field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Für unseren neuen SPAR-SUPERMARKT in Kronstorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen in Enns, Asten und St. Florian. Die Eröffnung ist im Oktober 2025.</li> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Zubereitung von Jausenweckerl)</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Fixe Arbeitszeiten: Mo.-Sa. 6:00-10:00 Uhr</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2106534/1832779/cl/a95dfc7354d5110beb0a45ae9a599d9c61695794/L8131939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Jausenweckerl-Produktion - 24 Stunden,  Mo.-Sa. 6-10 Uhr

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Für die Eröffnung unseres neuen SPAR-Supermarktes in Walding, Hauptstraße 18a im November 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser TEAM. Die Einschulung findet in umliegenden Filialen statt.</li> 
  <li>Sie kümmern sich um die Pfandrücknahme in unserer Filiale</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2106503/1832751/cl/956755a5aecf73bccdf9e59b147c4edc88855a1b/L8131803/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Getränke und Pfandrücknahme - 4-8 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Für die Eröffnung unseres neuen SPAR-Supermarktes in Walding, Hauptstraße 18a im November 2025 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser TEAM. Die Einschulung findet in umliegenden Filialen statt.</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> 
  <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> 
  <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
  <li>Interesse am Umgang mit Lebensmittel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2106529/1832774/cl/ee99ed1a70e72e4286d667a893e378aefb161cc9/L8131917/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf - 6 Stunden, freie Arbeitszeiteinteilung

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Gemeinsam mit der Filialleitung führen Sie Ihren Markt nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie unterstützen die Filialleitung bei der Entwicklung und Führung Ihres Teams</li> 
  <li>Sie koordinieren die Disposition, Warenannahme, Warenpräsentation sowie Preisauszeichnung</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, HLW, Einzelhandelslehre)</li> 
  <li>Berufserfahrung im Einzelhandel</li> 
  <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> 
  <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
  <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen für diese Position ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.446,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
  <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
  <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2066586/1814535/cl/39070d1b2d9562c35dfb8e7bfc73b92986fc6c52/L7921165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Stellvertretung Filialleiter:in - 35-38,5 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2066588/1814537/cl/6efa7f0b089228d653a7c3eac2d27048e5a5f5cf/L7921173/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

Mitarbeiter:in Verkauf Trockensortiment - 20-30 Stunden

<p><b>Job ID</b> 3700 &nbsp;/&nbsp;<b>Vollzeit/ Teilzeit</b>: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;<b>Job Kategorie</b>: Lagerhaltung / Kommissionierung &nbsp;/<b> Befristet/Unbefristet</b>:Unbefristet &nbsp;<br>&nbsp;<br>„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. </p><p>An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. </p><p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. </p><h2><b>Aufgaben</b></h2><ul><li>Sie reinigen das Umschlaglager und Warehouse mit Nass- und Trockenreinigungsmaschinen.</li><li>Sie pflegen unsere Grünflächen.</li><li>Sie unterstützen die Haustechnik.</li><li>Sie helfen beim Winterdienst.</li></ul><h2><b>Qualifikationen</b></h2><ul><li>Sie haben Erfahrung in der Bedienung von Reinigungsmaschinen.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig.</li><li>Sie sind zuverlässig und teamfähig.</li><li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie besitzen vorteilhafterweise handwerkliches Geschick.</li><li>Sie besitzen einen Staplerschein.</li></ul><h2><b>Unser Angebot</b></h2><ul><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Relax-Sessel, Möglichkeit für Massagen vor Ort).</li><li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss sowie kostenloses Vital-Frühstück.</li><li>Vergünstigte Tankmöglichkeit am Standort (Diesel).</li><li>Unternehmenskooperation mit der Plattform „corporate Benefits“, welche eine Vielzahl an vergünstigten Produkten und Dienstleistungen ermöglicht.</li><li>Berufsorientierte Weiterbildung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Kostenlose und anonyme Unterstützung durch unsere Betriebliche Sozialberatung.</li><li>Moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern.</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.342,51 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;</p><p>Julia Hahn &nbsp;<br>HR Business Partner &nbsp;<br>Hörsching, Logistikzentrum Linz, DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.</p><p>Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.</p>

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Reinigungskraft (m/w/d) für Produktionsflächen

<p>Als Diplomierte Pflegeperson in unserer Gynäkologie leisten Sie täglich einen wertvollen Beitrag und unterstützen <strong>Frauen jeden Alters in</strong> <strong>sensiblen Lebenssituationen</strong> - von chirurgischen Eingriffen, onkologischer Betreuung, bis hin zu palliativen Phasen. Neben medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten stehen hier vor allem <strong>Empathie, Respekt</strong> und <strong>echte Nähe</strong> im Vordergrund - denn Menschlichkeit und Fachkompetenz gehen bei uns Hand in Hand.&nbsp;</p><p><strong>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiches Aufgabengebiet als Diplomierte Pflegekraft und ein junges, dynamisches Team!</strong></p><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess, der Sie Schritt für Schritt in Ihre Rolle einführt</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern</li><li>arbeiten mit Sinn: verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>werden Sie Teil eines lebendigen Netzwerks mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul><br><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul><br><p>Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement unter +43 7242 415 - 92706 gerne zur Verfügung.</p>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Diplomierte Pflegeperson für die Gynäkologie (m/w/d)

<p><strong>Aufgaben</strong></p><ul><li>Selbstständige Durchführung von Störungsbehebungen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Koordination von Instandhaltungsthemen mit externen Firmen&nbsp;</li><li>nachhaltige Optimierung von Anlagen</li><li>Sicherstellung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften, Aufbau und Pflege der Anlagendokumentation</li><li>laufende Kontrolle des Anlagenzustandes und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Störungen</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li></ul><br><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (bevorzugt Elektromechanik, Anlagentechnik) sowie mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung</li><li>Flexibilität sowie Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Kundenserviceorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein B</li></ul><br>

Elektromechaniker*in / Anlagentechniker*in (m/w/d)

<p>Zentrum Betreuung und Pflege Leonding&nbsp;</p><p>Teilzeitbeschäftigung 20 Std.&nbsp;</p><p>Entlohnung: GD 24</p><p>Brutto mind. € 2.437,90 inkl. Zuschlag (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Mindestalter 16 Jahre</li><li>Reinlichkeit, Ordnungsliebe und selbständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem Oö. GDG 2002</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und zeitgerecht einzubringen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Reinigungskraft 

<p>Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</p><p>Entlohnung: GD 12 + 75% auf GD 11, Brutto mind. € 4.183,35 + Aufwandsvergütung&nbsp;</p><p>€ 272,20 + Überstundenpauschale mind. € 540,73&nbsp;</p><p>Anrechnung von Vordienstzeiten.</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht&nbsp;</li><li>abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Innovations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>umfangreiche PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 128 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen</li><li>verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung</li><li>Personalführung von ca. 105 Mitarbeiter/innen</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch&nbsp;</li><li>aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen., dass sie bis&nbsp;</p><p><strong>spätestens 26. September 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

481 Jobs in Gallneukirchen, Österreich