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Wir unterstützen Menschen in Wien mit Pflege- und Betreuungsbedarf in ihrer gewohnten Umgebung und suchen Verstärkung für unser Team!
Die Stelle ist eine geplante Karenzvertretung für zwei Jahre (ab Jänner 2026). Eine Einstellung wäre bereits ab September 2025 möglich.
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>
Sicherstellung der Qualität und Kontinuität des Pflegeprozesses sowie Erhebung des Pflege- und Betreuungsbedarfs bei Kund*innen vor Ort
</li>
<li>
Direkte Personalführung
</li>
<li>
Führen von Team- und Mitarbeitergesprächen
</li>
</ul>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>
Abgeschlossene DGKP Ausbildung gemäß österreichischem GuKG oder Anerkennungsbescheid des österreichischen BMSGPK für im Ausland absolvierte Ausbildungen
</li>
<li>
Eintrag im Gesundheitsberuferegister
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
</li>
<li>
Konflikt- und Selbstreflexionsfähigkeit
</li>
<li>
Sehr gute EDV-Kenntnisse
</li>
<li>
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
</li>
<li>
Führerschein B
</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>
Studium ANP, BSc/MSc
</li>
<li>
Erfahrung in der Hauskrankenpflege
</li>
</ul>
Hinweis: Gerne nehmen wir auch Bewerbungen ohne Führungserfahrung entgegen.
<h3>Angebot</h3>
<ul>
<li>
Dienstort: Wien
</li>
<li>
Bürostützpunkt: 1190 Wien
</li>
<li>
Keine Wochenend- und Nachtdienste
</li>
<li>
Ausbildung in Kinästhetik
</li>
<li>
Schulungen, Fort- und Weiterbildungen, Teamgespräche (auch via Videokonferenz)
</li>
<li>
Arbeiten in einem gesundheitsfördernden Unternehmen und einem multiprofessionellen Team
</li>
<li>
Dienst-PKW und elektronische Arbeitshilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
</li>
<li>
Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche
<ul>
<li>
Montag–Donnerstag: 07:30–16:00 Uhr
</li>
<li>
Freitag: 07:30–12:30 Uhr
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3>Gehalt</h3>
Das monatliche Bruttogehalt laut SWÖ-Kollektivvertrag beträgt:
<ul>
<li>
€ 3.712,90 (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten)
</li>
<li>
Zuzüglich € 845,92 Leiterzulage
</li>
<li>
Zuzüglich € 241,00 SEG-Zulage
</li>
</ul>
Die tatsächliche Höhe des Gehalts wird unter Berücksichtigung der anrechenbaren Vordienstzeiten berechnet.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 4.798,90 brutto pro Monat (auf Basis von 37 Wochenstunden). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Hirebuddy

BEREICHSLEITUNG Pflege DGKP (m/w/d) in der mobilen Pflege und Betreuung

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Hospizgäste zu Hause und im CS Hospiz Wien bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Hospizgästen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.&nbsp;




Wir suchen&nbsp;ab Oktober 2025&nbsp; eine





<h3>Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP)&nbsp; als Leitungsvertretung für die Palliativstation&nbsp; </h3>





<h5>Ihr Aufgabenbereich:</h5>
<ul>
<li>neben DGKP-Tätigkeit Vertretung der Leitung der Palliativstation</li>
<li>Qualitätssicherung- Pflegeprozess/ Pflegekonsile</li>
</ul>
<h5>Sie finden bei uns:</h5>
<ul>
<li>Hohe Pflege- und Betreuungsqualität</li>
<li>Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung</li>
<li>Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching</li>
<li>Individuelle Einschulungsprogramme</li>
<li>Bezahlung&nbsp;für 37 Wochenstunden mindestens 60.049,78 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.&nbsp;</li>
</ul>






<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus, einer stationären/ambulanten Pflegeeinrichtung oder Hospiz</li>
<li>Erfahrungen in der Durchführung von strukturierten Handlungsabläufen im Rahmen des Pflegeprozesses</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft, idealerweise Palliativausbildung</li>
<li>Empathie und Sozialkompetenz</li>
<li>gute EDV – Kenntnisse</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (DGKP) als Leitungsvertretung für die Palliativstation

"Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort






<h3>DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk</h3>
<h5>30 bis 37 Wochenstunden&nbsp;</h5>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit&nbsp;motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles&nbsp;Einschulungsprogramm, ein großzügiges&nbsp;Fort- und Weiterbildungsangebot&nbsp;mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung:&nbsp;Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen&nbsp;wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld&nbsp;mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Entlohnung:&nbsp;Mindestens 48.100,36 € brutto jährlich auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten und Erfahrung erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP für die Mobile Pflege für den 9.,16.,17.,18. und 19. Bezirk (30-37 Wochenstunden)

Branche:&nbsp;Data Science &amp; KI
Location:&nbsp;Hybrid
Auslastung:&nbsp;80 Std./Monat – Vollzeit
Dauer:&nbsp;bis Jahresende, Option auf Verl.
Sprache:&nbsp;Deutsch
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Entwicklung und Einsatz&nbsp;von Large Language Models (LLMs) &amp; Retrieval-Augmented Generation (RAG)</li>
<li>MLOps:&nbsp;Aufbau, Automatisierung und Betrieb von Machine-Learning-Pipelines</li>
<li>Arbeit mit&nbsp;Open Web UI-Frameworks</li>
<li>Schnittstellen- &amp; Data-Pipeline-Entwicklung, insbesondere:
<ul>
<li>Anbindung und Integration von Webseiten</li>
<li>Web Scraping</li>
</ul>
</li>
<li>Modellentwicklung &amp; -betrieb&nbsp;inklusive Training &amp; Optimierung (z. B. Gradient Descent)</li>
<li>Aufbau von&nbsp;„Model as a Service“-Architekturen</li>
<li>Entwicklung von&nbsp;KI-Chatbots</li>
<li>Erstellung von&nbsp;KI-gestützten Zusammenfassungen</li>
</ul>
<h4>Das solltest du mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Senior-Level-Expertise&nbsp;in den beschriebenen Themenfeldern</li>
<li>Erfahrung in der&nbsp;praktischen Umsetzung&nbsp;komplexer KI- und Data-Science-Projekte</li>
<li>Eine&nbsp;eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise&nbsp;Teamfähigkeit, um parallel mit mehreren Expert:innen im Projekt zu arbeiten</li>
</ul>
JobNr: 3329

Data Scientist – Künstliche Intelligenz (w/m/d)

#menschenlebenstaerken #weiljederaugenblickzählt – das ist &nbsp;CS Caritas Socialis. Wir stärken das Leben unserer Klient:innen, die Pflege und Betreuung brauchen, zu Hause und in unseren Pflegeeinrichtungen, bis zum letzten Augenblick. Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht es den Klient:innen gut. Genau deswegen ist uns das Arbeitsumfeld und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen in der CS wichtig.
Sie möchten ein wertvoller Teil unserer Teams werden? Dafür suchen wir ab sofort
<h3>DGKP- Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk</h3>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktivitäten im Team.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li>
<li>Professionelle Begleitung: Supervision, individuelles Coaching, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin, Wundmanager:innen, Hygienefachkraft, Palliativbeauftragte, …</li>
<li>Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung,...), eigene Kindergärten.</li>
<li>Dienstwagen oder Kilometergeld mit dem eigenen PKW bzw. Netzkarte.</li>
<li>Überdurchschnittliche Entlohnung!&nbsp;Mindestens 50.107,4 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich. Wir bezahlen für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie für Abenddienste deutlich höhere Zuschläge, als der Kollektivvertrag vorsieht.</li>
<li>26&nbsp;Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Sie 😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als DGKP und Berufserfahrung in der Geriatrie und im Umgang mit Menschen mit Demenz</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildung, auch bei EDV- Programmen</li>
<li>Führerschein und eigener PKW</li>
</ul>
Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

DGKP - Mobile Pflege für den 4., 5. und 10. Bezirk

Ein renommierter Industriebetrieb im Osten Österreichs bietet einer erfahrenen Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, die Verantwortung für die Produktentwicklung zu übernehmen. In einem&nbsp;interdisziplinären Umfeld&nbsp;arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik und Fügetechnik – mit direkter Abstimmung mit Fertigung, Qualität und externen Partner:innen.
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Weiterentwicklung&nbsp;des Entwicklungsteams sowie Aufbau klarer Standards und Prozesse</li>
<li>End-to-End-Verantwortung&nbsp;von der Idee über Prototypen und Vorserie bis zur Serienfreigabe
<ul>
<li>Verantwortung für Budget, Termine und Qualität</li>
</ul>
</li>
<li>Weiterentwicklung interner&nbsp;Test- und Validierungseinrichtungen&nbsp;in enger Abstimmung mit der Produktion</li>
<li>Technische&nbsp;Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung&nbsp;in der technischen Produktentwicklung in einem projektgetriebenen Umfeld</li>
<li>Breites&nbsp;Systemverständnis&nbsp;in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Mechanik</li>
<li>Elektrik/Elektronik</li>
<li>Fügetechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Routine in&nbsp;Prototyping, Test und Industrialisierung</li>
<li>Umsetzungsstarker Führungsstil&nbsp;mit Veränderungsbereitschaft und starkem Stakeholder-Management</li>
<li>Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li>Schlüsselrolle mit&nbsp;Gestaltungsspielraum&nbsp;in einer innovationsgetriebenen Organisation</li>
<li>Modern ausgestattete&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;und zeitgemäße Tools</li>
<li>Marktkonforme Vergütung&nbsp;ab mindestens 80.000 EUR Bruttojahresgehalt</li>
<li>Zahlreiche&nbsp;zusätzliche Benefits, abgestimmt auf deine Bedürfnisse</li>
</ul>
JobNr: 3324

Leitung Produktentwicklung (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein renommiertes Zahlungsdienstleistungsunternehmen in Wien, suchen wir einen&nbsp;Data Architekt&nbsp;(w/m/d) mit fundierten Kenntnissen im Data Warehousing. Wenn du gerne mit großen Datenmengen arbeitest, komplexe Datenstrukturen optimierst und moderne Technologien in die Datenverarbeitung integrierst, dann ist das deine Chance!<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul><li>Datenmodellierung &amp; Architektur – Entwicklung und Optimierung effizienter Datenbankstrukturen</li><li>Datenintegration &amp; Verarbeitung – Sicherstellen eines reibungslosen Datenflusses aus verschiedenen Quellen</li><li>Big Data &amp; moderne Technologien – Einführung neuer Technologien zur Weiterentwicklung der Datenverarbeitung</li><li>Testing &amp; Qualitätssicherung – Fehleranalyse und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität</li><li>Projektarbeit &amp; Schnittstellenfunktion – Mitwirkung an Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2> <ul><li>Erfahrung im Data Warehousing (DWH) ist essenziell – du kennst dich mit Datenmodellierung, Datenbankdesign und ETL-Prozessen aus</li><li>Sicherer Umgang mit SQL &amp; NoSQL-Datenbanken</li><li>Kenntnisse über Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)</li><li>Analytische Denkweise &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse für klare Kommunikation</li></ul><h2>Das bietet unser Kunde</h2> <ul><li>Top-Anbindung &amp; Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel (Wien)</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Essenszuschuss für deine Mittagspause</li><li>Betriebliche Gesundheitsinitiativen (z. B. Physiotherapie)</li><li>Modernes Equipment &amp; ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische)</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul> JobNr: 3311

Data Architect (w/m/d)

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen ab sofort für unser Haus am&nbsp;Rennweg&nbsp;(1030 Wien) eine/n






<h3>Ergotherapeut:in in der stationären Pflege - für die neurologische Langzeitpflege 25-30 Wochenstunden</h3>






<h5>Was tun wir für Sie?</h5>
<ul>
<li>Ihr Arbeitstag ermöglicht&nbsp;Raum und Zeit, um Ihre&nbsp;fachliche und praktische Expertise&nbsp;einzubringen</li>
<li>Genug Zeit, um sich&nbsp;einzuarbeiten.</li>
<li>Eine&nbsp;Entlohnung&nbsp;nach dem KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt. (Mindestgehalt Basis Vollzeit/ 37 Stunden: 3.505,00 € brutto monatlich).</li>
<li>Einschulungsprogramm, &nbsp;um alles kennenzulernen und&nbsp;professionelle Begleitung&nbsp;im Berufsalltag.</li>
<li>Über&nbsp;300 Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;im Jahr</li>
<li>Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>Abgeschlossene, in Österreich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in</li>
<li>mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung</li>
<li>Für die Berufsausübung notwendige Kenntnisse der deutschen Sprache.</li>
</ul>

Ergotherapeut:in in der stationären Pflege - für die neurologische Langzeitpflege

Geht’s den Mitarbeiter:innen gut, geht’s den Klient:innen gut.“ Mit über 850 Mitarbeiter:innen, 500 Ehrenamtlichen sowie 400 Studierenden und Praktikant:innen begleiten wir Menschen in ihrem Alltag und sorgen in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre für Pflege, bei der jeder Augenblick zählt. Gemeinsam fördern wir Lebensqualität und stärken Menschenleben.




Wir suchen ab sofort für unser Haus am&nbsp;Rennweg&nbsp;eine






<h3>Pflegeassistenz für die stationäre Pflege (1030 Wien) 30 - 37 Wochenstunden</h3>






<h5>Wir bieten Ihnen:</h5>
<ul>
<li>Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und&nbsp;hochqualifizierten Kolleg:innen&nbsp;in den Bereichen Validation, Palliative Care und Kinästhetik.</li>
<li>Ein umfassendes individuelles&nbsp;Einschulungsprogramm, eines der besten Fort- und Weiterbildungsangebote mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen (stationäre und mobile Pflege, Tageszentren, WGs, Hospiz).</li>
<li>Sozialleistungen&nbsp;wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung, eigene Kindergärten, vergünstigte Dienstwohnung.</li>
<li>Professionelle Begleitung&nbsp;im Arbeitsalltag durch Supervision, Arbeitspsychologie, Arbeitsmedizin.</li>
<li>Mitarbeiter:innenunterstützungsprogramm&nbsp;(EAP) Professionelle Beratung in allen Lebenslagen für Sie und Ihre ganze Familie.</li>
<li>Mindestgehalt auf Basis Vollzeit/ 37 Stunden inkl. Zulagen: 3.151,03 € brutto monatlich. Dazu kommen Zulagen für Nachtdienste, Sonn- und Feiertage. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt auf Basis des KV der Sozialwirtschaft Österreich.</li>
<li>Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag, Tag- und Nachtdienste.</li>
<li>26 Urlaubstage schon ab dem zweiten Jahr.&nbsp;</li>
</ul>
<h5>Wir wünschen uns:</h5>
<ul>
<li>Sie&nbsp;😊</li>
<li>In Österreich anerkannter Berufsabschluss</li>
<li>eventuell mit (Praktikums-)Erfahrung in der Geriatrie und Menschen mit Demenz</li>
<li>Freude, Menschen im Alter zu unterstützen und zu begleiten</li>
</ul>






Wir begrüßen Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität.

263 Jobs in 2020 Hollabrunn, Österreich