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<p><strong>Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Als Büro-Lehrling unterstützt du vom ersten Tag an unser internes Team (Techniker, Backoffice, Fakturierung) in allen administrativen und organisatorischen Bereichen</li>
<li>Du bist für die Korrespondenz und Auftragsverwaltung zuständig und betreust unsere Kunden und Lieferanten per Mail und am Telefon</li>
<li>Am PC arbeitest du mit diversen Programmen und bist für die Pflege der Web-Portale und Stammdaten zuständig</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Positive Beendigung der allgemeinen Schulpficht</li>
<li>Freude am Kontakt mit Kunden und an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit dem PC</li>
<li>Strukturierte, selbstständige Denk- und Vorgehensweise</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Eine intensive Einschulung in einem jungen, dynamischen Team</li>
<li>Abwechlungsreiches Aufgabengebiet&nbsp;</li>
<li>Lehrlingsentschädigung lt. KV Eisen- und Metallgewerbe</li>
<li>Übernahme bei Eignung nach dem Lehrverhältnis</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Alpha Consult GmbH

Lehrling Bürokauffrau (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 30.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Projekte leiten</b>: Sie verantworten, steuern bzw. begleiten abfallwirtschaftliche Projekte, wie z. B. Innovationsprojekte zum Thema Kreislaufwirtschaft mit Fokus kommunale Abfallwirtschaft.</li><li><b>Grundlagen erarbeiten:</b> Die erforderlichen Konzepte und Vorgaben (z. B. Studien, Abfallwirtschaftspläne) entwickeln Sie in einem aufgeschlossenen Team und schaffen damit die Basis für Innovation im Ressourcenschutz.</li><li><b>Gutachten erstellen:</b> Sie verfassen Expertisen und Stellungnahmen, welche Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit Orientierung geben (z. B. für Förderungen). Ihre Fachkompetenz bringen Sie bundesweit in Fachgremien ein und bauen Netzwerke auf.</li><li><b>Sicherheitskonzepte planen und umsetzen:</b> Im oö. Strahlenalarmplan und im oö. Notfallplan Donauhochwasser wirken Sie beim Konzipieren und Umsetzen mit. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben ein technisches Diplom-/Master- oder Doktoratsstudium mit Schwerpunkt Kreislaufwirtschaft/Ressourcenmanagement abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist ein Vorteil.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie bringen grundlegende Fachkenntnisse in den Bereichen Abfall- und Kreislaufwirtschaft sowie rechtliche Grundkenntnisse mit. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Projektmanagement.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie kommunizieren auf Augenhöhe und können komplexe fachliche Inhalte klar und verständlich vermitteln.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und treiben fachliche Entwicklungen verlässlich voran.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie treten wertschätzend und kooperativ auf und fördern durch Ihre offene Art die Zusammenarbeit und Vernetzung.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li><li><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.160 brutto
(Funktionslaufbahn LD 12). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><p>Bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 vorgesehen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Abteilung Umweltschutz, voraussichtlich am 9. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Expertin/Experte Abfall- und Kreislaufwirtschaft

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p><p>Gemäß § 58 Abs 2 Z 5 OÖ GemO 1990 idgF erfolgt seitens der <strong>Marktgemeinde Kematen am Innbach</strong> die Kundmachung einer Stellenausschreibung im Verwaltungsdienst der Gemeinde:&nbsp;<br>&nbsp;</p><h2><strong>Sachbearbeiter/in&nbsp;</strong><br><strong>im Verwaltungsdienst (w/m/d)&nbsp;</strong></h2><p><br><strong>Funktionslaufbahn GD 18.5, 30 bis 40 Wochenstunden (Je nach Vereinbarung)&nbsp;</strong></p><p>Die Besetzung ist ab sofort vorgesehen, das Dienstverhältnis ist zunächst auf 3 Monate befristet, danach ist ein unbefristetes Dienstverhältnis (VB) beabsichtigt. Die Mindestentlohnung beträgt brutto EUR 2.804,90 auf Vollzeitbasis, im Falle anrechenbarer Vordienstzeiten liegt die Entlohnung darüber.&nbsp;</p><p><br><strong>Vorgesehener Aufgabenbereich&nbsp;</strong></p><ul><li>Sachbearbeitung Bauabteilung </li><li>Verwaltung und Pflege des AGWR (Adress-, Gebäude- und Wohnungsregister) </li><li>Sachbearbeitung in der allgemeinen Verwaltung </li><li>Bürgerservice </li><li>Mitarbeit in der Abwicklung der Wahlen</li><li>Fallweise Schriftführung in Verhandlungen</li><li>Projektassistenz Amtsleitung u. Bürgermeister&nbsp;</li></ul><p><br><br><strong>Die Gemeinde bietet&nbsp;</strong></p><ul><li>die Arbeltsplatzsicherheit einer Position in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Umfangreiche Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li></ul><p><br><br><strong>Persönliche bzw. erwünschte Voraussetzungen</strong></p><ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsdienst, insbesondere in der Bauabteilung ist von Vorteil</li><li>die Wertschätzung von Zusammenarbelt und Kollegialität als höchstes Gut</li><li>Selbständiges Arbeiten, gutes Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Gemeinde-Dienstprüfung oder Bereitschaft zur Ablegung der erforderlichen Dienstprüfung nach den dienst- und besoldungsrechtlichen Vorschriften</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse</li><li>Gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache sowie gute Umgangsformen </li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (§11 OÖ Vertragsbedienstetengesetz) </li><li>abgeleisteten Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern&nbsp;</li></ul><p><br><br><strong>Der Bewerbungsbogen (<a href="https://www.kematen-innbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare" target="_blank">https://www.kematen-innbach.at/Buergerservice/Dienstleistungen/Formulare</a>)</strong> muss unter Beischluss des Motivationsschreibens, des Lebenslaufes, Versicherungsdatenauszuges sowie Abschlusszeugnisse <strong>bis 12.02.2026 12:00 Uhr</strong> persönlich, am Postweg oder per Email beim Marktgemeindeamt Kematen am Innbach einlangen.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><br>Der Bürgermeister: Bachmair Klaus</p>

Marktgemeinde Kematen am Innbach

Sachbearbeiter/in im Verwaltungsdienst (w/m/d)

<b>Bewerbungsfrist: 30.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Führung leben:</b> Den Bereich Gemeinden leiten Sie fachlich und führen ein Team von vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li><b>Expertise:</b> Sie beraten Gemeinden des Bezirkes Vöcklabruck in sämtlichen finanziellen Angelegenheiten und wickeln alle Wahlen auf Bezirksebene ab. Sie beantworten Fragen zum Rechnungsabschluss, dem Voranschlag, den Nachtragsvoranschlägen sowie zu Wahlen, Volksbegehren und -befragungen.</li><li><b>Kontrolltätigkeiten:</b> Sie verfassen Prüfberichte zu Voranschlägen, Rechnungsabschlüssen und Nachtragsvoranschlägen und geben den Gemeinden damit Sicherheit über ihre Haushaltsführung. Dabei kooperieren Sie eng mit der Gemeindebuchhaltung, der Amtsleitung sowie den Bürgermeisterinnen/Bürgermeistern.</li><li><b>Kooperation:</b> Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnerinnen und -partnern, wie der Direktion Inneres und Kommunales des Landes OÖ sowie den anderen Bezirkshauptmannschaften, um einheitliche Vorgehensweisen im gesamten Bundesland sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung - idealerweise mit Prüfungsfach Rechnungswesen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie bringen Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst, erforderlichenfalls auch mit dem eigenen PKW, unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben fachlich am Puls der Zeit, aktualisieren Ihr Wissen zu rechtlichen Vorgaben für
Gemeinden laufend und begegnen neuen Entwicklungen im Fachbereich mit Interesse.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Rechtliche Vorgaben und Zahlen prägen Ihren Alltag. Mit analytischem Blick und klaren
Entscheidungen schaffen Sie Stabilität für die Gemeinden.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen Ihren Ansprechpersonen der Gemeinden kooperativ, agieren beratend und stellen
gemeinsame Ziele in den Fokus. Als Prüfer/in zeigen Sie aber auch Grenzen auf und stehen zu Ihren
Prüfergebnissen.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-
Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li><b>Kenntnisse:</b> Erfahrung in der Anwendung der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV
2015) sowie eine abgeschlossene Buchhalter/innen-Prüfung sind von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.210 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck, voraussichtlich am 12.02.2026, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Leitende/r Referent/in im Bereich Gemeinden

<h4><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h4>
<ul>
<li>Büromanagement und Terminkoordination</li>
<li>Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li>
<li>Warenwirtschaft</li>
<li>Fakturierung</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li>
<li>Bestellannahme und –bearbeitung</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung (Kontrolle der Stundenzettel, Mitführen der Urlaubstage, Fehlstunden bearbeiten, …)</li>
<li>Vorbereitung der Unterlagen für die Bio-Kontrolle</li>
<li>Bewerbermanagement</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufm. Ausbildung – gerne auch motivierte Quereinsteiger/innen</li>
<li>Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hundefreundlichkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team!</li>
<li>Kostenloses Mittagessen</li>
</ul>
<p><strong>Gehalt:<br></strong></p>
<ul>
<li>Entlohnung mindestens lt. KV € 2.300,- brutto (Vollzeit-Basis) Überzahlung je nach Qualifikation möglich<br><br>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Büroangestellten (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 29.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Beim Kochen mit anpacken:</b> Sie unterstützen das Küchenteam beim Zubereiten verschiedener Speisen.</li><li><b>Serviceorientiert arbeiten:</b> Sie geben die Speisen sorgfältig und ansprechend an unsere Gäste aus und bleiben auch in stressigen Situationen freundlich</li><li><b>Sauberkeit und Ordnung: </b>Sie reinigen Geschirr, Küchengeräte, Arbeitsflächen, Kühlräume sowie den Speisesaal und achten darauf, dass in der Küche alles hygienisch und ordentlich bleibt.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Erfahren:</b> Wenn möglich, bringen Sie Erfahrung in einer Küche mit. Wichtig ist, dass Sie sorgfältig mit Lebensmitteln umgehen und auf Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP) achten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie kommen mit den Anforderungen einer Küche im Arbeitsalltag gut zurecht. Sie führen Ihre Aufgaben sorgfältig und zuverlässig aus.</li><li><b>Tatkräftig: </b>Selbstständig, sauber und organisiert - genau so lässt sich Ihre Arbeitsweise beschreiben.</li><li><b>Herzlich:</b> Gästen und Kolleginnen/Kollegen begegnen Sie freundlich und Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 2.390 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Gmunden 1 voraussichtlich in der Kalenderwoche 7 statt</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Küchenhilfskraft

<b>Bewerbungsfrist: 18.02.2026</b><br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Einblick &amp; Kennenlernen:</b> Zu Beginn erhalten Sie eine strukturierte Einführung, die Ihnen einen umfassenden Einblick in das gesamte Aufgabenspektrum des forstlichen Dienstes ermöglicht.</li><li><b>Forstaufsicht &amp; Statistik:</b> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben der forstlichen Aufsicht und sammeln, bearbeiten und dokumentieren relevante forstliche Daten.</li><li><b>Gutachten &amp; Analyse:</b> Sie erheben und analysieren fachliche Grundlagen, die als Basis für forst- und jagdfachliche Gutachten dienen.</li><li><b>Forsttechnik, Förderprojekte &amp; fachlicher Einsatz:</b> Darüber hinaus arbeiten Sie in den Bereichen Forsttechnik und forstliche Fördermaßnahmen mit und stehen Waldbesitzerinnen und Waldbesitzern beratend zur Seite.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Lehranstalt für Forstwirtschaft oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium Forstwirtschaft an der Universität für Bodenkultur in Wien.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im forstlichen Bereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in forstfachlichen Methoden und Abläufen.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und arbeiten gerne im Außendienst. Sie sind bereit, sowohl in der Abteilung Land- und Forstwirtschaft in Linz als auch bei allen Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich mitzuarbeiten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen neuen Herausforderungen in der Forstwirtschaft neugierig und offen, hinterfragen bestehende Abläufe und bringen eigene Ideen ein.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie gehen Aufgaben entschlossen an, behalten bei komplexen Anforderungen den Überblick und setzen Projekte zuverlässig um.</li><li><b>Herzlich: </b> Sie sind freundlich, teamorientiert und sorgen für ein gutes Miteinander sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Dienstvertrag mit sondervertraglicher Entlohnung mit monatlich EUR 2.040 brutto.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Land- und Forstwirtschaft am 4. März 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Forstadjunkt/in

<p>Stellenausschreibung</p><h1><strong>LEITUNG PARK- UND GARTENANLAGEN (m/w/d)</strong></h1><p>Die Stadtgemeinde Reutte ist menschlich, engagiert und vielfältig – das spiegelt sich tagtäglich in unserem Dienst wider. Mit rund 300 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv das Leben der Stadtgemeinde mit und jede und jeder Einzelne macht einen Unterschied. Als einer der größten Dienstgeber der Region bieten wir vielseitige Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Pflege, Infrastruktur und im Bereich Bildung &amp; Jugend.</p><p>Gemeinsam schaffen wir einen Raum für Innovation, Teamgeist und gesellschaftlichen Mehrwert. Sei auch du jetzt Teil davon, als Leitung der Park- und Gartenanlagen bei der Stadtgemeinde Reutte.</p><h3><strong>Deine zukünftigen Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Du leitest unsere städtische Gärtnerei und behältst den Überblick über alle laufenden Arbeiten.</li><li>Du teilst die Hilfsgärtner:innen ein, erklärst Arbeitsschritte verständlich und sorgst dafür, dass Aufgaben gut organisiert und sauber umgesetzt werden.</li><li>Du planst Projekte, bestellst das benötigte Material, kümmerst dich um Rechnungen und setzt die Arbeiten gemeinsam aktiv mit dem Team um (z. B. Anlage- und Pflegearbeiten, Rasenflächen, Baumbepflanzungen, kleinere Bauarbeiten etc.)</li><li>Du führst den Baumkataster der Stadtgemeinde, überprüfst regelmäßig den Baumbestand und trägst so wesentlich zur Sicherheit und zum gepflegten Erscheinungsbild unserer öffentlichen Grünräume bei.</li><li>Du übernimmst allgemein anfallende Tätigkeiten am Wirtschaftshof, insbesondere im Winterdienst.</li></ul><h3><br><strong>Das bringst du mit:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in, vorzugsweise mit Meisterprüfung sowie mehrjährige Erfahrung im Fachbereich sowie im Führen von Mitarbeiter:innen.</li><li>Freude an der Arbeit im Freien und körperliche Fitness für die vielseitigen Aufgaben sowie Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick.</li><li>Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen im Team.</li><li>Hohe Motivation und Belastbarkeit, auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anfallen.</li><li>Führerschein in B und F.</li><li>Bereitschaft zu Überstunden, Wochenendarbeit und Einsätzen an Fenstertagen, insbesondere während des Winterdienstes.</li></ul><h3><strong>Das wartet auf dich:</strong></h3><ul><li><strong>Fort- &amp; Weiterbildung:</strong> Vielfältige Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Familie &amp; Beruf:</strong> Kostengünstige betriebliche Kinderbetreuung für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Job.</li><li><strong>Kulinarisches Angebot:</strong> Ein abwechslungsreiches und preiswertes Essensangebot in der Kantine unseres Seniorenzentrums.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Vergünstigungen:</strong> Kostenlose betriebliche Kurse für deine Erholung sowie attraktive Rabatte bei lokalen Partnern wie LUMAGICA oder der Alpentherme Ehrenberg.</li><li><strong>Sicherheit &amp; Transparenz:</strong> Eine sichere Anstellung mit transparenter und fairer Entlohnung nach dem Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz.<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>Das Mindestentgelt beträgt bei Vollzeit monatlich EUR 2.843,70 brutto.</strong></p><p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das angeführte Mindestentgelt durch anrechenbare Vordienstzeiten, sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen kann.</p><h3><strong>Bist du bereit für deine individuelle sinnstiftende Aufgabe bei der Stadtgemeinde Reutte?</strong></h3><p>Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bis zum<strong> 30.01.2026</strong> unter&nbsp;<br><a href="https://www.reutte.at/karriere" target="_blank">www.reutte.at/karriere</a></p><p><strong>Der Bürgermeister</strong><br>Mag. (FH) Mag. Günter Salchner</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

Stadtgemeinde Reutte

Leitung Park- und Gartenanlagen (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Verantwortung für Pflegeassistenzausbildung:</b> Sie steuern diese Ausbildung an allen vier Standorten (Linz, Andorf, Baumgartenberg, Gaspoltshofen) inhaltlich, organisatorisch und qualitativ. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben (insbesondere nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz) eingehalten werden und gewährleisten eine fachlich hochwertige Ausbildung.</li><li><b>Ausbildungsangebote gestalten:</b> Gemeinsam mit der Leiterin der Altenbetreuungsschule entwickeln Sie bestehende Lehrgänge weiter, führen neue Angebote ein und passen Curricula laufend an gesetzliche Änderungen und Kompetenzerweiterungen an.</li><li><b>Lehrende/Vortragende begleiten:</b> Referentinnen und Referenten wählen Sie fachlich fundiert aus, prüfen deren Eignung und begleiten sie in ihrer Lehrtätigkeit. In Abstimmung mit der Leiterin übernehmen Sie Führungsaufgaben, führen Gespräche und erstellen Beurteilungen.</li><li><b>Prüfungen leiten:</b> Als zentrale Ansprechperson zur Abteilung Gesundheit des Landes OÖ übernehmen Sie den Vorsitz bei Pflegeassistenz-Prüfungen, bereiten diese sorgfältig vor, koordinieren Termine, Einteilungen und Protokolle und stellen einen professionellen Ablauf sicher.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Mit Kooperationspartnern wie Fachhochschulen, Landwirtschaftsschulen und Einrichtungen aus dem Sozialbereich arbeiten Sie eng zusammen.</li><li><b>Stellvertretung der Schulleitung:</b> In Ihrer Funktion vertreten Sie die Leiterin der Altenbetreuungsschule und sind in übergeordnete Entscheidungen eingebunden. Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie sind diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) und verfügen über eine abgeschlossene Pflegepädagogikausbildung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie verfügen über zumindest drei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Unterrichtserfahrung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie denken gerne über bestehende Strukturen hinaus, bleiben offen für neue Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich und bringen eigene Ideen konstruktiv ein.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie behalten auch in einer komplexen Rolle mit vielen Schnittstellen den Überblick, treffen Entscheidungen selbstständig und stehen fachlich wie organisatorisch zu diesen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie arbeiten gerne mit Menschen und pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und verlässlichen Umgang mit Auszubildenden, Lehrenden und Partnerorganisationen.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.370 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 09.02.2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Leitung Pflegeassistenz mit Stellvertretung der Schulleitung

<b>Bewerbungsfrist: 23.01.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Schulsozialarbeit ist ein präventives Angebot der Kinder- und Jugendhilfe OÖ an ausgewählten Pflichtschulen. Sie unterstützt Familien dabei, Herausforderungen im Schulalltag frühzeitig zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Schulsozialarbeiter/innen arbeiten dabei eng mit Schüler/innen, Lehrer/innen, Eltern und der Kinder- und Jugendhilfe zusammen - mit dem Ziel, Sicherheit, Vertrauen und Entwicklung zu fördern. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen bieten dabei fachliche Begleitung und Raum für Austausch.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Erste Anlaufstelle:</b> Als fachliche Ansprechperson stehen Sie Schüler/innen, Eltern sowie dem pädagogischen
Personal im schulischen und familiären Umfeld beratend zur Seite. Die Beratung gestalten Sie transparent und
beteiligungsorientiert, um Vertrauen, Selbstwirksamkeit und nachhaltige Lösungen zu finden.</li><li><b>Unterstützen und Entwickeln:</b> Sie erkunden und benennen die Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren soziales Umfeld, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln.</li><li><b>Zusammenarbeit:</b> Sie kooperieren mit relevanten Institutionen, wie etwa Beratungs- und Freizeiteinrichtungen,
sowie mit den Systempartnern der Kinder- und Jugendhilfe, um eine ganzheitliche Unterstützung sicherzustellen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren: </b>Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz: </b>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich: </b>Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 02.02.2026 in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

43 Politik und Öffentlicher Dienst Vollzeit Jobs