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Gemäß dem <a href="https://www.regau.at/system/web/template.aspx?templateid=6631&amp;detailonr=226440688-581&amp;menuonr=219255761" target="_blank">Beschluss</a> des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h2>Mitarbeiter:in (m/w/d)&nbsp; in der Finanzabteilung&nbsp; der Marktgemeinde Regau</h2> &nbsp;<ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 18.5</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)</li><li>Dienstbeginn zum frühest möglichen Zeitpunkt</li></ul>Das Grundgehalt beträgt in GD 18 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.804,90 nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Vorschreibung von Steuern und Gebühren</li><li>Buchhaltungsagenden (Kundenbuchhaltung)</li><li>Inkasso- und Insolvenzverfahren</li><li>Gastschulbeiträge</li><li>Kassier Vertretung</li><li>Schriftführung im Prüfungsausschuss der Marktgemeinde Regau (Stellvertretung)</li><li>Mitarbeit Rechenwerke</li></ul> Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, Bürokaufmann/frau, Verwaltungsassistent/in oder vergleichbare oder höhere Ausbildung)</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den Bürger/innen</li></ul> Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:<ul><li>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.</li><li>Dazu zählen unter anderem:</li><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li><li>Die gesetzlich vorgeschriebene Dienstprüfung ist abzulegen.</li></ul> Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Ausdauer</li><li>Berufspraxis in der Gemeindeverwaltung von Vorteil</li></ul> Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gem § 11 OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Regau behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie zB. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt. Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 23. November 2025 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein. Der Bürgermeister Peter HarringerMarktgemeinde Regau Regau 9 4844 Regau<a href="mailto:gemeinde@regau.ooe.gv.at?subject=Anfrage" target="_blank">gemeinde@regau.ooe.gv.at</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d)  in der Finanzabteilung

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Projekt- und Veranstaltungsassistenz: Sie wirken mit Freude am Planen, Organisieren und Umsetzen verschiedenster Aktivitäten im Bereich PR und Marketing in der Gruppe KKG (Kulturprojekte, Kommunikation und Grundsatzangelegenheiten) mit. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Teilprojekte wie z. B. Tage des offenen Ateliers oder Hunger auf Kunst.</li><li>Organisation und Umsetzung: Sie bereiten Unterlagen für Veranstaltungen vor und unterstützen im digitalen Marketing, etwa bei der Betreuung der Website. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass kulturelle Projekte gut sichtbar werden.</li><li>Veranstaltungsmanagement: Sie organisieren Veranstaltungen der Gruppe KKG selbstständig und behalten Abläufe und Termine im Blick. Sie übernehmen im Rahmen der OÖ Landeskonzerte Aufgaben wie das Erstellen von Vorlagen der Künstlerverträge, das Abwickeln von Abobuchungen und das Bearbeiten von Konzertanmeldungen.</li><li>Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben: Sie sind zentrale Ansprechperson im Gruppensekretariat, übernehmen den Schriftverkehr, pflegen und aktualisieren Datenbanken, koordinieren Termine und unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind zeitlich flexibel und offen für neue Aufgaben. Weiterbildung und gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li><li>Tatkräftig: Sie gehen Aufgaben engagiert an, arbeiten selbständig in Ihrem Bereich und sorgen durch Ihre zuverlässige Arbeitsweise dafür, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.</li><li>Herzlich: Sie kommunizieren klar und respektvoll und sind wertschätzend im Umgang mit anderen. Dadurch schaffen Sie eine angenehme Atmosphäre im täglichen Miteinander.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 24,5 Wochenstunden monatlich mindestens 1.790 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Kultur gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 9. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in Kulturprojekte

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Facharbeiten koordinieren: Sie leiten und organisieren die Arbeiten im Bereich Instandhaltung und Gewässerpflege und achten darauf, dass beauftragte Firmen zuverlässig und planmäßig arbeiten.</li><li>Selbst mitarbeiten: Je nach Projekt packen auch Sie mit an und erledigen Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an wasserbaulichen Anlagen.</li><li>Natur und Technik: Sie sind draußen an den Flüssen unterwegs, erkennen Schäden an Gewässern, Ufern und wasserbaulichen Anlagen frühzeitig und sorgen dafür, dass die notwendigen Maßnahmen durchgeführt werden.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in, Tiefbauer/in, Schlosser/in, Elektriker/in oder Zimmerer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Auch mit einer Ausbildung als Garten- und Grünflächengestalter/in oder mit der Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in sind Sie sehr gut qualifiziert.</li><li>Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil.</li><li>Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich.</li></ul></li><li>Erfahren: Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung.</li><li>Führungsstark: Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen.</li><li>Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Sofern die Klasse E noch nicht vorhanden ist, ist diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse und Offenheit an und behalten den Überblick über laufende Arbeiten.</li><li>Tatkräftig: Sie bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit handwerklichem und organisatorischem Geschick dafür, dass die Arbeiten reibungslos ablaufen.</li><li>Herzlich: Sie sind freundlich und respektvoll zu allen, mit denen Sie im Arbeitsalltag zu tun haben und tragen auf diese Weise zu einem guten Miteinander bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitszeit Arbeitswoche kurz/lang</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten können sich diese Beträge erhöhen.Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Dienststelle des Gewässerbezirks Linz am 10.12.2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Polier/in

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft. <h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Straßenbau &amp; Erhaltung - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li>Sicherheit im Verkehr - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li>Grünflächen entlang der Straße - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li>Teamwork - du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul> <h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Maschinen &amp; Werkzeuge - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li>Arbeiten im Freien - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li>Genauigkeit - Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li>Starker Teamgeist - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li>Belohnungen Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</li><li>Job-Rotation Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</li><li>Lehrlings-College Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</li><li>Wohnortnahe Lehrstellen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</li><li>Ausbildung Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</li></ul><h2>Dein Gehalt</h2>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).<h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Lehre zur Straßenerhaltungsfachkraft

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft. <h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Straßenbau &amp; Erhaltung - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li>Sicherheit im Verkehr - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li>Grünflächen entlang der Straße - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li>Teamwork - du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul> <h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Maschinen &amp; Werkzeuge - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li>Arbeiten im Freien - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li>Genauigkeit - Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li>Starker Teamgeist - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li>Belohnungen Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</li><li>Job-Rotation Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</li><li>Lehrlings-College Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</li><li>Wohnortnahe Lehrstellen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</li><li>Ausbildung Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</li></ul><h2>Dein Gehalt</h2>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).<h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendest.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Was dich erwartet <ul><li>Qualitätssicherung im Bereich der 24h Betreuung</li><li>Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung von regelmäßigen Qualitätsvisiten bei Kund:innen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Betreuungsbereich</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossenes Gesundheits- und Krankepflegediplom</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Gute Microsoft Office Kenntnisse</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (60 Std. in 5 Jahren)</li><li>Beratungskompetenz und die Fähigkeit Hinzuhören</li><li>Freude am Netzwerken und an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li><li>Gutes Zeitmanagement</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.213,- (inkl. Zulagen).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

<h2>Schnapp dir einen gut bezahlten Job!</h2>Über 10 Lehrberufe in den Bereichen<ul><li>Prozesstechnik</li><li>Chemieverfahrenstechnik</li><li>Metalltechnik</li><li>Elektrotechnik</li><li>Textiltechnologie</li><li>Büro, IT uvm.</li></ul>Das bieten wir dir<ul><li>Hohes Lehrlingsgehalt</li><li>Beste Aufstiegschancen</li><li>Attraktive Arbeitszeiten</li><li>Lenzing Lehrlings Benefits</li><li>Prämien</li></ul><a href="https://lenzing.com/lehre" target="_blank">lenzing.com/lehre</a><h3>Du bist interessiert?</h3>Dann starte jetzt deine Zukunft mit einer Lehre bei uns! Von spannenden technischen Berufen bis hin zu kaufmännischen Ausbildungen im Büro oder in der IT – bei uns findest du deinen Weg mit Perspektive. Nutze jetzt die Chance und bewirb dich unkompliziert über unser <a href="https://lenzing-jobs.com/Vacancies/517/Application/New/1" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf dich!

Lenzing sucht Lehrlinge!

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Beim Kochen mit anpacken: Sie unterstützen das Küchenteam beim Zubereiten verschiedener Speisen.</li><li>Serviceorientiert arbeiten: Sie geben die Speisen sorgfältig und ansprechend an unsere Gäste aus und bleiben auch in stressigen Situationen freundlich.</li><li>Sauberkeit und Ordnung: Sie reinigen Geschirr, Küchengeräte, Arbeitsflächen sowie Kühlräume und achten darauf, dass in der Küche alles hygienisch und ordentlich bleibt.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Erfahren: Wenn möglich, bringen Sie Erfahrung in einer Großküche mit. Wichtig ist, dass Sie sorgfältig mit Lebensmitteln umgehen und auf Sicherheits- und Hygienestandards (HACCP) achten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie kommen mit den Anforderungen einer Großküche im Arbeitsalltag gut zurecht. Sie führen Ihre Aufgaben sorgfältig und zuverlässig aus.</li><li>Tatkräftig: Selbstständig, sauber und organisiert - genau so lässt sich Ihre Arbeitsweise beschreiben.</li><li>Herzlich: Gästen und Kolleginnen/Kollegen begegnen Sie freundlich und Sie arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden mindestens 1.190 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Beriebsküche des Amtes der Oö. Landesregierung voraussichtlich in der Kalenderwoche 50 stattBei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Küchenhilfskraft

Mit über 40 Jahren Erfahrung ist die WIMBERGER Bau GmbH ein führendes Bauunternehmen in Ober-, Niederösterreich und Salzburg. An sechs Standorten bietet das familiengeführte Unternehmen ein umfassendes Leistungsspektrum. Ob Neubau, Um- oder Zubau, Sanierung, Holzbau oder landwirtschaftliche Nutzbauten – WIMBERGER setzt auf die bewährte Ziegelmassivbauweise und den ergänzenden Einsatz von Holzmassivbau. Als verlässlicher Partner legt WIMBERGER großen Wert auf individuelle Planung, höchste Qualität und umfassende Beratung. Von der Planung und Baufinanzierung bis zur Schlüsselübergabe steht WIMBERGER seinen Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite und sorgt dafür, dass jedes Bauprojekt termingerecht und kostentransparent realisiert wird.&nbsp; Wir suchen:&nbsp;Bauleitung Privatbau (m/w/d) für die Region Salzkammergut - Hausruckviertel - InnviertelVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung&nbsp;</li><li>Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter&nbsp;</li><li>Koordination der Sub- und Partnerfirmen&nbsp;</li><li>Enger Kontakt zu den privaten Bauherren&nbsp;</li><li>Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte&nbsp;</li><li>Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung&nbsp;</li><li>Einschlägige, mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position&nbsp;</li><li>Know-How in den Sparten Neubau/Umbau/Sanierung&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick&nbsp;</li><li>Strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sicheres, empathisches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitern und Sub-Lieferanten&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.&nbsp;Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Motiviertes, dynamisches Team&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Prämien und Mehrwerte</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Bauleitung Privatbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:• Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen für In- und Ausland • Anlage und Aktualisierung von Neukunden sowie bereits bestehenden Kunden im ERP-System • Eigenständiges Erstellen von Vorkalkulationen von Neu- und Bestandsprodukten • Bearbeitung von Anfragen sowie Überwachung der Angebotsfristen • Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen sowie mit allen unseren weltweiten Töchterunternehmen&nbsp; &nbsp;Unsere Anforderungen:• Abgeschlossene Ausbildung (Lehre Großhandel oder ähnliches) sowie Quereinsteiger/innen mit Affinität zu Zahlen willkommen • BerufseinsteigerInnen sind herzlich willkommen (HAK-/AHS-MaturantInnen) • Teamfähigkeit&nbsp; • Sehr gute MS-Office Kenntnisse&nbsp; • Sehr gute Deutschkenntnisse • Grundkenntnisse Englisch • Flexibilität und Belastbarkeit • Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise &nbsp;Was wir bieten:• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem &nbsp;österreichischen Familienunternehmen • Eine umfangreiche Einarbeitung mit hohem Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten &nbsp; &nbsp; &nbsp;Team • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung • Kostenlose Parkplätze bzw. gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus &amp; Zug) • Mitarbeiterbenefits wie kostenloser Kaffee, Obstkorb, regelmäßige Sport- und &nbsp;Firmenevents • Modern eingerichteter und klimatisierter Arbeitsplatz

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