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Panorama-Restaurant Kreuzjoch WIR SUCHEN DICH!Viel Spaß und Abwechslung – bei uns wird es nie langweilig!<h2> Koch/Köchin/ Jungkoch (m/w/d)</h2>40 - 48 WochenstundenDEINE AUFGABEN: Du zauberst mit uns gemeinsam köstliche heimische Schmankerln auf den Teller. Du bist mitverantwortlich für die Organisation der A-la-Carte Küche und arbeitest in einem coolen, motivierten Team. &nbsp;<h2>Barkellner:in (m/w/d) Panoramabar</h2>40 - 48 Wochenstunden DEINE AUFGABEN: Herzliche Gästebetreuung und Beratung, Zubereitung und Service von Getränken, zuverlässige Abrechnung, Sauberkeit und Ordnung an der Bar sowie gute Zusammenarbeit im Team – immer mit einem Lächeln.<h2> Barkellner:in (m/w/d) Schlußliacht</h2>40 Wochenstunden DEINE AUFGABEN: Herzliche Gästebetreuung und Beratung, Zubereitung und Service von Getränken, zuverlässige Abrechnung, Sauberkeit und Ordnung an der Bar sowie gute Zusammenarbeit im Team – immer mit einem Lächeln und Blick auf Hygiene- und Jugendschutzvorschriften.<h2> Mitarbeiter:in &nbsp;(m/w/d) Speisenausgabe und&nbsp; Speisentragen</h2>30 - 48 Wochenstunden DEINE AUFGABEN: Freundliche Speisenausgabe und Unterstützung der Gäste beim Speisentragen, Nachfüllen und Sauberhalten des Bereichs sowie Einhaltung von Hygienevorschriften im Team. WAS DU MITBRINGST:<ul><li>GUTE Deutschkenntnisse und einen EU-Pass!</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder gute erste Erfahrungen.</li><li>Du bist zuverlässig, ein echter Teamplayer und hast Lust auf die Arbeit – mit einem Lächeln und ein bisschen Humor, damit wir gemeinsam Spaß haben!</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>Bezahlung über Kollektivvertrag</li><li>Super geregelte Arbeitszeiten</li><li>5- oder 6-Tage-Woche ohne Abenddienste (ausgenommen Schlussliacht)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit tollem Team und super Betriebsklima</li><li>Verpflegung</li><li>Saisonkarte</li><li>Rabatte, etc. Bei Bedarf eine Mitarbeiterunterkunft.</li></ul> &nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen!Panorama Restaurant Kreuzjoch z.H. Julia Steinlechner Tschaffinis Umgebung 26 6166 FulpmesWhatsapp/Tel.: 0676/7777-431E-Mail: <a href="mailto:panorama@schlick2000.at" target="_blank">panorama@schlick2000.at</a>

Koch/Köchin/Jungkoch (m/w/d)

Baumeister Duswald - Filiale der RHZ Bau GmbH Wir suchen dich!&nbsp;<h2> Office Allrounder (m/w/d) &nbsp;</h2>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Empfangstätigkeiten, Telefonvermittlung &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Posteingang und-ausgang &nbsp;</li><li>allgemeine administrative und kaufmännische Arbeiten &nbsp;</li><li>Unterstützung anderer Abteilungen &nbsp;</li><li>Vertretung Dispositionsabteilung&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>freundliches Auftreten &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität &nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office &nbsp;</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift &nbsp;</li><li>Freude an der Kommunikation und sicherer Umgang mit Menschen&nbsp;</li></ul> Jetzt bewerben! &nbsp; <a href="mailto:personal@brandl-rhz.com" target="_blank">personal@brandl-rhz.com</a> RHZ Bau GmbH Filiale Duswald Bürmooser Straße 20 5112 Lamprechtshausen&nbsp;

Office Allrounder (m/w/d)

Speiereck - Bergbahnen LungauWir suchen Verstärkung<h2>Seilbahnbedienstete/r (m/w/d)</h2>für die kommende Wintersaison 2025/26 &nbsp; Wir bieten<ul><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeit lt. Dienstplan</li><li>Bezahlung über KV</li><li>Kostenlose Tageskarten für dich, deine/n Partner/in &amp; Kinder unter 19 Jahren</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bergbahnen Lungau <a href="mailto:office@grosseck-speiereck.at" target="_blank">office@grosseck-speiereck.at</a> Tel. 06472 / 8008Betriebsleiter Peter Rabitsch Tel. 0664 / 54 67 656

Seilbahnbedienstete/r (m/w/d)

Speiereck - Bergbahnen LungauWir suchen Verstärkung<h2>Kassier:in (m/w/d)</h2> Saisonstelle für die Wintersaison 2025/26,&nbsp; 5 oder 6-Tage-Woche,&nbsp; Vollzeit (auch Wochenenddienste) Du bringst mit<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Computerkenntnisse (Office)</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten<ul><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Geregelte Arbeitszeit lt. Dienstplan</li><li>Bezahlung über KV</li><li>Kostenlose Tageskarten für dich, deine/n Partner/in &amp; Kinder unter 19 Jahren</li></ul> Jetzt bewerben!Bergbahnen Lungau <a href="mailto:office@grosseck-speiereck.at" target="_blank">office@grosseck-speiereck.at</a> Tel. 06472 / 8008

Kassier:in (m/w/d)

Die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf bringt folgenden Dienstposten zur Ausschreibung:<h1>Mitarbeiter*in für die Buchhaltung (m/w/d)&nbsp;</h1>mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100% der Vollbeschäftigung)<h3> Zu den wesentlichen Aufgaben gehören (auszugsweise):</h3><ul><li>Gemeindehaushalt auf Grundlage des Ergebnis-, Finanzierungs- und Vermögenshaushalts</li><li>Voranschlag und Rechnungsabschluss</li><li>Vermögensbewertung, Abschreibungen, Rückstellungen</li><li>Mittelfristiger Haushaltsplan</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Steuern- und Abgabenbuchhaltung</li><li>Vorschreibung von Gemeindeabgaben</li><li>Mitarbeit im Bürgerservice</li><li>Projektmanagement (Ideenfindung, Abklärung rechtlicher Rahmenbedingungen, Fördermöglichkeiten, Projektabwicklung und Projektüberwachung)</li><li>Überwachung der Umsetzung von Beschlüssen der Kollegialorgane</li><li>Vertrags- und Versicherungsverwaltung</li></ul><h3> Anstellungsvoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft (auf Grund der Verwendung)</li><li>Das vollendete 18. Lebensjahr</li><li>Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, alternativ der Nachweis der Befreiung</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Die allgemeine Eignung für den Dienst</li><li>Einwandfreies Vorleben (Strafregisterbescheinigung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine vielseitige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Ein positives und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis (die ersten 3 Monate gelten als Probemonate)</li><li>Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden)</li><li>Attraktive Dienstzeiten</li><li>Eine 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr</li></ul><h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Reifeprüfung (Abschluss an einer Berufsbildenden höheren Schule) von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Höchste Diskretion und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und Windows 11 Erfahrung mit SAP Programmen und GeOrg Kenntnisse von Vorteil</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (im öffentlichen Dienst) von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu Weiterbildung, insbesondere zur Ablegung der Verwaltungsdienstprüfung für den „Gehobenen Verwaltungsdienst“, sowie der Bilanzbuchhalterprüfung</li></ul><h3> Verdienstmöglichkeit:</h3><ul><li>Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962, LGBl 160/1962 idgF und unter Berücksichtigung des Steiermärkischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes 2023, LGBl 46/2023 idgF, im Entlohnungsschema I – Angestellte.</li><li>Der monatliche Mindestbezug inkl. Zulagen liegt bei einem Beschäftigungsausmaß von 100% der Vollbeschäftigung bei € 3.090,-- brutto.</li><li>Aufgrund gesetzlich anrechenbarer Vordienstzeiten, ist eine Einreihung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich.</li></ul> Der schriftlichen Stellenbewerbung sind folgende Unterlagen (in Kopie) anzuschließen: Ein Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Nachweis über relevante abgeschlossene Ausbildungen, Dienstzeugnisse, Strafregisterbescheinigung (kann bei Dienstantritt nachgereicht werden), Versicherungsdatenauszug, Führerschein. Bewerbungen sind bis spätestens Mittwoch, 09. Oktober 2025, 12:00 Uhr an die Gemeinde Ludersdorf-Wilfersdorf, Ludersdorf 114, 8200 Ludersdorf-Wilfersdorf Frau Amtsleiterin Verena Winkler oder per E-Mail an <a href="mailto:winkler@lu-wi.at" target="_blank">winkler@lu-wi.at</a> zu richten. Gem. § 37 ff. DSG werden Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Prüfung einer Anstellung verwendet. Nach Abschluss des Ausschreibungsprozesses werden sie ausschließlich auf ausdrücklichen Wunsch in Evidenz gehalten. Etwaige, im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht ersetzt. Der Bürgermeister: ÖkR Hans Peter Zaunschirm

Buchhalter*in (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter:in für Vinothek &amp; Büro (Teil- oder Vollzeit, 20 – 38,5 Std.)</h2>Weinmarkt Poysdorf – Ortsvinothek der Weinstadt Der Weinmarkt Poysdorf ist die zentrale Ortsvinothek im Herzen des Veltlinerlandes und vereint die Vielfalt von rund 30 regionalen Winzer:innen unter einem Dach. Als erste Anlaufstelle für Weingenuss, Beratung und regionale Kompetenz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit in Vollzeit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Fachkundige Beratung und Verkauf in der Vinothek</li><li>Betreuung von Kund:innen – vor Ort, telefonisch und per E-Mail</li><li>Marketing &amp; verkaufsfördernde Maßnahmen setzen</li><li>Pflege und Aktualisierung unseres Onlineshops (Produkte &amp; Inhalte)</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Auftragsabwicklung, Vorbereitung der Buchhaltung, Kommunikation mit Winzern)</li><li>Organisation von Veranstaltungen, Verkostungen und Events in der Vinothek</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Interesse an Wein und regionalen Produkten (Weinwissen von Vorteil)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie serviceorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Erfahrung mit Onlineshops von Vorteil)</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Flexibilität (Bereitschaft zu Wochenenddiensten) &nbsp;</li></ul>Arbeitszeit &amp; Rahmenbedingungen:<ul><li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung, 20-38,5 Std.</li><li>5-Tage-Woche im Zeitraum von Montag bis Sonntag (bei Vollzeit)</li><li>Jedes zweite Wochenende Dienst (geregelter Dienstplan im Team)</li><li>Kernarbeitszeiten: jeweils von 9:00 bis 16:30 Uhr</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld im Herzen der Weinstadt Poysdorf</li><li>Spannende Einblicke in die Welt des regionalen Weins und direkten Kontakt zu unseren 30 Winzer:innen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten im Weinbereich</li><li>Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul> Jetzt bewerben und Teil des Weinmarkt-Teams werden!&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@weinmarkt-poysdorf.at" target="_blank">bewerbungen@weinmarkt-poysdorf.at</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weinmarkt Poysdorf

Mitarbeiter:in für Vinothek & Büro

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehest möglichen Eintritt einen, mit unseren Marken vertrauten<h1>Karosseriebautechniker:in oder</h1><h1>KFZ-Lackierer:in (m/w/d)</h1><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Instandsetzung beschädigter Karosserien</li><li>Montieren und Demontieren von Fahrzeugteilen</li><li>Qualitätskontrolle an Karosserien</li><li>Lackierung von Fahrzeugen nach höchster Qualitätsstandards</li><li>Ausbesserungsarbeiten wie Kitten, Spachteln und Feinschliff</li><li>Fachgerechtes Anmischen und Abstimmen von Farben</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker/in oder KFZ- Lackierer/in mit Berufserfahrung, bevorzugt mit Erfahrung an unseren Marken</li><li>Teamorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Sie erwartet bei uns:</h3><ul><li>Eine Dauerstelle mit familiärem Betriebsklima</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>langfristige Perspektiven</li><li>fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Autohaus im Weinviertel nahe bei Wien</li></ul><h3>Entgeltangaben des Unternehmens:</h3>Selbstverständlich erwartet Sie ein auf dem anzuwendenden Kollektivvertrag basierender Lohn von mindestens € 2.562,– brutto pro Monat. Aufgrund Ihrer individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung kann sich eine marktadäquate Überzahlung ergeben.<h3>Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h3>Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:lamberg.wolkersdorf@autolamberg.at" target="_blank">lamberg.wolkersdorf@autolamberg.at</a> Unser Serviceleiter, Herr Bauer, freut sich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.Autohaus Lamberg 2120 Wolkersdorf, Industriestraße 5 Telefon: <a href="tel:+4322452310" target="_blank">+43 2245 2310</a><a href="https://www.autolamberg.at/" target="_blank">www.autolamberg.at</a>

Autohaus Lamberg GmbH

Karosseriebautechniker:in oder KFZ-Lackierer:in (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der baulichen und betrieblichen Erhaltung der Landesstraßen im Erhaltungsbereich</li><li>Durchführen des Projekt- und Baumanagements im Rahmen der Straßenerhaltung (Planung, Organisation, Abrechnung und Baustellenabschlussarbeiten)</li><li>Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Finanzen, Personal, Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Vertreten der Interessen der Straßenverwaltung (einschl. Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden sowie Teilnahme an diversen, z.B. behördlichen, Verhandlungen)</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mehrjährige (zumindest jedoch eine dreijährige) Ausübung eines Berufs, für den die Ausbildung Voraussetzung ist</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften und im Bestell- und Rechnungswesen</li><li>grundsätzliche Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Managementkenntnisse mit dem besonderen Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Führung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/ Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufserfahrung im Straßenbau bzw. in der Straßenerhaltung</li><li>Ortskenntnisse im künftigen Erhaltungsbereich sowie Verhandlungserfahrung und -geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.270 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.Die Bewerbung erfolgt per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das voraussichtlich am 22. bzw. 23 Oktober 2025 stattfinden wird, durchgeführt.Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Land Oberösterreich

Leiter/in der Straßenmeisterei Kremsmünster

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der baulichen und betrieblichen Erhaltung der Landesstraßen im Erhaltungsbereich</li><li>Durchführen des Projekt- und Baumanagements im Rahmen der Straßenerhaltung (Planung, Organisation, Abrechnung und Baustellenabschlussarbeiten)</li><li>Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Finanzen, Personal, Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Vertreten der Interessen der Straßenverwaltung (einschl. Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden sowie Teilnahme an diversen, z.B. behördlichen, Verhandlungen)</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mehrjährige (zumindest jedoch eine dreijährige) Ausübung eines Berufs, für den die Ausbildung Voraussetzung ist</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften und im Bestell- und Rechnungswesen</li><li>grundsätzliche Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Managementkenntnisse mit dem besonderen Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Führung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/ Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufserfahrung im Straßenbau bzw. in der Straßenerhaltung</li><li>Ortskenntnisse im künftigen Erhaltungsbereich sowie Verhandlungserfahrung und -geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.270 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.Die Bewerbung erfolgt per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das voraussichtlich am 22. bzw. 23 Oktober 2025 stattfinden wird, durchgeführt.Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Leiter/in der Straßenmeisterei Steyr

Getränke Wille ist der Getränkespezialist im Tiroler Oberland. Mit Engagement und Handschlagqualität sowie unserem attraktiven Sortiment und professioneller Dienstleistung sind wir der starke Partner für den Erfolg unserer Kunden.Wir suchen ab sofort oder ab Wintersaison für Jahresstelle/Saison:&nbsp;<h1>Lagermitarbeiter (m/w/d)</h1><h2>mit Führerschein B</h2><h3>Dich erwartet:</h3><ul><li>Ein sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz &nbsp;</li><li>Arbeit als wichtiger Repräsentant des Unternehmens</li><li>Gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Eine ansprechende Berufskleidung</li><li>Gut eingespieltes Team mit kollegialem Betriebsklima</li></ul>Führerschein B ist natürlich erforderlich, weiters solltest du freundlich, genau, flexibel, belastbar sein.Lohn:&nbsp; 2.400,- nettoSollte dir das zusagen, dann schick uns deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:info@getraenke-wille.com" target="_blank">info@getraenke-wille.com</a> oder melde dich telefonisch Tel. Nr. <a href="tel:069916500502" target="_blank">0699 16500502</a>Wir freuen uns auf Deine BewerbungEgon Wille Getränkegroßhandel und Transporte GmbH 6500 Grins, Graf 145 Tel. <a href="tel:0544262009" target="_blank">05442 62009</a> <a href="https://www.getraenke-wille.com/" target="_blank">www.getraenke-wille.com</a>

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