Angular Entwickler/in

Bewerbungsfrist: 04.05.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Frontend-Architektur gestalten: Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung einer modernen, wartbaren und nachhaltigen Frontend-Architektur für Angular-Applikationen und definieren Standards, die langfristig Bestand haben.
• Design und Entwicklung verbinden: Sie arbeiten eng an der Schnittstelle zwischen UX/UI-Design und Entwicklung, leiten Designvorgaben aus Figma ab und setzen diese konsistent in wiederverwendbare Angular-Komponenten und Design-Systeme um.
• Frameworks und Basiskomponenten entwickeln: Sie konzipieren und entwickeln wiederverwendbare Frontend-Libraries und Basiskomponenten in einem Nx-Monorepo, die von mehreren Teams effizient eingesetzt werden können.
• Teams begleiten und fördern: Während der technischen Umsetzung stehen Sie den Entwicklungsteams beratend zur Seite, unterstützen bei Architekturentscheidungen und fördern durch aktiven Wissenstransfer die Eigenständigkeit und Qualität der Teams.
• Standards etablieren und Wartung sicherstellen: Sie definieren, implementieren und pflegen Frontend-Standards (Projektstruktur, Build, Testing, Deployment) und sorgen für die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
• Entwicklungsprozesse optimieren: Sie entwickeln die Frontend-Toolchain weiter und gestalten CI/CD-Pipelines sowie Deployment-Strategien unter Einbindung moderner Technologien wie Docker.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Informationstechnologie oder über den Abschuss einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder
  • über einen HTL-Abschluss im Bereich Informationstechnologie.
• Erfahren:
  • Sie verfügen über mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl im Frontend- als auch im Backend-Umfeld.
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit npm sowie modernen Frontend-Build- und Release-Prozessen und bringen Kenntnisse in CI/CD-Pipelines sowie grundlegendes Verständnis von Deployment- und Hosting-Konzepten mit.
• Kenntnisse: Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse in Angular mit und sind versiert in Architektur, Komponentenentwicklung, Routing und State-Management.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren klar und schätzen den fachlichen Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Tatkräftig: Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und eigeninitiativ und verfolgen Ihre Ziele lösungsorientiert und strukturiert.
• Herzlich: Mit Ihrer wertschätzenden Art, Ihrer Begeisterung für Frontend-Entwicklung und Ihrem Anspruch an Qualität tragen Sie zu einer positiven Zusammenarbeit bei und teilen Ihr Wissen gerne.

Erwünscht

• Sie bringen Kenntnisse in Web-Performance, Accessibility und der langfristigen Wartung von Angular-Applikationen mit und haben idealerweise Erfahrung in großen, gewachsenen IT-Landschaften oder im öffentlichen Umfeld.
• Sie sind mit Docker vertraut oder bereit, sich in containerbasierte Ansätze einzuarbeiten, und haben idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden.

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

• Flexible Arbeitszeit
  Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

• Homeoffice
  Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• Verpflegung
  In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt, je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten, bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.460 Euro brutto (Funktionslaufbahnen LD 14 bis 11). Der Einstieg erfolgt dabei bei HTL-Abschluss in LD 14, bei Bachelorabschluss in LD 12 und bei Masterabschluss in LD 11.

Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 4.722 Euro brutto).

Hinzu kommen weitere Nebengebühren (z.B. Dienstvergütung).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Informationstechnologie am 12. Mai 2026 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.