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Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Teamassistenz, die unser Team in der erfolgreichen und reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäftes im Prozesstechnologiebereich unterstützt. Du übernimmst nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern künftig auch Verantwortung für administrative Tätigkeiten im Rahmen unserer spannenden Projekte.<br><h3><strong>Was dich erwartet:</strong></h3>
<ul><li>tägliche interne und externe Korrespondenz</li><li>Vorbereitung von Meetings inkl. Protokollführung</li><li>Erstellen von Präsentationen und Aufbereitung, Pflege und Aktualisierung von Unterlagen</li><li>Aufbereitung von Informationen und Statistiken</li><li>Verwaltung und Archivierung von Unterlagen sowie Kundenmustern</li><li>Projektkoordination sowie Mitwirkung bei der Termin- und Ressourcenplanung</li><li>Unterstützung bei der Administration von IT-Systemen</li></ul>
<h3><strong>Was du mitbringst:</strong></h3>
<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA oder äquivalent)</li><li>solide EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Interesse wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, gutes Organisationstalent und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit und bereichsübergreifendes Denken</li></ul>&gt;<br><p>Mitten im Herzen des Innviertels bieten wir die Benefits eines globalen Unternehmens. Kindergarten, flexible Arbeitszeiten oder das eigene Restaurant sind nur einige davon. Mehr unter <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere</a>.   Gehalt Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, welches entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur kollektivvertraglichen Überbezahlung, festlegt wird. Näheres findest du in der jeweiligen Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite <a href="https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.evgroup.com/de/karriere/stellenangebote</a>.</p>

EV Group (EVG)

Team- und Projektassistenz (m/w/x)

<p><strong>S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G</strong></p><p>Bei der Marktgemeinde Hopfgarten gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines</p><h1><strong>Sachbearbeiters (m/w/d) im Bauamt</strong></h1><p>zur Besetzung (Karenzvertretung). Die Position ist grundsätzlich als Vollzeitstelle (40 Std./W.) ausgeschrieben, jedoch sind auch Bewerbungen für ein geringeres Beschäftigungsausmaß willkommen.</p><h3><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3><ul><li>Umfassende Mitarbeit bei den im Bauamt anfallenden Tätigkeiten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bauverhandlungen </li><li>Selbständige Führung von Bauakten</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit:&nbsp;</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder Matura)</li><li>Bereitschaft zu laufenden Fort- und Weiterbildungen</li><li>Verlässlichkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein einwandfreier Leumund</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Sicheren Arbeitsplatz</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Profitieren Sie von unserem Gleitzeitmodell</li><li><strong>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li><strong>Attraktive Personalbenefits</strong> wie z.B. ein Jahresticket für den öffentlichen Nahverkehr in Tirol</li><li><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Nach erfolgreicher Karenzvertretung besteht die Möglichkeit, in eine unbefristete Anstellung übernommen zu werden und sich langfristig bei uns weiterzuentwickeln</li></ul><p>Dienstrechtlich erfolgt die Anstellung nach den Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 2012. Entsprechend der anrechenbaren Vordienstzeiten, der fachlichen Qualifikation und der Berufserfahrung ist eine leistungsgerechte Überzahlung möglich.</p><p>Nähere Auskünfte erteilt Amtsleiter Mag. Christoph Zellner unter 05335/2205-75 oder <a href="mailto:amtsleiter@hopfgarten-brixental.gv.at" target="_blank">amtsleiter@hopfgarten-brixental.gv.at</a>.&nbsp;</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis <strong>Freitag, den 16.05.2025 </strong>bei der Marktgemeinde Hopfgarten, Amtsleitung, einzubringen.</p>

Marktgemeinde Hopfgarten im Brixental

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bauamt

<p>Die <strong>Gemeinde Saalbach-Hinterglemm</strong> sucht zum <strong>ehestmöglichen Eintritt</strong></p><h1><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die&nbsp;</strong><br><strong>Straßenaufsicht/Parkraumüberwachung</strong></h1><h3><strong>Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs sowie der gebührenpflichtigen Parkzonen im Gemeindegebiet von Saalbach-Hinterglemm</li><li>Ausstellen von Organstrafverfügungen und Dokumentation von Ereignissen</li><li>Ausarbeitung von straßenpolizeilichen Verordnungen und administrative Erledigungen</li><li>Erteilung von Auskünften an Fahrzeuglenker*innen</li></ul><h3><strong>Sie bringen mit:</strong></h3><ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft </li><li>Wenn noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zur Absolvierung der theoretischen und praktischen Ausbildung beim Amt der Salzburger Landesregierung</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li></ul><p>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 2001 idgF., Schema VD, und ist abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.</p><p>Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden; die Bereitschaft zur Übernahme von Wochenenddiensten in der Winter- bzw. Sommersaison wird vorausgesetzt. Die Einstellung ist ab sofort bzw. nach Vereinbarung geplant.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Anschluss eines Lebenslaufes und Praxisnachweisen&nbsp;<br>per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@saalbach.at" target="_blank">gemeinde@saalbach.at</a>.</p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, <strong>Frau Marina Petritz</strong>, unter Tel. Nr. <a href="tel:+436541661116 " target="_blank">06541/6611-16 </a>gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Der Bürgermeister</strong><br>Alois Hasenauer</p>

Gemeinde Saalbach-Hinterglemm

Mitarbeiter*in (m/w/d) Straßenaufsicht/Parkraumüberwachung

<p>Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:</p><h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul><p>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.</p><p>Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp;<br><a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.</p><h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul><p><strong>Besondere Aufnahmebedingungen:</strong></p><ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3><p>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:</p><ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3><p>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen <strong>bis spätestens 15. Mai 2025</strong> beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein.&nbsp;</p><p>Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp;<br>Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp;<br>Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;</p><p>Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.</p>

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