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<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Prüfen von Raumordnungsplänen der Gemeinden (Örtliche Entwicklungskonzepte, Flächenwidmungs- und Bebauungspläne hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Verfassen von Gutachten und Stellungnahmen (Sachverständigendienst)</li><li>Beraten und Informieren von Kundinnen/Kunden (insbesondere Gemeinden betreffend geplante 
Raumordnungsmaßnahmen hinsichtlich der Übereinstimmung mit den raumordnungsgesetzlichen Bestimmungen)</li><li>Erstellen von strategischen Planungen</li><li>Erarbeiten von Grundlagen und Richtlinien</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Raumplanung und Raumordnung oder Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur (bevorzugt mit Schwerpunkt Raumplanung und Regionalentwicklung) bis spätestens 31. Juli 2025 oder</li><li>abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium Architektur (bevorzugt an einer Technischen Universität) bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung bis spätestens 31. Juli 2025</li><li>Berufserfahrung im Bereich Raumplanung von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>gutes persönliches Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und verständlich zu kommunizieren</li><li>analytisches, fachübergreifendes Denken, Lösungsorientierung</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie zielgerichteter Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 4.160 brutto
(Funktionslaufbahn LD 12).
Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 11 vorgesehen; ist diese facheinschlägig, kann eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 erfolgen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 19. August 2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Spezialsachverständige/r im Bereich örtliche Raumordnung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Lehrwerkstätte Holz bzw. Tierhaltung</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 1.600,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca Euro 1.300,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Hagenberg voraussichtlich am 24.07.2025 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für die Fächer Lehrwerkstätte Holz und Tierhaltung Theorie und Praxis

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Pflanzenbau, Landtechnik und Bauen (Theorie und Praxis)</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 1.700,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca. Euro 1.500,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Salzkammergut voraussichtlich in der Kalenderwoche 30 bzw. 31 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für die Fächer Pflanzenbau, Landtechnik und Bauen (Theorie und Praxis)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Gestaltung eines abwechslungsreichen Unterrichts in den Fächern Servicemanagement, Warenwirtschaft und Gästebetreuung sowie Produktveredelung, Direktvermarktung und Dienstleistung</li><li>Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. ein laufendes Bachelorstudium (Absolvierung von mindestens der Hälfte der erforderlichen ECTS) an einer agrarpädagogischen Hochschule für das Lehramt an land- und forstwirtschaftlichen Berufs- und Fachschulen oder</li><li>Reife- bzw. Diplomprüfung einer einschlägigen berufsbildenden höheren Schule (bevorzugt: Höhere Bundeslehranstalt für Landwirtschaft und Ernährung) und die Bereitschaft zum berufsbegleitenden Studium Agrarbildung an der Agrarpädagogischen Hochschule</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten</li><li>pädagogisches Geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): ca. Euro 300,-, bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zwei Wochenstunden Unterrichtserteilung. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zum Abschluss eines Sondervertrages mit Gehaltsabschlägen oder</p><p>Entlohnungsschema IIL: ca Euro 270,- in der Entlohnungsgruppe l2a2, wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde.</p><p>Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben.
Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Salzkammergut voraussichtlich in der Kalenderwoche 30 bzw. 31 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Praxislehrer/in für die Fächer Service und Produktveredelung

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ausüben der sanitären Aufsicht über die Kranken- und Kuranstalten (Standards für Strukturen und Prozesse festlegen und überprüfen)</li><li>Erarbeiten von qualitativen Mindeststandards der Patientenversorgung</li><li>Beraten und Informieren der Kranken- und Kuranstalten (Planung und Ausstattung sowie im Rahmen der reisemedizinischen Beratung)</li><li>Erledigen von allgemeinen Tätigkeiten des amtsärztlichen Dienstes (z.B. amtsärztliche Untersuchungen)</li><li>Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen und Amtsärzte</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen, im Ausnahmefall auch mit dem eigenen Auto) in ganz Oberösterreich</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationsgeschick, analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>zumindest dreijährige Berufserfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.300 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit in Linz statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt - Schwerpunkt Sanitäre Aufsicht

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leiten des Teams des amtsärztlichen Fachdienstes (diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinisch-technische Fachkräfte, Sekretariat)</li><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Unterstützen niedergelassener Ärztinnen/Ärzte bei der Behandlung von Substitutionspatientinnen und -patienten und Vidieren von Substitutionsdauerrezepten</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung)</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen in Verfahren nach dem Kranken- und Kuranstaltengesetz</li><li>Erarbeiten von qualitativen Mindeststandards der Patientenversorgung</li><li>Ausüben der sanitären Aufsicht über die Kranken- und Kuranstalten, Festlegen und Überprüfen von Standards für Strukturen und Prozesse</li><li>Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden (Kranken- und Kuranstalten) hinsichtlich der Planung und Ausstattung sowie im Rahmen der reisemedizinischen Beratung</li><li>Erledigen von allgemeinen Tätigkeiten des amtsärztlichen Dienstes (z.B. amtsärztliche Untersuchungen)</li><li>Beteiligen sich an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen und Amtsärzte</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationsgeschick, analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>mehrjährige ärztliche Berufserfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.300 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin bzw. Arzt in Spitälern als Vordienstzeit anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt - Schwerpunkt Sachverständigentätigkeit

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung).</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr).</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung standardisierter Anlagenüberprüfungen (inklusive der Erstellung von Prüf- und Wartungsprotokollen sowie Führen der Anlagendokumentationen)</li><li>Wartung der Infrastruktur des digitalen Funksystems für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) und Mitwirkung bei der Instandhaltung</li><li>Mitwirkung beim Projekt- und Baumanagement (bei der Errichtung von zusätzlichen Anlagenstandorten sowie bei der Umsetzung von Instandhaltungsprojekten)</li><li>Durchführung der Anlagen- und Materialverwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder abgeschlossene Fachschule für Elektronik</li><li>idealerweise entsprechende Berufserfahrung sowie Ausbildungen für Höhenarbeit gemäß ÖNORM Z1700 (Lehrgang Mobilfunk Basis für das Besteigen von Masten und Dächern, Kurse für Sachkundige für Anschlagpunkte, für festverlegten Steigschutz sowie für Horizontalseilsysteme) beziehungsweise Bereitschaft, diese Ausbildungen innerhalb von einem Jahr zu absolvieren</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (vorwiegend mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>körperliche Belastbarkeit (Schwindelfreiheit bei Funkmast-Besteigungen)</li><li>Bereitschaft zur turnusmäßigen Übernahme der Rufbereitschaft (z.B. bei Störungen von elektrischen Anlagen)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Einsatzgebiet</b><br>Unser Einsatzgebiet ist Oberösterreich. Wir garantieren eine gute Balance zwischen Innen- und Außendiensten.</p><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mindestens 3.300 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 16) inklusive weiterer Abgeltungen (wie Gefahrenabgeltung und Bereitschaftsentschädigung sowie Reisegebühren).</p><p>Ohne abgeschlossene Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mindestens 3.150 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 17) inklusive weiterer Abgeltungen (wie Gefahrenabgeltung und Bereitschaftsentschädigung sowie Reisegebühren).</p><p>Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit bis zu 10 Jahren können im Wege der Ermessensanrechnung bestimmte Vordienstzeiten eingeschränkt berücksichtigt werden.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Brücken- und Tunnelbau in Linz statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Elektrobetriebstechniker/in

Im Schloss Leonstein (<a href="http://www.schloss-leonstein.at" target="_blank">http://www.schloss-leonstein.at</a>) werden die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen in folgenden Bereichen eingesetzt: Stationäre Vollversorgungsgruppen, SKIP Krisenbetreuung, Tagesstrukturangebot "DAMMAWOS", Eltern- und Familienarbeit sowie in der Außenwohngruppe Saphir in Traun.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Begleitung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li><li>Gestaltung von Betreuungsplänen für einen strukturierten Alltag nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen</li><li>Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Entwicklung der Persönlichkeit und Elternarbeit</li><li>Bezugsbetreuung für ein bis drei Kinder oder Jugendliche</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Rückkehr in die Familie oder in die Verselbstständigung (z.B. bei der Wohnungssuche oder beim Umzug)</li><li>Moderation und Dokumentation von zumindest halbjährlich stattfindenden Hilfeplangesprächen mit dem Kind, den Eltern und der Sozialarbeiter/in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen oder</li><li>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit bundesweiter Anerkennung (z.B. Kolleg für Sozialpädagogik) oder</li><li>Abschluss einer in der "Richtlinie zur leistungs- und qualitätsorientierten Steuerung im Bereich der Erziehungshilfen - Angebot Vollversorgung" bezeichneten Ausbildung, wie z.B. Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Elementarpädagogik, Psychotherapie</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li><li>vollendetes 21. Lebensjahr</li><li>Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Setting mit Kindern oder Jugendlichen von Vorteil</li><li>Fachwissen über die Auswirkungen von traumatisierenden Erfahrungen</li><li>Kenntnis der Werkzeuge der sozialpädagogischen Krisenintervention</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie und Reflexionsfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von individuellen sozialpädagogischen Konzepten</li><li>Kompetenz in der Analyse und Gestaltung von Gruppenprozessen und -dynamiken</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Dienstzeitgestaltung, inkl. Turnuseinteilung zu Sonn-, Feiertags-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.460 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 14).</p><p>Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Zusätzlich gebühren Zulagen für Sonn- und Feiertags- sowie Nachtbereitschaftsdienste.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe mit Vertreterinnen/Vertretern von Schloss Leonstein statt.</p><p>Sie nehmen verbindlich an einer Informationsveranstaltung in Schloss Leonstein teil. Der Termin wird Ihnen bekannt gegeben.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

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