben noch keine Erfahrung im medizinischen Krisenmanagement, interessieren sich aber dafür? Kein Problem - Sie werden in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten, die Sie an das Thema heranführen und dann gemeinsam mit Ihnen die Krisenmanagementpläne weiterentwickeln und erstellen.
Arbeiten Sie fürs Land!<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwickeln des medizinischen Krisenmanagements</li><li>Erstellen von Krisenplänen zu verschiedenen Szenarien</li><li>Weiterentwickeln des Strahlenalarmplans</li><li>Mitwirken bei der Rufbereitschaft (1-2 Wochen/Jahr) und Begleitung der Studierenden während des klinisch-praktischen Jahres (KPJ)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Humanmedizin (bevorzugt mit ius practicandi oder Facharztdiplom) oder</li><li>approbierte Ärztin/approbierter Arzt</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Herzlichkeit: Wir kommunizieren auf Augenhöhe und begegnen einander mit einer positiven Grundhaltung.</li><li>Aufgeschlossenheit: Wir sind offen für Neues und bringen proaktiv neue Ideen und Perspektiven ein. Ein Umfeld, das Kreativität und Innovation fördert, ist uns wichtig.</li><li>Tatkraft: Wir zeichnen uns durch unsere engagierte und zielgerichtete Herangehensweise aus und entwickeln umsetzbare Pläne mit messbaren Zielen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><br>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (keine Wochenend- und Nachtdienste, Homeoffice-Möglichkeiten, Möglichkeit einer Teilzeitanstellung, z.B. neben der Selbstständigkeit oder Spitalsanstellung).</p></li><li><p><br>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen beim Aneignen des notwendigen Wissens.</p></li><li><p><br>Fortbildungen im spezifischen Tätigkeitsfeld während der Dienstzeit (beispielsweise "Allgemein beeidete/r und gerichtlich zertifizierte/r Sachverständige/r").</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: mit ius practicandi monatlich ab EUR 7.300 brutto, ohne ius practicandi mindestens 4.250 brutto (LD 11) Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wahrscheinlich. Darüber hinaus sind Zulagen und Gebühren (z.B. Impfgebühr) möglich.
Möglichkeit zur Befreiung der Beiträge von der Wohlfahrtskasse der Ärztekammer</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

53 Politik und Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs