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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen&nbsp;für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 15Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.&nbsp;Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li></ul>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.<ul><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Pflegefachassistenz für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum

Heimhilfe Tageszentrum ZBP Neuhofen&nbsp;Teilzeitbeschäftigung 15 Std.Entlohnung: GD 21Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

 Heimhilfe Tageszentrum ZBP Neuhofen

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Physiotherapeut/in für das Apalliker-KompetenzzentrumDienstort: Zentrum Betreuung und Pflege HaidTeilzeitbeschäftigung bis max. 35 Std.Entlohnung: GD 15 (GD 14 nach mindestens dreijähriger berufsspezifischer Tätigkeit)GD 15 Brutto mind. € 3.689,90 inkl. Zuschlag (bei Vollbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Diplom für Physiotherapie oder gleichwertige anerkannte in- oder ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Nachweis über einjährige unselbständige Tätigkeit nach Diplom&nbsp;</li><li>Bescheid des Landes OÖ über Freiberuflichkeit erwünscht</li><li>Zusatzausbildung (Bindegewebsmassage, Lymphdrainage) erwünscht</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li><li>Dienstausbildungslehrgang Oö. GDG 2002 Absolvierung Modul 1&nbsp;</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>sämtliche Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung nach den Regeln des gehobenen medizinisch-technischen Dienstes vorgesehen sind</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Physiotherapeut/in

Ob du unter Wasser die Übersicht behältst oder dich nichts auf die Palme bringt. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich.Wenn du es liebst<ul><li>Organisation und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Wareneinsatz und wirtschaftliche Abläufe zu kontrollieren und umzusetzen</li><li>die Qualität unserer Getränke- und Serviceleistungen sicherzustellen und zu steigern</li><li>ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Qualitätsstandards zu schulen und ihre Einhaltung zu überwachen</li><li>Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene zu tragen</li><li>Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>auch aktiv mit anzupacken</li></ul>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit<ul><li>deiner Sozialkompetenz</li><li>deinen Führungsqualitäten</li><li>deiner abgeschlossenen (gastronomischen) Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung</li><li>deinen Kenntnissen der HACCP-Richtlinien</li><li>deiner Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und deiner Stärke auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>deiner Neugier, Kreativität und Lust auf Innovation</li></ul>Und über Geld reden wir auch ganz offen. Das Monatsgehalt beträgt € 2.477,- brutto (Basis 40 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.Wir freuen uns über deine Bewerbung.Gerhard Hötzinger Thermenleitung <a href="mailto:hoetzinger@eurothermen.at" target="_blank">hoetzinger(at)eurothermen.at</a> c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH Promenade 1 4701 Bad Schallerbach

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Barchef Tropicana (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gruppenleitung &amp; Mitarbeiterführung: Sie führen die Gruppe Bau-Technik fachlich und organisatorisch und tragen die Verantwortung für die Koordination sowie die Weiterentwicklung des Teams. Sie fördern gezielt (Fach)Kompetenzen, sichern den Wissensaustausch und treiben Digitalisierung und Innovation voran.</li><li>Projektmanagement &amp; Bauabwicklung: Sie verantworten die Vorbereitung, Steuerung und Begleitung komplexer Neubau- und Sanierungsprojekte und bringen dabei Ihre Expertise in die Projektabwicklung ein.</li><li>Qualitäts-, Kosten- &amp; Nachhaltigkeitsmanagement: Sie stellen ein effizientes Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement sicher, fördern den Einsatz digitaler Prozesse und gewährleisten die Integration von Nachhaltigkeits- und Environment, Social und Governance (ESG) Vorgaben in allen Projekten.</li><li>Nachhaltige Bau- &amp; Standortentwicklung: Sie entwickeln allgemeingültige Baustandards unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Darüber hinaus gestalten Sie die operative Entwicklung von Standorten und Immobilien, die derzeit nicht für den laufenden Betrieb genutzt werden, etwa für künftige Projekte, Vermietung oder strategische Zwecke.</li><li>Strategische Verantwortung &amp; Entscheidungsbefugnis: Sie übernehmen die Projektakquise, 
treffen Grundsatzentscheidungen zu Systemen und Vergabeverfahren und tragen die rechtliche, fachliche und finanzielle Verantwortung innerhalb Ihres Aufgabenbereichs.</li><li>Repräsentation &amp; Kooperationen: Sie vertreten die Gruppe Bau-Technik sowie das Land Oberösterreich nach außen, pflegen Kooperationen mit Systempartnern und Institutionen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in einem relevanten technischen Fachgebiet; bevorzugt Bauingenieurwesen, Architektur oder Raumplanung.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung bzw. Abwicklung komplexer Hochbauprojekte mit. Erfahrung im öffentlichen bzw. öffentlichkeitsnahen Bereich ist von Vorteil.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Immobilienprojektentwicklung sowie der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Nachhaltigkeit, Denkmalschutz, Normen und Richtlinien).</li><li>Führungserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen bzw. Projektteams.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Innovationskraft und Offenheit gegenüber Neuerungen zeichnen Sie aus.</li><li>Tatkräftig: Mit Führungsstärke und Zielklarheit treiben Sie Projekte entschlossen voran.</li><li>Herzlich: Sie legen Wert auf eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 6.510 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 7). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich in der KW 51 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.

Land Oberösterreich

Leiter/in der Gruppe Bau-Technik

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Schulgebäude sauber halten: Sie reinigen, wischen und pflegen alle Bereiche, insbesondere Klassenräume und Toiletten, und sorgen im gesamten Gebäude für eine ordentliche Umgebung.</li><li>Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag jeweils von 15:00 bis 19:00 Uhr.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Erfahren: Sie haben bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung gesammelt.</li><li>Kenntnisse: Sie wissen, wie Reinigungsmittel und -geräte fachgerecht angewendet werden.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Mit Blick für Sauberkeit und Ordnung erledigen Sie Ihre Aufgaben selbstständig und bleiben offen, auch wenn einmal etwas Unerwartetes dazukommt.</li><li>Tatkräftig: Durch Ihr sorgfältiges Arbeiten und Ihren verlässlichen Einsatz tragen Sie wesentlich zu einer sauberen und angenehmen Umgebung bei. Sie sind bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li>Herzlich: Sie begegnen Kolleginnen/Kollegen, Lehrer/innen und Schüler/innen freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden mindestens 1.190 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Kremsmünster voraussichtlich in der KW 50 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Reinigungskraft

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Schriftstücke und Abläufe: Sie erstellen und versenden Schreiben, betreuen das Postfach der Abteilung und legen Akten im landeseigenen Verwaltungssystem ab. Sie achten dabei auf Genauigkeit und eine klare Nachvollziehbarkeit.</li><li>Verfahren im Wasserrecht unterstützen: Sie wirken in Verwaltungs- und Strafverfahren im Bereich des Wasserrechts mit, beispielsweise bereiten Sie Kundmachungen oder Bescheide vor. Bei mündlichen Verhandlungen führen Sie Protokoll und übernehmen organisatorische Aufgaben. So stellen sie einen geordneten Ablauf sicher.</li><li>Standardisierte Schreiben erstellen: Sie verfassen Schreiben mit vorgegebenem Inhalt, wie Erinnerungsschreiben zu Fristen oder Rückmeldungen zu Verfahrensschritten, selbständig. Sie tragen relevante Informationen in die vorgesehenen Systeme ein und behalten Fristen zuverlässig im Blick.</li><li>Arbeitszeit: Sie arbeiten in einem festen Wochenrhythmus und haben mittwochs dienstfrei.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine
Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie können sich gut konzentrieren, auch wenn rundherum viel passiert. Sie hören zu, bleiben gelassen und behalten in Gesprächen und Verhandlungssituationen einen klaren Blick auf das Wesentliche.</li><li>Tatkräftig: Sie setzen Ihre Prioritäten selbstständig, führen dadurch Aufgaben verlässlich zu Ende und behalten dabei den Überblick.</li><li>Herzlich: Sie begegnen Menschen freundlich und geduldig. Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team, am Telefon und im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 34 Wochenstunden monatlich mindestens 2.290 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 2. bzw. 12. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Büroassistent/in mit Sachbearbeitung

GEG - Elektro- und Gebäudetechnik GmbHAls HKLS Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität.Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz. Wir suchen<h2>HKLS-Obermonteur:in /&nbsp; Monteur:in (m/w/d)V</h2>Vollzeit, ab sofort Das bringst du mit<ul><li>Fachausbildung (LAP) HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B, einwandfreier Leumund</li><li>Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills</li><li>Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen</li><li>Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist</li></ul> Wir bietenARBEITSZEITMODELLE:<ul><li>4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)</li></ul> SONSTIGES:<ul><li>Zugewiesenes Montagefahrzeug</li><li>Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern</li><li>Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website!</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld</li><li>Es gilt der KV für Metallgewerbe</li></ul> ENTGELT (Basis 2025):<ul><li>Als Fachobermonteur (mit LAP u. 3 Jahre Facherfahrung): Brutto-Monatslohn mind. KV € 3.500,66 (Vollzeit LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen</li><li>Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.500,66&nbsp;€ brutto monatlich (14-mal jährlich).LG 2 inkl. Montagezulage (mit Berufserfahrung, Obermonteur) Wir leben ENERGIE<ul><li>4 Tage Woche</li><li>Aus- / Weiterbildung</li><li>Firmenhandy</li><li>Sonstige Benefits</li><li>Transporter als Umzugshilfe</li></ul> Bewerbungen bitte an: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@geg.co.at" target="_blank">bewerbung@geg.co.at</a> oder Tel.:<a href="tel:+43 7612 795 300" target="_blank">+43 7612 795 300</a> GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH Bahnhofstraße 38 4810 Gmunden

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